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コミュニティマネージャー（IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード） おすすめ
［ポジションNo.：59934］
日系超大手グローバルテクノロジー企業
職務職責 【事業・組織構成の概要】
所属部署は、次世代の同社を牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。

今後、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。

今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。加えて、それらをエンパワーメントするための社内学習コミュニティの設立・運営や、リアル・WEB双方でのタッチポイントを作ることも必要になってきます。

本ポジションでは、特に部門内のコミュニティネットワークの活性化および組織学習を推進いただく人材を募集いたします。加えて、様々な仕掛けを展開し、常に活気と熱量が溢れるタッチポイントの企画・創出にも期待いたします。

【職務内容】
本ポジションは、自社の未来を創る「事業開発のOS」をコミュニティ・タッチポイントから設計・実装する、極めて重要な役割です。

数百名の部門メンバーの交流や学習効果を生み出し、全体的な活動量や学習文化を創り上げていくことが必要になります。そして、それらを仕組み化し使いこなすレベルにまで昇華することが必要です。その「仕組み」を適用・進化させながら、最終的には部門内に留まらず全社や社外にも誇れる仕組みに昇華させていくことが求められます。

（１） 事業貢献につながる社内コミュニティの立ち上げ・運営
会社の事業戦略や目標からブレイクダウンし、希求されるコミュニティを企画し立ち上げ、軌道に乗せていきます。　　教師となり得る人材を社内外へオファーし、カリキュラムの検討やファシリテーションも担います。

（２） コミュニティマネージャーのような社員同士のネットワークアクセラレーション
部門内でのコミュニティ認知の拡大や、自らが社員同士のハブになり、社員の学習意欲やネットワーク形成意欲をモチベートする業務を担います。

（３） 組織活性化に繋がるタッチポイント（リアル・WEB双方）の設計と実行
コミュニティの立ち上げ・運営だけではなく、職場空間や社内WEBツールなどをフル活用し、社員同士のタッチポイントや体験設計を強化いただきます。

（４）施策やコミュニティネットワークの効果計測とデータトラッキング
実施した各施策が本当に効果があったのか、より戦略に適合した集団や組織にしていくためには何をすべきかについて、データの観点から解き明かし戦略へと変換いただきます。

（５） 社内外の優良事例を取り入れた最先端の組織集団・コミュニティの形成
自社に閉じずに外から学び、常に新しさと効果を実感できる進化する取り組みに昇華いただきます。
応募条件 【MUST】
・コミュニティの企画・共創活動への経験
・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験
・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験

【WANT】
・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験
・ウェブマーケティングやデータ分析の経験
・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見
・利害関係者を束ねるPJリーダー・PMO経験
・デザイン領域に関するスキル・理解力
・チームマネジメント、People Managementの経験
・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験
・経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験
会社紹介 AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業（国内有数の総合テクノロジー企業）です。

長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。

同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。

1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術
顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。

2. データ活用による価値創造モデル
同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦
AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。

AI創薬
機械学習や大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。

医療DX
医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。

予防医療
健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。

同社が目指す未来
同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。
職種 経営企画・事業開発系,人事/総務系,営業系,マーケティング・広報・企画系
職位 マネージャー／ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 680～1200万円　※前職年収を考慮
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件
おすすめコメント 新規事業に携わる社員をつなぎ、学び合える環境を作り、得られた知識や人脈を全社で活用できるようにし、新規事業が次々に生まれる仕組みを作っていただきます。新規事業創出を加速するエンジンを創ることをお任せするポジションです。
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