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検索結果
現在の検索条件366件該当しました
- 勤務地：
- 東京23区
ベンチャーインキュベーション・キャピタリスト（シニアクラス）
［ポジションNo.：57788］
| 日系大手ITソリューション企業・CVC組織 | |
| 職務職責 |
【本ポジションの概要】 大手IT関連の戦略投資ファンド、2号ファンド募集にかかわる増員です。 起業家発掘、創業支援、スタートアップへのシードマネー供給、ベンチャーインキュベーション、ハンズオン投資育成、経営支援をを行います。 投資対象はAI、WEB3などのデジタル関連のみならず … |
|---|---|
| 応募条件 |
●スタートアップへの投資経験（VC・CVC・事業会社） ●事業会社での新規事業開発およびスタートアップとのオープンイノベーションの経験 ●ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 900 点/英検１級相当以上） ●スタートアップエコシステムに関する強い興味・関心 ●知的好奇心、学習 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手ITソリューション企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500 万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 2号ファンドは、24年度末に100億円を調達目標として募集開始しており、海外投資比率を高めていきます。グローバル志向の方にお勧めです。苦労も多いですが、その分、成功の喜びも大きく、キャリアとして5年～10年のスパンでご自身の成長とベンチャーの成長を重ねることができます。 |
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グローバルEC事業／シニアデータアナリスト
［ポジションNo.：57785］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。 EC事業を拡大していく上で、各種分析に基づいた論理的実績と予測が必要になっており、それらを推進していけるメンバー、またはリーダー候補 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・データ分析業務経験、あるいは、事業会社の経営企画・戦略部門での勤務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは、PMO チーム在籍経験 ・Python プログラミング（NumPy, Pandas, Scikit-learn, Statsmo … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス スキルやご経験等によって、経営戦略チームリーダー、海外EC事業のECマネージャー、各国EC事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 |
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DXソリューション事業／DXコンサルタント
［ポジションNo.：57741］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
不動産テック領域でtoC、toBサービスを展開する事業に加え、業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。 同社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによっ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・大卒以上 ・社内外での調整能力 ・課題解決・提案のご経験 ・キャッチアップ・リサーチ能力 ・外部提示資料の作成経験 ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる ・変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある 歓迎スキル ・コ … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、全社的な事業開発や経営戦略などのポジションとして活躍いただくことを期待します。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス
［ポジションNo.：57723］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先 | |
| 職務職責 |
担当する顧客企業において、自社の複数サービスが最有効活用され、収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 ・オンボーディング プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ・アダプション ユーザー行動を活用 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上） 歓迎スキル ヘルススコア・KPI等の設計経験 SQLを活用したデータ分析実務経験 開発チームとの協業経験 チーム・ピープルマネジメント経験 不動産業界での経験 求める人物像 自らカスタマーサクセス組織を立 … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されている企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 営業系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 同社は、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。提供するサービスは既に7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げを行い、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。 |
| 詳細を見る | |
＜１年後に海外赴任＞人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
［ポジションNo.：57721］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
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グローバルDX推進リーダー候補（カスタマーセンター）
［ポジションNo.：57722］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 | 同社では、グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、数年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な知識/経験/能力 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力 ・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力 ・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ■望ましい知識/ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670万～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社グループでは、デジタルを当たり前のものとして考えています。一方デジタルの時代でも、商売の起点にあるのはいつもお客様です。今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。 お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。 |
| 詳細を見る | |
＜特命ポジション＞CEO室／インオーガニック戦略・M&A業務
［ポジションNo.：57715］
| 日系AIソリューション企業 ※フルリモート・副業可 | |
| 職務職責 |
CEO室は「①自社にとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。CEO室の室長と二人三脚で、このミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集します。 ◆ミッション テクノロジーの力で産業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業 テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ＜歓迎要 … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜獲得できるスキル・経験＞ ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ・自社における事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCxOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） |
| 詳細を見る | |
アカウントエグゼクティブ
［ポジションNo.：57687］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社では、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。 提供するサービスは7つを超え、それらのサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。 営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル＞ ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームと … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円+SO 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。アカウントエグゼクティブとして担当企業に対して課題をヒアリングし、様々なソリューションを提供します。クライアントと密に関わる醍醐味があります。 |
| 詳細を見る | |
＜将来は海外赴任も＞投資担当／アソシエイト～ディレクター
［ポジションNo.：57665］
| 日系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、主に海外向け投資ファンドに対するアドバイザリー、共同投資を実施している組織です。海外における事業機会を開拓し、規律ある投資を通じて、日本の産業と投資家に長期的・持続的な価値を提供することを目的としています。 本ポジションでは、ファンド組成、投資先発掘、投資実行、投資後の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファーム、投資銀行、商社等でのプライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル投資関連のご経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 |
グローバルに活躍する日本企業に、優れた投資機会や事業展開機会を提供する組織です。海外の有力なパートナーと共同して、適切な投資分野を選定し、有望な投資案件を発掘し、積極的な投資活動を行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円程度 (賞与込み) |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 海外企業へのグロース投資、スタートアップ投資を行います。海外駐在の可能性も高く、グローバルで活躍したい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
出店開発 戦略グループ担当
［ポジションNo.：57680］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は「増収増益は出店開発が創る」を合言葉に、新たな事業戦略を構築しつつ、グローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代は激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScr … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な資質・経験・能力 １．以下いずれかのご経歴・業務経験 ・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング等のご経験 ・都市開発の企画段階から携わったご経験 ・店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ２．オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメン … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620-1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、リーダーとして出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門に異動して、より事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト
［ポジションNo.：57097］
| 日系著名プライベートエクィティファンド | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 本体では【ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト】として、上位者を補佐 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル ・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける株式投資にかかる業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャ … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 980～1400万円を想定 ※職位による |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。多くのスキル・経験を獲得でき、若手人材にお薦めです。 |
| 詳細を見る | |
デジタルマーケティング／集客・CRM担当
［ポジションNo.：57323］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループは小売業という枠組みを超え、業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。 自社が保持するビッグデータを活用した集客活動、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、インストアでの販促物や売場演出を通じたコミュニケーシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験(目安5年以上) ・アプリやECサイトなどにおける会員向けのデータマーケティングの経験(目安5年以上) ・デジタル広告全般の知識、運用スキルおよび大型キャンペーンの実施経験 ・デジタル … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、デジタル広告、特にパフォーマンスマーケティングを中心とした業務に従事・推進したのち、CRM領域を含めたデジタルマーケティング全体の戦略・実行策定まで幅広くリードいただきます。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス（メンバー～マネージャー）
［ポジションNo.：57663］
| 日系SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の主力であるSaaSプロダクトの活用支援を基軸とした、モノづくり企業の課題解決を推進いただきます。 クライアントへの導入支援を通じて、モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促し、ポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆必須 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しています。 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サ … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 380～1000万円を想定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りに、中核的な役割で携わることができるロールです。自社の社内エンジニアと2人3却で、プロダクトの成長と事業開発を推進できます。 |
| 詳細を見る | |
マーケティング／ソーシャルメディアマーケティング（日本）担当
［ポジションNo.：57638］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社の中核事業であるメインブランドは、他のアパレルブランドとはまったく異なる価値提供を目指すことを掲げ、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 同社のマーケティング部では、その価値観を元に生み出された商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok,、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672万 784万円 (月給：42万 49万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
グローバル広報・PR／コーポレートコミュニケーション担当
［ポジションNo.：57642］
| 日系大手ブランド（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
■採用背景 同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的取り組みは、世の中の注目も高く、メディアの取 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方 ・大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方） ・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方 ・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーができる方 上記を満たし … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720 1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | コーポレートコミュニケーション担当として、ご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方にファンになっていただくことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報担当として活躍していただくことを期待します。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
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広報・PR／コーポレートコミュニケーションリーダー・部長候補
［ポジションNo.：57643］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
グローバル展開する大手ファッションブランドグループです。同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験 ・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験 ・ネイティブ英語 ・日常会話以上の日本語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コンシューマービジネスの企業勤務経験 |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000 2000万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ご入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、実行をリードいただくことを期待しています。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
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◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補
［ポジションNo.：57653］
| 日系大手リテール（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
同社グループは、事業の拡大をグローバル規模で進めています。そのような急激な成長およびグローバル化を支えるためのインフラ・基盤構築を、自ら主体的に取り組み、改革を推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 質の高い職場環境・インフラを整え、従業員の働き方の変革や個人の成長を下支えし、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・国内外問わず、オフィス移転・拡張などを主導したご経験 ・課題解決型のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進を … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720-1300万円万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
会社や上司からの指示の枠組みで業務をこなすよりも、あるべき姿を自ら考え追求し、主体となり会社を変革していくことが、所属いただく総務・ES（従業員満足度）推進部が大切にしているスタンスです。 そのため、総務業務のご経験が必ずしも必要ということではありません。自ら会社を変革したいという強い思いがある方にぜひご応募いただきたいと考えています。 |
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サステナビリティ部門／事業・社会課題解決 連動担当
［ポジションNo.：57664］
| 日系グローバル大手小売メーカー | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、同社の「事業」と「社会課題」の解決を連動させるチームへの配属を予定しています。自社のビジネスを通して、様々な社会的課題の解決や新たな価値創造を目指すことがミッションです。 ■職務内容 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら、社会の安定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
事業活動を通じて、社会を良くしていくことに強いパッションをお持ちで、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当 （部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験） ・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGO … |
| 会社紹介 | 日本を代表する大手小売メーカーです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円を想定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社では、「サステナビリティ」は同社の発展を実現していく上で極めて重要であり、経営上の最重要課題の一つとしています。 所属部門では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動等様々な取り組みを進めています。 多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方を募集します。 |
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IR担当（海外投資家対応）
［ポジションNo.：55205］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション 投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として自社の成長につなげる －事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し、Vision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外に … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 (経験・スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
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人事／労務担当
［ポジションNo.：57606］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない価値を創造するために、全社変革を進めています。 そのような状況の中、同社の今後のさらなる躍進を支える「労務担当」として、国内外の人事ガバナンスを推進頂く方を募集します。 ■職務概要 同社グループの日本本部は、G … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・現場レベルで人事・労務的な課題解決の経験 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題発見・解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1170万円 (月給：45-65万円) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 人事労務の中でも、給与計算や社会保険、入退社手続きを除く、労務案件対応に特化したポジションとなります。製造業や小売りなど現場のある会社で個別案件対応や制度関連経験もお持ちの方に特におすすめします。このポジションでの経験を活かして、将来的にはグローバル労務、HRBP、グローバル人事などへ領域を広げたい方、ぜひご応募ください。 |
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マーケティング・スポーツプロジェクト担当
［ポジションNo.：55041］
| 日系大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
グローバルに展開する大手アパレル企業である同社は、世界をリードする卓越したアスリートたちとパートナーシップを結び、自社ブランドを広めていく活動をしています。 所属いただくチームは、契約アスリートたちとの協力・協働を通じて、自社ブランドとの共創関係をより強くしていくために存在 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・メーカー、広告代理店等でのマーケティングやプロジェクトマネジメントのご経験8年以上 ・多様なステークホルダーと、柔軟性高く、臨機応変にコミュニケーションが取れること ・マーケティング視点で業務を遂行できる方 ・英語を使用したインターナショナル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手アパレルブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来的には、スポーツカテゴリー製品の広報や新商品開発等のマーケティング、アスリートを活用したブランドマーケティングの企画開発等の業務に携わっていただくことも可能です。 |
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投資プロフェッショナル（アソシエイト、シニアアソシエイト）
［ポジションNo.：57615］
| 日系ファンド（グロースキャピタル） | |
| 職務職責 |
●新規投資活動 グロースベンチャー、中小未上場企業、上場後の成長支援までを幅ひろく対象とします。 ・ソーシング、DD、市場調査、経営陣インタビュー、企業価値算定、財務3表モデル作成、提案交渉、投資契約など ●既存投資先企業 バリューアップ支援 ・成長戦略立案、中期経営計画立案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下での勤務経験、業務経験をお持ちの方 ・戦略コンサルファーム ・投資銀行（M&A、株式アナリスト、ECM/DCM） ・FAS |
| 会社紹介 |
著名ファームを経て、多数の実績をもつ代表が創業した期待のファンドです。既に複数のファンドを立ち上げ、投資とハンズオン支援を実施しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600-1200万円+アップサイド |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 数年前に立ち上がったばかりの期待のファンドです。創業コアメンバーとして、40代前半の創業パートナーとともにファンド組成いただきます。また、投資先支援を経て、社外取締役となれるキャリア開発が可能です。 |
| 詳細を見る | |
人事部
［ポジションNo.：57603］
| 日系大手メーカー（建築関連製品） | |
| 職務職責 |
人事部 の役割と業務 ① 経営方針に沿った全社人事方針の策定と実施 ② 人事部門の責任者としての経営戦略策定への参画 ③ 経営資本としてのヒトの最大活用（人的資本経営）の推進 ④ 人事改革による企業価値の向上 |
|---|---|
| 応募条件 |
・人事部 （千人規模以上の企業の場合は人事課 以上）の経験が３年以上あること ・労働組合との折衝、交渉経験があること ・スピード感、実行力 ・責任感、コミットメント |
| 会社紹介 |
建築関連製品の開発、設計、販売を専門とする大手建築部材メーカーです。長年にわたって培ってきた技術・ノウハウをもとに、特長ある独自の高付加価値商品を創出しています。 同社の最大の強みは世の中のニーズをカタチにすることです。今後、新製品の研究開発にも力を入れる予定です。 社員数３００名強の企業で、上場を目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円(交渉可能） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 建設業界の改革が進んでいますが、同社は大手企業のグループから独立し、改革を進めている「ものづくりメーカー」です。ファンドの支援を得ながら、上場を目指しています。組織改革、意識改革を進める人事責任者として挑戦いただけます。 |
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投資戦略(M&A、投資実行)
［ポジションNo.：57505］
| 日系東証プライム上場 大手消費財メーカー | |
| 職務職責 |
・M&A、出資案件の推進（体制組成、交渉、合意形成、クロージング） ・M&A、出資後のPMIサポート ・事業部と連携したM&A戦略策定及び候補企業検討 ・ソーシングに向けた証券会社、銀行等とのコミュニケーション ・M&Aプロセスの”型”化 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■ ファイナンスに係る基礎的な知識 （ex, 財務モデル作成、バリュエーション） ■ プロジェクトマネジメント （ex, ビジネスコンサルタント、ビジネスDDに係るPM経験） 望ましい職歴（優先度順） ※いずれか3年以上 ■ 事業会社等でのM&A実務経験 ■ コンサ … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円程度を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略から実行までのプロセス全体に関わることができます。国内外のM&Aを今後積極的に行っていくことを計画しており、中心メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
シードステージ投資【CVC業務・ファンドマネージャー】
［ポジションNo.：57294］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 シード投資案件 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・ビジネス会話レベルの英語力 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってい … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円まで +インセンティブ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。同社が新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務がミッションです。 |
| 詳細を見る | |
経理・財務企画／海外子会社の管理を統括
［ポジションNo.：57538］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 ■将来のキャリアパス 能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求める経験等＞ ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上） ・スタートアップ企業での決算経験（2年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験 ・事 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 |
| 詳細を見る | |
◆全社のCFO機能を担う◆ファイナンス・経営計画担当
［ポジションNo.：55604］
| 日系大手リテール（東証プライム） | |
| 職務職責 |
全社変革・利益成長の推進役として、グローバル大企業を支える堅固なファイナンス基盤を構築し、グローバルヘッドクォーターとして各国事業の金庫番的な役割も果たすのが、同社の計画管理部です。全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリード頂く方を募集します。 ■部署概要につい … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・リーダーシ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバル大手リテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 740～1,250万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力＋経理財務のスキルを活かし、グローバルでキャリアを築けます。英語力に自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方は、歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
◆未経験可◆M&Aアドバイザー
［ポジションNo.：57377］
| 日系オープンイノベーション推進コンサルティング | |
| 職務職責 |
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 【ポジションの特徴・強み】 ■日本でもまだ取り組みが少ない、スタートアップに特化したグロース型 M&A に携 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■法人営業経験 1 年以上 語学力は問いません |
| 会社紹介 |
世界と伍するイノベーション・エコシステム創出の実現に向けて、日本の大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業の「CVC支援」を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの「採用支援」や「M&A支援」までをワンストップで提供しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,人事/総務系,営業系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 420～900万円 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 日本でもまだ取り組みが少ない、スタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができます。IPO に向けた増員募集です。 |
| 詳細を見る | |
【将来的な海外赴任あり】海外EC事業マネージャー・責任者候補
［ポジションNo.：57401］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社では、EC事業を小売業の1事業としてではなく、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。 どの店舗よりも豊富な品揃えの”デジタルフラッグシップストア”を全世 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上 ・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・社内外ステークホルダーを横断した … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1,400万円 (月給：45～83万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
成長事業であるEC領域は相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。 ご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー、各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。（将来的に海外赴任の可能性もあります。） |
| 詳細を見る | |
◆フルリモート◆DX戦略・カルチャーデザインコンサルタント
［ポジションNo.：57479］
| 日系独立系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、今までの経営戦略、組織改革、DXコンサルティングファームとは異なる、極めて斬新な視点、デザイン思考で、日本のグローバル大手企業向けにビジネスアイデアの創出からシステム開発まで一気通貫して伴走するコンサルティングを提供しています。 顧客である大手企業の役員レベルと対話し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティング業務経験、または企業内での経営企画業務経験 ・セールス/マーケティング/事業開発経験歓迎 ・プロジェクトマネジメントのエキスパート（PMP・Six Sigma・スクラム・デザイン思考・Software Development Life Cycleのいずれかの実施 … |
| 会社紹介 |
少数精鋭のデザイン思考を得意とするコンサルティングファームです。 フルリモートワークです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600万円～1200万円（年俸＋変動賞与、現年収応談） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | デザイン思考ができるor興味がある方で、スタートアップでのキャリアをお考えの方にお薦めです。新しいタイプのコンサルティング手法を獲得できるチャンスです。 |
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