人事企画・HRBP（国内外人事）[59744]日系大手消費財メーカー　※東証プライム | 求人詳細 | MBA転職・外資系企業の求人ならアクシアム

MBA転職・外資系求人（HOME）
求人検索
人事企画・HRBP（国内外人事）[59744]日系大手消費財メーカー　※東証プライム

求人検索

求人詳細

人事企画・HRBP（国内外人事）おすすめ

［ポジションNo.：59744］

日系大手消費財メーカー　※東証プライム
職務職責	■募集背景同社は、国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 ◆職務内容 ◇人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の企画、見直し、運用改善　・国内外の人事制度運用における整合性の整理と、各拠点との連携　・タレントマネジメント施策の企画・実行 ◇採用・人材開発・採用施策の企画・推進（国内中心、必要に応じて海外拠点とも連携）　・入社後のオンボーディング、育成、定着支援・次世代リーダー育成や人材開発施策の企画・推進　・配置、異動、出向等を含む人材活用施策の企画・運用 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）・担当部門の組織課題・人材課題の整理と対応方針の企画　・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進　・タレントレビュー、サクセションプランの設計・運用 ◇M&Aに伴う人事対応・M&Aにおける人事デューデリジェンス（人事DD）の実施　・PMIにおける人事面での制度・運用統合支援など ※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。＜キャリアパス＞・人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。
応募条件	【MUST要件】・制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験・事業会社の人事部門における実務経験（3年以上）・関係部門と連携しながら施策を推進した経験・英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上）【WANT要件】・評価、等級、報酬制度の企画・運用経験　・タレントレビュー、サクセション、組織開発施策の企画・実行経験・採用、人材開発、配置など複数の人事領域にまたがる経験　・海外拠点との連携を含む人事業務経験・M&Aに伴う人事対応、DD、PMI経験　・リーダーなどのマネジメント経験
会社紹介	創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。
職種	人事/総務系
職位	マネージャー／ディレクター,スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	630 1000万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件
おすすめコメント	＜キャリアパス＞・人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。
この求人へのエントリー／お問い合わせ

その他のおすすめ求人情報

戻る