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経営企画室(リーダー) ※リモートワーク可
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[ポジションNo.:58514]
| 日系東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー | |
| 職務職責 |
経営企画室のリーダーとして、経営管理の一角を担っていただきます。経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務 ・個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをIR関連業務 ・中期経営計画の策定や、全社プロジェクト ・資金調達やM&A、子会社設立・管理など より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格(必須) ・経理経験(3年以上)or管理会計の業務経験(3年以上) ・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど) ・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など) 応募資格(歓迎) ・EXCELでの業務で使用した経験(マクロ関数) ・IR業務経験(3年以上) ・経営企画業務経験(3年以上) ・簿記2級取得 求める人物像 ・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方 ・新しい業務や未経験の領域にも前向きに取り組むチャレンジ精神をお持ちの方 ・データを基にした分析や提案が得意な方 |
| 会社紹介 | 常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザー獲得を目指します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~900万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 30代でCOOに就任した方がいらっしゃるなど、年功序列などの壁がなく、ダイバーシティーが進んでおり、フラットな企業文化が魅力です。 |
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
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