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求人詳細
社長直下・特命担当(取締役COO候補)
														おすすめ
													
						[ポジションNo.:59215]
					| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 | 
									社長直下で以下特命業務を担当 ・M&A戦略の立案および実行支援 ・新規事業の推進 ・部門横断的なプロジェクトの企画・推進 経営に関するその他の経営企画業務一般も管掌  | 
							
|---|---|
| 応募条件 | 
									必須要件 ・大卒以上 ・新しい領域でも積極的にキャッチアップできる柔軟性・主体性を持っていること 歓迎要件 ・事業会社での事業管理・開発、経営企画の実務経験 ・金融機関、コンサルティングファーム、または監査法人での実務経験 ・M&A、PMI、IPO準備などのプロジェクト経験 求める人物像 ・自分の守備範囲を限定せず、組織全体を俯瞰して動ける方 ・変化の激しい環境でも自ら考え、変化を前向きに捉えられる方 ・関係者と密に連携しながら、全社視点での課題解決に取り組める方 ・戦略的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備えている方  | 
							
| 会社紹介 | 
									数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。  | 
							
| 職種 | 経営企画・事業開発系 | 
| 職位 | マネージャー/ディレクター | 
| 勤務地 | 東京23区 | 
| 想定年収 | 1000~3000万円(経験・スキルにより応相談) | 
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 | 
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 | 
| おすすめコメント | 社長直下特命担当としてご入社いただき、就任後に活躍次第で取締役COOへの登用も検討されるポジションです。高報酬が期待できます。 | 
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
その他のおすすめ求人情報
◆新設部門・責任者◆M&A PMIディレクター
- 職種
 - 経営企画・事業開発系
 
- 職位
 - マネージャー/ディレクター
 
- 想定年収
 - 1200~2000万円程度 ※前職年収を考慮
 
【事業・組織構成の概要】...
財務・M&A戦略
- 職種
 - 経営企画・事業開発系
 
- 職位
 - マネージャー/ディレクター,スタッフ
 
- 想定年収
 - 600~1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
 
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- 職種
 - 経営企画・事業開発系
 
- 職位
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- 想定年収
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