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「スタッフ」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件256件該当しました
- 職位：
- スタッフ
経営企画室（リーダー） ※リモートワーク可
おすすめ
［ポジションNo.：58514］
| 日系東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー | |
| 職務職責 |
経営企画室のリーダーとして、経営管理の一角を担っていただきます。経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・月次の予実差異分析や予算策定といった管 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・経理経験（3年以上）or管理会計の業務経験（3年以上） ・EXCELでの業務で使用した経験（PIVOT,.VLOOKUPなど） ・POWERPOINTでの業務で使用した経験（グラフ挿入など） 応募資格（歓迎） ・EXCELでの業務で使用した経験（マクロ … |
| 会社紹介 | 常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザー獲得を目指します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 30代でCOOに就任した方がいらっしゃるなど、年功序列などの壁がなく、ダイバーシティーが進んでおり、フラットな企業文化が魅力です。 |
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バリューアップチーム（コンサルタント～マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：58677］
| 日系PEファンド | |
| 職務職責 |
・投資検討 ・投資先企業のバリューアップ ・エグジット までのプライベート・エクイティ投資業務全般 現在は特に複数社の営業組織を作り、投資先の成長を活性化するという業務が見えています。 |
|---|---|
| 応募条件 |
[ジュニアポジション] ・大手コンサルファームにおける経験3年以上、半常駐レベルのPJ経験における定量的成果創出の実績 ・事業会社においてPLの一部に責任を有する立場（ex.売上等）でのマネジメント経験があれば尚可 ・基礎的な問題解決能力・ロジカルシンキングなどの思考スキル ・ … |
| 会社紹介 | 大手ファンドでパートナーを務めた著名な経営者が設立した、少数精鋭のPEファンド運営会社です。多様性に溢れ、変化が速いこの時代においては、日本の中堅・中小企業にこそ大きなチャンスがあると捉え、投資対象は成長余力の高い中小・中堅企業に絞っています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 前職考慮 プロフェショナル業界水準を考慮 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 投資後のバリューアップ部分に重きを置くポジションです。コンサルティングファーム出身者などにお勧めです。 |
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＜CFO直下＞経営企画
［ポジションNo.：58000］
| 日系クラウドサービス ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
経営・財務・投資に関して、CFOが推進する業務およびプロジェクトに従事していただきます。 ・事業計画の策定、予実管理 ・M&Aの推進（ソーシング、財務デューデリジェンス、条件交渉等） ・経営分析資料の作成、レポート など |
|---|---|
| 応募条件 |
（必須） ・公認会計士またはUS CPA資格をお持ちの方 かつ、下記いずれかの経験 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社、ベンチャーにおける経営企画、投資業務の経験 |
| 会社紹介 | クラウドサービスの開発、スマホ/タブレット向けアプリ開発を行う気鋭の上場企業です。同社のDXプラットフォームは、ある特定事業領域において、すでに4,000社を超える企業で導入されており、今後ますますの拡大が見込まれています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800万円～1,500万円 基本給(職能給+職務手当+深夜手当+休日手当) -職務手当(時間外労働の有無に関わらず、約40時間分の時間外手当を支給) -深夜手当(深夜労働の有無に関わらず、約40時間分の深夜手当を支給) -休日手当(休日労働の有無に関わらず、約7.5時間分の休日外手当を支給) -上記時間を超える労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ※人事評価による昇給、昇格あり ※試用期間：3ヶ月（期間中は、有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります。） |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 東証グロース市場に上場してまもない企業であり、大きな裁量権があります。経営企画部門の最初のメンバーとして参画し、CFOと一緒にチームビルディングを推進できます。また、同社は低い離職率を誇り、尊重・信頼がコアバリューの働きやすい環境である点も魅力です。 |
| 詳細を見る | |
新規事業開発（AI×ヘルスケア）／海外技術の発掘・導入
［ポジションNo.：58633］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
＜ミッション＞ 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けていく新規事業開発を推進する ＜部署概要＞ 世界中で開発競争が行われているAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けていくことをミッションに立ち上げた新規事業。医療現場の課題を解決するサービス … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必要業務経験＞ ・Senior/Executive層との調整/交渉経験 ・海外クライアントとの調整/交渉経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験 ※医療業界での知識やご経験は不問です ＜必要な資質＞ ・どんな領域、業務、ポジションで … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 医療従事者の人材不足、医療水準の向上は日本の医療にとって大きな課題ですが、AIを導入することで解消できることもあります。医療AIはまだ黎明期です。いち早く医療現場に届けていく事業開発を通して、患者の病気の治癒とQOLの貢献を実感できるやりがいのある業務です。 |
| 詳細を見る | |
戦略コンサルタント
［ポジションNo.：58531］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
同社は、大手企業の「戦略案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっています。創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援の依頼があり、日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。 現在においても、設立当時から支援してきた … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアント … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 450万円～3,000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 急成長中のコンサルティング会社です。業績は非常に好調で、戦略案件にフォーカスしてることもあり、外部から優秀なメンバーが多く集まってきています。 |
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Investment Associate
［ポジションNo.：58611］
| 日系ベンチャーキャピタル ※日米に拠点 | |
| 職務職責 |
今回募集を行う部門では、新たに約400億円規模の4号ファンド群を組成し、運用規模の拡大とともに、Firm Initiativeの本格的な実行、投資先支援の深化を、よりスピード感もって実行するために本ポジションの採用を検討しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 日本のトップTier … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募要件（必須要件） ・ 投資関連資料の作成、契約書交渉、他資料作成を中心に高いQualityでタイムリーに遂行できる能力 ・ 戦略コンサルティングや投資銀行、商社で事業投資等の経験での就業経験 ・ 英語力（ビジネスレベル：資料の説明やディスカッションができる） ・ 3-5年ほど … |
| 会社紹介 |
シリコンバレーと日本に拠点を構え、B2Bスタートアップへの投資を行っており、実績も多数あるベンチャーキャピタルです。 B2Bスタートアップのうち、主な投資領域はクラウドSaaS、フィンテック、ディープテック、クライメートテック等の領域です。いずれもシード～アーリーステージで投資しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1400万円＋α |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | シリコンバレーと日本に拠点を構え、B2Bスタートアップへの投資を行っており、実績も多数あるベンチャーキャピタルです。日米共同投資も行うことから、英語力がビジネスレベルで使用可能なベンチャーキャピタリスト志望の方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
M&Aアドバイザー・コンサルタント
［ポジションNo.：56130］
| 日系日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
M&Aアドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行います。 ■Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■コンサルティング業務の経験者 ■事業会社でのM＆A実務経験者（経営企画部や事業部門でのM&A関連業務やPMI経験、事業管理経験等） ※コンサルティング会社、PEファンド、投資銀行、会計事務所等での業務経験歓迎 ※製造業やテクノロジー業界などの各インダストリー等での業務経験者歓迎 |
| 会社紹介 |
世界最大級のファイナンシャル・アドバイザリーファームです。M&Aアドバイザリー、企業再生、不正対応・係争サポート、知的財産アドバイザリーなど攻守にわたって広くカバーして、クライアント企業をサポートしています。 グローバルネットワークを有し、全方位的にあらゆるタイプの課題を解決に導けるのが同社の最大の強みです。近年はアジアを中心としたクロスボーダー案件が増えているので、主要国にメンバーを派遣しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円程度 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行います。 |
| 詳細を見る | |
グローバル投資企画部・アソシエイト
［ポジションNo.：58468］
| 日系IT大手上場企業／VC投資部門 | |
| 職務職責 |
IT系大手上場企業のVC投資部門の求人です。グループの投資子会社、コーポレート・ベンチャー・キャピタル、本社投資部門の連携業務となります。 70％以上が海外投資であり、海外スタートアップへの投資が多くあることが特徴です。ポートフォリオ総額は600億円を超えます。投資ファイナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【求める人材】 ・知的バックグラウンドと好奇心を持った方 ・上場企業での企画の経験またはコンサルティングファームでの1年以上の業務経験 【望ましい経験】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ベンチャー投資の経験 ・金融・ファイナンスの経験 ・起業や事業立ち上げ、研究開発 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円+インセンティブ応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループのグローバル戦略を担いながら、企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することを最大ミッションとし、昨年新設された部門です。グローバル投資、ベンチャーキャピタル業務を通じて、幅広い経験を深く積むことができます。 |
| 詳細を見る | |
ITストラテジー・コンサルタント／業界フォーカス担当（公共・エネルギー・エンタメ・ヘルスケア・自動車)
［ポジションNo.：58361］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 | 所属いただくユニットは、テクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援しています。真の社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジーだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■Public （Manager以上必須）官公庁向けのIT案件を5年以上経験し、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知していること。 （Manager以上必須）アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究 … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員である、著名コンサルティングファームです。 戦略からトランザクションとトランスフォーメーションを、一気通貫で支援する強固な体制を有しています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献することを目指しています。 150カ国以上に展開するチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成長、変革および事業を支援します。アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起をすることで、新たな解決策を導きます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 想定レンジ；800～1500＋賞与※ご経験に応じて考慮致します。 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | テクノロジー全領域にわたり、「Public, Energy, TMT, H&W, Auto」の5業界に対し、それぞれ業界の課題、ビジネス課題を理解し、「業界知見」× 「Technology」で戦略策定から導入支援までの包括的なサービスを提供しているチームです。 |
| 詳細を見る | |
データエンジニア／データ戦略
［ポジションNo.：58387］
| 日系大手クラウドサービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
◆組織のミッション データ戦略部のミッションは、これまでの主力製品（営業DXサービス）を超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 ◆業務詳細 企業情報のデータベースを作成するために、データの上流から下流までの幅広い分野で … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・データ分析基盤の構築や運用の経験が1年以上あること ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたアプリケーション開発の経験があること 応募資格（歓迎） ・大規模なデータ指向アプリケーションの開発や運用の経験があること ・ワークフローエンジンを用 … |
| 会社紹介 |
クラウドサービスを提供する著名上場企業です（東証プライム）。 新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた同社は第二成長期に突入し、営業DXサービスにとどまらず「ビジネスインフラ」を目指し、事業を拡大しています。 ユニークな社内制度で知られ、社員同士の交流も活発です。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 850～1780万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 企業情報のデータベースを作成するために、データの上流から下流までの幅広い分野で、関係者やプロダクトマネジャーと連携し、システムの設計や開発を行っていただきます。 |
| 詳細を見る | |
HRビジネスパートナー（候補）／人事HRBP
［ポジションNo.：58289］
| 日系IT×医療サービスグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部 … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
将来のキャリアパス ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。 ・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。 |
| 詳細を見る | |
デジタルマーケティング・CRM担当
［ポジションNo.：58251］
| 日系大手ファッショングループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■部署概要 配属予定のマーケティング部は、担当ブランドの商品価値を正しくより多くのお客様に伝え、ファンになっていただくことをミッションとしています。 商品マーケティング戦略の策定から実行、それを具現化したクリエイティブの制作、オンラインオフラインでの情報発信などを担うマーケティ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力： 文書、および口頭での高いコミュニケーション能力と、以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験 ・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験 ・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720 1170万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | CRMの領域で店舗、オンラインストアを包括した戦略策定および実行をリードいただきます。将来的にはO2O領域、デジタルマーケティング領域の統括、チームマネジメントや育成も担っていただきます。 |
| 詳細を見る | |
Enterprise Bizdev
［ポジションNo.：58273］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
「エンタープライズ企業向けプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを、一気通貫で手がけていただきます。 自社製品を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 以下１、２、３いずれかを満たす方 １、事業企画・開発のご経験をお持ちの方 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ２、コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ┗戦略、総合、ITコンサルタントと … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 ※上記金額は、SO等を含む目標100%達成時 のオファー想定金額です ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※管理監督者としての採用を想定しています |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。担当事業本部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 |
| 詳細を見る | |
国内事業開発メンバー（マネージャー候補）
［ポジションNo.：58244］
| 日系アグリテック | |
| 職務職責 |
バイオ資材の国内外市場の事業開発・セールス ・既存代理店への販売促進 ・新規販売代理店開拓 ・圃場試験設置・運用・データ回収・製品へのフィードバック 【魅力】 ・先端技術を用いた世界で唯一の製品を、社会実装していくという経験が得られます。 ・日本国内・アジアにおける製品の市場浸 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・要件 ・農業に関する業界経験 ・能動的かつ楽観的に物事に取り組めるマインドセット 歓迎スキル・要件 ・国内外農家、農業関連者との折衝経験 ・ビジネス英語（社内の海外メンバーとのコミュニケーション、および将来的に海外事業開発対応も想定） |
| 会社紹介 | 植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発するアグリバイオスタートアップです。気候変動の増加、人口増加が多発している現代、未来に大きな意義のあるチャレンジをしています。著名VCが資本参加しており注目度の高さがうかがえます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 農業分野における気候変動の影響や減農薬・減化学肥料意識の高まりを背景として、欧米を中心に世界中で利用ユーザーが急速に増加しています。同社が保有しているのは、社会的意義、経済効果などの面で大変注目されている技術であり、やりがいある業務です。 |
| 詳細を見る | |
ファイナンス部門／IR担当
［ポジションNo.：58199］
| 日系日本発グローバルファッションブランド | |
| 職務職責 |
■募集背景： 同社がグローバルでの成長をさらに加速する中、IRに求められるミッションや役割は広がり続けています。特にサステナビリティへの取り組みやガバナンスについて、投資家との対話が年々増えています。そういった変化に応じたIR業務の増加や、社内におけるIRの重要性が増していること … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社のIR部門での経験、金融機関の株式部門や調査部でのご経験 ・BS/PL/CFの基本知識、PCスキル中級(Excel、Power Point、Word) ・主体的にプロジェクトを進めることができる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・英語力：T … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672～784万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス： ・将来的には同社のスポークスパーソン・幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ・まずはIR担当としてコミット頂きますが、計画管理部内には経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、長期的にはそれぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルなキャリア機会があります。 |
| 詳細を見る | |
◆CEOを支える業務◆社長室マネージャー・メンバー
［ポジションNo.：57655］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ・戦略/総合系コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャー企業（Fintech系である場合は尚良）の経営企画もしくは事業企画部門での実務経験（3年以上） ・ハードワークへの耐性 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・基礎的な … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1800万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。ポストコンサルのキャリアとして、コンサルティングファームから事業会社へのキャリア転換をしたい方にもおすすめの案件です。 |
| 詳細を見る | |
法務
［ポジションNo.：55922］
| 日系東証プライム上場 インターネット事業（医療・ヘルスケア領域） | |
| 職務職責 |
グローバルに成長を続ける上場企業です。 適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートしていただきます。 【主な職務内容】 ・国内法務業務全般 － 主に国内事業に関する契約審査 契約雛形・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・上場企業における幅広い法務業務の経験 【WANT】 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 個人情報保護法 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 競争法 労働法 ・国内弁護 … |
| 会社紹介 |
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開する上場企業です。 売上・利益ともに高成長を続けています。 また、医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900万円～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせていただくご相談は可能です。 |
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ファンドマネジャー ※アナリスト～マネジャー想定
［ポジションNo.：58023］
| 日系（独立系）PEファンド | |
| 職務職責 |
＜募集背景＞ ・新規ファンドの組み入れ中で、引き続き投資機会を積極的に捉えるため、優秀な投資担当者を積極採用しています。 ・国内最多の投資件数を誇り、また引き続き新たな投資の開発に多様な知見、思考、経験をお持ちの方を求めています。 ＜職務内容＞ ・既存、新規各種案件の投資分析（ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須条件＞ ・PEファンドでのファンドマネジャーになることに強い動機を持ち、熱意と覚悟をもって取り組む方 ・特に中小・中堅企業への投資に特化した同社での投資活動に対して、個人としての意義を見出せる方 ・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜く力 ・チームメンバー、 … |
| 会社紹介 | 独立系プライベートエクイティファンドです。事業承継、事業再編等の課題を抱える日本の中堅・中小企業を支援し、日本の成長に貢献することを目的とし、創業より着実に投資実績を重ねています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円程度+特別賞与やキャリー |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 業績好調で、着実にファンドサイズを拡大させている日系PEファンドです。卓越した目利き力で、日本の優れた中小・中堅企業を発掘しています。 |
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◆入社後1-2年で海外赴任◆次世代商品開発／生産マーチャンダイザー候補
［ポジションNo.：58030］
| 日系大手アパレルブランドグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社は、ファッションを通して人々の生活や世の中を豊かにすること、それを日本発で世界中に広げていくことを目指しています。 本ポジションでは、ブランドコンセプトの具現化を担うグローバル商品部において、新たな視点でのものづくり改革、更なる事業成長を商品生産・供給の観点で実 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力： ※入社時のアパレル経験、生産管理経験は不問です※ ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点相当) ・将来的に海外赴任が可能であること(入社後1-2年を想定) ・服や靴・バッグなどの服飾雑貨に興味があること ■歓迎する経験・スキル・能力： ・海 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 (月給：39～65万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・国内店舗での実務研修を通じて同社の商品と現場実務の理解を深めた後、グローバル本社において生産部の業務内容や商品・素材開発に係る知見等を習得いただきます。 ・入社後1-2年を目安として海外の生産事務所へ赴任し、世界を舞台にご活躍いただくことを期待します。 ・中長期ではものづくりに携わる関係部署と緊密に連携し、各国の商品開発プロセスに係る課題解決を担い、更なる事業成長に向けた商品改革をリードすることも期待されます。 ・スキル・ご志向次第で、当部の役職者や生産事務所長へのキャリアアップは勿論、関係部署(MD部、R&D部、マーケティング部)や各国事業責任者にチャレンジする機会なども豊富に用意しています。 |
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アナリストorアソシエイト
［ポジションNo.：58020］
| 日系不動産アセットマネジメント（ブティック型） | |
| 職務職責 | 同社は、世の中の変化を敏感に予測し、我々ならではのユニークな視点から、皆がわくわくするプロジェクトを作り上げます。世界中の資金を呼び込むと同時に、社員や顧客など直接的な関係者だけでなく、地域社会やボランティア、起業家、フリーランス、社会的弱者など多様なステークホルダーを巻き込んで … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・証券会社等)での就業経験をお持ちの方 ・会計系のコンサルティング会社出身の方 ・アセットマネジメント業務の経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 必須ではありませんが英語力を上げられる職 … |
| 会社紹介 | 世界的金融グループの不動産投資部門のエグゼクティブディレクターを勤めた方が独立して設立したブティック型のアセットマネジメント企業です。不動産ファンドの組成、M&A/資金調達のアドバイザリー、プラットフォーマービジネス（シェアオフィスやトランクルーム、宿泊特化型ホテルといった専門性の高い分野で投資プラットフォームビジネス）、Inbound/Outboundビジネスの4つの事業を行っています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 世界的金融グループの不動産投資部門のエグゼクティブディレクターを勤めた方が独立して設立したブティック型のアセットマネジメント企業です。ESGファンドをはじめ、様々なエッジの効いた活動をしており、大手では味わえない経験を積むことができます。育児中の社員の方もいらっしゃいますし、働きやすい環境にも気を配っている企業です。 |
| 詳細を見る | |
AIソリューションデザイナ
［ポジションNo.：57988］
| 日系AIソリューション×コンサルティング企業 | |
| 職務職責 |
本ポジションは、AIをビジネス実用化していく上で不可欠な人材であり、同社にとって他社との差別化にも繋がる非常に重要なポジションです。「ビジネス」「機械学習・IT」双方の知識を持って、クライアントの課題解決を実現するための仕事を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・クライアント候 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件・スキル ・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーション） ・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・ステークホルダーの期待に応える誠実性、責任感 ・複数のタスクを自己 … |
| 会社紹介 |
東証グロース市場に上場している、注目のAIソリューション開発×コンサルティング企業です。機械学習を活用したオーダーメイド型AIの開発事業と、AI導入のためのコンサルティング事業を主軸に急成長を遂げています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 910～1050万円（基本給＋賞与平均） ※専門型裁量労働制のため、みなし残業込 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
＜仕事のやりがい・面白さ＞ クライアントは各業界の大手企業が多く、プロジェクトの成果がその業界自体を変革する可能性を秘めています。経験豊富な機械学習エンジニアとともに、最先端の技術を実際のビジネス現場に導入する経験を数多く積めます。「コンサルティングのみ」「技術提供のみ」ではなく、課題の発掘 解決まで一貫して関わることができます。また、AI時代に求められるビジネス人材のロールモデルになれる可能性を秘めています。 |
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人事／リクルーター(中途採用戦略企画の立案・推進)
［ポジションNo.：57906］
| 日系大手ファッション ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社グループは、世界No.1のアパレル企業となるために、大規模な全社変革を進めています。ビジネスモデルの大変革は必須であり、このような非連続に事業の構造を改革する局面において、さまざまな領域・分野で変革を推進・リードいただける人材を日本国内だけではなく、海外からも含め … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社での人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組めること ・既存のやり方に捉われず、常に良いやり方を … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670～1000万円 を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、中途採用業務に閉じず、国内外の他、人事領域でのキャリア開発の機会が多数あります。 |
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ファンド管理マネージャー候補
［ポジションNo.：57889］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
社内メンバーと連携し、社外の法律事務所、会計事務所、ファンド管理専門の事務所も巻き込みながら、複数名で以下の業務を推進いただきます。将来はチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的業務内容】 ●新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進 ●投資先の … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要なスキル・経験 ・ファンド管理に関する全部または一部のご経験 （監査法人でファンド監査をしていたご経験も歓迎） ・スタートアップへの出資、育成に関する思い、情熱 歓迎するスキル・経験 ・税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 | 将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業の育成を行う、ベンチャー投資ファンドです。総額は100億円規模を予定する2号ファンドを設立。ファンド規模を高めながら、上場創業者が未上場起業家の経営推進をアシストするアドバイザリー体制も新設しました。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500 万～1500 万 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業の育成を行う、ベンチャー投資ファンドです。新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進などの業務を推進いただきます。将来はチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 |
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バックオフィス担当
［ポジションNo.：57891］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ベンチャーキャピタルのバックオフィス業務を担っていただくポジションとなります。内製化や仕組みづくりを行うフェーズのため、大きくチャレンジできる環境です。 具体的には、フロントのキャピタリストと連携し、社外の法律事務所、会計事務所、ファンド管理専門の事務所、 業務委託メンバー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ●経理（事業会社・事務所問わず）のご経験 ●月次決算業務のご経験 【歓迎】 ●税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格 ●前記、ファンド管理に関する全部または一部のご経験 ●ビジネスレベルの英語 【求める人物像】 ●高い倫理観、信頼性 … |
| 会社紹介 | 将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業の育成を行う、ベンチャー投資ファンドです。総額は100億円規模を予定する2号ファンドを設立。ファンド規模を高めながら、上場創業者が未上場起業家の経営推進をアシストするアドバイザリー体制も新設しました。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500 万～1000 万 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 来年 3 号ファンドを立ち上げる予定です。管理部門としては、まだまだ立ち上げ期となるため、 あるべきバックオフィスの形をご自身で作っていっていただけるポジションとなります。 |
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＜グローバルHQ業務＞ファイナンス部／財務リーダー候補
［ポジションNo.：57813］
| 日系大手小売グループ | |
| 職務職責 |
売上高10兆円を目指すグローバル企業である同グループにとって不可欠となる存在が、堅固なファイナンス基盤を構築し全社変革・利益成長の推進役となるファイナンス部です。 今回は、財務チームのリーダー候補として、世界の各国事業の金庫番的な役割に留まらず、全社の利益構造を考え、能動的に経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバル企業や総合商社での財務会計部門のご経験5年以上 ・または金融機関での資金運用、融資等のご経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・数字に対するリテラシー全般(分析、 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1170～1850万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | グローバルの財務機能を統括いただくキャリアパスとともに、部内の他の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理など、それぞれの能力・キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることも可能です。また、ファイナンス責任者や、CFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。さらには、グループの経営幹部として、広く経営に携わっていただく可能性もあります。 |
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＜日本・海外のECリーダー候補＞MD商品計画／予算計画・実績管理
［ポジションNo.：57803］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
グループの主力第２のブランドをご担当いただきます。担当ブランドは、まだ出店の余地が大きく、今後更に出店数の増加を通じて事業成長を目指しています。 将来的に、国内・海外問わず第一ブランドと同程度の出店数を目指しており、その基盤を担う商品計画領域のリーダー候補として、事業成長を推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方 ・ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方 ・ロジカル、クリティカルシンキングの出来る方 ・ビジネス経験が5～10年ある方 ■歓迎 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 530～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・バリューチェーンの川上から川下までの幅広い業務実践ができ、同社のコアコンピタンスである商品経営(原理原則に基づいた計画作成、直近の商売に応じた計画修正、売上対策の立案実行)の基礎理解/実践スキルを育むことができます。 ・部門内(日本担当・海外担当)でより専門性を磨いていくことはもちろん、MD、SCM、マーケティング、IMD、経営企画、海外事業、グループ事業、海外現地COOなどあらゆるキャリアの可能性を高めることができます。 |
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グローバル事業開発担当（ライブコマース・アプリ事業）
［ポジションNo.：57804］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社は、より多くのお客様に有意義な情報をお届けし、新しい購買体験を提供する事を目的に、ライブコマース・アプリ事業をグローバルに展開しています。 デジタルでありながら、実店舗でのお買い物やスタッフによる接客を受けるような臨場感を味わうことができ、洋服を楽しんで購入できる体験を提供 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業の課題を当事者として強いリーダーシップとコミットメントを持ち、解決いただける方 ・ファッションや洋服に興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ※英語でのメール、文書作成、電話コミュニケーション等 ■歓迎する経験 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1300万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループの世界中のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。マネジメントのみでなく、ご志向・ご経験に合わせ、国内外事業でのキャリア開発の機会があります。 |
| 詳細を見る | |
グローバルEC事業／シニアデータアナリスト
［ポジションNo.：57785］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。 EC事業を拡大していく上で、各種分析に基づいた論理的実績と予測が必要になっており、それらを推進していけるメンバー、またはリーダー候補 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・データ分析業務経験、あるいは、事業会社の経営企画・戦略部門での勤務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは、PMO チーム在籍経験 ・Python プログラミング（NumPy, Pandas, Scikit-learn, Statsmo … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス スキルやご経験等によって、経営戦略チームリーダー、海外EC事業のECマネージャー、各国EC事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス
［ポジションNo.：57723］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先 | |
| 職務職責 |
担当する顧客企業において、自社の複数サービスが最有効活用され、収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 ・オンボーディング プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ・アダプション ユーザー行動を活用 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上） 歓迎スキル ヘルススコア・KPI等の設計経験 SQLを活用したデータ分析実務経験 開発チームとの協業経験 チーム・ピープルマネジメント経験 不動産業界での経験 求める人物像 自らカスタマーサクセス組織を立 … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されている企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 営業系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 同社は、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。提供するサービスは既に7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げを行い、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。 |
| 詳細を見る | |
＜１年後に海外赴任＞人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
［ポジションNo.：57721］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
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