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管理部マネージャー(次期部長候補)
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[ポジションNo.:59616]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
現在、IPOを想定して会社組織の強化を図っており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。そこで、管理機能を強化するべく管理部マネージャー(次期部長候補)のポジションを募集します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌しています。管理部マネージャーとして部長を支えつつ、実務として各領域のマネジメントの実行をしていただくポジションとなります。 ■主な管掌業務内容 IPO準備のサポート及び上場後の、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーとして、部長を支えつつ全体業務を管理しメンバーマネジメントを実施。 ・上場後の株主総会対応、業務の仕組み化及びそれに伴った準備 ・経営企画:中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等 ・総務労務:勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等 ・法務:商事法務全般、重要会議体事務局(取締役会、リスクコンプライアンス委員会等)、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等 ・情報システム:インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応(Pマーク運用)、ITGC対応等 |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須条件 ・謙虚な人 ・対話が円滑にできる方 ■歓迎条件 ・IPO準備経験 ・中堅~上場企業(準備中を含む)での管理部門全般の経験 ・多重下請構造業界(コンサルティング、人材派遣、システム開発等)での業務経験 ・マネジメント経験(~10名程度) ・中期経営計画策定に関する経験 ・M&A(特にPMIフェーズ)に関する経験 ・上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 ■身に着けられる経験 ・現在上場を控えている状況の為、IPO準備からIPOまでの希少な経験を積むことができる ・成長企業における管理部の仕事を経験することができる ・成長企業における次期の部長候補を目指せる |
| 会社紹介 |
【優秀コンサルタントが複数所属/急成長中ベンチャー企業/事業会社の機能を持つコンサルティングファーム】 同社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。事業戦略と最新テクノロジーの融合による、デジタルイノベーションをグローバルに実現します。急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポートします。 クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援を提供しています。メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。 また、所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系,法務,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1500万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 上場を目指す同社にとって重要なテーマである管理部門の強化をリードしていただきます。管理部門全般の知識を有し、メンバーマネジメントをお任せできる方に来ていただきたいとお考えです。 |
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