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求人詳細
副事業部長候補/レーザ事業部
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[ポジションNo.:59861]
| 日系光学技術メーカー ※東証グロース・高成長企業 | |
| 職務職責 |
<募集背景> 本ポジションは、単なる「事業部長の補佐」ではなく、事業部長(上級執行役員)の右腕として、事業経営を共同で担っていただくものです。 担当事業部は、最先端製品の開発、量産製造、搭載する部品の製造までを担い、毎年度20~30%の成長を実現しています。今後のさらなる成長に向け、事業部長一人に集中している経営負荷を分散し、事業部長+副事業部長+各機能責任者による経営チームへ進化させることが採用の目的です。 <職務内容> 1.事業推進 ①営業推進 主要顧客との受注交渉、新規市場・新規顧客開拓(展示会出展、有望顧客交渉) ②SCM管理 重要部品サプライヤーとの交渉 ③研究開発 次世代製品、新規用途向け製品の技術課題整理、R&D推進 ④業務管理 13グループの業務進捗管理 2.人事管理 ①新卒採用 大学以上(修士、博士)、高専高卒者採用面接 ②人事企画 事業部組織改編企画、異動、昇格推薦 ③採用計画 中途、新卒採用計画立案 ④13人のマネージャー評価 人事考課、賞与査定 3.事業計画 ①中期計画立案 ②年度予算立案 ③取締役会、執行役員会向け月次予実レポート 4.設備投資、研究開発 投資計画立案・推進 5.事業部運営 ①方針立案 ②幹部会主催 |
|---|---|
| 応募条件 |
光・レーザ、半導体、電子部品、精密機器、産業機器、材料などの業界経験者で技術・製造・営業・SCM・財務・人材を、個別最適ではなく事業全体として捉えられる ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込み、最後までやり切れる ・事業部長と対等に議論し、必要なときには異なる意見を明確に言える ・経営と現場の双方の言語を理解し、トップと現場をつなげられる ・英語力ビジネスレベル以上(海外顧客・海外拠点経験は歓迎) 下記5つの能力がある人 ① Business Judgment:事業として何をやるべきかを判断できる ② Execution:決めたことを組織を動かして実行できる ③ Technical Literacy:レーザそのものの専門家でなくても、技術の本質を理解できる ④ Manufacturing Mindset:量産、品質、原価、SC、設備を理解できる ⑤ Leadership:事業部長と議論し、100名超の組織を動かせる |
| 会社紹介 |
光科学の最先端分野で世界トップクラスシェアの製品を持つ日本発の技術メーカーです。独自の技術をもとに、半導体検査装置、医療機器、量子通信、放射線計測など、極めて高い精度が求められるグローバル市場において欠かせない技術を提供しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| 労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 現事業部長が一人で130名まで組織を拡大してきましたが、今後の成長を見据え事業経営を共同で担える方を探しています。 |
| この求人へのエントリー/お問い合わせ | |
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