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- 職位：
- マネージャー／ディレクター
- こだわり条件：
- 優良＆注目ベンチャー
| トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社 | |
| 職務職責 |
介護施設向けにはすでに導入実績があり、今後、ドラッグストア、家電量販店などへの展開が考えられます。 法人営業部門の責任者として、 ・ターゲットリストの作成、 ・営業方法の模索、営業戦略立案 （実際にご自身でもバイヤーや店長へのアプローチも行っていただきます） ・代理店開拓、契約代 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・メーカーでのプロダクトの拡販ならびに営業戦略立案経験 ・メンバーマネジメント経験 ・同社のビジョンおよびプロダクト/サービスの社会的意義に共感できる方 |
| 会社紹介 | 同社は、排泄のタイミングを予知するウェアラブルデバイスの企画・開発・運営を行っている日系ヘルステック企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～800万円（SO検討有） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 世の中に無い「排泄予測」という社会的意義の高い製品とサービス開発に挑戦しているベンチャーです。法人営業部門のトップとして、チームメンバーを率いながら拡販を目指していただきます。同社の成功のカギを握る非常に重要なポジションといえます。 |
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| トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社 | |
| 職務職責 |
マーケティング部門の責任者としてプロダクトの認知を高め、ビジネスに貢献していただきます。 ・マーケティング戦略の策定 ・オフライン/オンラインマーケティングを両輪で実行 （製品のユーザーがシニア層がメインになることから、オフラインマーケティングも重要） ・ECサイトの運営、改善 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・オン/オフ両方のマーケティング経験者（できればメーカー出身が望ましい） ・マーケティング戦略の立案から実行、顧客からのフィードバックを得るまでを任せられる人 ・メンバーマネジメント経験 ・同社のビジョンおよびプロダクト/サービスの社会的意義に共感できる方 |
| 会社紹介 | 同社は、排泄のタイミングを予知するウェアラブルデバイスの企画・開発・運営を行っている日系ヘルステック企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～800万円（SO検討有） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 排泄の悩みや負担を軽減するソリューションという、今までこの世になかった社会的意義の高いプロダクト/サービスを広める醍醐味と、勢いのあるベンチャー企業で大きな裁量をもって仕事ができる面白さがあります。 |
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| 日系クラウドサービス | |
| 職務職責 |
急成長中ベンチャーにおける経理責任者として、以下の職務を担っていただきます。 ・月次・年次決算等の通常経理業務 ・予算作成、予実管理業務 ・IPO関連業務（J－SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成） ・開示資料作成 |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経理マネージャーとしての経験がある方 ・会計・税務における豊富な実務経験及び知識 ・経理のプロフェッショナルとしての意識が高い方 【WANT】 ・経理としてIPOを経験された方 ・上場企業での経理経験がある方 ・BtoB ITビジネスのバックグランド、知識がある … |
| 会社紹介 | マニュアル作成・運用を簡単にするための画期的なクラウドサービスを提供する会社です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
経理メンバーとしてでの業務ではなく、CFO直下で、経営視点で業務を進めていただけます。 現在IPO準備を進めており、将来的には経理部門の責任者として、経理体制の構築、ルール整備を企画・推進を担っていただくことを期待されるポジションです。 |
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| 日系クラウドサービス | |
| 職務職責 |
同社は、国内で他社にさきがけてカスタマーサクセス（Customer Success=CS)機能を立上げ、現在はクラウドサービスにおいて一目置かれる存在にまで成長しています。 CSというキャリアに未経験から挑戦でき、CSを戦略的かつ組織的にカタチにするフェーズにおいて、法人顧客に対 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 下記のいずれかを満たしている方 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験（5年以上） ・IT業界での営業を経てプロジェクトマネージメント経験またはアカウントマネージメント経験（5年以上） 【WANT】 ・IT製品のテクニカルサポート経験 ・クラウドベンダーでの … |
| 会社紹介 |
ユニークなTVCMで知られるクラウドサービスを提供するベンチャー企業です。 2018年3月現在、同社プロダクトの導入企業数は7000社を突破しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
以下のような気概をお持ちの方、本ポジションで実現していただけます。おススメします！ ・顧客志向が高く、顧客の成功に向けてその働き方を自らの手で変えていく、というやりがいや使命感をもてる仕事がしたい ・日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、それを自らの手で顧客に届け、仲間とともに創り、世の中に発信していく、手触り感のある仕事がしたい ・セルフスターターで動き、短期間で成果を創出するとともにCS戦略の構築や新たなコンサルティングメニュー開発に関わりたい |
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| 日系グローバルスタートアップ | |
| 職務職責 |
同社のtoBサービスにかかる、認知拡大からリード獲得までのマーケティング施策全般を担い、売上高の最大化を目指していただきます。 ・広告に加え、事業KPIやROIも鑑みた包括的なマーケティングの分析及び戦略立案、実施 ・様々なステークホルダーや優先順位が存在する複雑なプロジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・マーケティング業務領域に8年以上関わっている方 ・toB向けサービスのグロース経験 【WANT】 ・マーケティングチームに加え、社内外ステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・市場や顧客、プロダクト … |
| 会社紹介 |
仕事も遊びも全力でやり切る方におすすめの日系グローバルスタートアップです。 同社の製品はデザイン性・機能性を兼ね備え、使うだけで かっこいい を実現。toCだけでなく、toB向けサービスもスタートさせました。 社員のワークライフバランスも重視。一人ひとりに合った働き方が可能な環境です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
IPO、グローバル市場を見据えた注目スタートアップです。 同社オリジナルの製品にかかるtoC、toB双方のマーケティング全般をお任せいたします。 デジタルだけではなく、アナログの施策も活用し、売上の拡大を担っていただきます。 |
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| 日系グローバルスタートアップ | |
| 職務職責 |
同社は音声領域にかかるハードウェア/ソフトウェアを高度に統合し、技術的にも非常に面白いプロダクトを作っています。 CTO候補としてエンジニアチームをリードいただける方を探しています。 ・プロダクトのソフトウェア開発におけるチームリード - 開発マネジメント手法の導入・管理・運 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・5人以上の開発チームでのマネジメント経験（2年以上） ・以下の技術領域において3つ以上、実際の開発経験があること - Webアプリケーション開発 - API開発 - iOSアプリ開発 - Androidアプリ開発 - AWSベースでのインフラ構築 - データ分析基盤 … |
| 会社紹介 |
仕事も遊びも全力でやり切る方におすすめの日系グローバルスタートアップです。 同社の製品はデザイン性・機能性を兼ね備え、使うだけで かっこいい を実現。toCだけでなく、toB向けサービスもスタートさせました。 社員のワークライフバランスも重視。一人ひとりに合った働き方が可能な環境です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
資金調達順調。IPO、グローバル市場を見据えた注目スタートアップです。 toCから、toBへサービス領域を広げ、ここからアクセルを踏むタイミングとなります。 仕事も遊びも全力でやり切るプロフェッショナルが集い、同社オリジナルのカルチャーを構築中。もちろん、個人に合わせた自由な働き方が可能です。 |
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| 日系リアルテック・グロースベンチャー | |
| 職務職責 |
グローバル市場をターゲットする同社の製品のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ・グローバルマーケットでのトレンド・競合・ターゲットユーザー等のリサーチ ・商品戦略・企画・コンセプト開発・スペック定義 ・プロダクトユースケース分析やユーザーエクスペリエンスの企画 ・外部 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・商品企画またはプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメント経験（分野問わず） ・ビジネス英語 【WANT】 ・コンシューマーエレクトロニクス市場での企画経験 ・モビリティー市場での企画経験 ・デジタルサービス企画または運用経験 ・グローバル市場でのビジネス経 … |
| 会社紹介 | 複数のVCが支援する注目の日系ものづくりベンチャーです。受賞歴も多数もち、グローバル展開にも積極的です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,電気・機械・素材系エンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
デザイン性・革新性・機能性を兼ね備えた同社の製品は、当初よりグローバルをターゲットに着実に成長を続けてきましたが、ここから更なる挑戦を加速させるにあたり、本件のプロダクトマネジメント部門が新設されました。 同社を通じて私たちの生活を大きく変えるであろう新しい未来をリードする貴重な機会です！ |
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| 日系HRテックベンチャー | |
| 職務職責 |
急拡大すHR業界注目のＩＴベンチャーで、組織を強くするための人事が求められています。 【主な職務内容】 新規ビジネス立ち上げに関する「人」に係る業務 採用（キャリア採用、新卒採用）の企画とハンドリング 新規採用人材のオンボーディング（入社前-入社時-入社後のケア） … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・人事実務経験5年以上 ・採用／評価／育成（教育）の領域のうち、最低でも2つに関しての専門性を有すること ・日常会話程度の英語力 【WANT】 ・人事（人件費）予算策定と管理 ・人事制度設計の見直し経験 ・組織設計・組織開発 ・人材開発（企画、実施）実務経験 ・ア … |
| 会社紹介 |
HR/Techスタートアップカンパニーである同社は、HR業界注目のＩＴベンチャーです。 SaaS型HR関連アプリケーション、プラットフォームの提供から、さらに独自プロダクトの自社開発と提供を目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
HR Tech（人事テクノロジ ）の分野で、今までにないタレントマネジメントのためのアプリケーション・サービスを提供しています。 国籍や年齢層も幅広く、戦略コンサルティング、人事コンサルティング、事業会社人事経験者など、多様な人材が集まっている環境で働けます。（将来は海外展開を積極的にしていく予定です）。 また、チャレンジすることを歓迎する社風なので、年齢や社歴にかかわらず活躍したいという方に特におすすめです。 |
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| 外資系ライフサイエンスベンチャー | |
| 職務職責 |
本ポジションは、アジアのリーダーシップチームと緊密に連携して、戦略的および事業開発イニシアチブをとり、アジア全体の戦略的優先事項を推進する責任を担う。 【主な職務内容】 ・コーポレート全体の戦略的優先事項を、リージョンおよびローカルの事業計画に落とし込む。 ・主要な関係公的機関 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・理系（生物科学系）の学位または同等の知見を有する方 ・メディカル分野での5年以上のご経験（診断薬、臨床検査機器、製薬マーケ等） ・優れたデータ分析力、およびデータを戦略に落とし込む能力 ・市場分析、医療関係機関の動向把握、KOLマネジメント等、潜在的なビジネス機会 … |
| 会社紹介 | PhDホルダーが創業した、革新的な診断薬を扱うライフサイエンスベンチャーです。順調に資金調達を行い、2013年にNASDAQに上場しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1000～1500万円（現職考慮） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 日本支社は2010年に設立され、現在20名程度の社員数ながら、順調に業績を伸ばしています。本ポジションでは、国内/APACの戦略を本社経営陣や日本のCountry Managerと共に築きあげていただきます。ライフサイエンスの領域で、将来大きなビジネスを行いたい方、経営者を目指す方にお勧めです。英国人の創業CEOまで風通しの良い会社です。 |
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| 日系上場ベンチャー | |
| 職務職責 |
同社がもつtoB、toCのECサービスにかかる事業企画を策定し実行を牽引していただきます。 ・大手提携先の開拓 ・クライアント（大手メーカー・卸業者・商社等の大手企業）の開拓 ・大手EC事業者へのソリューションツールの営業 ・クライアント先のニーズをくみ取り、新規事業企画・遂行 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・インターネットメディアでの事業責任者相応の経験をお持ちの方 ・大手EC事業・ECマーケットプレイスにて事業責任者相応の経験をお持ちの方 ・大手または中堅EC事業において、バイヤー業務経験、実績をお持ちの方 ・商社・メーカー・卸業者向けにバイイン … |
| 会社紹介 | 膨大な小売の取引データを武器にソリューションサービスを提供する上場ベンチャーです。ここから更なる海外展開、事業拡大が予想され、小売・流通のあり方を変える可能性を秘めた注目企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
お持ちのEC、倉庫周りの物流知見、マネジメント経験を活かし、同社のEC事業をリードし、更なる成長をともにけん引いただくことができます。 また、EC事業全体を管掌いただくキャリアパスが想定されますが、非常にフラットな組織ですので、同社内で他事業にかかわる可能性もあります。 |
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| 日系上場ベンチャー | |
| 職務職責 |
創業社長とともに、同社がもつデータ活用をはじめとした新規事業の企画開発を推進いただきます。 ・新規事業の開発リードと事業化 -事業コンセプトの作成 -中長期的な事業戦略策定 -市場調査 -事業実現に向けたロードマップの策定 -社内データ収集 -社内外折衝 |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・論理的思考力、抽象化能力や企画力といったビジネススキル ・プロジェクト推進力 【WANT】 ・事業企画業務の経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク企業でのリサーチ経験 ・分析業務経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことが … |
| 会社紹介 |
BtoBサービスのブルーオーシャンを開拓。ここ4年、右肩上がりの成長を続ける上場企業です。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 提供するサービス領域において極めて高い技術力、ノウハウ、体制を有している同社。その資産を新たな領域に展開して、市場に新たな価値を提供できるビジネスを作っていただくポジションです。 |
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| 日系ものづくりベンチャー | |
| 職務職責 |
組織拡大中の同社にて、CEOとともに、カルチャーや組織作りを担っていただきます。 ・組織/人事戦略の企画立案から人事諸制度の構築 ・各種制度の運用と人事業務全般の統括 ・採用、研修の企画立案から実施 ・人事関連規定の整備、労務管理業務の統括 |
|---|---|
| 応募条件 |
・スタートアップないしは急速に成長する企業で働いた経験(経営レベルのご経験歓迎) ・事業会社で働いた経験 ・英語力ある方歓迎 |
| 会社紹介 | 複数のVCが支援する注目の日系ものづくりベンチャーです。受賞歴も多数もち、グローバル展開にも積極的です。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
同社の顔として、組織/文化作りを担うとともに、その価値を外部にアピールしてもらえる方を求めています。 ご経験により、入社時から執行役員も狙っていただけます。 |
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| 株式会社 マネーフォワード | |
| 職務職責 |
事業戦略の立案・推進から、M&A戦略立案・実行、PMI、アライアンスなど、トップマネジメントと同じ視点に立ち、CEO、CFOと連携して遂行いただきます。 主に以下業務をワンストップでお任せいたします。 ・M&A、事業戦略の立案、実行 ・PMI戦略の立案（シナジー創出、業務／組織 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれか～複数の経験がある方 ・新規事業開発経験 ・起業、ベンチャー企業経営経験 ・戦略コンサルティングファームにおける分析・戦略策定・実行の経験 ・M&Aアドバイザリー経験（戦略策定～実行まで） ・上場企業での経営企画、M&A経験（戦略策定・実行まで） ・企業アライアンス経 … |
| 会社紹介 |
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、私たちの身を守り、夢を実現することを可能にするお金のプラットフォームになることを目指し、様々なお金に関する課題や不安に対してBtoC、BtoB双方のソリューションを提供するマザーズ上場企業です。 新規事業への投資やM&A、業務提携を視野に入れた出資など事業拡大を加速させていきます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
戦略立案だけではなく、新規事業開発のリーダーシップを取り推進するなど、ハンズオンで事業に入り込み、事業成長に貢献いただくことが可能です。 また、会社設立の際は、ボードメンバーとして経営を推進いただく機会がありますので、経営人材、次世代のCXOを狙っている方にもおすすめです。 |
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| 日系情報サービス | |
| 職務職責 |
広報チームの責任者として、グローバルでコーポレートブランドを強化していただける方を募集いたします。 ・コーポレートブランド戦略の立案・実行 ・コーポレート・広報領域における経営管理 ・コーポレートサイトの開発・運営 ・グループの社内広報 ・各サービスの広報戦略設計・実行 |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業会社でのコーポレートブランディング（人事・採用・広報）やサービス広報（BtoB・BtoCの両方）経験（5年以上） ・ビジネスレベル以上の英語力 【WANT】 ・マネジメント経験 ・自分の手でクリエイティブ（文章・コピー・デザイン・写真）などを制作・ディレクシ … |
| 会社紹介 | 情報プラットフォームサービスを提供する日系上場企業です。経済/ビジネス領域に合理性のイノベーションを起こし、日本発の情報インフラを目指しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
国内外グループ全体の広報責任者として、コーポレートブランディング、製品広報、社内広報全般を推進いただきます。 注目の経営幹部候補案件です。 |
| 詳細を見る | |
| 日系グローバルベンチャー | |
| 職務職責 |
・世界各国でのコンサルティング会社、金融機関や政府機関との提携 ・クロスボーダーM&Aアドバイザリ 業務 ・メンバーマネジメント |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・論理的思考力 ・金融機関での法人営業経験 ・ファイナンスに関する知識 ・事業分析・事業戦略策定知見 ・新規事業・クロスボーダー業務への興味 ・英語（日常会話レベル以上） 【WANT】 ・M&Aアドバイザリー、事業会社等でのM＆A関与経験 ・バイサイド、セルサイド … |
| 会社紹介 |
58カ国にグローバルネットワークをもち、海外進出やインキュベーションに関するコンサルティング事業を展開する日系ベンチャー企業です。 自社プロダクトとしてグローバルでのITサービスを提供する等、新規事業開発にも積極的です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社が注力するグローバルにかかるスタートアップサービスのマネージャーとして、グロースからチームマネジメントまでを担っていただきます。 |
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| 日系フィンテックベンチャー | |
| 職務職責 |
大手金融機関向けサービスの企画からIT部門までを横断する提案をお任せします。 ・証券会社/運用会社/銀行等金融機関の新規クライアントの開拓 ・クライアントのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント ・既存クライアントに対する営業（新たなサービスの提案、既存サービスにかかる窓 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -Big4、コンサルティングファームで金融機関（運用会社、証券会社、銀行）向けITアドバイザリー業務、テクノロジーによる業務改革支援等の業務経験 -金融機関向けシステム会社での営業／プロジェクトマネジメント経験 -金融機関での法 … |
| 会社紹介 |
投資信託を中心とした資産運用ビジネスをテクノロジーの力で刷新するミッションを持つ日系フィンテック企業です。 B2Bサービスを提供し、資金調達も順調。更なる飛躍が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
資産運用ビジネスの「製造工程」から「販売工程」までバリューチェーンを横断した金融ノウハウとエンジニアリングを学ぶ機会があり、単なる「営業」ではなく、革新的なソリューションの大手金融機関への導入プロジェクトに関与することが可能です。 また、コアメンバーとしてチーム作りから携わっていただくことができます。 |
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| 日系情報サービス | |
| 職務職責 |
グローバル展開を進める同社にて、従業員がより働きやすい環境を作ることがミッションです。 人事労務という面から、ハンズオンの業務を始め、グローバルな視点をもった人事制度の設計、福利厚生制度の立案、人事データの活用、人事労務リスクの管理等、当社の価値観に合わせた制度を整備いただきます … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業会社にて、人事労務業務経験をお持ちの方（5年以上） ・ビジネスレベル以上の英語力 【WANT】 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメント経験 ・グローバルに展開する企業における人事労務業務経験 ・海外勤務経験 |
| 会社紹介 | 情報プラットフォームサービスを提供する日系上場企業です。経済/ビジネス領域に合理性のイノベーションを起こし、日本発の情報インフラを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
グローバルカンパニーとなるべく、人事面を強化していきます。 働きやすい環境づくりにフォーカスしているため、まずは労務をメインに担っていただき、ゆくゆくはHR全般にキャリアを広げていただき、経営幹部を目指していただけます。 |
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| 日系アグリテックベンチャー | |
| 職務職責 |
アグリテック製品の市場開拓がミッションです。 アライアンスや共同事業開発の推進はもちろん、課題解決型のビジネス開発、IoTイノベーションを推進していただきます。 ・事業提携のソーシング、ビジネスデューデリジェンス、アライアンス、事業提携、事業開発 ・海外提携先との共同開 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・BtoB系ビジネス領域での新規事業企画開発の経験、スキル、実績 ・IoT、AI、クラウド、SaaS、水利システム、ポンプ、農業機器などの経験歓迎 ・起業家精神、リーダーシップ、行動力、推進力 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 |
農業の生産性を高め、持続型社会の実現を目指すアグリテックベンチャーです。 複数のVCからの資金調達も完了させるとともに、大手企業とのアライアンスや海外展開もスタートさせています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
国内外の売り上げ拡大にむけた成長の要となっていただく重要なポジションです。 現在、同社の製品は海外からの注目も非常に高まっており、国内に限らず海外との共同案件の推進も担っていただける方を求めています。 |
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| 外資系ライフサイエンス | |
| 職務職責 |
快進撃中のライフサイエンス・スタートアップにおいて、日本でのビジネス拡大のため優秀なアカウント・マネージャーが必要とされています。 【主な職務内容】 ・お客様の研究開発課題の理解を深め、ソリューションを提案する ・新しい販売リードとチャンスを生み出し、製品の認知度を高める ・グ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・ラボ機器や自動化によるライフサイエンス業界での営業経験、企業レベルでのソリューション販売経験（5年以上） ・複数のステークホルダーがいる中での卓越した営業実績 ・医薬品開発組織における幅広いコンタクト ・Salesforceデータベースの使用経験 ・頻繁な出張（海 … |
| 会社紹介 | カリフォルニア・シリコンバレーに本社をおく、ライフサイエンスツールを提供する会社です。日本オフィス兼ラボは2017年に設立されました。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円＋S.O. |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | シリコンバレー発のライフサイエンス・スタートアップです。現在創業3年目ですが、快進撃を続けています。日本市場でも医薬品メーカーや大学研究所、新素材開発ベンチャーなど、潜在顧客市場が広がっています。研究開発の現場のロボット化、およびスマート化を実現していくことで、日本のライフサイエンス業界やマテリアルサイエンス業界に大きく寄与することが可能です。マーケティングやセールスを得意としている方であれば、ご自身のワークスタイルもシリコンバレー型にすることが可能です。 |
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| 日系クラウドサービス | |
| 職務職責 |
経営者としての視点をもちマーケティングを牽引できる方が求められています。 【主な職務内容】 ・マーケティング戦略の立案 ・マーケティングオートメーションツールの運用 ・Web広告運用・SEO ・リアルマーケティングイベントの企画・運営 |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・BtoBのWebサービス事業で、マーケティングの責任者またはそれに準ずるポジションの経験がある方。 ・経営レベルでマーケティング戦略を立案でき、実務面でも現場メンバーへのアドバイスができる方。 |
| 会社紹介 | マニュアル作成・運用を簡単にするための画期的なクラウドサービスを提供する会社です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 画像・動画をメインにしたマニュアル作成・運用を簡単にできるクラウドサービスを提供している企業です。現在はCFOが兼任しているマーケティング業務の責任者をCMO候補として探しています。経営レベルでマーケティング戦略を立てられる方、指示だけではなく、自らも動けるタイプの方、オン/オフ両方のマーケティング経験をお持ちの方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
| 日系クラウドサービス | |
| 職務職責 |
【主な職務内容】 プロダクトの企画・開発・運用の各フェーズにおいて、ユーザーインタビューやデータ分析などを通じて得た定性・定量情報に基づき、サービスの本質的な価値を高めるための仕様策定・ロードマップ策定・品質確保まで、トータルにマネジメントしていただきます。 ・製品コンセプト・ … |
|---|---|
| 応募条件 | ・SaaSのBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる業務をされていた方。 |
| 会社紹介 | マニュアル作成・運用を簡単にするための画期的なクラウドサービスを提供する会社です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
画像・動画をメインにしたマニュアル作成・運用を簡単にできるクラウドサービスを提供している企業です。現在はCEOが出したアイデアを開発部門で直接受けている状況であり、サービスを本質的に高めるためにプロダクトマネージャーを募集します。 BtoBプロダクトのプロダクトマネージャー経験者で、スタートアップで実力を発揮したいという方にお勧めです。 |
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| 日系注目ベンチャー | |
| 職務職責 |
管理本部長として下記を担うとともに、決算業務と内部統制の要として、IPOも推進いただきます。 ・月次、四半期、年度決算 ・諸税金の調査、申告 ・監査対応 ・年度予算の編成、管理、差異分析 ・資金計画の立案、統制 ・与信管理 ・直接金融からの資金調達および運用 ・人事（採用、外部 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・月次～年次までの一連の決算実務 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）作成実務 ・金商法/会社法に基づく会計監査の対応 ・内部統制 ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・上場準備（J-SOX含む）経験 ・税務申告書（法人税・住民税）作成経験 ・事業 … |
| 会社紹介 | 資金調達も順調。オリジナルブランドを持つ日系ベンチャー企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
CEO直下で、管理本部長として会社の要となり上場させていただくことがミッションです。 その後、海外投資家への説明責任を果たせる方であればCFOとなることも可能なポジションです。 |
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| 日系スタートアップ | |
| 職務職責 |
オールドスタイルな業界に最新テックで効率化を目指すスタートアップベンチャーにて、新規事業開発マネージャーとして、下記を担っていただけます方を求めています。 ◎Marketing/Sales/CSのモデル作成 ・潜在顧客の認知獲得 ・顧客へのリーチ ・顧客の課題把握 ・課題の統合 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・B2Bソフトウェアを販売した経験 ・戦略コンサル経験 ・輸入販売の経験 ・英語力あれば尚可 ・ロジカルシンキング |
| 会社紹介 |
国境の無い経済を作るため、最新テックで貿易市場に向けたプラットフォームサービスを提供しています。 複数のVCから資金調達も獲得しており、これからの伸びしろが大きい注目企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
150兆円規模の巨大かつ成長市場の効率化に挑むスタートアップベンチャーです。 コアメンバーとしてレガシーな業界にイノベーションを起こしていただけます。 |
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| 日系スタートアップ | |
| 職務職責 |
マーケティング部長として、BtoB製品およびコーポレートマーケティングをお任せいたします。 製品および企業の認知度を高め、リードを獲得することがミッションです。 業界の慣習が古いこともあり、アナログのマーケティングも重要です。うまくデジタルを掛け合わせ、たとえばSNSの活用から … |
|---|---|
| 応募条件 |
・マーケティングマネージャーとしてデジタル/アナログ双方のマーケティング戦略を立案/実行した経験 ・英語力あれば尚可 ・ロジカルシンキング |
| 会社紹介 |
国境の無い経済を作るため、最新テックで貿易市場に向けたプラットフォームサービスを提供しています。 複数のVCから資金調達も獲得しており、これからの伸びしろが大きい注目企業です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
150兆円規模の巨大かつ成長市場のIT化にむけ、マーケティング面から挑んでいただきます。 CEO、事業開発部長とともに、ご自身のアイデアで様々な施策を実行いただくことが可能です。前例のないチャレンジは、非常に大きなキャリア資産となります。 |
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| 日系上場／住宅関連 | |
| 職務職責 |
CEOをはじめとする経営陣と密接に関わり、同じ目線で事業直結の命題に向き合い、会社を成長させていくことがミッションです。 ・経営計画／予算の策定 ・予実管理、計数管理 ・新規事業計画の策定 ・外部との提携／推進 ・売上管理 ・海外の機関投資家対応 など |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 下記いずれかの経験必須 ・コンサルティングファームでの経験 ・事業会社での経営企画室・事業推進室の経験 【WANT】 ・経理経験もしくは何らかの数値管理経験 ・金融業界での法人営業経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ビジネスで海外企業とコミュニケーションを取れる … |
| 会社紹介 | 住宅関連事業で急成長を続ける日系企業です。外部との事業提携などを含めた攻めの経営を行っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
経営陣と密接に関わるポジションです！ 若くして企業経営に触れられる貴重な経験を得られますし、社会的意義の高い事業に身を置けるやりがいもあります。業容拡大における純増案件です。 |
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| 日系フィンテックベンチャー | |
| 職務職責 |
・月次決算、年次決算 ・予算管理 ・中期経営計画の策定 ・IPO準備 ・税務対応 ・証券会社/監査法人対応 |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・監査法人か投資銀行での勤務経験、または事業会社での上記業務経験 【WANT】 ・IPO実務経験や資金調達経験 ・スタートアップ企業やインターネットサービス企業での勤務経験 |
| 会社紹介 | 設立間もないながら、早くも業界をリードしつつあるフィンテックベンチャーです。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのキャピタルが資本参加しており、期待の高さを物語っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円程度 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
優秀な人材が集まり、サービスも好調。刺激のある成長ベンチャーです。 IPO対応も含めた経営管理全般の実務責任者として、同社をけん引していただきます。 |
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| 日系注目スタートアップ | |
| 職務職責 |
特定分野で日本最大級のメディアをもつ優良ベンチャー企業のマーケティングコンサルティング事業において、パートナーとして各プロジェクトを推進いただきます。 ・アカウントマネジメント ・クライアント企業が持つメディアのユーザー数、PV数増加、顧客ロイヤルティの獲得などのために必要な課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・プロフェッショナルファームでのご経験 ・Excelを使った分析の知識・経験（データベースの整備、pivot table/v lookup等の機能・関数の熟知） 【WANT】 ・事業会社でのご経験 ・MBA ・WEBマーケ戦略を企画/立案/提案/実行したご経験 |
| 会社紹介 | 親会社は立上げから数年で、日本最大級のメディアを運営する日系企業です。周囲の期待値は非常に高く、VC/著名企業家からの出資を集めています。この企業の子会社としてデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングを専門に行う企業が立ち上がりました。こちらの企業も早くビッグクライアントからの引き合いも多く、早くも規模拡大に向けて増員中です。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
事業経験豊富な経営陣直下において圧倒的なスピード感での事業推進をともに体感いただくことができます。 また、コンサルティング業務と並行して事業・組織の拡大、リーダーとしてのマネジメント業務や、親会社の新規事業開発に携わることもできます。 |
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| 日系AI・ビッグデータビジネス | |
| 職務職責 |
2017年に本格的に始動したAIビジネス本部において、以下の職務を牽引いただきます。 ・ディープラーニング（DL）、及びDLを含むより広い技術である機械学習や、数理最適化といった技術を用いた、クライアントの新規サービス開発や業務変革 ・クライアントの新規サービスや業務改革に有 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・コンサルタントとしての経験 ・システム開発の知見 【WANT】 ・機械学習を用いた新サービス企画、業務改善の企画経験 ・VR・AR等を用いた新サービス企画経験 ・デジタルマーケティングに関する戦略立案に関する経験 【求める人物像】 ・AI（それを実現するDL含 … |
| 会社紹介 | データアナリティクスによる経営改革、サービス開発などを手掛ける上場ベンチャー企業です。この分野の専門企業としては有数の歴史があり、業界トップ企業などの優良企業を中心に500社以上の経営課題を解決に導いています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
第二創業期の成長の柱となるAIビジネス本部が7月に立ち上がりました。新しい技術を用いて未来を切り開くプロデュースを手掛けたいというチャレンジ精神や知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。 高い技術力と優良なクライアントを豊富に有しており、クライアントのニーズに合わせて面白い提案ができる部門です。 |
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| 日系ECベンチャー | |
| 職務職責 |
海外販売拠点のIT基盤設計・構築管理を担って頂きます。 海外事業のIT基盤と運用設計及び定着化を行い、事業拡大を事業部門と共に推進することが主な業務です。 ・ERP導入 ・インフラ設計、構築 ・業務モデリング推進 ・現地トレーニングや運用定着化 |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・流通業もしくは小売製造業の経験 ・BPR、IT導入プロジェクト、新規事業立上げ いずれかの経験 ・企画、構想経験 ・海外事業立ち上げやサポートに従事した経験 ・海外出張への対応が可能な方 ・業務完遂力 ・チームマネジメント、利害調整力 ・IT全般（アプリケーション … |
| 会社紹介 | B2B2CのECサービスを提供し、成長を続ける日系企業です。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
ITインフラの側面から、海外事業展開の後押しをして頂くことがミッションです。経営の要となる事業基盤を築いていただきます。 事業戦略を身につけて頂きました後、将来的に事業責任者を狙っていただけます。 年齢や経験、性別、入社年次などに全く左右されずに、やる気のある人に仕事を任せる真の実力主義を貫いています。 自分の情熱やポテンシャルを思い切り発揮させたいと考えている人にとってはまたとないステージです。 |
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| 日系コンサルティング | |
| 職務職責 |
【職務】 大手顧客企業向けコンサルティングおよび自社の事業開発 ■「シナリオ・プランニング・コンサルティング」の新規パッケージ開発、事業化 ・トレンド情報の整理とその情報のビジネス化 ・新規のシナリオセミナー事業の立ち上げ ・既存のシナリオプロジェクトの付加価値向上策検討 ・新 … |
|---|---|
| 応募条件 |
○戦略的思考力と分析力は必須 ○戦略コンサルティングのバックグラウンドのある方尚可。 ○時代のトレンドなどを追っている方 ○コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキル ○顧客と一体になって、分析、提案、シナリオメイク、リードする力 ○経営戦略、事業戦略、新規事業開発、新商 … |
| 会社紹介 | クライアントの自主的な変革を側面支援する今、注目の戦略コンサルティングファームです。同社は変革プロセスを着実に成し遂げていくための独自のコンサルティング手法を持ち、一部上場企業を中心とした大手一流企業のクライアントを支援し続けています。実績に対するクライアントの評価が非常に高いため、新規クライアントからのニーズが日々、拡大しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
未来に起こりうる外部環境シナリオを予測し、それに基づく戦略を立案する「シナリオ・プランニング」という手法のほか、企業戦略策定、企業変革などの領域に実績を持つコンサルティング会社です。ワークショップを開き、クライアントが考え解を導き出すことをサポートするというスタンスで、これまで多くのプロジェクトを成功に導いており、リピートが後を絶たない状況です。 その様な背景で、現在マネージャーをお任せできる優秀な方を大募集中です。プロジェクトをリードしながらメンバーの教育を担っていただきます。組織としてはまだ小さい会社ですので、責任は重いですが、その分,、裁量ややりがいも大きなものがあります。 社長は、事業会社経験、コンサル経験を経て創業された方で、顧客担当課長が成長してコンサルティングを会社として必要がないような組織になることで、仕事がなくなってもそれが良いと信じている方です。その課長が後日、部長になったり役員になったときに、[自分も会社も成長できたので、また同じ経験を現課長にさせたい。」ということで、仕事の依頼がくることを良しとしています。 |
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