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コンサルティング部門・全社共通育成プログラム運営メンバー[58898]外資系大手コンサルティングファーム

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コンサルティング部門・全社共通育成プログラム運営メンバーおすすめ

［ポジションNo.：58898］

外資系大手コンサルティングファーム
職務職責	【部門紹介】日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。【業務内容】学習・成長の促進により、コンサルタントの市場価値を高めることを目的とするチームが主管している全社共通のコンサルタント育成プログラムの運営をご担当いただきます。・中途未経験者を対象とした1か月のBasicプログラムや既存社員を対象とした2か月のAdvancedプログラム、数時間から半日の個別講座など、合わせて30講座以上を全社5000人規模で運営しており、今後さらなる拡充を予定・研修計画の策定から講師アサイン、受講環境の整備、学習効果を最大化するためのクラス運営、問い合わせ対応などの各種オペレーション・品質・学習効果アンケート実施/分析、各講座への反映、マネジメントへのレポート・提言・受講者の所属部門へのフィードバックや現場育成者との連携・学習意欲を促進するための施策やNewsletterをはじめとした社内マーケティング活動・内外の各チームと連携し、各種人事施策や育成施策との連携
応募条件	【スキル・経験】想定ポジション：シニアアソシエイト ■必須要件・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力・人の成長のための最善の環境整備に情熱を注げる方・品質と同時に、業務効率化のために自ら問題提起し、改善策を模索できる方・オーナーシップを持って物事を推進できる方・様々なバックグラウンドや雇用形態の方と分け隔てなく接し、尊重し合える方 ■歓迎要件・コンサルティングファームや類似業態での研修運営経験・業務プロセス・手順、ツール改善を含めた業務改革経験・生成AIやPower Automate、Excelを活用したデータ管理や分析などのデジタルスキルの実践経験や関心
会社紹介	グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコンサルティング部門です。グローバルネットワークによる、実に多くのノウハウ、ケースを有しており、最大限に活用できる土壌があることが大きなメリットといえます。
職種	人事/総務系
職位	スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	1000万円程度
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍
おすすめコメント	子育て中の社員も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームであり、ワークライフバランスを保ちながら、フロントでの業務経験を生かすことが可能です。現時点ではリモートワーク中心で業務を行っていただくことが多いため、リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ※必要に応じて出社いただくハイブリッドワーク
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