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◆コンサル未経験可◆新規事業開発コンサルタント
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[ポジションNo.:58434]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
スタートアップ、中小・中堅企業、エンタープライズ企業の3つの事業領域に対してコンサルティングサービスを提供するコンサルティングファームです。異なる企業規模のクライアントに価値提供を行うことで、それぞれの知見やネットワークを活かした相乗効果を生み出しています。 戦略の立案だけにとどまらず、仮説検証や初期マーケットの探索など、クライアントの現場に深く入り込み、事業の成果創出まで伴走するコンサルティングを強みとして成長してきました。クライアントである経営者とともに、中長期的な事業成長を実現することを重視しており、今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。 近年、大手企業を中心に新規事業開発に対するニーズが急速に高まっていることから、新規事業開発コンサルタントを募集します。 <仕事内容> 大手企業を主なクライアントとして、新規事業開発を中心としたコンサルティングに携わっていただきます。 クライアントが持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、既存のケーパビリティや今後必要となるケーパビリティを踏まえ、新規事業の企画・戦略立案から事業化、その後の成長までを一貫して支援します。 単なる業務改善やITシステム導入を目的としたコンサルティングではなく、AIやDXを活用した新規事業のアイデア創出から、MVP開発、事業化、収益拡大に至るまで、クライアントに伴走することが特徴です。 本ポジションは、事業開発の実践的な経験を積みながら必要なスキルを身につけていただくことを目的としており、コンサルティング未経験からでも挑戦可能です。 入社後は研修や勉強会を通じて基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーとともに、早期に実践経験を積んでいただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 <同社で働く魅力> 1)実現可能性を重視した事業企画スキル 事業拡大フェーズにおける戦略立案と実行支援に強みを持つコンサルティングファームです。これまで蓄積してきた知見を活かし、事業モデルの創出からマーケットグロースまでを見据えた企画立案に携わることができます。 2)持続的な事業成長を支援 単にプロジェクトを支援するだけでなく、クライアント企業自身の事業開発力を高めることを重視しています。クライアントのケーパビリティを広げ、中長期的な事業成長につなげる支援を行います。 3)柔軟なアプローチによる事業創造 スタートアップ支援や、大手企業とスタートアップの協業・新規事業創出など、幅広い事業創造の実績があります。既存の手法や枠組みにとらわれず、オープンイノベーションなども活用しながら、クライアント企業とともに新たな事業機会を創出していきます。 <キャリアパス> ■マネジメント型 メンバーの育成やプロジェクトマネジメント、組織運営などを通じて、より大きな組織・社会へのインパクトを生み出すキャリアを目指せます。 ■専門型 多様なプロジェクトで実践経験を積み、事業開発や戦略立案に関する知識・経験を深め、専門性の高いコンサルタントとしてキャリアを形成できます。 ■事業企画型 グループ会社を含む新規事業の立ち上げから収益化までのプロセスを主導し、自ら事業オーナーとして自社事業の企画・推進に携わるキャリアも可能です。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 【歓迎要件】 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
| 会社紹介 |
大手企業からスタートアップまで、幅広い企業に対してコンサルティングサービスを提供する独立系コンサルティングファームです。 戦略策定にとどまらず、セールス、マーケティング、事業開発、海外展開、DX、AI、組織・人事など、企業の成長に直結する幅広いテーマを支援しています。システム開発そのものや財務・会計業務のみを対象としたプロジェクトではなく、事業成長や経営変革に直接つながるテーマを中心に扱っています。クライアントの業界も、金融、製造、エネルギー、商社、消費財、ヘルスケア、建設など多岐にわたります。 設立当初は、中堅企業や成長企業を中心とした新規事業開発プロジェクトを数多く手掛けており、そこで培ったスピード感のある事業推進力や、新しいテクノロジー・ビジネスモデルを取り入れる経験が、現在のコンサルティングサービスの基盤となっています。 こうした事業開発のノウハウを活かし、日本企業の海外展開支援にも積極的に取り組んでいます。アジア地域に拠点を設け、現地企業とのネットワークを活用しながら、海外での事業開発・成長支援を拡大しています。 【組織・カルチャー】 外資系戦略コンサルティングファームと大手事業会社の双方で経験を積んだ人材が人事・組織領域をリードしており、近年はフラットでオープンな組織づくりや、タレントマネジメントにも注力しています。 個々人の意思や強みを活かすことを重視し、本人の志向や可能性を踏まえたアサインメントを意識しています。コンサルタント一人ひとりが自身の専門性を深めるだけでなく、新しい領域への挑戦を通じてキャリアの幅を広げられる環境を目指しています。 また、経営・マーケティング・大学・人材など各分野で活動する外部有識者をアドバイザーとして迎え、社外の知見を経営やサービス開発に取り入れています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1500万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
<同社で働く魅力> 1)実現可能性を重視した事業企画スキル 事業拡大フェーズにおける戦略立案と実行支援に強みを持つコンサルティングファームです。これまで蓄積してきた知見を活かし、事業モデルの創出からマーケットグロースまでを見据えた企画立案に携わることができます。 2)持続的な事業成長を支援 単にプロジェクトを支援するだけでなく、クライアント企業自身の事業開発力を高めることを重視しています。クライアントのケーパビリティを広げ、中長期的な事業成長につなげる支援を行います。 3)柔軟なアプローチによる事業創造 スタートアップ支援や、大手企業とスタートアップの協業・新規事業創出など、幅広い事業創造の実績があります。既存の手法や枠組みにとらわれず、オープンイノベーションなども活用しながら、クライアント企業とともに新たな事業機会を創出していきます。 |
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