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◆自社の豪州事業拡大を牽引！◆グローバル事業本部・グローバル戦略[59379]日系大手総合コンサルティングファーム／シンクタンク

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◆自社の豪州事業拡大を牽引！◆グローバル事業本部・グローバル戦略おすすめ

［ポジションNo.：59379］

日系大手総合コンサルティングファーム／シンクタンク
職務職責	【組織の概要】 ■組織ミッション自社の豪州事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&Aや海外事業企画・管理の経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】・豪州事業は過去数年で10社程度の買収を行うことで、スピード感を持って規模成長を実現してきました。今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズになります。・豪州域内の買収会社の統合や組織再編、事業ポートフォリオの見直しを進めています。また、他の地域のオーガニック拠点との連携、国内事業本部との連携によりシナジーを実現するための取り組みも進めています。・対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。・少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。・国内で一定期間経験を積んだ後は、グローバル事業人材・戦略人材として、地域統括拠点や買収拠点への出向の可能性もあります。・海外事業の管理経験を積み、自社のグローバル化に貢献できる人材になっていただくことを期待しています。【具体的な職務内容】・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）・組織設計・再編（域内子会社の再編等）・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）・買収子会社の事業計画策定支援・買収子会社の経営管理（月次PDCA管理、業績分析等）
応募条件	【必須スキル・経験・資格】 ■必須・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル・市場調査・事業戦略の策定経験・ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル） ■資質・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 ■歓迎するスキル・経験・資格・留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験・海外企業買収等で海外事業を拡大してきた経験・海外拠点の事業計画策定や経営管理の経験・経営会議・取締役会向け資料作成の経験・報酬設計等の経験
会社紹介	顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。
職種	コンサルタント,経営企画・事業開発系
職位	マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地	東京23区
想定年収	900～1800万円程度
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント	同社のグローバル事業は16か国にわたり、海外売上比率は約15％で、2030年には25％を目指しています。豪州事業は重要市場で、過去10社の買収によりスピード感を持って規模成長を実現してきましたが、今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズに入り、事業ポートフォリオなどの見直しを進めていきます。国内・海外の経営陣と対峙し会社全体の意思決定にかかわれるダイナミズムを感じていただけます。
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