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◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補[57653]日系大手リテール（グローバル展開）

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◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補

［ポジションNo.：57653］

日系大手リテール（グローバル展開）
職務職責	同社グループは、事業の拡大をグローバル規模で進めています。そのような急激な成長およびグローバル化を支えるためのインフラ・基盤構築を、自ら主体的に取り組み、改革を推進頂ける方を募集します。 ■部署概要質の高い職場環境・インフラを整え、従業員の働き方の変革や個人の成長を下支えし、会社の成長に寄与していく。また、世界最高水準のサービスと環境をタイムリーかつ継続的に提供することで、全世界の従業員満足、ひいてはお客様満足に繋げていくことがミッションです。このミッションを遂行するため、部のメンバーがプロフェッショナルとして主体的に戦略を立て、部門の垣根を超えた取り組みを実施していきます。 ■職務内容グローバルの拠点戦略を推進し、オフィス構築を起点にして全社員一人一人の働き方改革をリードすることや、自社の理念を実践する推進者として、The Best Place to Workを実現して頂きます。具体的には以下のような業務を行って頂きます。・新規国進出時のオフィス開拓（候補地選定・家賃折衝・構築）・オフィス拡張・移転時のGHQ (Global Head Quater) 承認手続き、現地サポート（デザイン承認、設計施工管理）・オフィスガイドライン取纏めとグローバルオフィスリストの更新。出店開発・設計施工会社・ディベロッパーといった関係各署との折衝、現地メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの実施 ■キャリアパスまずは日本GHQにてグローバルのオフィス構築サポート（GHQから各地域へ出張サポート）を行って頂きます。適性やご希望に応じて欧州(ロンドン）・北米(NY）・アジアパシフィックの主要地域へ海外赴任の可能性や、GHQもしくはRegional HQの総務責任者としてキャリア構築を頂く可能性があります。
応募条件	■必要な経験・スキル・能力・国内外問わず、オフィス移転・拡張などを主導したご経験・課題解決型のプロジェクトマネジメントのご経験・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力・役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進をする力
会社紹介	日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。
職種	人事/総務系
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	720-1300万円万円を想定
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント	会社や上司からの指示の枠組みで業務をこなすよりも、あるべき姿を自ら考え追求し、主体となり会社を変革していくことが、所属いただく総務・ES（従業員満足度）推進部が大切にしているスタンスです。そのため、総務業務のご経験が必ずしも必要ということではありません。自ら会社を変革したいという強い思いがある方にぜひご応募いただきたいと考えています。
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