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求人詳細
PE投資先でのValue Creation業務/シニアアソシエイト~マネージャー
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[ポジションNo.:58748]
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【想定タイトル】 Senior Associate, Managerクラス ・Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ・主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ・実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、自社のネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく ・具体的には以下のような業務 ・経営基盤の整備(管理会計導入、KPI設定など) ・組織体制、ガバナンス再構築 ・経営戦略(予算・中期経営計画)の立案・実行モニタリング ・バリューアップ施策(成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など)の立案・実行モニタリング |
|---|---|
| 応募条件 |
【経験】 ・コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者(2年以上) ・PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 【期待スキル】 ・上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方 ・自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる ・コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる ・会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ/橋渡しができる 【その他の要件】 ・PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方 ・ビジネス英語 ・CPA保有者歓迎 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感 |
| 会社紹介 |
同社は世界157カ国にネットワークを持つ日本におけるメンバーファームとして、M&A、事業再生、インフラの三つの領域でサービスを展開しています。 グローバルネットワークを駆使したクロスボーダー案件が多く、グループ内の法人間での協働プロジェクトにより、クライアントのあらゆる課題を解決できる点、が同社の強みといえます。 また、ここ数年はいわゆる「働き方改革」を推進しており、具体的には、1)過残業防止(36協定順守)、2)有休休暇取得の推奨(年間15日以上の取得を推奨)、3)教育研修の強化(年間40時間のLearning Creditの導入)を三つの柱とし、コンサルティングファームにありがちなオーバーワークの軽減に取り組んでいます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1500万円程度 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 配属部署では、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。ゆえに、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 |
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
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