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採用責任者(部長クラス) おすすめ
[ポジションNo.:59116]
日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す
職務職責 ・中途採用・新卒採用に関する業務の遂行
・採用戦略の策定と実行
・転職エージェント等の採用チャネルとの関係構築
・採用チームのマネジメント
・経営陣へのレポーティング
応募条件 必須要件
営業職等で数字へコミットした経験のある方

歓迎要件
事業会社での採用業務の経験

求める人物像
・候補者・エージェント・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進められる高い対人スキルを有する方
・データや数値を根拠に改善をリードできるロジカルシンキング力を有する方
・数字にコミットできる方
会社紹介 数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。

主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。

経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。

業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。
職種 人事/総務系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 1000~1500万円(経験・スキルにより応相談) パフォーマンスに応じた賞与を支給
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 優良&注目ベンチャー
おすすめコメント 今後の成長のためにはコンサルタントの採用が不可欠です。このポジションはまさに同社の成長ドライバとなる重要なポジションです。
この求人へのエントリー/お問い合わせ

パフォーマンスマネジメント/人材組織開発部

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
930~1400万円  ※前職年収を考慮、同社規定による

【事業・組織構成の概要】...

HRビジネスパートナー(コーポレートファンクション担当)

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
1070~1400万円  ※前職年収を考慮、同社規定による

【事業・組織構成の概要】 コーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、リーダーとともに中期経営計画の目標達成を目指します。 【職務内容】...

HRプロフェッショナル(エグゼクティブアサインメント/幹部人事)

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
930~1400万円  ※前職年収を考慮、同社規定による

グループ全体の経営を支えるトップマネジメントチームの強化・最適化に携わる重要なポジションです。...

人事部/HRBP(ビジネス職領域)

職種
人事/総務系
職位
スタッフ
想定年収
800 1300万円

第2創業期における組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■業務内容...