MENU
- MBA転職・外資系求人(HOME)
- 求人検索
- グループビジネスサポート担当[59757]日系グローバル大手フィンテック
求人検索
求人詳細
グループビジネスサポート担当
おすすめ
[ポジションNo.:59757]
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼グループビジネスサポート部の紹介 ◆ミッション ・グループ全体の成長と収益性向上をドライブすること ・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 ・事業戦略実行のエネイブラーとなること ・経営管理インフラの整備 ◆配属チームのご紹介 ・グループビジネスサポート部はグループ会社の目線に立って事業成長を支援し、グループ会社横断での重要テーマの推進を担う組織です。 ・戦略企画部門と連携しながら戦略を実行に落とし込み、複数組織にまたがるプロジェクトを前進させる役割を担っています。 ・今後は、グループ横断での意思決定・実行スピードを高める中核機能として、組織強化を進めていきます。 ◆組織の構成・魅力 ・Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること(事業会社、金融機関、コンサル出身者など) ▼募集の背景 グループ会社の拡大に伴う、経営管理高度化に対応するための増員 【具体的な仕事の内容】 グループ横断の重要プロジェクトの実行推進(PMO/プログラムマネジメント)を担っていただきます。 戦略の実現に向け、関係部署・グループ会社と連携しながら、プロジェクトの前進および成果創出までをリードする役割です。 ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。 ・グループ横断プロジェクトの推進(PMO/進行管理) ・戦略・方針の実行計画への落とし込み ・複数部署・グループ会社間の調整および意思決定支援 ・プロジェクトの進捗・課題の可視化および解決推進 ・必要に応じたリソース・優先順位の再設計および提案 ・グループ共通施策(例:AI活用、業務効率化等)の推進 ・プロジェクトの標準化・再現性向上に向けた仕組みづくり |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方 ・事業領域が多岐にわたる業界(金融機関・総合商社・IT業界等)において、 複数組織・部門横断での全社プロジェクト推進経験 ・グループ会社のPMIへの関与経験 ・複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力および交渉力 あると望ましい経験/スキル ・事業会社における経営企画・経営管理の業務経験(目安:2年以上) ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験(目安:2年以上) ・データに基づく課題発見・施策改善の経験 ・英語での業務経験(読み書き・会話) |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループ横断の重要プロジェクトの実行推進(PMO/プログラムマネジメント)を担っていただきます。戦略の実現に向け、関係部署・グループ会社と連携しながら、プロジェクトの前進および成果創出までをリードする役割です |
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
その他のおすすめ求人情報
戦略コンサルタント(コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー)
- 職種
- コンサルタント,経営企画・事業開発系
- 職位
- マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等)
- 想定年収
- ※応相談(800~1800万円想定)
著名なグローバル大手ファームです。グループがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大級のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績(M&A、組織再編含む)、広範な専門家ネット...
◆取締役直下◆経営企画部長(役員候補)
- 職種
- コンサルタント,経営企画・事業開発系
- 職位
- マネージャー/ディレクター
- 想定年収
- 900~1200万円
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。...
◆CEO直下◆社長室長
- 職種
- コンサルタント,経営企画・事業開発系
- 職位
- マネージャー/ディレクター,スタッフ
- 想定年収
- 900~1100万円
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 <募集背景> 同社はこれまで、CEOが現場に深く関与しながら意思決定と実行をリードしてきました。...
AI戦略(室長/マネージャー)
- 職種
- コンサルタント,経営企画・事業開発系
- 職位
- マネージャー/ディレクター
- 想定年収
- 900~3000万円
AIの自律的知性とBlockchainの永続化基盤が融合する時代を見据え、この領域でプラットフォーム提供者としての地位を確立するため、AI戦略の策定・実行を統括する室長を募集します。...
