コンサルティングの特長 01

STRENGTHS01

STRENGTHS01

得意領域は、『マネジメントリーダー』。
単なる求人紹介を超えたキャリアコンサルティング(長期的なキャリアプランの策定、ベストなタイミングの提案)をご提供し、個人のキャリア展望の実現を第一に考えます。

アクシアムのコンサルタントは、お一人おひとりのキャリアを創る「キャリアメーカー」です。すでに経営者として実績をお持ちの方には、プロフェッショナル・エグゼクティブと呼ばれる企業経営に関わる機会をご紹介します。将来C-Suiteを目指す次世代経営者や若手ポテンシャル層の方々には、それぞれの資質や将来展望に寄り添いながら、「持続性」と「発展性」の2つの視点を重視した長期的なキャリアプランを提示し、必要な経験機会をご提案・ご紹介しています。

また、時代に即したキャリア診断を、不定期ながら継続的に希望される方も多く、人生の意味や目的を伴う挑戦を支援している点も、当社のユニークな特徴です。ご相談開始から25年を経てCEO就任を実現されるようなケースも珍しくありません。

さらに、スカウト型キャリアコンサルティングにおいては、ご自身では認識しにくい機密性の高い求人情報を、急激な社会変化に応じてタイムリーにご案内することで、機会損失のない最適な転職タイミングをご提案します。

展職成功事例/マネジメント領域

  • CASE56

    「マーケター」から「経営を担うリーダー」へ。C-Suiteへの飛躍を実現

    外資系メーカー/デジタルマーケティング責任者▶日系老舗消費財メーカー/マーケティング統括・常務執行役員
    オファー年収1600万円
  • CASE55

    異業種への大胆なキャリアチェンジを叶えたのは、業界経験ではなく『経営力・事業変革力』

    東証プライム上場・グローバル製造業/海外現地法人▶デジタル領域スタートアップ/CEO
    オファー年収数千万円+ストックオプション付与(数千万円相当)
  • CASE54

    優秀で選択肢が多いからこそ、『人生の目的』を軸に、つぎなる道を決断

    スタートアップベンチャー/COO▶日系ベンチャーキャピタル/投資戦略ストラテジスト
    オファー年収1500万円
  • CASE53

    目前の転職ありきではなく、Aspiration起点でキャリアを長期設計

    外資系コンサルティングファーム/経営管理▶デジタル・ファイナンス・スタートアップ/海外子会社CFO
    オファー年収1700万円
  • CASE52

    公認会計士から投資家へ。10年後の起業を見据えた戦略的キャリア構築

    外資系医薬品メーカー/事業企画▶官民ファンド/ディレクター
    オファー年収1200万円
  • CASE51

    年齢や転職回数ではなく、「何を積み上げてきたか」が評価される

    日系中堅企業/人事部長・取締役など(相談時は離職中) ▶プライベートエクイティ・投資先/人事部長
    オファー年収1000万円
  • CASE50

    大企業でのキャリアを経て、失職や独立を経験し、地方の再生を担う経営者に

    外資系電機メーカー/日本支社長、自営業(コンサルタント)▶日系産業機器メーカー(企業再生)/営業統括取締役
    オファー年収非公開
  • CASE49

    MBA後はブランドや年収ではなく、自分の興味軸を貫き、グローバル経営の舞台へ

    外資系エンターテインメント/経営企画・事業開発▶日系上場企業 海外新設子会社・取締役
    オファー年収非公開
  • CASE47

    逆境の中でも挑戦をやめず、どんな環境でも経営を担えるCFOへ

    大手建設会社/経理・財務、管理会計、海外勤務▶日系著名ベンチャー/CFO
    オファー年収非公開
  • CASE24

    英語力を一旦封印し、事業立ち上げや経営のスキルを取得。COOを目指したキャリア設計

    日系上場ベンチャー/経営企画・事業開発マネージャー▶日系上場ベンチャー 経営企画・事業開発マネージャー
    オファー年収非公開