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求人詳細

グローバル事業戦略 おすすめ
[ポジションNo.:59648]
日系大手一般消費財メーカー
職務職責 ◆募集背景
現在、中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、アジアNo.1、ひいてはグローバルNo.1を目指しています。

担当いただく事業は急成長中であり、さらに海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。

海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。

◆主な職務内容
海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。

1. 市場機会の特定(インテリジェンス)
グローバル市場の解読: アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。
投資優先順位の策定: 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。

2. 事業モデルの構造化(ストラテジー)
勝ち筋の言語化: 独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。
アセットGap分析: 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。

3.非連続成長の支援(インベストメント)
M&A・提携戦略の推進: ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス(BDD)のリード。
定量的評価指標の構築: パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。
応募条件 <MUST要件>
戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)
製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント(PMO)経験
クロスボーダーM&Aに関する基礎知識
資料作成/財務・市場分析の実務スキル
ビジネスレベルの英語力(TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など)

<WANT条件>
海外現地法人での駐在経験
グローバルM&Aプロジェクトの実務経験
中国語(日常会話レベル以上)ができると尚歓迎
事業会社(日系メーカーが望ましい)での企画部門での勤務経験3年以上

<求める人物像>
高い論理的思考力と仮説構築力を持った方
提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方
不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方
異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方
会社紹介 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。

国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。
職種 経営企画・事業開発系
職位 マネージャー/ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 790 1000万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務
おすすめコメント すでに展開している海外事業をさらに加速させていきます。年間数度の海外出張の機会があり、海外の舞台で活躍したい方にはお勧めです。
この求人へのエントリー/お問い合わせ

経営企画室長(幹部候補)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
800~1200万円(人材に応じて+αも検討可)

期待する役割 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する...

経営企画マネージャー候補(戦略/重点施策推進/AI活用)

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
650~1100万円

同社の次のフェーズは「拡大」から“拡大を再現可能にする意思決定の質と速度、実行の型づくりへ移行しています。 この局面で求められるのは、 ・経営課題を構造化して論点化し、...

海外再エネ事業開発リード(次世代プロジェクトマネージャー候補)

職種
経営企画・事業開発系
職位
スタッフ
想定年収
800~1500万円程度まで

同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場(米国、フィリピン中心)において、事業の「次の...

PMI推進者(プロフェッショナルクラス)

職種
経営企画・事業開発系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
930~1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による

【事業・組織構成の概要】 所属部門は、同社全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to...