あるスタートアップの管理本部長。部下を採用する際に留意すべき点は？ ｜ 外資系・MBAの転職・求人ならアクシアム

これまでに事業会社、スタートアップの両方を経験し、現在4社目です。あるスタートアップの管理部門を、経営管理本部長として統括しています。今後の経営戦略上、よりCFOとしての動き方を求められるため、経理部門に関しては経理部長を…

現在41歳、事業承継に取り組む二代目社長の右腕として、管理部門を統括しています。先代の創業社長が築き上げてきた事業を二代目社長とともに拡大させるべく、管理体制の構築をミッションとし、本部長職で昨年転職しました。 もとも…

これまで、大手と言われる日系/外資企業2社でマーケティング領域（商品企画、プロモーション、デジタルマーケティングなど）でキャリアを作ってきました。ここ数年はチームリーダーとして、チームマネジメントと部下の育成も任され、そ…

大学を卒業後、5年ほど消費財メーカーで、マーケティングを軸にキャリアを作ってきました。近々結婚の予定があり、そう遠くない将来、出産もしたいと考えています。出産後は育児が落ち着いたら復職したい（今と変わらずに働き、キャリア…

現在44歳、MARCHクラスの大学を卒業してIT・総合系コンサルティングファーム3社で経験を積んできました。4社目となる現職では、総合系コンサルティングファームのディレクター（パートナー/マネージングディレクタークラスの一つ下の職…

現在39歳、今の会社に転職して2年半が経ち、社数は5社目です。5社ともに経理・財務会計分野で仕事をしてきており職種は共通しているのですが、業種が会計事務所、ソフトウェア、専門商社、メーカー、教育関連とバラバラです。転職した理…

ある外資系投資銀行に勤務する、40歳のMBAホルダーです。一度転職の経験があります。最近、私のSNSのアカウントに、いわゆるスカウトの連絡が入るようになりました。企業から直接連絡がある場合もあれば、複数の転職エージェントから案…

ある大手企業に勤める38歳です。これまで新卒時に入社した会社でセールス、マーケティング、経営企画、企業買収、買収後のPMI業務などを行ってきました。自分なりにスキルセットを高め、成果を出してこられたと自負しています。現職に不…

ある日系製造業に勤める者です。会社は数千億円規模の上場会社で、課長職として働いているのですが、業績の低迷が続く中でこのままではいけないと転職活動を始めました。同じ会社に20年勤務してきた私には大変な活動でしたが、なんとか…

ある日系中堅メーカーで経理マネージャーを務める30代後半の女性です。今の会社には5年前に中途採用で入社しました。現在の年収は賞与込みで700万円ほど。賞与は6月と12月の年2回支払われており、これまで年収はほぼ横ばいで推移してき…

私は大学卒業後、日系の事業会社で営業と営業企画を経験し、その後、30代に入ったところで海外MBAに私費留学しました。卒業後は戦略コンサルティングファームに転職し、2年間経験を積んだ後、外資系大手事業会社に全社戦略を担う経…

30代後半で、初めての転職活動を行います。転職エージェントの方などにお会いすると、皆さん「職務経歴書を提出してください」と仰います。履歴書を見ていただき、どんな組織に所属していたかが分かれば、おのずとこれまでの職歴は理解…