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検索結果
現在の検索条件383件該当しました
- 勤務地：
- 関東
イメージング事業 - 海外マーケティング/商品企画/SCM
おすすめ
［ポジションNo.：59160］
| 日系超大手精密化学メーカー | |
| 職務職責 |
今回募集する部門では、来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届けていく」ことをミッションとしています。 【募集背景】 イメージ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・メーカーでの以下いずれかの実務経験がある方 ①海外市場マーケティング/代理店の販売サポート/新規流通チャネル・顧客開拓の経験 ②事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)、および生産管理の経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交 … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
イメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。 開発/海外販社/生産会社/事業企画などが一体となって業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力/経営感覚を養えます。また事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。 |
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◆COO直下部門◆戦略企画担当
おすすめ
［ポジションNo.：59202］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） | |
| 職務職責 | 同社は、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作ることをミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年には200億円以上の資金調達を実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指して … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ■経験 ・以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（特に複数事業を持つ企業での経験を重視） 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験（企業フェーズは問わず） 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | COO直下の部門で遊軍的に社内の課題解決にあたっていただくポジションです。戦略コンサル出身者やスタートアップのCxO経験者が同じチームになりますので、優秀な方たちと単に絵を描くだけではなく事業を推進していく経験を積むことができます。 |
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新規デジタルプロダクト・開発リーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59205］
| 日系デジタルイノベーション企業 | |
| 職務職責 |
コミュニケーションバリアフリーの世界を目指すプロダクト（ワイヤレスマイク）を担当いただきます。社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装を行う同社にて、独自の音声信号処理・機械学習開発をリードしてくれるエンジニアを募集します。 独自のセンシング技術を用いたマイ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして、量産品・サービスの開発に携わった経験(2年以上) ・ビジネス要件を技術仕様に落とし込む力、またはその逆に技術成果を事業的価値に言語化できる力 ・音声信号処理・機械学習のいずれかに関する基礎的な理解 【 … |
| 会社紹介 | 同社は、デジタルと物理世界を繋ぐインターフェース技術を研究開発し、社会実装していくことで、様々な社会課題の解決に寄与することを目指す、話題のデジタルイノベーション企業です。すでにいくつかの革新的な技術やサービスを開発・ローンチし、ビジネスとしても着実に成長を遂げています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 ※経験・能力に応じて決定します。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力 ・ソフトとハードが融合したサービス開発を経験できます。 ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。 ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、互いに刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ビジネス側との距離が近く、フラットにコミュニケーションしながら開発すべき機能や打ち手を提案することができます。 ・使用する技術の選定や設計、開発プロセスを自分で決めることができる裁量が高い環境です。 |
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バックオフィス担当
おすすめ
［ポジションNo.：59018］
| 日系フードテック・スタートアップ | |
| 職務職責 |
■募集背景 資金調達に成功し、今後の成長を見据え、バックオフィスの専任メンバーを募集します。 ■業務内容 ・経理実務 ・人事（主に採用オペレーション、ダイレクトリクルーティング） ・請求、支払管理 ・在庫管理 ・各種申請関連業務 ・総務業務 ・法務 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ●経理経験（英文会計経験尚歓迎 ●バックオフィス全般の実務経験 ●英語メール対応への抵抗がない方 ●少人数体制に対応でいる柔軟性 |
| 会社紹介 | バイオ原料の供給と研究開発を行う大学発ベンチャーです。 自社の有する栄養学・食品科学の知見と量産技術を用い複数産業へ原料として供給します。これにより、食領域にて「タンパク質危機」、予防医療領域にて「生活習慣病」といった世界的な栄養課題を解決するべく創業。 チームはグローバルなバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、自社の研究力をベースとしながら、大企業・研究機関とのオープンイノベーション型の協業も推進しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | スタートアップですが、最初からグローバルマーケットを狙っていますので、英文会計、グローバルHRの経験を積みたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
DX/AI＆データコンサルティング（マネージャー～プリンシパル）
おすすめ
［ポジションNo.：59197］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、コンサルティング事業を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据え … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2300万円＋インセンティブ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手企業のDX支援、AI実装など本質的な価値創出と、「コンサルティング事業」の事業成長をリードしていただきます。エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100％成長（2025年3月）で推移と急成長を維持し顕著な成長が今後も期待できます。 |
| 詳細を見る | |
財務・M&A戦略
おすすめ
［ポジションNo.：59199］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 | 同社のサービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 - … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | M&Aチームのメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながらM&Aをリードいただくと同時に全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂きます。主に財務面から新規事業と既存事業、全社視点で事業成長の推進に携われるやりがいのあるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆英語必須◆人事採用企画担当（プロフェッショナル職）
おすすめ
［ポジションNo.：59203］
| 日系著名人材育成サービス | |
| 職務職責 |
採用は、同社における重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながら採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行して同社の採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。 ＜職務内容＞ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方 ①企業における中途採用の経験 ②RPOで母集団形成及び面接選考の経験 ③両面型エージェントでの経験 英語での採用実務、面接経験がいずれもある方 社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方 相互に支援 … |
| 会社紹介 | 次世代のリーダー、マネジメント人材を育成するための様々なサービスを提供する著名企業です。そのサービスの質は高く評価されており、各業界を代表する大手企業を中心に広く提供されています。同社にはグローバル経験豊富なプロフェッショナルも多く、日本国内から海外への展開も始まっています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年収：500～750万円 月給：416,666円～625,000円 基本給：303,029円～454,545円/月 固定残業手当（45時間分）：108,586円～162,879円/月 固定深夜割増手当（10時間分）： 5,051円～7,576円/月 超過分は追加で支給 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社では採用は最も重要な経営課題として位置付けられ、部門メンバーの採用に対する意識も非常に高い状態です。部門のメンバーと共に、次の成長を担うよき仲間を増やしていく仕事は、事業拡大を人というリソースから実現するマクロな面と、候補者1人1人に向き合い、その方にとってどんなキャリアがフィットするかを考えるというミクロな面、両面からのアプローチが求められます。 |
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社長室・ビジネス職
おすすめ
［ポジションNo.：59204］
| 日系Saas企業 | |
| 職務職責 |
◆ポジション概要 同社の社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験 Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験 下記①または②のいずれかに該当するご経験 ① スタートアップ等の変化の早い企業にお … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 社会・産業の未来像や自社のあるべき姿を描き、中長期でのインパクトある変革をリードできます。また、グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる点も魅力です。社長室は立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られます。 |
| 詳細を見る | |
戦略コンサルティング/BizDev（マネージャー～ディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：58970］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
所属いただく部署では、コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティングを行っています。 大きく２つのチーム「ビジネストランスフォーメーション（BX）」「テクノロジートランスフォーメ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としての … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2300万円＋インセンティブ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手企業の新規事業立上げや、事業グロース戦略立案と実行などの伴走支援と、コンサルティング事業の事業成長をリードしていただきます。エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持し顕著な成長が今後も期待できます。 |
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Business Development Director/Japan & Asia
おすすめ
［ポジションNo.：59171］
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
■主な職務 ・戦略的事業開発 - M&Aおよび提携プロジェクト（例：アルコール飲料会社の買収）を主導する - 規制遵守、販売代理店との提携、OEM調達（例：ノンプリンビールの製造）を含む市場参入戦略の策定と実行 - 新製品発売に向けたビジネスケースの構築と戦略的投資のROI評価 … |
|---|---|
| 応募条件 |
- ビジネス、マーケティング、ファイナンス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇） - FMCG/飲料業界での5年以上の経験（事業開発、M&A、または戦略立案に携わった経験を含む） - 日本/アジアにおける新製品の立ち上げおよび戦略的パートナーシップの確立における実績 - 優 … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです（アメリカナスダック市場に上場）。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ベース1200～1400万円＋インセンティブ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | M&Aやアライアンス、その後の事業責任まで担っていただく事業開発責任者のポジションです。買収後、社長になっていただく可能性もありえます。事業全体をリードしたいとお考えになっている方にお勧めのポジションです。 |
| 詳細を見る | |
アセットマネジメント会社／管理部・開示担当
おすすめ
［ポジションNo.：59180］
| 日系デジタル関連大手グループ | |
| 職務職責 | 新設の投資法人ファンドの立ち上げメンバーとして、上場を目指して、IPO準備から上場後の運用体制構築をお任せします。累計1,000億円を超える資産を運用しています。海外投資にも積極的です。上場企業がスポンサーとなっており、アセットマネジメント会社の代表取締役社長、投資運用部、管理部 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・上場企業、アセットマネジメント会社、信託銀行等において、開示関連（法定開示・適時開示）の実務経験がある方 ・正確性を追求し、細部まで注意を払って業務を遂行できる方 【歓迎条件】 ・上場投資法人（J-REIT等）での開示実務経験 ・新規上場（IPO）準備に携わった … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 新設のファンドオブファンド、資産運用会社です。IPOのみならず、資産運用状況を継続的に開示する業務を円滑かつ適時、適切に遂行いただける信頼できる経験者を探しています。年齢は不問です。 |
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戦略企画・biz-dev担当
おすすめ
［ポジションNo.：59188］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） | |
| 職務職責 | 同社は、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作ることをミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年には200億円以上の資金調達を実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指して … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・スキル 仮説構築と検証考動力: 仮説ドリブンで、自律的に「考動」し、高速で学習サイクルを回せる力。 ビジネス推進力: 困難な状況でも、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行し、成果を出すまで粘り強く推進する力。 コミュニケーション能力: 社内外の多様な関係 … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 770～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
・国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること ・経営と連動しながら、自社プロダクトの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること ・経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること ・新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること |
| 詳細を見る | |
◆先端技術×経営管理◆CFO・経営企画責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59162］
| 日系プロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
・スタートアップの設立に向けた企画・実行 ・設立後のスタートアップの経営企画・管理業務全般（事業計画・資金計画の策定、資金調達など） ・自社の経営管理部門業務全般（財務・法務など） ※募集背景 ・事業拡大に向けた体制強化 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須(MUST) ・経営企画、管理部門、財務・経理などのご経験（事業会社、スタートアップ、コンサル等問わず） ・大学発スタートアップや先端技術の事業化に対する高い関心や意欲 歓迎(WANT) ・スタートアップでの資金調達のご経験（エクイティ、デット等問わず） |
| 会社紹介 |
先端技術やベンチャーに対して「ハンズオン+資金」支援を行い、社会実装の加速化を行うべく設立された、日系のマネジメントプロフェッショナルファームです。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 技術系スタートアップを立ち上げ、その経営企画・経営管理を担っていただきます。日本の素晴らしい技術を世の中に送りだす役割を担っており、大変社会的意義の高い業務です。 |
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◆エネルギー領域◆大手企業&スタートアップのイノベーション支援
おすすめ
［ポジションNo.：59150］
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上の革新的な技術 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング経験/アカウントマネジメント経験2年以上 ・エネルギー領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・事業会社などでの新規事業立ち上げ経験 ・プ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800万円~1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
エネルギー転換（再エネ、蓄電、水素、核融合など）は 今後数十年規模で拡大が見込まれる市場です。同社はその最前線におり、グローバルなネットワークと最前線の産業知見を得ながら、成長産業で社会的意義のあるキャリアを築ける絶好の機会です。 エネルギー × モビリティ（EV・充電網）、エネルギー × スマートシティなど、クロスドメインにも関われるのは同社ならではの魅力です。 |
| 詳細を見る | |
フィールドセールス・マネージャー（候補）／東京勤務
おすすめ
［ポジションNo.：58231］
| 日系Saas企業（米国・アジアにも展開中） | |
| 職務職責 |
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます ・利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 望ましい経験/スキル ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年収1000万円～1600万円＋賞与 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 |
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海外事業担当
おすすめ
［ポジションNo.：46803］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、創業以来、医療従事者向けプラットフォームを運営してきました。 同社が医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験】 ・英語スコア（目安：TOEIC：800点以上 TOEFL IBT：101 CBT：253 PBT：607程度～） 【以下が当てはまると、なお望ましい】 ・薬剤師や看護師の方(医師とのコミュニケーションをスムーズに行える方） ・製薬会社、医療機器メーカーにおける業 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 (経験、スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 製薬企業が意思決定に活用するデータを同社主導で企画・提案するビジネスインテリジェンス支援と、製薬企業から依頼を受けてマーケットリサーチを支援するビジネスを提供しているグループです。国内における圧倒的なリソースを使って、海外事業も加速させていきます。データを軸にキャリアを作っていきたいとお考えの方におすすめです。 |
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経営企画(管理職 / スペシャリスト)
おすすめ
［ポジションNo.：59130］
| 日系IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を 担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M&Aプロジェクトの推進 ・事業分析 / … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 (目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上 組織マネジメントの経験5年以上 IT、広告業界の事業理解 歓迎要件 経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、解決策を提案されてきた経験 … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービスを行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による ※年俸制の場合賞与の支給はございません |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループとしての成長を加速するために、さらなる戦略の高度化、強力な事業の推進が必要だと考えており、そのめに経営企画部門で経験豊富な方を求めています。タイトルや職務職責はお会いする中ですり合わせていきます。 |
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財務経理部長/CFO補佐
おすすめ
［ポジションNo.：59131］
| 日系IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
本体のCFOの右腕として、以下業務を担当いただきます。 ・財務経理部門、関連部門の組織マネジメント ・役会や経営会議に上げるレポート(決算や財務経理に関連する数字)の取りまとめ ・コーポレートアクションに伴う会計処理の検討 ・監査法人とのコミュニケーションにおけるオーナーシップ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 上場企業での財務経理部門の経験10年以上 上場企業での財務経理部門のマネジメント経験5年以上 連結決算開示経験もしくは単体決算開示経験 銀行、証券会社との折衝経験 経営へのレポート経験 歓迎要件 IFRSの会計基準での会計決算経験 会計、監査に関わるコンサルティングフ … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービスを行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 ※前職考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | コーポレートアクションの増加やグループ会社の増加・多様化に伴い、CFOや財務経理ユニットのカバー範囲も拡大しており、財務経理を中心としたグループの会計チーム体制の強化を図りたいと考えています。CFOと役割を分担し、財務経理部門、関連部門の組織マネジメントもお任せできる方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進）
おすすめ
［ポジションNo.：59144］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■ミッション 自社のビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する ■所属 センターオブエクセレンスグループ ・戦略・企画部門 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した全社変革、生産性向上施 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■応募条件（必須） ・事業会社／コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI／クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募条件（歓迎） ・LLMアプリ開発、RAG構築 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方、・事業会社でより大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方、特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び使いこなしたい方などに、お薦めしたいキャリアチャンスです。 |
| 詳細を見る | |
人材組織開発部・C&Bプロフェッショナル（部長or課長）
おすすめ
［ポジションNo.：58647］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社では、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを … |
|---|---|
| 応募条件 |
部長 の場合 【MUST】 下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験5年以上 ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験3年以上 【WANT】 ・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験 ・スキル： ・コ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 全社改革を進める同社の中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることができます。ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただけます。また、意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することができます。 |
| 詳細を見る | |
パフォーマンスマネジメント／人材組織開発部
おすすめ
［ポジションNo.：59126］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事＆評価グループでは、パフォーマンスマネジメント（評価制度）、グループ全体の組 … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 下記のいずれかの人事経験： ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上 ・HRビジネスパートナーの経験 5年以上 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHR … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます。DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります。入社後当面はパフォーマンスマネジメント領域のエキスパートとして活動いただきますが、他のHR各領域企画機能やHRビジネスパートナーへの異動も想定するため、様々なHRの領域で中長期的なキャリア形成を実現できます。 |
| 詳細を見る | |
HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59127］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、リーダーとともに中期経営計画の目標達成を目指します。 【職務内容】 各ファンクションのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポート … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル 【WANT】 ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCo … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ビジネスリーダーの参謀として、自らが変革リーダーとして活躍することを期待されるポジションです。同社のHR組織は多様なバックグラウンドを持つ人材が社内外から集まっており、学び合いを通じた成長が可能です。ビジネスのゴールを達成するための人事制度・プラクティスの変革をスピード感高く進めているため、変革に面白みを感じ、自らが変革リーダーとして活躍したいHRプロフェッショナルにはおすすめしたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）
おすすめ
［ポジションNo.：59128］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ全体の経営を支えるトップマネジメントチームの強化・最適化に携わる重要なポジションです。 将来の経営幹部候補を発掘・育成するため、独自の人材アセスメントを企画・運用し、トップマネジメントに求められる資質や能力を可視化することで、グループの持続的な成長を支えます。 アセス … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 下記の人事経験： ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
グループ全体の経営人材開発に携わる本ポジションは、国内外の大手企業でも注目される「タレントマネジメント」「サクセッションプラン」の最先端に直接関与できるのが強みです。社外での評価も高いプロジェクトに携わることで、人事戦略や組織開発のプロフェッショナルとしての実績を積むことができます。 将来的には、グループ内での人事責任者や経営企画部門へのステップアップはもちろん、他業界・他企業での人事部門リーダーや経営メンバーとしてのキャリアも広がります。日本・グローバルで通用する人材戦略スキルを身につけることができる点が大きな魅力です。 |
| 詳細を見る | |
◆政府系PJ責任者◆ディレクター／スタートアップ&大企業支援
おすすめ
［ポジションNo.：59129］
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社はこれまで1,000 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・日本語：上級以上レベル ・英語：ビジネスレベル上級以上 ・政府/官公庁/自治体向けのコンサルティング経験（2年以上） ・政府/官公庁/自治体向けの提案書作成スキル 歓迎スキル ・組織マネジメント経験（5～10名程度） ・政府/官公庁/自治体での勤務経験もしくは出 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2,000万円以上 ※ご経験に応じて相談可 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 政府/官公庁/自治体との連携が増加中で、現在のGovernment Team Directorと共に、関係構築や提案活動、各種スタートアップ支援プログラムの推進を担っていただける責任者（Director）をもう一人求めています。二人体制でTeam体制を強化すると共に、スタートアップ育成まで取り組んでいただきます。 |
| 詳細を見る | |
◆弁護士求む◆法務／政策渉外責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59136］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※SO付与 | |
| 職務職責 |
AIをコア技術に、症状検索エンジンや医療機関向けサービスなどを開発・提供し、医療現場と患者さんの課題解決に挑んでいます。特に近年、生成AIの進化は医療DXに革命的な可能性をもたらしており、同社でもプロダクトへの活用や社内生産性向上に積極的に取り組んでいます。 この急成長フェーズ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・日本の弁護士資格 ・企業法務に関する実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験 ・事業会社での勤務経験（インハウス経験） 歓迎スキル ・関係省庁 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300 2500万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
急成長中のAIヘルステック企業における法務ポジションです。事業の可能性を最大限に引き出し、成長を力強く後押しする「攻め」の法務を担う責任者候補を求めています。 単なるリーガルチェックに留まらず、事業部門と密に連携し、プロダクトやサービスの設計段階から法務の視点を取り入れ、共に事業を創り上げていく経験が得られます。 |
| 詳細を見る | |
＜Mobility領域＞大手企業&スタートアップのイノベーション支援 Manager～Sr. Manager
おすすめ
［ポジションNo.：59114］
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社はこれまで1,000 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング経験/アカウントマネジメント経験2年以上 ・自動車/Mobility領域の実務経験や専門知識 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での新規事業立ち上げ経験 ・プロ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
生活に不可欠な『移動』の姿は大きく変容しつつあります。Mobility verticalでは「シェアモビリティや配車サービスにより所有だけではない新しい交通の形」や「交通だけではなく環境への配慮、安全・安心、サステナビリティ、省エネなどのテクノロジーにより、都市インフラの改善」、「メタバース社会に向けた新しいモビリティの在り方の探索」などなど多岐に渡るテーマに取り組んでいます。 顧客の増加と共に、高品質の価値の提供に向けてDirectorの右腕としてご活躍いただけるシニアマネジャークラス（チームリード経験のある方）の方を求めています。 オープンイノベーションでモビリティの世界に変化をもたらすことに興味がある方に是非お勧めしたいポジションです。Sr. Manger/Managerで検討します。 |
| 詳細を見る | |
採用責任者（部長クラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59116］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
・中途採用・新卒採用に関する業務の遂行 ・採用戦略の策定と実行 ・転職エージェント等の採用チャネルとの関係構築 ・採用チームのマネジメント ・経営陣へのレポーティング |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 営業職等で数字へコミットした経験のある方 歓迎要件 事業会社での採用業務の経験 求める人物像 ・候補者・エージェント・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進められる高い対人スキルを有する方 ・データや数値を根拠に改善をリードできるロジカルシンキング力を … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円（経験・スキルにより応相談） パフォーマンスに応じた賞与を支給 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 今後の成長のためにはコンサルタントの採用が不可欠です。このポジションはまさに同社の成長ドライバとなる重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画スタッフ
おすすめ
［ポジションNo.：59117］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
経営企画部長のもとで以下業務をサポート ・全社予算の編成および予実管理 ・上場準備に伴う管理体制の構築（コーポレート・ガバナンス体制、内部統制、開示体制等） ・取締役会・経営会議等の資料作成・運営 ・人事戦略（組織設計、人材要件定義、人事制度検討等）に関する企画業務 ・契約書一 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・新しい領域でも積極的にキャッチアップできる柔軟性・主体性を持っていること 歓迎要件 ・事業会社での事業管理・開発、経営企画、または経営管理部門での実務経験 ・金融機関、コンサルティングファーム、または監査法人での実務経験 ・財務分析、事業計画策定、経営戦略立案の実務 … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1000万円（経験・スキルにより応相談） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 自分の守備範囲を限定せず、組織全体を俯瞰して動ける方、変化の激しい環境でも自ら考え変化を前向きに捉えられる方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
営業本部長
おすすめ
［ポジションNo.：58907］
| 外資系マテリアルメーカー | |
| 職務職責 | 工業用マテリアルの開発・製造において長い歴史と経験を有するグローバルリーダーです。70年以上の経験から得た幅広い知識をもとに、多様なニーズに応えています。日本では自動車・半導体・消費財等の分野の大手機器・部品メーカーが顧客となっています。昨年来、アジアへの投資を積極化しており、グ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・優れたリーダーシップとチームリードの経験とスキル ・社内外で、パートナーシップを築く能力と関係維持のためのコミニケーション能力 ・目標達成意欲と価値創造を推進した実績 ・優れたビジネス感覚、顧客志向、変化対応力、スピード感 ・交渉力と付加価値販売手法に関する知識があるこ … |
| 会社紹介 | ある工業用マテリアルの開発・製造において長い歴史と経験を有すグローバルリーダーです。70年以上の経験から得た幅広い知識をもとに、多様なニーズに応えています。日本では大手メーカーなどが顧客となっていますが、顧客数100社近くになります。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 約1500～2000万円（応相談） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | APACの中でも、日本支社は既存顧客との長い歴史を持ちますが、新しいセールスチャンスが生まれています。商材の強みはあるので、商談パイプラインのCRMを回せば業績を向上させる可能性が大です。新しく３月に着任したRegion GM（日本、韓国、台湾統括）の元で、日本支社のトップラインを高めることをお任せします。ステークホルダーから信任されるマネジメントメンバーの募集です。 |
| 詳細を見る | |
常勤監査役
おすすめ
［ポジションNo.：58884］
| 日系外食・食品製造 | |
| 職務職責 |
九州を母体に全国へ進出し、多様な「食」に関わる事業を展開している企業です。現在、消費者向けサービス事業及び上場支援実績が豊富なファンドが資本参画し、成長戦略の実現（出店、業態開発、M&A）と上場準備を実行中です。 職務内容 監査役監査の実施 ※将来的に監査等委員会設置会社に移行 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・上場企業、あるいは上場準備中の企業での監査経験 ・管理業務だけでなく、ビジネスのフロント側での実務経験もお持ちの方 期待する人物像 ・高い倫理感と、柔軟な考え方の双方を兼ね備える方 歓迎要件 ・外食業界または多店舗展開型ビジネスへの理解 |
| 会社紹介 |
全国に数百店舗を展開する、気鋭の外食・食品製造企業です。多様な「食」に関わる事業を展開しており、これまで多業態の自前での出店とM&Aによる優良店舗・業態の獲得を通じ、持続的な高成長を実現しています。 フランチャイズブランドと自社ブランドを組み合わせた事業ポートフォリオを構築しています。くわえて、幾度となく複数の店舗がフランチャイズ本部より表彰を受けるなど、卓越した店舗運営、店舗オペレーション力を有しています。 消費者向けサービス事業及び上場支援実績が豊富な大手ファンドが資本参画し、成長戦略の実現（出店、業態開発、M&A）と上場準備を実行中です。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～800万円（※候補者の経験・能力、現在の年収に鑑みて応相談） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | PEファンドの出資先企業です。着実に業績を伸ばしていてファンドからの資金を元手にさらなる飛躍を目指しています。九州地方にある本社もしくは東京オフィスいずれかで週4日以上常勤いただく想定です。 |
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