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人事・採用担当　※リモート併用OK[57635]日系SDGs関連企業（気候変動ビジネス/再生素材メーカー）

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人事・採用担当　※リモート併用OK

［ポジションNo.：57635］

日系SDGs関連企業（気候変動ビジネス/再生素材メーカー）
職務職責	近年、資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。そのような情勢のなか、同社は廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。大手化学企業と資本業務提携もスタートし、建築系廃棄物処理の収集運搬業を主とした事業を起点に、廃棄物処理から樹脂製造までの一貫した体制を築き、様々な再生資源の提供を強化しています。そのような背景のもと、国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、新しい事業展開のための「人材採用」が急務となっています。そこで今回、人事領域強化のため「人事・採用担当」として活躍いただける方を募集します。＜どんな仕事か＞中途採用を主なミッションとし、幅広い業務をお任せします。会社の魅力を存分に発信しつつ、新しい仲間探しをお願いします。＜採用業務の具体的なタスク＞・各種求人媒体運用・応募者対応・面接設定・面談/面接対応（対面、オンライン）・採用広報業務（各種媒体情報発信）・社内コミュニケーション＜採用以外の人事業務＞・入退職者対応（雇用保険、社会保険手続き）・勤怠/有休管理・就業規則などのルール制定/改定・社労士との折衝・人事制度・給与体系見直し・組織設計、人材育成・社内イベント活性化（全社会議、社内プロジェクト）よりよい職場作りのためにあなたのアイデアをどんどん形にできるお仕事です。
応募条件	＜必須＞・人材採用業務経験 3年以上・採用以外の人事業務経験＜歓迎＞・ベンチャー企業での採用業務経験がある方（縦割りでなく、幅広い人事業務のご経験があると望ましい）・営業経験がある方＜求める人物像＞・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人・物事を自分事として捉えることができる人・チームへの貢献意識が高い人・走りながら考えることのできるタイプの人・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方
会社紹介	「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。
職種	人事/総務系
職位	スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	400～1000万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件
おすすめコメント	サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルの領域でビジネスモデルが出来上がっている数少ない企業です。今後ますますの事業拡大に向け、優秀な人材の採用が課題となっており、中途採用のご経験をお持ちの方を募集しています。自ら採用した方が会社の成長に貢献してくれるところを実感していただけるポジションですし、採用だけではなく、人事全般にキャリアを広げていきたいという方にお勧めです。
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