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求人一覧
「マネジメント」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件14件該当しました
- 職位：
- マネジメント
CFO
おすすめ
［ポジションNo.：57790］
| 日系気鋭テック系ベンチャー | |
| 職務職責 |
【期待役割】 売上高が倍増するくらいの国内外の市場開拓チャンスが訪れ、同時に海外投資家からの評価につながるタイミングを迎えています。よって、CFOへの期待役割は攻めのファイナンスのみならず、守りとなる継続的な成長と堅実な経営体制の構築です。海外投資家への説明や海外株式市場での上場 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・ビジネス戦略を理解した上で財務戦略を立案した経験 ・財務、会計、監査を理解し、戦略を立案および実践した経験 ・財務戦略、上場、IRに関する業務を理解していること ・会社法、金融商品取引法、法人税法、監査基準、上場審査基準に関する法律の知識があること ・ビジネスレベ … |
| 会社紹介 |
次世代VRショッピングサービスを手掛け、世界から注目されているテック系グルーバルベンチャーです。今後新たなプロダクトも多数リリースされる見込みです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円＋非課税確定信託オプション枠有 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 90年代、まだネットビジネスも存在しない時代に若くして伝説的技術を開発したCEOが牽引する、世界が注目する気鋭ベンチャーです。同社CEOとアクシアム代表・渡邊は20年以上にわたる親交があり、当時よりさらにスケールの大きなビジネスを生み出してくれる期待に満ちた企業であると考えています。 |
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エグゼクティブコンサルタント ※契約社員
［ポジションNo.：57679］
| 日系総合・独立系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある 【歓迎要件】 ・顧客との … |
| 会社紹介 |
戦略、業務、IT、DX領域のコンサルティングおよびSIまで、全方位でクライアントの課題を解決する総合・独立系コンサルティングファームです。日本発のグローバルコンサルティングファームを目指し、急成長を遂げています。 急速に組織や事業が拡大していますので、上位ポジションが次々に生まれており、上位ポジションの空きを待つまでもなく、圧倒的に昇進スピードが速いという特長があります。 そしてインダストリー、ソリューションカットの考え方がないために、ある程度希望に応じて様々な業界や業務（戦略・業務・IT）にチャレンジでき、自分に足りない経験、知識を意識的に伸ばしていくことができます。 またコンサルティングファームでありながら、自社発の新規事業の企画・立ち上げ・推進も行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時に開示ご説明いたします。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～3000万円 ・現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。） ・中途コンサルタント職でも採用可能な方に限り、正社員可能 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えています。そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することになりました。 また、今まで原則ワンプール制を取っていましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しています。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えています。 |
| 詳細を見る | |
CFO候補／世界トップを目指すエアモビリティベンチャー
［ポジションNo.：57683］
| テラドローン株式会社 | |
| 職務職責 | テラドローン株式会社は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米11 か国に展開しています。日本発、世界No.1グローバル企業の輩出に向け、今後更にM&Aを主軸に、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・英語力 ・M&Aに関わった経験 ・投資家対応 歓迎スキル ・上場企業におけるファイナンスに関連した高度なスキルと経験 ・海外M&Aのご経験 ・経営者目線でのコミュニケーション、折衝を行える方 ・幅広い情報収集力、高度な分析力 ・会社を成長させるために自分自身で … |
| 会社紹介 |
2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っています。 空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーとして、ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビア、マレーシアに拠点があり、グローバルに展開しています。 ▼直近で発表されている大きなトピックス ・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ・ドローン農業市場に進出し、マレーシア、インドネシアにてドローン農薬散布事業を展開 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600万円～1200万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 上場前～上場までの貴重な経営管理の実務機会であり、今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です。また、クロスボーダーM&Aも行っており、グローバルな業務も可能です。英語を使った業務をお任せする機会も多数あります。 |
| 詳細を見る | |
人事総務責任者(管理部長候補)
［ポジションNo.：57596］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
同社は、英国と日本で設立された、ライフサイエンス分野に特化した国際的なAI創薬スタートアップです。AIを活用した創薬（高度な機械学習モデルを使用した薬物の基礎となる化合物の設計）に重点を置いています。 本件は、人事総務責任者 管理部長レベルのシニアポジションです。管理部長は、経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須（共通）＞ ・高いコミュニケーション力 ・上級レベルの日本語力 ＜必須（人事総務責任者）＞ ・採用（新卒・中途）、労務管理、制度設計のいずれかの業務経験があること ＜必須（管理部長）＞ ・FP&A ・グローバルな従業員との円滑なコミュニケーション能力 ・自らの専門領域に … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円 別途SO付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 日本とイギリスに拠点を置くグローバルなAI創薬スタートアップです。人事総務に強みをお持ちで、管理部長も担える方に是非応募していただきたいです。 |
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ベンチャーキャピタリスト／アソシエイト・マネージャー・プリンシパル
［ポジションNo.：57555］
| 日系日本発グローバルVC | |
| 職務職責 |
職務内容 ●キャピタリスト業務（ソーシング、DD、投資実行、バリューアップ、Exit等 ●LP投資家とのコミュニケーション（ファンドレイズ、定例会、事業連携提案等） ●その他関連業務 ・ 国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドで、最新 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・ 企業投資、M＆A、バリュエーションなどの企業財務のコアな知識、スキル、経験 ・ ブロックチェーンやAI等の最先端デジタルテクノロジーや、ベンチャー業界、ベンチャー企業の育成にパッション ・ ビジネス上級レベルの英語力（目安として英検1級、TOEIC900点以上、英語での業務経 … |
| 会社紹介 | デジタル系のIT系上場企業の傘下で、国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1,500万円（成果報酬：投資成果に応じたキャリーボーナスなども加算） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドで、最新技術トレンドに触れつつ、投資活動を通して社会にインパクトを残すことができます。過去の投資実績からはは時価総額1,000億円を超えるユニコーンカンパニーも４社でています。増員中です。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者
［ポジションNo.：52039］
| 日系大手医療ITサービス企業 | |
| 職務職責 |
同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討します。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
# MUSTスキル ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベ … |
| 会社紹介 | 高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることをミッションに、連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1800万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた東証プライム市場上場企業です。事業創出やグロースを牽引する責任者候補をお探しです。 |
| 詳細を見る | |
投資先CMO（候補）
［ポジションNo.：51551］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCMO（または候補）として活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 ※詳細はご面談時にご説明します。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ ・マーケティング全般に関する知見、実績必須 ・マーケティング責任者またはそれに近い位置でのご経験 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・エネルギー値の高い方 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 ＜歓迎＞ ・海外ビジネス経験者 ・英語力の高い方 |
| 会社紹介 | 日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | CMO想定として800－1400万円程度＋SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 詳細を見る | |
CFO（役員候補）
［ポジションNo.：56626］
| 日系HR関連企業 | |
| 職務職責 |
企業変革支援事業（コンサルティング事業）とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。 リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定か … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 下記のいずれかに該当する方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験 ・N期初期段階から管理部門を統率しながら上場まで推進された経験 ・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験 ・投資家や投資銀行、VCなどからの資金調達経験（エクイティファイナンスの … |
| 会社紹介 | 企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1600万円～ |
| こだわり条件 | IPO関連業務,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | ビジネスイノベーションを生み出す人材の発掘、育成に、新しいアプローチを生み出しています。まだ未上場ですが、すでにCVCを設立し、スタートアップへの投資活動も始めています。CFOとして資本政策立案、経営戦略にかかわり、自ら会社の成長をリードしていただく、多岐にわたってチャレンジしていただく面白さがあります。 |
| 詳細を見る | |
役員候補 ※出勤・リモートの併用可
［ポジションNo.：56625］
| 日系HRコンサルティングファーム | |
| 職務職責 | 企業変革支援事業（コンサルティング事業）とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの … |
|---|---|
| 応募条件 |
◇必須スキル ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方 ・HR業界でのご就業経験（実務）をお持ちの方 ※10⇒100よりも0⇒10までのご経験を重視します。 歓迎（WANT） ◇歓迎スキル ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社における新規事業の立ち … |
| 会社紹介 | 創業１０年で急成長、急拡大している、注目のHR系コンサルティングファームです。企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開。CVCの運営も行っており、ベンチャー投資もすでに数社実績があります。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1600万円～ アップサイド検討可能 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | ビジネスイノベーションを生み出す人材の発掘・育成に、新しいアプローチを生み出している企業です。まだ未上場ですが、すでにCVCを設立し、スタートアップへの投資活動も始めています。創業から約十年、成長が加速したこのタイミングは、ＨＲコンサルタントや人事改革、組織開発に関する領域でキャリアを積んでこられた経験者には、さらにキャリアを高めていただけるお勧めの機会です。 |
| 詳細を見る | |
次期経営者候補
［ポジションNo.：56066］
| 日系医療機器開発スタートアップ | |
| 職務職責 |
医療機器のスタートアップにて、次期経営者候補として、事業戦略、事業開発をリードしていただきます。プロダクトに競争力があり、いよいよ臨床段階に入ります。 【主な職務内容】 ・スタートアップベンチャーの事業戦略立案、実行。 ・R&D戦略、臨床プロジェクト推進を含む、新規事業のプロジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・下記のうち、1つ以上を持ち合わせる人物が望ましい - ベンチャーCxOの経験 - 戦略コンサルや投資銀行などでの経験 - 経営再生、事業改革、などの経験者 - 医療機器メーカーとのアライアンスや投資実行経験 ・ビジネスレベルの英語力尚可 ・明るく、年齢や立場にかかわらず、円滑 … |
| 会社紹介 |
大手メーカーからスピンアウトした研究開発型ベンチャーです。すでに完成品のプロダクトもあり、上市を目指しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※高報酬 Most Competitive |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ステークホルダーに説明責任をもって、事業拡大に意欲的に取り組んでいただきます。リーダーシップ、オーナーシップをもって、自律的にプロジェクトをドライブしていただく必要があるため、自発的な戦略提案と実行力のある方が求められています。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 ＣXＯ
［ポジションNo.：52622］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したVC投資先企業における、CEO、COO、CFOまたはそれに近いポジションを想定しています。 対象企業はいずれも優良で注目度の高いベンチャー企業であり、ライフサイエンスの研究開発型ベンチャー、あるいはヘルステック系のベンチャー企業の2系統あ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかのご経験があること ・医薬、ライフサイエンスの企業での経営経験あるいはそれに準じる経験 ・ベンチャー企業でのCXO経験者歓迎 ・新規事業開発や研究開発でのリーダー経験も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド ・スピード感 ・当事者意識、コミット … |
| 会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタルの投資先企業です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 弊社からご推薦後、投資先企業での可能性が発生してくると、カジュアル面談に進みます。特定のポジションが明解にある場合もあれば、まだ特定ポジションの想定がない場合もありますので、ご了承ください。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 経営者
［ポジションNo.：53690］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
日系ベンチャーキャピタル投資先における経営人材としてご活躍いただきます。 投資先ベンチャー企業の中には、シード段階を超えて成長基軸にさしかかっているものが複数社出ています。 投資先企業に関しては、既に技術的評価はしっかりできていますので、商品開発、アライアンス、海外市場へのマ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・CEO、CFO、COOなど、取締役以上の経営経験のある方 ・プロ経営者としての経験（起業、カーブアウト企業経営、ベンチャー企業経営者 歓迎） ・イノベーション（事業開発、事業投資など）にかかわった経験や実績 ・ライフサイエンス、情報工学、宇宙工学、ブロックチェーンなど、先駆的な … |
| 会社紹介 |
イノベーションにこだわったMBAホルダーが活躍するベンチャーキャピタルです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 匿名 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | シード段階から成長局面にはいりつつあるベンチャー企業の経営となり、大きなやりがいがあります。企業価値を高められるかどうかは、新しく参画するCxOのリーダーシップにかかっています。 |
| 詳細を見る | |
マネージャー/ディレクター
［ポジションNo.：53409］
| サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン株式会社 | |
| 職務職責 |
同ファームのマネージャー/ディレクターとして、経営戦略、マーケティング戦略等に関するコンサルティングの実施、プロジェクトマネジメントを担っていただだきます。 ・リサーチ、定量・定性分析調査の設計、実施、及びプロジェクトマネジメントなど ・プロポーサルの作成、精査およびプロ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・マネジメントコンサルティングファームにおける、同等のポジションでの経験（最低2-3年以上） ・プロジェクト関連業務の計画、プレゼンテーションの作成、分析内容の品質管理など、優れたプロジェクト・マネジメントスキル ・特定のインダストリーあるいはプライシング /マーケティングの … |
| 会社紹介 | 1985年にドイツで創業され、戦略・マーケティング・プライシング・セールス分野に特化した、グローバルにビジネスを展開するコンサルティング会社です。コスト削減でなく、トップラインにフォーカスし、売上を伸ばす提案を行うことでクライアント企業の業績改善に貢献しています。とくにプライシング（価格戦略・設定）分野に関しては、世界のリーディングファームとしての評価を受けており、高い成長を続けています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 東京オフィスは少数精鋭ですので、業務の幅が広く、責任のある仕事を任される可能性も高い状況です。グローバルファームゆえのトップレベルのクライアント、そしてコンサルティング手法の蓄積を活かすことが可能です。他の戦略コンサルティングファームと異なり、勤務時間、労働スタイルにおいて、ヨーロッパ的なワークライフバランスを重視する社風があります。 |
| 詳細を見る | |
COO（候補）
［ポジションNo.：51406］
| 日系ベンチャー 未来のグロースベンチャー | |
| 職務職責 |
優良ベンチャー企業のマネジメントを担っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント など |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経営戦略立案から事業開発、オペレーションマネジメントのリーダーシップを発揮した実績 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 【WANT】 ・海外ビジネス経験者や英語力の高い方歓迎 |
| 会社紹介 |
未来のグロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
優良な成長ベンチャーにて、COOとしてご活躍いただきます。 ご関心があれば、意見交換からスタートしていただくことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
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「マネジメント」の求人情報ページです。
マネジメントの役割とは、組織（会社など）の目的を能率的に達成するために、組織の維持・発展を図ること。あるいは、組織に結果をださせること。マネジメントされるべき対象は主に「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つ。経営管理論では、企業はこれら4つのリソース（資源）を有効に活用し、経営効率を最大化させることを目指すとされます。
マネジメントは組織に十分な成果をあげさせるための機関であり、その大きな役割は、現在（短期）と未来（長期）のバランスをとること。現在のためには、既存のものに対する管理的活動が求められ、未来のためには、新しいものを創造する起業家的活動が求められます。
一般に、マネジメントと呼ばれる役職としては、社長、代表取締役社長、取締役社長、頭取、最高経営責任者、副社長、専務取締役、常務取締役、役員、上席執行役員のほか、CxOといわれるCEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者などがあります。
マネジメントの役割とは、組織（会社など）の目的を能率的に達成するために、組織の維持・発展を図ること。あるいは、組織に結果をださせること。マネジメントされるべき対象は主に「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つ。経営管理論では、企業はこれら4つのリソース（資源）を有効に活用し、経営効率を最大化させることを目指すとされます。
マネジメントは組織に十分な成果をあげさせるための機関であり、その大きな役割は、現在（短期）と未来（長期）のバランスをとること。現在のためには、既存のものに対する管理的活動が求められ、未来のためには、新しいものを創造する起業家的活動が求められます。
一般に、マネジメントと呼ばれる役職としては、社長、代表取締役社長、取締役社長、頭取、最高経営責任者、副社長、専務取締役、常務取締役、役員、上席執行役員のほか、CxOといわれるCEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者などがあります。