サービス案内“展”職成功事例

これまでアクシアムがご支援し、展望ある転職=「展職」に成功された方々の事例を一部ご紹介します。現在転職をお考えの方はもちろん、今後のキャリア展開について検討中の方にもぜひご一読いただき、キャリアデザインの参考にしていただければ幸いです。

キャリア別検索

No. 41
外資系戦略コンサルティング アナリスト [25~29歳]
相談開始・アクシアムの転職サポート
外資系医薬品メーカー FP&A [29歳~]

転職のポイント/選択の決め手

大学院で有機化学の分野の研究を修められ、大手戦略コンサルティングファームに就職された方です。4年間でヘルスケア業界向けの複数の案件を経験した後、転職を決意。これまで培った分析力や理論構成力を活かしつつ、今後は事業会社の内部から人を動かし、組織全体を動かしていくような仕事をしていきたいとの希望をお持ちでした。そこで、いったん年収は下がることになりますが、消費財メーカーなどでスタッフワークからもう一度職能を積み上げることに。某外資系医薬品メーカーでのFP&Aポジションに採用されました。

外資系企業の日本支社の多くは経営企画部を持ちませんが、製薬業界では日本支社の歴史も長い場合が多く、日本的な経営企画室を備えているケースが多く見受けられます。この方のように、戦略コンサルティングファームでアソシエイトとして3年~5年の業務経験を積んだ後、32歳位までであればFP&Aとして経営企画業務に携わることが可能です。その先のキャリアとしては、そのまま経営企画室長、ラインマネージャー、プロダクトマネージャー、グローバルプロジェクトマネージャー、事業部長といったキャリアパスが考えられます。さらに事業会社で成果を出し、40歳位で再びコンサルティング業界に戻り、ディレクターを目指す道もあります。

No. 39
  • 28歳
  • 男性
  • 私立大学・政治経済学部卒
  • 欧州MBA
日系金融機関 法人営業 [23~26歳]
相談開始
欧州MBA [26~27歳]
アクシアムの転職サポート
日系通信関連公開ベンチャー 経営企画 [28歳~]

転職のポイント/選択の決め手

MBA取得後のキャリアとして、金融(投資関連)で経験を積むか、ベンチャー企業で経営に近いところで幅広い職務を経験するかの二方向で検討されていました。キャリアビジョンにつながりやすいのはどちらかという点でアドバイスと情報提供を行い、その結果(1)職務機会:ファイナンス、あるいは経営企画により直結している点、(2)環境面:一緒に働く方や上司となる方がすばらしい という2点で、現在のベンチャーを選ばれ、目論み通り良い経験をされています。

No. 37
  • 29歳
  • 女性
  • 国立大学・文学部卒
  • 米国MBA
外資系証券会社 ファイナンシャル・アナリスト [22~27歳]
相談開始
米国MBA [27~29歳]
アクシアムの転職サポート
外資系HRコンサルティング アソシエイト [29歳~]

転職のポイント/選択の決め手

外資系企業のファイナンシャル・アナリストご経験者がMBAを取得されると、卒業後は投資銀行やプライベートエクイティへ転職を希望し、また転職される場合が多くみられます。しかしこの方の場合、留学中にご自身のロングタームのキャリアをしっかり考え(1)より専門性を持つこと、(2)得意なファイナンス分析力を活かすことにポイントを置かれました。そして、某HRコンサルティングファームを選択。年金運用というより高度な専門性が要求される分野で、強みであるファイナンスの力を発揮されながら、スペシャリストとして順調にキャリアを重ねておられます。

No. 33
  • 31歳
  • 男性
  • 私立大学・経済学部卒
  • 米国MBA
日系情報システムソリューション 法人営業 [22~29歳]
相談開始
米国MBA [29~31歳]
アクシアムの転職サポート
外資系戦略コンサルティング コンサルタント [31歳~]

転職のポイント/選択の決め手

ITソリューションセールスから脱却したいとMBAに留学された方です。ただし、単なる憧れで戦略コンサルタントを目指した転職活動をし、キャリアチェンジを実現されたわけではありません。マーケティング、HRマネジメント、管理会計、企業財務…留学中はかなり努力して勉強され、全体的な知識バランス・見識が非常によい方でした。アドバイザリーとしてのコンサルタントではなく「実務をする上で、より導入・稼動しやすく結果の出る提案をしたい」というコンサルタント像を持ち、採用企業から評価をされました。

No. 31
  • 33歳
  • 男性
  • 私立大学・経済学部卒
  • 米国TOP校MBA
日系大手金融機関 調査 [22~31歳]
相談開始
米国TOP校MBA [31~33歳]
アクシアムの転職サポート
日系製造系ベンチャー 経営企画・管理部マネージャー [33歳~]

転職のポイント/選択の決め手

アメリカでの弊社のキャリアセミナーにご参加いただき、相談を開始した方です。「時代が変化している今、自分は何ができるのか?」という熱い思いをお持ちで、卒業後は製造系ベンチャーに転職。その際には、金融機関時代に培った厳しい目でこのベンチャーを選び、この会社のみにアタック。いくつかの中からコンディションの良いものを選ぶ待ちの姿勢ではなく、自ら戦略的に転職されました。その後は、30代後半からプロフェッショナルな経営者として活躍されています。

No. 30
日系大手金融機関  法人営業・コーポレートファイナンス [22~31歳]
相談開始
米国TOP校MBA [31~33歳]
アクシアムの転職サポート
日系スタートアップベンチャー 事業開発マネージャー [33歳~]

転職のポイント/選択の決め手

大手メガバンクのご出身で、コーポレートファイナンス、グローバルファイナンスにおいて実績を上げていた方です。日本の産業の閉塞感を打破するには、典型的なMBAのキャリアである戦略コンサルや投資銀行などではない選択肢を実践すべき、自らリスクを取るべきと考えておられました。モノづくりベンチャーにこだわり、スタートアップ直後のベンチャーに社員番号ひとケタで入社。創業社長のもとで泥臭い営業から企画、事業開発まで幅広くご経験。4年間で売上規模を数億から百数十億まで拡大させました。GMとして実績を重ねられた後、現在は別の大手ベンチャー企業で執行役員ならびに子会社社長に就任。同社のグローバル化を推進されています。

No. 21
  • 34歳
  • 男性
  • 私立大学・文学部卒
  • 米国TOP校MBA
日系大手広告代理店 マーケティング [23~30歳]
相談開始
米国TOP校MBA [30~32歳]
日系コンサルティング コンサルタント [32~34歳]
アクシアムの転職サポート
外資系大手金融機関 マーケティングマネージャー [34歳~]

転職のポイント/選択の決め手

留学中から広告・メディア・カスタマーコミュニケーションなどに見識のある方でした。卒業後はマーケティング戦略系のコンサルタントとなられましたが、35歳までにはマーケティングについてアドバイスをする立場から、キャリアを広げたいという目論みをお持ちでした。そこで外資系の事業会社へ転職し、自らマーケティング戦略をつくり、実行する立場に。新たな環境・チームの中で、マネジメントスキルを磨くことにも注力されています。

No. 18
日系大手メーカー 財務 [24~30歳]
米国MBA [30~32歳]
外資系戦略コンサルティング [32~34歳]
相談開始・アクシアムの転職サポート
外資系エンターテインメント 事業企画・経営管理 [34~36歳]
アクシアムの転職サポート
日系大手 社長室マネージャー [36歳~]

転職のポイント/選択の決め手

事業会社において財務会計のご経験を積み、私費留学にて海外MBAを取得。帰国後、戦略コンサルティングに在籍していた方です。グローバルキャリアを構築したいと考え、外資の日本支社や日本のメーカーの海外展開を担うポジションを希望されていました。ただ、外資系の日本支社では管理業務が多くなり、より戦略的な要素は本社が決定するため、つぎのステップでは日本企業を選ぶことに。ちょうど、ある日系上場オーナー企業がグローバル化のための人材を探しており、M&Aや企業財務の強化のための人材として適任であったため採用となりました。知名度は低い企業ですが海外投資にも積極的で、結果的には展望どおり40歳で海外子会社役員になっておられます。

No. 17
  • 36歳
  • 男性
  • 私立大学・政治経済学部卒
  • 米国MBA
日系大手重工業メーカー 海外プラント営業 [25~30歳]
米国MBA [30~32歳]
相談開始
日系大手重工業メーカー 海外プラント営業 [32~36歳]
アクシアムの転職サポート
外資系戦略コンサルティング コンサルタント [36歳~]

転職のポイント/選択の決め手

35歳までにコア・コンピテンスさえあれば、業界・職種を超えて転職ができる好例です。海外プラントという大きなスケールのある業界、海外事業開発というやりがいがある仕事を手がけておられたのですが、今までの経験・専門性も生かしつつ活躍できるコンサルタントになることを希望。一年近い期間をかけて転職先をリサーチしました。そして、ある外資系コンサルティング企業を提案するや、海外勤務という物理的な不利も乗り越えて、迷わず転職を決断されました。

No. 8
  • 26歳
  • 男性
  • 米国大学・コンピューターサイエンス専攻
外資系戦略コンサルティング アナリスト [22~25歳]
相談開始・アクシアムの転職サポート
日系地方中堅企業 社長室・経営企画スタッフ [26歳~]

転職のポイント/選択の決め手

海外でコンピューターサイエンスを専攻し、卒業と同時に戦略コンサルティングファームのアナリストとしてキャリアをスタートされた方です。ビジネスや経営の基礎知識をはじめ、分析スキル・ビジネスフレームを学んだ後、アントレプレナーを目指すべく、事業会社の中でも経営者の直接指揮下で経験を積むことができる環境(全社的な仕事機会を望めるもの)を求めておられました。大企業やベンチャーでのキャリアの選択もありましたが、この方は、とある地方にある中堅事業会社を選択。グローバル化へ挑戦する二代目創業家を直属の部下として支えることで、ご自身の展望につながる「起業後の経営」を学ばれました。ご入社後にはしっかりと成果を残し、退職。当初の起業プランは実行されなかったのですが、ご実家の事業を継ぐという決心をされ、経営者として活躍しておられます。

No. 5
日系大手都市銀行 投資銀行部門アシスタント [22~28歳]
外資系証券会社 M&Aアソシエイト [28~30歳]
日系金融サービスベンチャー(創業) 取締役 [30~32歳]
相談開始・アクシアムの転職サポート
外資系大手コングロマリット リーダーシッププログラム [32歳~]

転職のポイント/選択の決め手

大学卒業後、都銀に入行。グループの証券会社に異動して投資銀行部門に従事されていた方です。その後、外資系証券会社に転職し、事業再生ビジネス、M&A、自己勘定投資を経験。数年して、外資系金融機関に勤め続けて高報酬を得ること以上に「自分で何かやってみたい」という思いが強くなられました。そこで知人と、金融サービスを提供するベンチャー企業を創業されました。ですがリーマンショックの影響もあって上手く伸びず、継続を断念。今後のキャリアについてご相談を開始しました。もう一度金融業界に戻るか、あるいは事業会社でマネジメント力を磨くべくチャレンジをしていくか…。これからは金融のいち専門職としてではなく、グローバルな環境でビジネスをリードできるようになりたいとお考えだったので、金融業界に戻ることは考えず、将来像につながるような機会があれば積極的にアプライしていくことにしました。そこで、ある外資系企業のリーダーシッププログラムをご紹介。同ポジションは選考がとても厳しく、MBAを持っていて当然という狭き門。もともと金融のビジネスに明るく、ファイナンスの実務もお持ちでしたので、MBAと同等のポテンシャルはおありだと判断。くわえてベンチャーで苦労されたご経験は、評価に値するものであったので、アクシアムからも強くご推薦。無事にインタビューへと進みました。面接での評価はとても高く、とんとん拍子に選考が進み、短期間で見事オファーを獲得。即入社を決意されました。同プログラムでは優秀な人たちとともにビジネスを通じ学べること、切磋琢磨しながら成長できることにとても喜びとやりがいを感じ、充実した日々を過ごしておられます。

No. 4
日系戦略コンサルティング コンサルタント [23~29歳]
外資系戦略コンサルティング アソシエイト [29~33歳]
相談開始・アクシアムの転職サポート
日系Webサービスベンチャー 新規ソリューションサービス 責任者 [33歳~]

転職のポイント/選択の決め手

国内の独立系コンサルティングを経て、外資系メジャー戦略コンサルティングに転職。10年近くコンサルタントとして活躍されていました。ただ、元来コンサルティング業務ではなく、規模が小さくとも主体的に経営を担うことをやっていきたいとの希望をお持ちだったため、転職を決意。ご相談を開始しました。その結果、大手企業の経営企画などではなく、成長過程にあるベンチャーや中小規模の会社で、責任のあるポジションを狙うことに。当時、著名なインターネット企業やモバイルゲームのベンチャーが戦略コンサルタント出身者を積極的に採用しており、当然複数の声がかかっていましたが、ビジネスの内容にあまり関心が持てずに悩まれていました。そこで、Webを使ったかなり画期的なサービスを展開するベンチャーをご紹介。同社は新規サービスの立ち上げの責任者として、戦略コンサルタント経験者を探していたのです。インタビューを開始すると経営陣ともウマが合い、とんとん拍子に話が進み、一気に内定を獲得されました。ご本人も経営陣と近く、かつ、責任のある職務であることに満足され、他の企業と比較することなく転職を決心。ご入社後は、事業立ち上げの難しさを痛感されつつも、事業運営の仕方やマネジメントの本質を体感することができ、想像以上によい経験を積むことができたとおっしゃっています。

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