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検索結果

現在の検索条件3件該当しました

プロダクトマネジメント マネジャー/ディレクター
[ポジションNo.:50966]
日系リアルテック・グロースベンチャー
職務職責 グローバル市場をターゲットする同社の製品のプロダクトマネジメントを担っていただきます。

・グローバルマーケットでのトレンド・競合・ターゲットユーザー等のリサーチ
・商品戦略・企画・コンセプト開発・スペック定義
・プロダクトユースケース分析やユーザーエクスペリエンスの企画
・外部 …
応募条件 【MUST】
・商品企画またはプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメント経験(分野問わず)
・ビジネス英語

【WANT】
・コンシューマーエレクトロニクス市場での企画経験
・モビリティー市場での企画経験
・デジタルサービス企画または運用経験
・グローバル市場でのビジネス経 …
会社紹介 複数のVCが支援する注目の日系ものづくりベンチャーです。受賞歴も多数もち、グローバル展開にも積極的です。
職種 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,電気・機械・素材系エンジニア,その他エンジニア、研究開発職
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 600~1200万円
こだわり条件 優良&注目ベンチャー,語学力(英語)を活かせる
おすすめコメント デザイン性・革新性・機能性を兼ね備えた同社の製品は、当初よりグローバルをターゲットに着実に成長を続けてきましたが、ここから更なる挑戦を加速させるにあたり、本件のプロダクトマネジメント部門が新設されました。
同社を通じて私たちの生活を大きく変えるであろう新しい未来をリードする貴重な機会です!
詳細を見る
スタートアップ/コア エンジニア
[ポジションNo.:47168]
日系テック系ベンチャー
職務職責 ドローンビジネスを展開するグローバルベンチャーのコアエンジニアとして下記の開発分野にてご活躍いただけます方を探しています。

<技術開発分野>
・ロボットの低コスト化、軽量化、知能化する技術
・制御技術と機械学習技術を活かし、ロボットのダイナミックスを物理的な限界まで引き上げる技 …
応募条件 ・関連エンジニアリング スキル・知識・経験
・英語力:ビジネスレベル(海外とのやり取りあり/抵抗がない方であれば検討可)

【求める人物像】
・セルフスターターでオーナーシップを持つ
・役職、部署にとらわれない協調性
・経験したことがないことを楽しめる
会社紹介 クラウドロボティクス技術を使い、生活をより快適にすることを目指しているテック系開発ベンチャー企業です。
海外にも開発拠点を持ち、国籍問わず優秀なメンバーが在籍するグローバルな環境です。
職種 電気・機械・素材系エンジニア,その他エンジニア、研究開発職
職位 マネージャー/ディレクター,スタッフ
勤務地 東京23区
想定年収 ※応相談
こだわり条件 優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ワークライフバランスがとれる
おすすめコメント 資金も潤沢で、これから事業化にむけ注力していくフェーズとなります。社会貢献度が高いドローン技術開発に携わることができます。
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自社製品の製品責任者(Product Category Manager)
[ポジションNo.:47969]
外資系ITサービス
職務職責 ある製品カテゴリーのGo to market planを立案し、戦略的な事業開発をリードいただきます。
(製品カテゴリーについては、ご本人の適性や志向性を基に、審査からオファーの過程で決定してまいります。)
日本市場における製品導入から売上創出・拡大の戦略を策定し、製品&サービス …
応募条件 ・高ビジネスレベル英語力(海外本社や開発部門と頻繁なコミュニケーションが発生します)
・日本市場の一般消費者の理解
・リーダーシップ、ハンズオン、強いセールスマインド、実行力

・以下のようなご経験をお持ちの方
-B2Cで、新規事業や新製品の日本市場分析、市場導入の戦略立案~実行 …
会社紹介 インターネットサービスを展開する外資系企業です。
職種 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 1000~2500万円
こだわり条件 MBAホルダー優遇,語学力(英語)を活かせる
おすすめコメント 同社の製品は売れ行き好調。同社の次の柱と注目されている事業部です。今後も製品カテゴリーの増強が見込まれますので、既存製品のみならず新規製品のプロダクトライフサイクルも担って行ける可能性があります。B2Cご経験者におすすめです。

社風としては、勤勉で優秀な社員が多く、オーナーシップをもって働けるカルチャーです。またキャリア支援制度が充実しており、社内公募も活発。ワークライフバランスについてもとりやすく、時短・在宅勤務・フレックス等を組みあわせて、育児・介護をする社員を積極的に支援する環境です。
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