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「日系企業」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件355件該当しました
- 資本系：
- 日系
◆タイ・ベトナム駐在可能性あり◆ASEAN オープンポジション
おすすめ
［ポジションNo.：59490］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
ASEAN地域（タイ・ベトナム駐在可能性あり）での職種に限定した、ビジネス職・コーポレート職の募集です。バックグラウンドやご意向に合わせて、面接の中でご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ポジション例 ・事業企画（市場開拓・事業推進） ・フィールドセールス（営業） ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・ビジネスレベルの英語（TOEIC800点以上） ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上） ・海外ビジネス経験をお持ちの方 求める人物像 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 600 1200万 ※ストックオプション付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ASEAN地域でのビジネスにご興味をお持ちの方に、大きなキャリアチャンスです。未経験の職種にチャレンジする方の採用実績もあります。 |
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グローバル・アライアンス・マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59581］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社のクラウドビジネスを推進する事業部門における、アライアンスパートナーとのグローバル戦略協業スキーム・ビジネスのマネジメント・推進 【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社（米国）と自社の役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチク … |
|---|---|
| 応募条件 |
ディレクター（部長相当）の場合 【MUST】 ・ピープルマネジメント経験 10年以上、10名規模 ・グローバルパートナーアライアンス経験 5年以上 ・B2Bソリューションビジネス経験 5年以上 ・クラウドビジネス経験 5年以上 ・ビジネス英語での コミュニケーション・折衝スキル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社の経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行できます。加えて、自社海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わるダイナミックなポジションです。 |
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◆新プロジェクト・新サービスを開発◆デジタルプロデューサー
おすすめ
［ポジションNo.：59590］
| 日系大手インフラ・都市開発系企業グループ | |
| 職務職責 |
グループ各社に横串を刺して、デジタル事業の創出を行うポジションです。デジタルを介してリアルのサービスや新しい顧客体験を創り、ブランドの価値を最大化していただきます。 コンサル出身者でデジタルや事業開発に強い方に是非お勧めしたいです。 ＜採用背景＞ 現在、同社グループの資産を活か … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件（Must） ■必須経験 ・事業会社におけるtoC向けのデジタル事業開発経験 ・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など) ■必須スキル ・社内外のビジネスサイドのステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮 … |
| 会社紹介 |
インフラ事業、不動産事業、生活サービス事業をはじめさまざまな事業を展開している老舗企業グループです。今後起こりうる経営環境変化に能動的に対応すべく、安定的で成長力ある事業ポートフォリオを構築しながら、資本効率向上と財務健全性維持の両立を図るとともに、株主資本コストを意識した経営を推進しています。持続的な企業価値の向上と事業間連携の深化による、コングロマリットプレミアムの創出を図っています。 テクノロジーを活用した事業開発、事業創出にも力を入れており、法人格の垣根を超えたデジタルチームを設立。徹底した顧客視点でグループを横断するサービス開発、体験設計を実行するプロセス・組織体制となっています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
グループ各社に横串を刺して、デジタル事業の創出を行うポジションです。デジタルを介してリアルのサービスや新しい顧客体験を創り、ブランドの価値を最大化していただきます。 コンサル出身者でデジタルや事業開発に強い方に是非お勧めしたいです。 |
| 詳細を見る | |
組織人材開発
おすすめ
［ポジションNo.：59573］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する ・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ 社員エンゲージメントの向上 ・マネージャー育成などの育成施策の立案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 応募資格（歓迎） ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 急成長中の製造業DX企業において、組織人材開発の中核を担うポジションです。経営と密接に連携しながら、人材戦略の設計から育成施策の実行まで一気通貫で関われるため、事業成長を人・組織の側面から牽引できる点が大きな魅力です。 |
| 詳細を見る | |
◆グループの未来に投資！◆1600億円の成長投資担当
おすすめ
［ポジションNo.：59583］
| 日系大手エンターテインメント（総合メディア企業） | |
| 職務職責 |
映像や配信だけではなく小売なども投資対象になっています。 toC、エンタメ、コンテンツ領域でM＆Aを通しての事業成長に興味のある方に是非お勧めです！ 募集職種 ・M＆Aの企画・実行・PMI ・CVCのキャピタリスト業務 ・オープンイノベーションによる新規事業創出 業務内容 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須（MUST） （いずれかを満たす） ・M＆AやCVC等の投資業務の経験 ・経営企画、会計、事業管理等のコーポレート業務の経験 ・事業開発の経験 歓迎（WANT） ・エンターテインメント業界やコンテンツに対する熱量 ・大きなプロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーショ … |
| 会社紹介 | 同社は、多様なメディア・エンタテインメント事業を展開しています。コンテンツ制作力を基盤に、デジタル分野での新規事業やIP展開にも注力。近年は、コンテンツスタジオやデジタルメディア企業へのM＆A・資本提携を積極的に進めるなど、さまざまな成長戦略を加速しています。最近では数百億円規模のM＆Aも実施しています。グループの総合力を活かし、時代の変化を先取りするクリエイティブ企業として、次世代のメディア産業をリードしています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 映像や配信だけではなく小売なども投資対象になっています。toC、エンタメ、コンテンツ領域でM＆Aを通しての事業成長に興味のある方に是非お勧めです！ |
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データビジネスコンサルタント（シニアマネージャー以上） ※リモート可
おすすめ
［ポジションNo.：57471］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 |
業務内容 ・課題発見～プロジェクトマネジメント～データ分析・示唆提言までの各種コンサルタント業務 ・各メンバーの案件のクオリティーコントロール ・案件の獲得及び提案、既存案件のアップセル ・メンバーの業務サポート等を含むピープルマネジメント 業務内容詳細 ・コンサルタント業務/ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・コンサルティングファームでの勤務経験：3年以上 歓迎要件 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げの業務経験 ・マーケティング戦略立案、施策実行経験 ・マーケティングデータの分析、利活用経験 ・ピープルマネジメント、後進育成・指導 求める人物像 ・自ら … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | マーケティング＋データを切り口にクライアント企業の経営課題の解決を行っているコンサルティングファームです。リサーチ企業を親会社に持ち、そのリソースを使い、クライアント企業のパイプラインも豊富です。コンサルティングファームでのご経験をお持ちで、クライアント企業だけではなく、自社の成長にも貢献したい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
アカウントエグゼクティブ
おすすめ
［ポジションNo.：57687］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社は、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。 提供するサービスは10を超え、それらを活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。 営業先は役員や部 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル＞ ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームと … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1100万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。アカウントエグゼクティブとして担当企業に対して課題をヒアリングし、様々なソリューションを提供します。クライアントと密に関わる醍醐味があります。 |
| 詳細を見る | |
グローバルコーポレート
おすすめ
［ポジションNo.：58441］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
組織体制強化を目的とした増員募集です。 USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・英語でのテキストコミュニケーションができること ・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなどでの就業経験 応募資格（歓迎） ・グローバルビジネスの拡大に興味がある方 ・アーリーなフェーズの海外事業において幅広い裁量に挑戦したい方 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 ※別途SO付与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | USを中心に子会社の経営管理をお任せします。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れ、進出支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想があります。グローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方、その実現に裁量・オーナーシップを持って取り組んでいただける方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
新規事業開発リーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59570］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
【新規事業創出、戦略立案と実行を担う仲間を募集】 同社は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、主要プロダクトを起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されてい … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
＜入社後のイメージ＞ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、自社や各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。 |
| 詳細を見る | |
人事部門責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59574］
| 日系ハイブリッド型コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの3つの事業を展開しています。 IPOも目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担って … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・5人以上のマネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事として人事/採用に関わる企画・実務経験 ・組織人事に関わるコンサルティング経験 ・人材エージェントでのご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度設計・開発経験 ・社内研修制度・プログ … |
| 会社紹介 |
日系大手・外資系大手コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に設立された、「コンサル×事業会社」のユニークなハイブリッド型ファームです。 クライアントの事業・サービスの成長を加速させるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップという2つの側面を持ち合わせています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コンサル×事業創出×投資事業の事業を展開する、ハイブリッド型イノベーションファームです。「働きがいのある会社ランキング」に何度も入賞するなど、働く環境も整っている点が魅力です。 |
| 詳細を見る | |
IRマネージャー候補（将来CFOを目指せるキャリアパス）
おすすめ
［ポジションNo.：59552］
| 日系上場製造部品メーカー | |
| 職務職責 |
同社は、売上規模約1500億円の製造業であり、グローバルな活動を展開しています。CFOオフィスは約130名のメンバーで構成されており、財務会計 / 経営管理 / 資金管理 / IRの４つのカバーしています。 今回募集するポジションはIR担当マネージャーですが、入社後のキャリアと … |
|---|---|
| 応募条件 |
・以下いずれか一つ以上のご経験 ① 事業会社におけるIR業務経験 ② 株式市場に係わる業務経験 ③ FP&A ・財務会計知識（日商簿記2級程度の知識） ・英語に抵抗がない方（中上級が好ましいが、向上心があれば流暢である必要はありません） ・自律性、主体性、行動力、推進 … |
| 会社紹介 | エレクトロニクス製品の重要部品の開発、 製造、販売を行うグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で安定的な業績の拡大に取り組んできました。今後はさらに数千億円規模のグローバルな企業をめざし、さらにカンパニー制度を導入。最も効率のよい開発・製造・販売をスピーディに行っていきます。また、国や業種に偏らず、リスクを分散した事業展開をしている、他の日系大手企業に例を見ない経営方針、理念を持つ企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1150万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | AIデータセンター関連機器/ EV /グリーンエネルギー（再エネ・電源）など成長性の高い領域で、世界市場に積極的に事業投資を行っています。長期的視点で海外投資を行っているため、収益性の改善（特にPBR:0.6 ROE・利益率）が課題です。欧州事業の構造改革、コスト削減、在庫管理の強化。財務体質の強化や株主還元にも着手しています。これらの課題をCFOオフィスのコアメンバーとして推進していただきます。 |
| 詳細を見る | |
グローバル・ブランドマネージャー（マーケティング部長候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59561］
| 日系大手一般消費財メーカー | |
| 職務職責 |
自社ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。長い歴史を持つ日本を代表するブランドを、自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ①グローバル・ブランド戦略の策定と推 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須要件（MUST） □BtoCブランドマネジメント経験（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験） □P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎） □組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験） □部門横断の推進 … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 840～1240万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
◆キャリアステップ 入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当 将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています。 |
| 詳細を見る | |
法務グループ・法務担当
おすすめ
［ポジションNo.：59563］
| 日系IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 | 法務グループは、同社全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。独自のアプローチを取り、他社に … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上 業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 歓迎要件 弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 M＆Aや事業再編、新規事業の … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービス（住宅・不動産ポータル事業）を行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1080万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 ・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 |
| 詳細を見る | |
◆リモート可◆M&A・アライアンス部長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59566］
| 日系上場エンタメ・ゲームコンテンツ企業 | |
| 職務職責 |
M＆Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行をお任せします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 M＆Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的に … |
|---|---|
| 応募条件 |
《必須要件》 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 《歓迎要件》 ・アライアンスを通じてゲーム … |
| 会社紹介 |
東証スタンダード上場企業です。当初はモバイル向けのWebサービスやソーシャルゲームの開発・運営を手掛けてきました。その後、スマートフォンゲーム市場の拡大を背景に、ゲームタイトルの取得・運営に特化したビジネスモデルへと転換。現在は、他社が開発したゲームタイトルをM＆Aや事業譲受により取得し、運営力とデータ分析を強みに長期的に収益化する「ゲーム運営特化企業」として成長しています。 上場企業としての安定した基盤を持ちながら、M＆Aや新規事業などを通じて事業ポートフォリオの拡張を進めているフェーズにあり、組織・事業づくりに主体的に関わることができます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A、事業開発の案件が多い企業です。今後はどの領域に注力するのかなど戦略的に進めるフェーズになっており、肝である事業開発をリードいただける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
財務（シニア）
［ポジションNo.：58624］
| 日系AIソリューション企業（シリコンバレー・シンガポール拠点あり） | |
| 職務職責 |
高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしている同社。 生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や、東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須） ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Worksp … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜ポジションの魅力＞ ・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます。 ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。 ・成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます。 |
| 詳細を見る | |
FP&Aプロフェッショナル（サイバーセキュリティ事業）
おすすめ
［ポジションNo.：59527］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織 【職務内容】 サイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援: … |
|---|---|
| 応募条件 |
ディレクター（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業会社で管理会計の業務経験 ・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル ・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験 【WANT】 ・ビジネスコミュニケーションスキル（特に、ス … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1200万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 成長分野であるサイバーセキュリティ事業では、ベンチャー企業のようなスピード感と挑戦の機会が共存しています。意欲と努力次第で、様々なプロジェクトや役割にチャレンジできる環境です。 |
| 詳細を見る | |
◆社長直下・幹部候補◆エンタープライズ営業
おすすめ
［ポジションNo.：59539］
| 日系世界に誇る高いAI技術をもつ日系SaaS企業 | |
| 職務職責 |
【弊社について】 AI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供する企業 であり、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして、大手企業に対してAIソリューションの提案を行 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・営業経験（法人3年以上） ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 歓迎スキル ・コンサル経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理 … |
| 会社紹介 |
日本を代表するAI技術者がCSO（チーフサイエンティフィックオフィサー）を務め、そして他にも極めて高い技術力を持つメンバーがAIチームに所属している、世界でもトップクラスの技術力を誇る気鋭の企業です。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した主力事業は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に数千社以上が利用しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円+SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 不動産×テクノロジー領域で急成長を遂げる企業にて、社長直下で大手顧客を開拓を目指し、戦略立案から実行まで手腕を振るっていただきます。同社の将来の経営幹部を目指せる魅力あるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
人事企画
おすすめ
［ポジションNo.：59543］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業 | |
| 職務職責 |
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードいただきます。 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格（歓迎） スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | Member：年収600 800万円 Leader/Manager：年収800 1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
＜仕事のやりがい・魅力＞ グローバルで700人を超える規模でありながら、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みを、マネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、ご自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。 |
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Head of Corporate
おすすめ
［ポジションNo.：59554］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
・経理業務 -月次決算業務の早期化および安定的運用の組織体制構築 -予実分析および事業計画の策定 -監査法人との連携業務 ・総務・オフィス管理 -総務業務全般の統括（備品管理、契約管理、ファシリティ管理等） -オフィス環境の整備・改善、移転・拡張計画の立案 -株主総 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・5年以上のコーポレート業務経験、うち2年以上のマネジメント経験 ・3年以上の経理業務経験 ・会社法、会計法、税法に関する深い実務知識 ・MS Office（Excel, PowerPoint, Word等）の高度な活用スキル ・日本語・英語双方でのビジネスレベ … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1215万円＋SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 注目のAIスタートアップ企業のポジションです。コーポレート部門のヘッドとして管理体制の構築をリードいただきます。 |
| 詳細を見る | |
アソシエイト
［ポジションNo.：58610］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
新設ファンドの設立を機に、新規メンバーの募集を開始します。 アーリーステージの投資を中心に行っていますが、全体の2割程度、ミドル・レイターステージのベンチャー企業への投資も行います。 今回特に、ファンドライズをサポートしていただくことで、自社の全体像、次世代起業家支援 … |
|---|---|
| 応募条件 |
《必須要件》 ・同社のミッション、パッション、カルチャーを共有し協働してもらえる方 ・アーリーステージキャピタルの資質、知識、スキル（職歴2年以上で、素地があれば可能） ・若い起業家からシリアルアントレプレナーまでやりとりできる高いコミュニケーション能力 ・企業投資、バリ … |
| 会社紹介 |
日系のシード向けベンチャーキャピタルです。設立から数年で既に多くの支援実績を有しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円+キャリー検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 同社は設立から今まで１００名以上の起業家を支援してきました。同社が支援する起業家の卵たちは、20代前半から30歳前半が中心。彼らと感性を共有できる、同世代の方には特にお薦めです。 |
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法務主任または法務担当
おすすめ
［ポジションNo.：58724］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社の法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。 【職務内容】 下 … |
|---|---|
| 応募条件 |
主任 の場合 【MUST】 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。） 具体的には以下のとおり。 ・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビュー … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 450～990万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。将来的には、企業法務のスペシャリスト、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指すなど、キャリアが広がります。法務・コンプライアンス部門のマネジメントを目指すことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
CHRO候補
おすすめ
［ポジションNo.：59517］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業したヘルステック企業です。本気で医療のインフラになることを目指しています。 今後は国内事業を更なる拡大に加えて、アメリカ事業、更にアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しており、その実現のためには組織基盤を整えることが急務になっています。 そこで、事 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・複数年にわたる年間50名以上の社員数増加を人事責任者（CHRO、役員、部長クラス以上）として経験され、組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方 ・IT企業において組織拡大された経験 ・評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業成長に合わせて継続的にアップデ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円＋SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社では、国内のみならず、グローバルに事業を展開するにあたり、組織基盤を整えることが重要だと考えています。経営戦略を達成するための組織・人事戦略の策定ならびに、戦術への落とし込みを行っていただきます。 |
| 詳細を見る | |
◆AI変革推進◆業務コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59508］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
AIを活用した自社グループの抜本的な業務革新のプロジェクト全般の推進役を担っていただきます。 所属部門は、業務エージェント設計機能（業務要件の具体化や要件定義、IT/AI実装設計・管理）、Pgmo機能（PJ推進方法の定義、全体の進捗・横断課題管理、共通テンプレート整備など） … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ①AI（生成AI・AIエージェント・機械学習等）を活用した特定業務・特定プロセスにおける業務改革／自動化の実務経験 ②業務分析・課題抽出を行い、AIを活用したTo-Beプロセス設計または実装を担当した経験 ③PoC … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1700万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | AIの先端技術を用いた変革プロジェクトの経験値を圧倒的に蓄積可能で、市場価値の高い人材に成長できる環境です。AIを利用したBPR経験者に是非応募いただきたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画・全社戦略推進（中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション）
おすすめ
［ポジションNo.：59492］
| 日系大手消費財メーカー | |
| 職務職責 |
本ポジションは、グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。 計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆応募要件：以下のいずれか ■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) ■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 ■事業開発・新規事業立案の実務経験 ■全社または部門の予算策定・管理経験 ◆歓迎要件 ■中期経営計画の策定・運 … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 現場起点での戦略実行と全社視点での経営戦略をつなぎ、グループの成長を実現していく経営企画人材を迎えるための募集です。将来的には、経営企画領域における次世代リーダーとして、中期経営計画の策定・推進や事業変革をリードしていただくことを期待しています。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト（アソシエイト、マネージャー、プリンシパル）
おすすめ
［ポジションNo.：59513］
| 日系デジタル関連大手グループ | |
| 職務職責 |
プライム上場企業の一員として、投資子会社を複数傘下に有する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。創業前のシード段階からIPOに至るまでの幅広いステージで、起業家を支援するベンチャーキャピタルです。海外投資比率は過半数となっています。 【職務内容】 ● 国内外でのキャピタリス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【求める人材】 ● 企業投資、M&A、バリュエーションなどの企業財務のコアな知識、スキル、経験 ● 高い論理的思考力とリーダーシップや行動力 ● チームワークを大切にし、社内外に積極的に協働・貢献ができる方 ● 既成概念と既存のやり方に捕らわれず、状況に応じて柔 … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円以上＋ボーナス・成果報酬（投資成果に応じたキャリーボーナスや出資獲得額に応じたファンドレイズボーナス等） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 海外のスタートアップへ積極投資を行っています。AIやWeb3領域で強みのある起業家ネットワークを有していることが強みです。 |
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M&Aディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59515］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 本社を含む全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 今 … |
|---|---|
| 応募条件 |
ディレクター（部長相当）の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業/グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 同社はM&Aを積極化しており「選択と集中」型のポートフォリオ変革を進めています。2つ目のエグゼキューショングループを立ち上げるため、そのディレクター（統括責任者）ポジションです。戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードしていただきます。経営に近いポジションで経営改革、戦略を動かしたい方にお勧めします。 |
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投資プロフェッショナル（アソシエイト／マネージャー／ディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：59516］
| 日系独立系PEファンド | |
| 職務職責 |
大企業のカーブアウトと中堅企業の事業承継案件に強い、日系独立系PEファンドです。 【主な業務】 投資案件のソーシングからエグジットに至る投資サイクルに、一気通貫で関与いただきます。 ・投資案件ソーシング及び投資候補先の調査・ビジネス分析 ・財務モデリング（LBOモデル作成） … |
|---|---|
| 応募条件 |
・投資業務経験者 ・投資銀行業務（M&A、アドバイザリー）、戦略コンサルティングファーム、FASなどのプロフェッショナルファームでPE業務に近い領域の経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ・高度な財務モデリングスキル ・論理的思考力・ドキュメンテーション力 ・経営実行への強い関心 |
| 会社紹介 |
日本を中心にアジア地域におけるプライベートエクイティ投資を行う独立系PEファンドです。 国内外の機関投資家、年金、金融機関、大学基金、政府系ファンドからのLP出資に加え、共同投資分を含めて数千億円規模のファンドを運営しており、過去これらのファンドを通じて、様々な投資案件を手掛けてきた実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 高報酬 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
大企業のカーブアウトと中堅企業の事業承継案件に強い、日系独立系PEファンドです。 投資銀行、戦略コンサルティングファーム、総合商社など、各分野のトップティア企業での経験を持つメンバーを多数擁し、自主性と主体性を重んじるフラットな社風です。 |
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IRユニットリーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59491］
| 日系大手消費財メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
ファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。 ・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等) ・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等） … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆応募要件： ・IR実務経験(目安3年以上)、かつIR組織等におけるマネジメント経験 ・財務経理経験は必須ではないが、数値について抵抗感なく扱えること ◆歓迎要件 ・経営部門のスタッフとして企業価値を資本市場においてしっかりと訴求し、関係者とのリレーション作りに取り組めるマーケ … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1240万円 月額(基本給)：520,000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 安定性と挑戦の両立を志向し、企画力や課題解決力を高めながら長期的なキャリア形成を目指したい人にとって、魅力的な企業です。 |
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経営企画・管理会計/F&A（全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション）
おすすめ
［ポジションNo.：59493］
| 日系大手消費財メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
本ポジションは、グループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。 数字の管 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆応募要件：以下のいずれか ■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 ■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 ■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 ■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ■事業 … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670～1000万円 月額(基本給)：350,000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
＜こんな方を歓迎＞ □管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 □数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 □経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 □複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 □グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 □将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方 |
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グローバル部門のHRBP（次世代リーダーとしてグローバル人事戦略・制度企画・タレントマネジメントを推進）
おすすめ
［ポジションNo.：59494］
| 日系大手消費財メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
現在同社では、グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 従業員フォローや制度設計に加え、グローバル人事領域全般（PMI、グローバ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST要件】 ・企業人事部門での実務経験（3年以上） ・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験 ・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上） 【WANT要件】 ・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ・M&A人事D … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 630 860万円 月額(基本給):323,000円 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとして、将来的に海外駐在の可能性があるポジションです。 |
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