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◆新設部門・責任者◆M&A PMIディレクター[59239]日系超大手メーカー

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◆新設部門・責任者◆M&A PMIディレクターおすすめ

［ポジションNo.：59239］

日系超大手メーカー
職務職責	【事業・組織構成の概要】コーポレート配下のM&Aの専門部隊として、グループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立ち上げ責任者を募集します。【職務内容】・社内外の関係者（事業部門やコーポレートStaff部門等）と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立ち上げ責任者です。・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有＆一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となっていただきます。・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランを含め、シナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンション、コミュニケーション等の施策をコントロールタワーとしてトータルにリードしていただきます。
応募条件	シニアディレクターの場合【MUST】経験・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、もしくは事業会社で国内外のPMI経験を3件以上有している。スキル・PMIに向けた事業計画の立案・実行のアドバイスを的確にできる能力・社内外の情報システム、経営ガバナンス体制、人事制度/リテンションに対する上級レベルの知識・財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解・社内外とのスムーズなコミュニケーション能力（日本語、英語）資格・TOEIC900点以上【WANT】経験・投資銀行/投資ファンドもしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を2件以上有している人物・PMIの標準的な方法論を１から確立できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める実務的で柔軟性を備えたマインドセット・社内外の、また案件によっては多国籍な人々との円滑なコミュニケーションができるオープンマインドな人柄資格・MBA、US CPA、公認会計士等の資格歓迎ディレクターの場合【MUST】経験・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、もしくは事業会社で国内外のPMI経験を３件以上有している。スキル・PMIに向けた事業計画の立案・実行のアドバイスを的確にできる能力・社内外の情報システム、経営ガバナンス体制、人事制度/リテンションに対する上級レベルの知識・財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解・社内外とのスムーズなコミュニケーション能力（日本語、英語）資格・TOEIC８００点以上【WANT】経験・投資銀行/投資ファンドもしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を１件以上有している人物・PMIの標準的な方法論を１から確立できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める　実務的で柔軟性を備えたマインドセット資格・MBA、US CPA、公認会計士等の資格歓迎
会社紹介	日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。
職種	経営企画・事業開発系
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	1200～2000万円程度　※前職年収を考慮
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	同社はM&Aを成長戦略を構成する１つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、今まで以上に案件を効率的に遂行し、買収後のシナジー発揮を円滑化する為に、新たにPMIを進める体制を構築することに致しました。今回は新しいグループの発足あたり、チームを１から立ち上げていただくディレクターを募集しています。ご自身の今までのPMIに関するキャリアの集大成ができると同時に、同じ部内にあるSourcingグループやExecutionグループと連携を取ることで、M&Aプロセス全般に一気通貫で関わることができ、新たな活躍の場を広げられる魅力的なポジションです。
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