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東京23区の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件292件該当しました
- 勤務地：
- 東京23区
法務コンプライアンス室／スペシャリスト・シニアスペシャリスト
［ポジションNo.：57145］
| 日系プライベートエクィティ | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 ＜法務コンプライアンス室について＞ 法務コンプライアンス室では、グループ会社全 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・法務、コンプライアンスの実務経験 ・一般的なPCスキル（ワード、PowerPoint、エクセル） 【歓迎経験・スキル】 ・金融業界における法務 ・コンプライアンスの実務経験 ・コンプライアンス強化における体制整備や企画推進のご経験 ・コン … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,法務 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1330万円 (賞与含む) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。 |
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ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト
［ポジションNo.：57097］
| 日系著名プライベートエクィティファンド | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 本体では【ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト】として、上位者を補佐 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル ・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける株式投資にかかる業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャ … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 980～1400万円を想定 ※職位による |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。多くのスキル・経験を獲得でき、若手人材にお薦めです。 |
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デジタルマーケティング／集客・CRM担当
［ポジションNo.：57323］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループは小売業という枠組みを超え、業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。 自社が保持するビッグデータを活用した集客活動、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、インストアでの販促物や売場演出を通じたコミュニケーシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験(目安5年以上) ・アプリやECサイトなどにおける会員向けのデータマーケティングの経験(目安5年以上) ・デジタル広告全般の知識、運用スキルおよび大型キャンペーンの実施経験 ・デジタル … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、デジタル広告、特にパフォーマンスマーケティングを中心とした業務に従事・推進したのち、CRM領域を含めたデジタルマーケティング全体の戦略・実行策定まで幅広くリードいただきます。 |
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フィールドセールス（メンバーorリーダー）
［ポジションNo.：57644］
| 日系SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の主力であるSaaS事業の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします 。 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せします。 ＜具体的な … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆必須 【メンバー・リーダー・マネージャー共通】 ・法人への新規営業経験（概ね2年以上） ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・新規営業メインのご経験の方 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 【マネージャー】 上記に加え、 ・エンタープライズ領域での営業 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 675～920万円 上記に加えインセンティブ支給（例として、200%達成時は+400万円前後の想定） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げ期に参画いただける点が魅力です。現状の顧客は国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら今のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 また、所属いただく事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながり、成果に応じた上限無しの変動給与制です。 |
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投資業務（フロント）マネージャー ※海外事業経験を活かす
［ポジションNo.：57652］
| 日系インフラ投資ファンド／官民ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、海外の交通及び都市開発等のインフラ事業を行う日本企業の海外市場への参入促進と、日本経済の持続的な成長への寄与を目的に設立されたインフラファンド（官民ファンド）です。他の官民ファンドに比べ、長期的な事業投資を前提としています。 今回の募集するポジションは、「投資業務（フロ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【能力：必須】 ・ロジカルシンキング ・文書作成及びEXCELワーク ・ビジネス英語での業務遂行経験 （注：社内コミュニケーションは日本語） ・円滑なコミュニケーション能力 【知識・経験：必須】 ・事業会社（商社、不動産、インフラ関連企業（建設、製造業等でのインフラ関連も含む） … |
| 会社紹介 |
「交通事業（運輸事業など）」「都市開発事業（不動産開発、スマートシティなど）」インフラ事業に特化した官民ファンドです。 多額の初期投資、長期に亘る事業期間、操業時の需要リスク、現地政府の影響力などの特性を持つインフラ事業において、同社の役割は、それら事業の実施・参画を検討する民間企業に対して、「共同出資」、「運営・技術協力」、「相手国政府との交渉」などハンズオンの支援を行うことです。 日本政府が、重要な政策と位置付けるインフラシステムの海外展開について、その役割に取り組むことで、日本企業による事業参画や受注など着実に成果を伸ばしています。 社内は国からの出向者、パートナー企業（民間）からの出向者、プロパー社員で構成され、働きやすい制度（フレックスタイム、リモートワークなど）も整いつつあり、リモートワークと出勤のハイブリッドで活躍している育児中の社員の方もいます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | インフラに特化したファンドで、他の官民ファンドに比べ投資期間が長く、ほぼすべてグローバル案件です。リモートワークも取り入れるなど働きやすい環境も整ってきました。クロスボーダーでインフラ事業への投資に携わりながら、日本経済の持続的な成長に寄与できます。 |
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カスタマーサクセス（メンバー～マネージャー）
［ポジションNo.：57663］
| 日系SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の主力であるSaaSプロダクトの活用支援を基軸とした、モノづくり企業の課題解決を推進いただきます。 クライアントへの導入支援を通じて、モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促し、ポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆必須 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しています。 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サ … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 380～1000万円を想定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りに、中核的な役割で携わることができるロールです。自社の社内エンジニアと2人3却で、プロダクトの成長と事業開発を推進できます。 |
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マーケティング／ソーシャルメディアマーケティング（日本）担当
［ポジションNo.：57638］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社の中核事業であるメインブランドは、他のアパレルブランドとはまったく異なる価値提供を目指すことを掲げ、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 同社のマーケティング部では、その価値観を元に生み出された商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok,、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672万 784万円 (月給：42万 49万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
＜リモート可＞事業開発（M&A特化）部長候補
［ポジションNo.：57175］
| 日系ゲームコンテンツ関連企業 ※東証スタンダード | |
| 職務職責 |
M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までを任せしつ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 《活かせる … |
| 会社紹介 |
ゲームサービス領域でコンテンツプラットフォーマーとしての基盤をもつ上場企業です。ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。現在スマホゲーム市場に注目し、ゲームメーカーが製作したタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のノウハウでバリューアップ後、長期運営を行っています。 また、主力事業であるゲームサービス事業に次ぐ新規事業創出にも注力。投資・出資にも取り組んでおり、今後の伸びしろがさらに期待される注目企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) (試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | エンタメ業界で最多のM&A実績を誇る企業です。M&A領域のご経験を活かし、事業会社にてさらにキャリアを高めていただける機会です。 |
| 詳細を見る | |
プリンシパル/シニアアソシエイト/アソシエイト
［ポジションNo.：57640］
| 日系ベンチャーキャピタル（独立系） | |
| 職務職責 |
「メガベンチャー」へ成長する潜在力のあるアーリーステージのベンチャーに対し、投資を行う気鋭VCです。 投資先ベンチャーの発掘・DDならびに投資の実行、次ラウンドでの調達支援・IPO戦略のアドバイス等の成長支援、海外機関投資家を含む投資家からの資金調達等を、チームの一員として担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下のいずれかに該当する方 ・事業会社や商社、金融機関等で投資やM&A業務の経験 ・IPO等（グローバル含む）の経験 ・コンサルティング会社での就業経験 ・投資家と交渉できるレベルの英語力 ・ファンドのバックオフィス業務の経験 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛なこと ・人 … |
| 会社紹介 |
アーリーステージのスタートアップを中心に、ハンズオン投資を行う独立系のベンチャーキャピタルです。ITの力で社会課題の解決や業界構造の変革を実現するスタートアップを発掘し、初回から億円単位の投資を行うことで、加速度的な成長を目指す「メガベンチャー」の創出を支援しています。 他のシード・アーリーステージの企業に投資をするVCと比較して、1件当たりの金額を大きく、リードを取っていくのが特徴です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円＋インセンティブ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 「メガベンチャーを作ろう」をコンセプトに、シード・アーリーステージのスタ－トアップを中心にハンズオン投資を行っているVCです。銀行、投資銀行、証券会社、コンサルティングファーム、事業会社でのコーポレートファイナンスのご経験をお持ちの方にお勧めです。 |
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グローバル広報・PR／コーポレートコミュニケーション担当
［ポジションNo.：57642］
| 日系大手ブランド（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
■採用背景 同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的取り組みは、世の中の注目も高く、メディアの取 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方 ・大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方） ・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方 ・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーができる方 上記を満たし … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720 1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | コーポレートコミュニケーション担当として、ご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方にファンになっていただくことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報担当として活躍していただくことを期待します。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
| 詳細を見る | |
広報・PR／コーポレートコミュニケーションリーダー・部長候補
［ポジションNo.：57643］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
グローバル展開する大手ファッションブランドグループです。同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験 ・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験 ・ネイティブ英語 ・日常会話以上の日本語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コンシューマービジネスの企業勤務経験 |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000 2000万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ご入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、実行をリードいただくことを期待しています。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
| 詳細を見る | |
グローバル財務（海外事業の経営管理） ※将来的に海外赴任の可能性あり
［ポジションNo.：57649］
| 日系超大手コンサルティング／シンクタンク | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務の推進を担います。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ■事業会社のグローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理・連結決算・経理財務・税務業務経験 または会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ■資料作成力・プレゼン力など、 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 将来的には北米・豪州の地域統括会社や買収子会社の会計・財務ポジションへのアサインの可能性もあります。会計のご経験があり、海外経験や海外事業に興味のある方、大歓迎です。 |
| 詳細を見る | |
＜将来、海外赴任も＞グローバルガバナンス（海外業務企画）
［ポジションNo.：57650］
| 日系超大手コンサルティング／シンクタンク | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務の推進を担います。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ■グローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理経験 ■経理財務、人事、法務、M&Aのいずれかの専門性・経験 ■日本語が母国語の方は、英語の語学レベルがビジネスレベルであること 上記以外の方は、日本語と英語の語学力がビジネスレベルであること … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。将来的には北米・豪州の地域統括会社や買収子会社へのアサイン可能性もあります。 |
| 詳細を見る | |
◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補
［ポジションNo.：57653］
| 日系大手リテール（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
同社グループは、事業の拡大をグローバル規模で進めています。そのような急激な成長およびグローバル化を支えるためのインフラ・基盤構築を、自ら主体的に取り組み、改革を推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 質の高い職場環境・インフラを整え、従業員の働き方の変革や個人の成長を下支えし、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・国内外問わず、オフィス移転・拡張などを主導したご経験 ・課題解決型のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進を … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720-1300万円万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
会社や上司からの指示の枠組みで業務をこなすよりも、あるべき姿を自ら考え追求し、主体となり会社を変革していくことが、所属いただく総務・ES（従業員満足度）推進部が大切にしているスタンスです。 そのため、総務業務のご経験が必ずしも必要ということではありません。自ら会社を変革したいという強い思いがある方にぜひご応募いただきたいと考えています。 |
| 詳細を見る | |
サステナビリティ部門／事業・社会課題解決 連動担当
［ポジションNo.：57664］
| 日系グローバル大手小売メーカー | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、同社の「事業」と「社会課題」の解決を連動させるチームへの配属を予定しています。自社のビジネスを通して、様々な社会的課題の解決や新たな価値創造を目指すことがミッションです。 ■職務内容 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら、社会の安定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
事業活動を通じて、社会を良くしていくことに強いパッションをお持ちで、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当 （部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験） ・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGO … |
| 会社紹介 | 日本を代表する大手小売メーカーです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円を想定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社では、「サステナビリティ」は同社の発展を実現していく上で極めて重要であり、経営上の最重要課題の一つとしています。 所属部門では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動等様々な取り組みを進めています。 多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者候補
［ポジションNo.：48925］
| 日系インターネット事業（医療・ヘルスケア領域） | |
| 職務職責 |
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすることがミッションです。 メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）を、マネジメント視点からリードしていただきます。 ■担当業務 マ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下いずれかのご経験のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績 ・金融機関における営業、M＆Aの経験、成功体験 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験 … |
| 会社紹介 |
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開する上場企業です。 売上・利益ともに高成長を続けています。 また、医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※高報酬 Competitive |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
数年間同社の主力事業などを経験していただいた後、数十億規模の事業責任を担える人を探しています。海外事業に関わる可能性もあります。 戦略コンサルティングファーム出身者、投資銀行出身者、インターネットサービス事業開発経験者が多数在籍しており、優秀な方が揃っています。企画や戦略立案のみならず、売上、利益に貢献し、PL責任を担える人材になりたいとお考えの方におすすめです。 |
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IR担当（海外投資家対応）
［ポジションNo.：55205］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション 投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として自社の成長につなげる －事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し、Vision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外に … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 (経験・スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
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人事企画 ※リモート・副業可・SO全員に付与
［ポジションNo.：57382］
| 日系AIヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、すでに米国事業も展開を開始しています。 またこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使し … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・VMVやカルチャー設計・推進・浸透 歓迎スキル ・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用 ・大手企業での人事企画・HRBP経験 ・従業員数300人以上の拡 … |
| 会社紹介 | 医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。また、副業可、リモート可、フレックスなど働きやすい環境です。 |
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【シニアコンサルタント】経営コンサルティング_組織・人材
［ポジションNo.：57506］
| 日系コンサルティング | |
| 職務職責 |
日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。 人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本（＝Intellectual Capital）」を継続的に高めることを中心に据えた経営手法で、持 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント ・研修プログラムの営業・企画 ・人事制度構築 ・経営企画 ・ダイバーシティ企業での就業 |
| 会社紹介 |
企業が持ち合わせる知的資本に着目し、目標実現に向けた最適なコンサルティングを行っています。企業経営者が策定したビジョンと目指すべき姿を実現していくために、その源泉となる知的資本の効率性や革新カを適正に把握することを支援します。 企業内のどこに、どのような成長を担う知的資本が存在するのか、どこに改善を必要とする知的資本があるのかを抽出し、変革の優先順位付けをすることによって、知的資本の優位性と課題の抽出、企業価値向上への戦略立案、アクション・プラン策定と実践という、一連のプロセスのコンサルティングとソリューション提供を行います。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円 +賞与+インセンティブ 業績賞与(年1回)、インセンティブ(表彰制度 年2回) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 顧客と数年単位で長期的な関係性を築くことができ、組織や人材が変革していく様子を肌で感じられる業務です。また、ご自身のWill（＝意志）や強みに軸足を置きながら、興味のあるプロジェクトへアサインを要求でき、そのような経験を積むことで志向性を重視したキャリア構築ができる点が魅力です。 |
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調査室 ディレクター
［ポジションNo.：57618］
| 日系ファンド | |
| 職務職責 |
・成長産業についての技術や市場性調査 ・国内外のベンチャーキャピタル業界の投資動向調査 ディレクターとして投資調査チームをリードし、投資対象として取り上げるべき投資テーマの探索や投資アプローチの検討などの戦略策定に欠かせない調査、分析、報告を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求めるスキルセット＞ ・ベンチャーキャピタルファンド・ 融機関、あるいは事業会社における投資調査・産業調査の経験 ・戦略コンサルティング・シンクタンクなどにおけるリサーチ業務の経験 ・ビジネスレベルの英語 （TOEIC800点程度） |
| 会社紹介 | 数百億円規模から１千億円以上までの投資運用額を実行しているファンドです。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400～1930万円程度 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 国内外の先端テクノロジーについての研究や投資動向を探る仕事となりますので、短期的な視点よりも長期的かつグローバルな視点をもった方が求められます。そのような方であれば、さらにその視点、経験値を高め、広げることができます。 |
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人事・採用担当 ※リモート併用OK
［ポジションNo.：57635］
| 日系SDGs関連企業（気候変動ビジネス/再生素材メーカー） | |
| 職務職責 |
近年、資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。 そのような情勢のなか、同社は廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。大手化学企業と資本業務提携もスタ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ ・人材採用業務経験 3年以上 ・採用以外の人事業務経験 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業での採用業務経験がある方（縦割りでなく、幅広い人事業務のご経験があると望ましい） ・営業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人 ・物事を自 … |
| 会社紹介 |
「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。 環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。 今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 400～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルの領域でビジネスモデルが出来上がっている数少ない企業です。今後ますますの事業拡大に向け、優秀な人材の採用が課題となっており、中途採用のご経験をお持ちの方を募集しています。自ら採用した方が会社の成長に貢献してくれるところを実感していただけるポジションですし、採用だけではなく、人事全般にキャリアを広げていきたいという方にお勧めです。 |
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経営企画リーダーシップポジション
［ポジションNo.：57435］
| 日系大手グローバル デジタルイノベーション企業 | |
| 職務職責 |
■M&A、出資、提携、出資先管理、市場リサーチ、グループ会社支援・管理、財務業務（為替・資金・与信） ■中期経営計画設計への寄与 ■事業部・子会社・関連会社等との連携、経営戦略策定・実施・モニタリング ＊中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須要件 ・M&Aや出資についての業務経験（経験年数2年以上） ・ビジネスでの英語使用経験 （海外法人とオーラル/メールの両方でコミュニケーションがとれるレベル） ■歓迎要件 ・PMI、グループ会社やクライアントの経営支援の経験 ・子会社設立についての支援の経験 … |
| 会社紹介 |
日本発の超大手グローバル企業の戦略的グループ会社です。デジタルイノベ社あるいはコンサルティング会社のどちらでも歓迎 ーション、Web3関連を主力事業領域とし、アメリカ、アジア、欧州を拠点に世界に展開。すでに数千名規模の社員数を誇ります。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 約800～1500万円 （基本給＋ボーナス） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 日系超大手企業のグローバルイノベーションを進めるための、戦略グループ企業です。その経営企画部にて、M&Aとグローバル化の実践を担当いただきます。グローバルリーダーを目指す方にお勧めです。これまでの実績として、起業家（IPO）・CVC・上場企業経営者・本社マネジメントなど、さまざまなキャリアで成功しているOBがいます。 |
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人事／労務担当
［ポジションNo.：57606］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない価値を創造するために、全社変革を進めています。 そのような状況の中、同社の今後のさらなる躍進を支える「労務担当」として、国内外の人事ガバナンスを推進頂く方を募集します。 ■職務概要 同社グループの日本本部は、G … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・現場レベルで人事・労務的な課題解決の経験 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題発見・解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1170万円 (月給：45-65万円) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 人事労務の中でも、給与計算や社会保険、入退社手続きを除く、労務案件対応に特化したポジションとなります。製造業や小売りなど現場のある会社で個別案件対応や制度関連経験もお持ちの方に特におすすめします。このポジションでの経験を活かして、将来的にはグローバル労務、HRBP、グローバル人事などへ領域を広げたい方、ぜひご応募ください。 |
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マーケティング・スポーツプロジェクト担当
［ポジションNo.：55041］
| 日系大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
グローバルに展開する大手アパレル企業である同社は、世界をリードする卓越したアスリートたちとパートナーシップを結び、自社ブランドを広めていく活動をしています。 所属いただくチームは、契約アスリートたちとの協力・協働を通じて、自社ブランドとの共創関係をより強くしていくために存在 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・メーカー、広告代理店等でのマーケティングやプロジェクトマネジメントのご経験8年以上 ・多様なステークホルダーと、柔軟性高く、臨機応変にコミュニケーションが取れること ・マーケティング視点で業務を遂行できる方 ・英語を使用したインターナショナル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手アパレルブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来的には、スポーツカテゴリー製品の広報や新商品開発等のマーケティング、アスリートを活用したブランドマーケティングの企画開発等の業務に携わっていただくことも可能です。 |
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投資プロフェッショナル（アソシエイト、シニアアソシエイト）
［ポジションNo.：57615］
| 日系ファンド（グロースキャピタル） | |
| 職務職責 |
●新規投資活動 グロースベンチャー、中小未上場企業、上場後の成長支援までを幅ひろく対象とします。 ・ソーシング、DD、市場調査、経営陣インタビュー、企業価値算定、財務3表モデル作成、提案交渉、投資契約など ●既存投資先企業 バリューアップ支援 ・成長戦略立案、中期経営計画立案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下での勤務経験、業務経験をお持ちの方 ・戦略コンサルファーム ・投資銀行（M&A、株式アナリスト、ECM/DCM） ・FAS |
| 会社紹介 |
著名ファームを経て、多数の実績をもつ代表が創業した期待のファンドです。既に複数のファンドを立ち上げ、投資とハンズオン支援を実施しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600-1200万円+アップサイド |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 数年前に立ち上がったばかりの期待のファンドです。創業コアメンバーとして、40代前半の創業パートナーとともにファンド組成いただきます。また、投資先支援を経て、社外取締役となれるキャリア開発が可能です。 |
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人事部
［ポジションNo.：57603］
| 日系大手メーカー（建築関連製品） | |
| 職務職責 |
人事部 の役割と業務 ① 経営方針に沿った全社人事方針の策定と実施 ② 人事部門の責任者としての経営戦略策定への参画 ③ 経営資本としてのヒトの最大活用（人的資本経営）の推進 ④ 人事改革による企業価値の向上 |
|---|---|
| 応募条件 |
・人事部 （千人規模以上の企業の場合は人事課 以上）の経験が３年以上あること ・労働組合との折衝、交渉経験があること ・スピード感、実行力 ・責任感、コミットメント |
| 会社紹介 |
建築関連製品の開発、設計、販売を専門とする大手建築部材メーカーです。長年にわたって培ってきた技術・ノウハウをもとに、特長ある独自の高付加価値商品を創出しています。 同社の最大の強みは世の中のニーズをカタチにすることです。今後、新製品の研究開発にも力を入れる予定です。 社員数３００名強の企業で、上場を目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円(交渉可能） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 建設業界の改革が進んでいますが、同社は大手企業のグループから独立し、改革を進めている「ものづくりメーカー」です。ファンドの支援を得ながら、上場を目指しています。組織改革、意識改革を進める人事責任者として挑戦いただけます。 |
| 詳細を見る | |
＜新規事業＞事業責任者／障害者福祉領域
［ポジションNo.：57592］
| 日系医療×ITサービス企業 ※東証プライム・連続して増収増益中 | |
| 職務職責 |
■部署の概要《組織体制、事業概要等》 同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 中核となる事業は、介護・医療領域へのキャリア事業・SaaS事業等の展開で、プラットフォーマ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 応募資格（歓迎） ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像 ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブ … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 850～1400万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。 ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できます。 ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えます。 ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えます。 |
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人事総務責任者(管理部長候補)
［ポジションNo.：57596］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
同社は、英国と日本で設立された、ライフサイエンス分野に特化した国際的なAI創薬スタートアップです。AIを活用した創薬（高度な機械学習モデルを使用した薬物の基礎となる化合物の設計）に重点を置いています。 本件は、人事総務責任者 管理部長レベルのシニアポジションです。管理部長は、経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須（共通）＞ ・高いコミュニケーション力 ・上級レベルの日本語力 ＜必須（人事総務責任者）＞ ・採用（新卒・中途）、労務管理、制度設計のいずれかの業務経験があること ＜必須（管理部長）＞ ・FP&A ・グローバルな従業員との円滑なコミュニケーション能力 ・自らの専門領域に … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円 別途SO付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 日本とイギリスに拠点を置くグローバルなAI創薬スタートアップです。人事総務に強みをお持ちで、管理部長も担える方に是非応募していただきたいです。 |
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投資戦略(M&A、投資実行)
［ポジションNo.：57505］
| 日系東証プライム上場 大手消費財メーカー | |
| 職務職責 |
・M&A、出資案件の推進（体制組成、交渉、合意形成、クロージング） ・M&A、出資後のPMIサポート ・事業部と連携したM&A戦略策定及び候補企業検討 ・ソーシングに向けた証券会社、銀行等とのコミュニケーション ・M&Aプロセスの”型”化 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■ ファイナンスに係る基礎的な知識 （ex, 財務モデル作成、バリュエーション） ■ プロジェクトマネジメント （ex, ビジネスコンサルタント、ビジネスDDに係るPM経験） 望ましい職歴（優先度順） ※いずれか3年以上 ■ 事業会社等でのM&A実務経験 ■ コンサ … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円程度を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略から実行までのプロセス全体に関わることができます。国内外のM&Aを今後積極的に行っていくことを計画しており、中心メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
新規フィンテック事業部／事業推進担当
［ポジションNo.：57570］
| 日系東証プライム上場 ITソリューション企業 | |
| 職務職責 |
現在同社では、新たな決済プラットフォームを軸とした事業展開を行う戦略を掲げ、進めています。特に、今回募集する事業部では、 フィンテック関連の新規ビジネスの事業拡大・推進を担っています。 本ポジションは、新規事業創出をミッションとする当該部門にて、これまでに築き上げてきた事業アセ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・クレジットカード会社にて、事業企画、事業開発、パートナー開拓等のご経験を2年以上 ・フィンテック事業の立ち上げに関わった方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手ITソリューション企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 【月収】466,667～750,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 決済取扱高数兆円の同社グループが創る、新規フィンテック事業を推進いただきます。同社が持つ豊富な資金とリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけることや、1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営に近いポジションで裁量権を持って取り組んでいただける点が魅力です。 |
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