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ECM／SCM構想・PLM／MES改革（戦略コンサルタント）　※東京or大阪勤務おすすめ

［ポジションNo.：59982］

日系コンサルティングファーム
職務職責	経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再構築や、環境・サステナビリティに関する規制対応など、グローバルでビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンをゼロベースで見直し、構造改革を進める必要性が高まっています。本ポジションでは、「グローバルSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった従来型のテーマに加え、「グリーントランスフォーメーション（GX）」「サーキュラーエコノミー（循環経済）」など、今後企業が取り組むべき新たな経営課題にも対応します。グローバルの知見や先進事例を活用しながら、クライアント企業のサプライチェーンや製造プロセスの構造改革を支援するとともに、企業価値と社会価値の両立を目指すコンサルティングを行います。 ■業務内容＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞・クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援＜PLM/MES改革＞・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援 ■プロジェクト例＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞・医療機器メーカー：サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援・建機メーカー：サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援・素材メーカー：ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援・玩具メーカー：BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援＜PLM/MES改革＞・総合電機メーカー：PLM導入による設計製造プロセスの情報連携促進・自動車部品メーカー：PLM/MES連携による設計製造実行プロセスの統合と業務標準化支援・素材メーカー：設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援
応募条件	【必須要件】＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方　-コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方　-事業会社出身で複数のSCM業務の経験がある方（例：CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジスティクス等）　-事業会社出身で経営企画や新規事業企画部門での企画立案経験がある方　-IT企業出身で複数の異なるECM/SCM業務システムの導入経験がある方＜PLM/MES改革＞・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方　-コンサルティングファーム出身で設計開発・PLM改革プロジェクトの経験がある方　-事業会社出身でECM業務（設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達（開発購買・原価低減活動）/工程設計等）の経験がある方　-事業会社出身で製造領域（製造/品質/在庫/生産管理/保全/製造技術）の工場関連業務に関する深い知識または実務経験がある方。　-事業会社もしくはIT企業出身で当該領域の関連システム（MDM/PLM/MES・MOM/ERPの生産モジュール/生産スケジューラー）の実務経験、または導入プロジェクトの経験がある方【歓迎要件】＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞・ECM/SCMの業務課題に対してAIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与した経験がある方＜PLM/MES改革＞・製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見をお持ちの方・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー出身の方
会社紹介	日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境
職種	コンサルタント,生産管理・物流・購買
職位	スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等）
勤務地	東京23区
想定年収	710～2500万円　※職位による
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	グローバルの知見や先進事例を活用しながら、クライアント企業のサプライチェーンや製造プロセスの構造改革を支援するとともに、企業価値と社会価値の両立を目指すコンサルティングを行います。
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