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人事・採用担当[59504]日系環境リサイクル・再生素材メーカー

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［ポジションNo.：59504］

日系環境リサイクル・再生素材メーカー
職務職責	近年、循環型経済「サーキュラーエコノミー」が世界のスタンダードになっています。同社はこの概念ができる前から「廃棄物」に着目し、独自技術によって廃棄物を資源に変え、新しい素材やソリューションを社会やお客様に提供している会社です。あらゆる産業から発生する廃棄物を新たな資源として循環させ、その資源が人々の暮らしの中で当たり前に使われている風景をつくろうとしています。時代の潮流もあり、お客様からの引き合いも多く、新規・既存事業を拡大しています。拡大するためには優秀な人材が必要不可欠です。そのため、人事領域も強化していかねばなりません。そのため、一緒に取り組んでくれる方を募集しています。＜どんな仕事か＞新卒採用担当として、少人数の幹部候補生採用に従事していただきます。・面接対応（対面・オンライン）※１次面接者として合否の判断まで関わる・スカウト送付・座談会やイベントなどの企画・運営、戦略立案・人材育成
応募条件	必須・人材採用業務経験3年程度・大量採用ではなく少人数採用の経験（個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方）歓迎・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
会社紹介	「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。
職種	人事/総務系
職位	スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	500～800万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	優良＆注目ベンチャー
おすすめコメント	新卒の採用・育成に力を入れている会社です。お任せしたい範囲は広くあります。言われたことに対してただ手を動かすという働き方ではなく、上長や担当１名とすり合わせながら、裁量を持って自主的に働くことができます。ご本人の適性やご希望を鑑みて、ゆくゆくは採用業務以外（人事領域でのキャリア形成）/あるいは人事領域以外でのキャリア形成も可能です。
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