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こだわり条件「海外赴任の可能性あり」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件35件該当しました
- こだわり条件：
- 海外赴任の可能性あり
＜海外赴任（上海・ベトナム・インド）＞戦略素材開発担当／生産企画・管理部門
［ポジションNo.：57681］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。事業拡大を進める中で、常にお客様視点で、世界最新のトレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産するためには、全く新しい素材開発も重要な要素です。 特に機能性素材やサステナブルな素材の開発は、開発や量産体制構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に関わった経験や、素材の専門的知識、開発経験 ・プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ・ビジネス上で読み・書き・会話で問題なく英語のコミュニケーションが取れる方 ■ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 720-1150万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外生産拠点（上海、ベトナム、インド）への赴任を前提としたポジションです。海外素材工場との開発実績や、素材開発において原材料から開発に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
マーケティング／ソーシャルメディアマーケティング（日本）担当
［ポジションNo.：57638］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社の中核事業であるメインブランドは、他のアパレルブランドとはまったく異なる価値提供を目指すことを掲げ、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 同社のマーケティング部では、その価値観を元に生み出された商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok,、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672万 784万円 (月給：42万 49万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
◆全社のCFO機能を担う◆ファイナンス・経営計画担当
［ポジションNo.：55604］
| 日系大手リテール（東証プライム） | |
| 職務職責 |
全社変革・利益成長の推進役として、グローバル大企業を支える堅固なファイナンス基盤を構築し、グローバルヘッドクォーターとして各国事業の金庫番的な役割も果たすのが、同社の計画管理部です。全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリード頂く方を募集します。 ■部署概要につい … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・リーダーシ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバル大手リテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 740～1,250万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力＋経理財務のスキルを活かし、グローバルでキャリアを築けます。英語力に自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方は、歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
【将来的な海外赴任あり】海外EC事業マネージャー・責任者候補
［ポジションNo.：57401］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社では、EC事業を小売業の1事業としてではなく、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。 どの店舗よりも豊富な品揃えの”デジタルフラッグシップストア”を全世 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上 ・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・社内外ステークホルダーを横断した … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1,400万円 (月給：45～83万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
成長事業であるEC領域は相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。 ご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー、各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。（将来的に海外赴任の可能性もあります。） |
| 詳細を見る | |
グローバル人事制度設計スペシャリスト
［ポジションNo.：54343］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
(1) グローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等） ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計 ・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行 (2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・人事業務領域でのビジネス経験がある方 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750-1,150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
同社は世界No.1のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めています。そういった背景の中で、様々なバックグラウンドと専門性を持った方々一人ひとりが活躍できるように、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。 本ポジションでは、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。 |
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