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コーポレート本部長 おすすめ
［ポジションNo.：59146］
日系大手フィンテック
職務職責 同社は、事業成長とグローバルな組織拡大に対応するため、コーポレート基盤の強化を推進しています。

人事・総務・法務の全体を統括し、経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」づくりを主導いただきます。

組織の中核となるコーポレート領域において、採用戦略・労務リスク管理・人事評価制度・ファシリティマネジメント・法務体制までを広く統括いただくことを想定しています。

【業務内容】
■人事・総務・法務部門の統括およびチームマネジメント（採用・HRBP・労務・総務・法務）
■経営戦略に基づいた人事・コーポレート戦略の立案と実行（組織開発、人員計画、人材要件策定など）
■労務リスク管理、コンプライアンス遵守、IPOに向けた体制整備
■評価・報酬制度の設計・運用・見直し（等級・目標管理・報酬テーブル策定等）
■エンゲージメント向上、組織文化醸成、離職率の低減など、組織課題の改善施策推進
■総務業務全般（オフィス環境整備、備品・契約管理、BCP、防災等）
■社内規程・ルールの整備と運用
■法務業務全般（契約書レビュー・管理、紛争対応・ガバナンス対応、リスクマネジメント）
■経営陣・他部門と連携した経営課題解決の推進

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
応募条件 必須要件（スキル/経験等）
■事業会社での管理部門（人事・総務・法務）における実務経験（10年以上）
■人事・総務・法務いずれかの部門責任者として5名以上のマネジメント経験（5年以上）
■日本語上級以上レベルのコミュニケーション力

歓迎要件（スキル/経験等）
■IPO準備企業やスタートアップ企業における人事・総務・法務の責任者経験
■人事領域（採用・HRBP・労務）の専門知識
■社労士資格
■ビジネスレベルの英語（海外拠点のコーポレート業務も統括するため）
会社紹介 仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。

また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。
職種 人事/総務系,法務
職位 マネージャー／ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 1500万円～2500万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント 組織の中核となるコーポレート領域において、採用戦略・労務リスク管理・人事評価制度・ファシリティマネジメント・法務体制までを広く統括いただくことを想定しています。
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