- MBA転職・外資系求人（HOME）
- 求人検索
- 求人一覧
求人一覧
検索結果
現在の検索条件37件該当しました
- 職種：
- 人事/総務系,法務
法務
［ポジションNo.：55922］
| 日系東証プライム上場 インターネット事業（医療・ヘルスケア領域） | |
| 職務職責 |
グローバルに成長を続ける上場企業です。 適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートしていただきます。 【主な職務内容】 ・国内法務業務全般 － 主に国内事業に関する契約審査 契約雛形・約款等の作成 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・上場企業における幅広い法務業務の経験 【WANT】 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 個人情報保護法 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 競争法 労働法 ・国内弁護士資格者や国内外のロ … |
| 会社紹介 |
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開する上場企業です。 売上・利益ともに高成長を続けています。 また、医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700 1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせていただくご相談は可能です。 |
| 詳細を見る | |
【総合企画部】 コーポレートプリンシパル
［ポジションNo.：55884］
| 日系東証プライム 大手IT企業 | |
| 職務職責 |
所属部門は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 本件は、同社のイノベーション … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 … |
| 会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを具現化しています。コロナ禍にあっても順調に事業を成長させており、さらなる躍進に向け、積極的に組織を拡大しています。また、様々な福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 急速に進化・拡大を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境でやりがいを持って取り組んでいただけます。 |
| 詳細を見る | |
戦略人事企画 / シニアマネージャー
［ポジションNo.：55476］
| 外資系大手ファーム | |
| 職務職責 |
世界中に拠点を持つ、外資大手プロフェッショナルファームグループです。所属いただくのは、日本におけるメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務をグループ横断的に行う組織です。 本ポジションでは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・上記（仕事内容の欄に記載）の専門領域のいずれかにおける経験・スキル ・国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力 ・経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力 ・改善のビジョンを描く構想力 ・ビジョン・目標を施策 … |
| 会社紹介 |
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | バイリンガル（日英）環境におけるコミュニケーション能力をお持ちの方には、その高い英語力を日々活かして活躍頂ける環境です。 |
| 詳細を見る | |
HRマネジャー
［ポジションNo.：55649］
| 日系プライベートエクイティ | |
| 職務職責 |
著名な独立系プライベートエクイティにおいて、人事総務グループの業務全般を統括していただきます。CAOにリポートし、以下の職務を担っていただきます。 【主な職務内容】 総務・庶務： 組織・規定管理、基本的なPR・渉外対応（ホームページを通じた情報発信・更新を含む）、文書保管・契 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・中間管理職として一定のチームをマネージした経験 ・金融、コンサルティング、ソフトウェア、エンタテイメントなど、高度な人材を付加価値・サービスの源泉とする組織での経験があることが望ましい ・ITを活用した業務効率化経験や、人材管理関連の経験尚可 ・総務及び労務関連の幅広い実務スキ … |
| 会社紹介 |
日本におけるプライベートエクイティ投資ファンドのパイオニアでとして設立されました。創業より積極的なファンドを通じた投資活動を展開し、MBO、MBIで数多くの実績とノウハウを積み上げています。 投資先企業の企業価値創造に向けた経営支援を志に掲げ、多角的な視野を通じて提供される経営指針、また自己資本により複数のベンチャー企業を起業し経営してきた成功体験、中堅企業の経営ノウハウを武器に、企業の未来創造に貢献しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 実務を通じたプロフェショナルな人材育成に力を入れるPEファンドです。人事総務の業務全般を統括し、アドミニストレーション部門としてファンド運営管理に貢献していただきます。 |
| 詳細を見る | |
タレントアクイジション／マネジャーまたはディレクター
［ポジションNo.：55573］
| 日系クラウド関連企業 | |
| 職務職責 |
クラウド関連のプラットフォーム技術をコアとしたベンチャ―企業です。 グローバルなタレントを引き付け、最先端技術・イノベーションを継続的に産み出すCoE（Center of Excellence）を構築するという非常に重要なポジションとなります 【主な職務内容】 攻めのInsid … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・採用戦略の企画立案、実行経験は必須。エンジニアの採用経験があればベスト ・採用戦略の一環としてのSNS含むコミュニケーション戦略の立案実行経験があればなお良い ・ハンズオンプレイヤーとしてタスクを迅速に推進する力 ・ストーリーテラーとして内外の人々を巻き込む高いコ … |
| 会社紹介 |
日本を代表するグローバル企業のグループ会社です。グループのコア技術を開発している、中核ベンチャ―で急成長を遂げています。クラウドコンピューティング向けソフトウェアの開発を行っており、海外にも拠点をおいています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 日本を代表するグローバル企業のコア技術を開発している、中核ベンチャ―企業として、急成長を遂げています。 |
| 詳細を見る | |
【国内法務】 セグメント責任者候補
［ポジションNo.：55307］
| 日系東証一部上場 ITソリューション | |
| 職務職責 |
拡 が続く国内事業を 援しビジネスのスピード加速化するため、国内契約書の審査・作成・交渉等を うチームのプレイングマネージャーとして貢献いただきます。 今回の求人は、以下の事業分野のうちいずれか一つ（または複数）のセグメント／グループにおける国内法務について担当・統括いただく予 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 下記の条件全てを満たす方 1) 事業会社もしくは法律事務所にて契約審査の経験が3年以上ある 2) ベンチャー投資、デジタル広告、決済代 、M&A、新規事業創出のいずれかに関する法務経験がある 3) マネジメントの経験がある 4) 本の弁護 資格をお持ちの ま … |
| 会社紹介 |
インターネットともに時代をつくってきたIT系上場企業です。 次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCやオープンイノベーションプラットフォームをもちます。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社はすでに東証一部上場企業ですが、株価も高く、現在再度成長のチャンスを迎えており、法務関連の業務も拡大しています。弁護士事務所からインハウス弁護士を目指す方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
人事・労務リーダー候補
［ポジションNo.：54585］
| 日系医療ITサービス | |
| 職務職責 |
国内外の事業拡大・成長を人事領域から支えていただきます。 経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 【主な職務内容】 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の制度設計もしくは業務プロセス構築の実務経験がある方 ・海外駐在に関する業務の実務経験を英語でできる方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方 ・プロジェクト・マネジメント経験のあ … |
| 会社紹介 | 東証一部上場の大手医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。グローバルでは、アジア・オセアニアを中心に十数か国で事業を展開しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があるほか、人事企画・労務に限らず、採用その他コーポレートや事業人事など、様々なキャリア機会があります。 |
| 詳細を見る | |