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ビジネスデザイン(金融業界におけるAI等を活用した新規事業企画・開発) おすすめ
[ポジションNo.:59660]
日系大手総合グローバルメーカー ※東証プライム
職務職責 【事業・組織構成の概要】
所属部署は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当該グループは、特にAIを活用した新しいビジネスの創出にチャレンジしています。

【職務内容】
金融機関やその先のお客様向けに、自社の強みであるAIや業界トレンド、顧客課題等を踏まえて、新規事業やサービスの企画立案・戦略作成・サービス開発・顧客提案などを行う。

社内の関連部門(AI部門、製品部門、営業部門など)や、場合によっては、業界団体や金融機関、パートナー企業などの外部組織と連携して事業開発を行う。

<主な業務>
 ・事業企画・サービス企画・戦略立案(企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化)
 ・企画書作成
 ・顧客提案・プレゼンテーション
 ・サービスデザイン・開発の推進
応募条件 プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・ITベンダまたはコンサルまたは金融機関での事業開発(新規・既存不問)やサービスの企画・戦略立案の経験3年以上
・事業開発やサービスの企画・戦略立案に必要なスキル(環境分析、フレームワーク活用、資料作成等)
・顧客企業向けの提案書作成、プレゼンテーションのスキル

【WANT】
・金融機関向けの新規事業やサービスの企画・戦略立案の経験

主任の場合
【MUST】
・ITベンダまたはコンサルまたは金融機関での新規事業やサービスの企画・戦略立案の経験3年以上
・新規事業やサービスの企画・戦略立案に必要なスキル(環境分析、フレームワーク活用、資料作成等)
・顧客企業向けの提案書作成、プレゼンテーションのスキル

【WANT】
・金融機関向けの新規事業やサービスの企画・戦略立案の経験

職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し前向きに取り組み行動できる方
・責任をもち、最後までやり遂げることのできる方
・目指すゴールに向かって、指示を待たず自ら考え率先して行動できる方
・チームメンバーと協力し合い、チームのことを優先して考えられる方
会社紹介 日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。

「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。

もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード+SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。

■同社の特長
・グローバルネットワークに強みがあります
世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。

・パーパス(存在意義)を大事にしています
不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています

・事業における大きな特徴は、幅広さです
「海底から宇宙まで」
世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。
1.ITサービス事業
生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー
2.社会インフラ事業
ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ
3.次の柱となる成長事業
AI創薬/AI農業

■価値創造モデル事業
同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。

■働く魅力
中途入社の社員が約20%を占め、中途採用は増加しています。
また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。
職種 経営企画・事業開発系
職位 スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 680~1200万円程度  ※前職年収を考慮、当社規定による
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件
おすすめコメント 新サービスの企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で関わることができます。企画検討だけでなく、提案等を通じて顧客の生の声を聞きながら企画・開発が行えます。
また、実務を通して「新規事業開発」「生成AI等の先端テクノロジー」「金融業務」などの専門スキルを習得できます。
この求人へのエントリー/お問い合わせ

◆取締役直下の経営企画室立ち上げメンバー◆経営企画(マネージャー候補)

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
750~1000万円

日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。...

事業開発マネージャー(セキュリティサービス)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,その他(コンサルタント・スペシャリスト等)
想定年収
930~1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

【事業・組織構成の概要】...

◆CEO直下/将来の役員候補◆CoS(Chief of Staff)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
1200~1800万円+ストックオプション付与可能性あり

日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。本件は、医療DXを推進する急成長スタートアップで、経営を“実行”に変えるCEOの右腕の募集です。...

経営企画室長(幹部候補)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
800~1200万円(人材に応じて+αも検討可)

期待する役割 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する...