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コンサルティング部／コンサルタント育成・人材開発プロダクトオーナー[58899]外資系大手コンサルティングファーム

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コンサルティング部／コンサルタント育成・人材開発プロダクトオーナーおすすめ

［ポジションNo.：58899］

外資系大手コンサルティングファーム
職務職責	【部門紹介】日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進している部門であり、施策を一緒に推進いただく方を募集しています。【業務内容】スキルの可視化、学習・成長の促進により、コンサルタントの市場価値を高めることを目的として、Skill Developmentに関わる施策を推進いただきます。社内で開発したプロダクトのプロダクトオーナーとして各種対応のリードをお任せします。・上記プロダクトの運営、追加開発、障害対応等のリード（社内のグローバルIT部門や国内IT部門、上海の開発部門と連携）・他チーム・コンサルティング各門の関係者との折衝・調整を通じたユーザー社員向けの利用促進施策の企画・実行・効果検証、および改善策の提案・推進・先端テクノロジーの進化の継続的な把握、およびプロダクトへの適用可能性の関連各者との検討・実装・チームの運営にかかる業務（予算管理、チームマネジメント等）
応募条件	【スキル・経験】マネージャー職を想定 ■望ましいスキル・経験・人物像　・基本的なPC操作スキル　・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力　・データドリブンな施策立案やKPI設計・分析を行える方　・オーナーシップを持って物事を推進できる方　・テクノロジー・ビジネス・エクスペリエンスの橋渡しができる方　・AzureやITインフラ領域に知見のある方、業務へのテクノロジー活用意欲の高い方　・英語力 ■歓迎スキル・経験　・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験　・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験　・ユーザー視点に立ったアプリケーションのUI/UXの検討・レビュー
会社紹介	グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコンサルティング部門です。グローバルネットワークによる、実に多くのノウハウ、ケースを有しており、最大限に活用できる土壌があることが大きなメリットといえます。
職種	人事/総務系
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	～1200万円程度まで
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント	マネージャー職を想定していますが、チームリード、プロジェクトリードのご経験のある方もチャレンジいただけます。
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