- MBA転職・外資系求人（HOME）
- 求人検索
- 求人一覧
求人一覧
「日系企業」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件368件該当しました
- 資本系：
- 日系
◆未経験も検討可◆キャピタリスト（投資担当メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：59622］
| 日系プリンシパル投資・事業運営会社 | |
| 職務職責 |
著名プロフェッショナルファームが設立した投資・事業経営会社です。長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした『エクイティ投資及び、傘下のグループ企業の事業経営（ハンズオン経営支援）』を行っています。 ■募集概要 投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集し … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方をお待ちしています。 【歓迎（WANT）】 ・M&Aや投資に関わる業務経験のある方 ・下記のいずれかで、2～3年以上の経験がある方 1.戦略コンサル 2.事業会社 3.会計士・弁護士 4.投資銀行・証券（I … |
| 会社紹介 |
本体である企業は、ベンチャー成長支援、大手企業戦略立案、再生など、幅広い業種・規模・テーマにおいて支援を行う著名なハンズオン型コンサルティングファームです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円程度まで |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社は、国内の主に地方の中小中堅企業（売上規模数十億～数百億円）に向けて、CX（コーポレートトランスフォーメーション）、LDX（ローカルデジタルトランスフォーメーション）を実現し、地方創生を強力に支援し、地方創生における恒久的、持続的なプラットフォームとなることを目指しており、大変やりがいあるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
財務企画・トレジャリー（資金調達／資金管理）
おすすめ
［ポジションNo.：59707］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 ▼財務管理部の紹介 グループの「資本効率の最大化」および「財務健全性の維持」を通じ、事業成長および中長期の事業計画達成を支えることをミッションとしています。足元では、グループ財 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・ALM、資金調達、流動性／金利リスク管理等に関する企画または実務経験 ・規制・リスク制約を踏まえ、実行可能な施策に落とし込んだ経験 ・関係部署・関係会社との調整・合意形成経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル あると望ましい … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
▼本ポジションの魅力 ・国内最大規模・急成長Fintechグループの財務中枢に関与できる ・銀行単体ではなく、グループ全体の資金・バランスシート設計に携われる ・ALM・資金調達・リスク管理を「運営」ではなく企画・高度化フェーズから担える ・少人数体制ならではの高い裁量のもと、企画から実行まで一貫して関与できる ・CFOをはじめとする経営陣と近い距離で、財務の専門性を事業成長に直接活かせる |
| 詳細を見る | |
データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント（全業種）
おすすめ
［ポジションNo.：59714］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、同社のデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ・データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験 ・お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力 ・ターゲットとする企業のDX責任者（意思決 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【ポジションのアピールポイント】 ・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ＆アナリティクス領域に関する専門性を向上させることが可能です。 |
| 詳細を見る | |
経営管理（ライフサイエンス事業／海外投資・JVガバナンス）
おすすめ
［ポジションNo.：59718］
| 日系大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【組織および役割】 ライフサイエンス事業部門における海外関連事業管理 【事業概要】 Science & AIを基盤に、医療・予防領域における社会実装を加速し、いのちの未来に持続的なインパクトを生み出す事業部門です。自社の先進AI技術の活用やグローバルでのライフサイエンス関連企業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業会社における子会社／関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験 ・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 ・担当領域（製品・サービス・システム・ソリューション … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ライフサイエンス事業のグローバル展開を、経営管理の立場から支える希少性の高いポジションです。投資、契約、財務、リスク管理、ガバナンスを横断して扱うため、経営企画人材としての専門性を広く深く磨ける環境です。 |
| 詳細を見る | |
サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）
おすすめ
［ポジションNo.：59719］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社はヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTO（※）と密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等のいずれかの領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・海外アカデミア、スタートアップ、技術パートナー等との打合せ・メール対応が可能な英語力、 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 将来的なCTO候補です。現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、事業成長を牽引できます。 |
| 詳細を見る | |
IR Speaker候補 ※基本リモート、月2～3回出社
おすすめ
［ポジションNo.：59709］
| 日系上場製造部品メーカー | |
| 職務職責 |
プライム上場企業で、グローバル市場でトップクラスの専門電子部品メーカーが、IR Speaker候補を募集します。 職責 IR専任担当として、CFOと共にステークホルダーとのコミニケーションをとり、会社としての説明責任を果たします。「経営層（CEO/CFO）が考える価値・戦略・数 … |
|---|---|
| 応募条件 |
Required Profile（求める人物像） 人物特性（最重要） ・対人コミュニケーションが得意／楽しめる（初対面でも会話を前に進められる） ・スピード感を持って自走できる（リモート主体でも進められる） ・完璧でなくても前に進められる（詰まりすぎず、巻き取りができる） ・正解 … |
| 会社紹介 | エレクトロニクス製品の重要部品の開発、 製造、販売を行うグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で安定的な業績の拡大に取り組んできました。今後はさらに数千億円規模のグローバルな企業をめざし、さらにカンパニー制度を導入。最も効率のよい開発・製造・販売をスピーディに行っていきます。また、国や業種に偏らず、リスクを分散した事業展開をしている、他の日系大手企業に例を見ない経営方針、理念を持つ企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1100万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | IRの専門家となりたい方はもちろん、財務系や経営管理系のキャリアに展開したい方にもお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
プロジェクトマネージャー（AIロボティクス・事業開発）
おすすめ
［ポジションNo.：59711］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部門は、研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバ-と、新事業開発を行ってきた事業開発メンバーが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、新たな事業を創出するチャレンジを行っています。グローバル産業シ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル（海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル） 【WANT】 ・事業開発フェーズの為 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社が得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
セールス・ディレクター候補／医療機関事業本部
おすすめ
［ポジションNo.：59211］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業したヘルステック企業です。現在はAIをコア技術に、生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービス、左記サービスから得られるデータを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、米国事業も展開を開始しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆無形商材の法人営業経験 ・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上 ・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円〜 + ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い業務効率を向上させ、より患者に向き合える時間を作ることに貢献いただける業務です。地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域に貢献しているという手触り感を感じることができます。 |
| 詳細を見る | |
【トップライン向上特化】事業変革・創造コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59332］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 |
同社は、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証まで、一気通貫で支援できることが特徴です。 マーケティングは単なる広告や販促ではなく、顧客との関係構築や企業ブラ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・論理的思考を活かした企画・計画策定の経験 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルを活用した分析経験 歓迎要件 ・クライアントととの主体的なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マーケティング知識 ・財務・会計知識 … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
このポジションで得られるもの ・思考力を試されるプロジェクトに取り組める 数合わせの派遣案件や単発の改善業務ではなく、事業の方向性や成長戦略に直結するテーマにアサインされます。 ・コンサルタントとしての基礎から応用まで、実践を通じて身につけられる環境です。 経営に近い距離で、事業づくりに関与できる ・経営層とのディスカッションや意思決定プロセスに早期から参加可能。 単なるサポート業務ではなく、会社や事業を創る側の経験を積むことができます。 ・成果がダイレクトにキャリアへ反映される 年功序列や社内調整に左右されず、成果に応じて評価と報酬がスピーディに反映される仕組みです。実力次第で、同世代より早い成長を実感できる環境です。 |
| 詳細を見る | |
VP of Medicinal Chemistry
おすすめ
［ポジションNo.：59673］
| 日系注目のAI×創薬グローバルスタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
注目のAIスタートアップです。ライフサイエンス領域に注力しており、AIによる新薬発見および酵素発見を実現すべく、分子に特化した基盤モデルを開発・事業化しています。 【業務内容】 ・共同創薬プロジェクトの企画・推進 -自社AI製品のMedChem領域における製品戦略の策定 - … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・製薬会社での創薬研究 10年以上 ・Medicinal Chemistとしてのプロジェクトリード経験（Hit-to-Lead以降のステージを主導した経験） ・SBDD/LBDDおよびADME/Tox最適化の実務経験 ・10名以上のチームのマネジメント経験 ・英 … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 990万～1200円＋別途SO付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | Medicinal Chemistとしてのプロジェクトリード経験（Hit-to-Lead以降のステージを主導した経験）を求めています。 |
| 詳細を見る | |
VP of Computational Chemistry
おすすめ
［ポジションNo.：59674］
| 日系注目のAI×創薬グローバルスタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
注目のAIスタートアップです。ライフサイエンス領域に注力しており、AIによる新薬発見および酵素発見を実現すべく、分子に特化した基盤モデルを開発・事業化しています。 【業務内容】 ・FEP計算の設計・実行 -大規模FEP計算プロジェクトの計画・推進 -創薬各ステージ（Targ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・実務経験 -製薬会社での計算化学業務 5年以上 -FEP計算の実務経験 2年以上 -創薬プロジェクトにおけるSBDD実務経験 -タンパク質-リガンド相互作用解析の実務経験 ・技術スキル -MDシミュレーション、FEP計算の理論的理解 -Pytho … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1300万円＋別途SO付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 製薬会社での計算化学業務経験をお持ちの方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
データサイエンス＆プランニングマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59683］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 | 同社はマーケティングや事業戦略の意思決定に資するデータ活用支援を一気通貫で提供しています。本ポジションでは、単なる分析業務にとどまらず、「課題理解」→「分析設計」→「技術的実行（モデリング・コーディング）」→「レポーティング・示唆提言」といった一連のプロセスをビジネス起点でリード … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・コンサルティングファーム／広告代理店／マーケティングリサーチ会社等でのプロジェクトリード経験（3年以上） ・マーケティング領域におけるデータ分析経験（消費財、EC、広告、デジタルマーケティング等） ・課題整理 分析設計 実行 レポーティングまでを主導した経験 歓迎要 … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
このポジションの魅力 ・データが実際にマーケティングに活用される過程すべてに関与できます。設計・実行・振り返りまで、クライアントと並走する支援スタイルです。 ・技術実装やデータ加工は外注含めた分業体制のため、PMとして設計・設問設計・提言に集中できる環境が整っています。 ・例えば「分析チームとしてこういう示唆出せそうですね」といった提案をグループのリサーチ基盤を活用して行うケースもあります。 |
| 詳細を見る | |
ブランド＆マーケティングストラテジスト
おすすめ
［ポジションNo.：59684］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 |
「ブランドの“らしさ”が顧客体験に反映されず、掲げたミッションと現場の行動に乖離が生じる──。こうした“ブランドと実態のズレ”は多くの企業が抱える根本課題です。 同社は、顧客理解と生活者インサイトを深く掘り下げ、エビデンスに基づく思考でブランド・マーケティング・CXを横断的に支 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・ブランド戦略、マーケティング戦略、またはCX戦略の策定経験がある方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム、広告代理店、UX/CX関連ファームでのクライアントワーク経験 ・他部門や外部パートナーと連携したマーケティング施策・ブランド施策の企画・実行経験 ・業務プロセス … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
このポジションの魅力 ・事業成長に直結する戦略づくりができる 現実的な制約を踏まえつつも、既存の枠にとらわれない挑戦的な戦略策定と、その実行支援まで一気通貫で携わります。売上や顧客体験に本質的な変化をもたらすことで、従来のファームでは得難い“戦略が成果を創出する”実感を味わえます。 ・立ち上げフェーズで組織文化を共創できる これから本格立ち上げを進める専任チームの初期メンバーとして参画。組織のカルチャーや働き方も一緒につくっていけるフェーズです。 ・データと感性を掛け合わせた独自アプローチ データアナリティクスと生活者の深い洞察を融合し、顧客のリアルな課題に即した実効性の高い戦略を提供します。単なる理論ではなく、現場で響き、成果につながる“生きた戦略”の創出を目指しています。 |
| 詳細を見る | |
事業投資・事業開発担当（海外投資DD・PMI推進）
おすすめ
［ポジションNo.：59693］
| 日系著名大手フィンテック企業 | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・事業会社またはコンサルティングファーム等において、事業検討・事業開発・戦略検討に関わった実務経験 ・事業内容やビジネスモデル、市場環境などを整理し、論点を構造的にまとめてきた経験 ・複数の関係者と連携しながら、事業・投資に関する検討を進めた経験 ・ビジネスレ … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 自社事業・サービスをさらに進化させるため、国内外の出資やパートナー連携に関わる検討・推進を担当いただきます。出資後のPMI、事業成長に関わっていただくことも想定されています。 |
| 詳細を見る | |
新規事業開発・ 戦略／マネージャー候補（グローバル領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59697］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・プロジェクトまたはチームを率い、業務の進行管理や意思決定を担ったマネジメント経験 （少人数チームやプロジェクトベースでのマネジメントも含みます） ・事業戦略・事業開発・アライアンス戦略の企画および推進経験 ・国内外パートナーとの折衝・交渉・契約推進の経験 ・ … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1600万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
▼本ポジションの魅力 ・戦略設計から実行まで、一連のプロセスに責任を持って関われる ・国内外パートナーとの協業を通じて、グローバルな経験を積める ・投資検討から出資後の事業推進まで、事業づくりの中核に関われる ・経営や意思決定に近い立場で、事業成長に貢献できる |
| 詳細を見る | |
財務戦略担当（キャピタルマーケット、M&A等）
おすすめ
［ポジションNo.：59706］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 ▼財務戦略部の紹介 主にM&A、資本政策、資本市場対応等の業務を担当しております。財務戦略部所属メンバー及び上長は投資銀行出身者であり少人数の専門性の高いチームで、論点整理やア … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル ・以下のいずれかの領域において上記の業務内容のご経験を3年以上有する方 ・事業会社での事業開発や資本業務提携等 ・証券会社のアドバイザリー/カバレッジ/キャピタルマーケット等 ・コンサルティング会社等でのM&Aアドバイザリー等 ・社内外の関係者との情報交 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 今後も更なる事業拡大・成長を実現するため、インオーガニック成長の実現及びそれを支える資本政策の重要性は更に高まっています。M&A・資本政策・資本市場対応において社内外関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー
［ポジションNo.：53070］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供するビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験３年以上 ・以下いずれかの経験のある方 -組織・人事領域のコンサルティング経験（総合／戦略／人事特化／組織開発／HR Tech系ファーム等） -事業会社における組織・人事領域の実務経験（人事制度・企画、組織開発、人材開発など） -経営 … |
| 会社紹介 |
スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファームです。 創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は、大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～2500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社は、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、"インパクトカンパニー"を社会に多く生み出していきたいと考えています。 組織開発コンサルティング事業部では、これまでメガベンチャーや、マザーズ上場のスタートアップ、地方銀行など成長ポテンシャルの高いクライアントへの人・組織領域の課題解決を行ってきました。 グロースマーケットに位置するクライアントの人・組織領域の課題解決ニーズの高まりにこたえるべく、組織開発コンサルタントを増員します。 |
| 詳細を見る | |
フィールドセールス（部長/部長候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59489］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業 | |
| 職務職責 |
・営業戦略の立案・実行： 全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理 ・組織マネジメント： 複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行 ・型化・仕組み化： 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200 2000万円＋賞与 ※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 製造業DXを牽引する最前線のポジションです。SaaS×コンサルティング型提案により大手顧客の経営課題に深く入り込み、営業戦略の立案から組織マネジメントまで統括。急成長フェーズの中核として事業拡大を主導できる、裁量とインパクトの大きい挑戦機会です。 |
| 詳細を見る | |
常勤監査役
おすすめ
［ポジションNo.：59634］
| 日系不動産DX | |
| 職務職責 |
本ポジションは、IPOを見据えた当社において、コーポレートガバナンスの中核を担う常勤監査役としてご参画いただくポジションです。 急成長フェーズにあるスタートアップにおいて、形式的な監査にとどまらず、事業成長とガバナンスのバランスを取りながら、経営の健全性・透明性を担保する役割を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士としての実務経験 ・事業会社における管理部長クラスのご経験 ・証券会社における公開審査業務のご経験 ・事業会社における上場準備 上場前後の実務経験 ・上場企業における常勤監査役としてのご経験 歓迎スキル ※不動産領域 … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1300万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 急成長を遂げる中で、ガバナンス体制の高度化が企業価値に直結するフェーズにあります。監査役としての独立性を担保しながら、経営と伴走し、持続的な成長を支えていただける方をお迎えしたいとお考えです。 |
| 詳細を見る | |
◆取締役直下の経営企画室立ち上げメンバー◆経営企画(マネージャー候補)
おすすめ
［ポジションNo.：59654］
| 日系累計資金調達50億円超のヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することを目指しています。 現在、導入病院数が順調 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須（MUST） ＜下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方＞ ・事業会社での経営企画、事業企画の実務経験 ・戦略系コンサルティングファームでの勤務経験 ■歓迎（WANT） ・スタートアップ、メガベンチャーでの就業経験 ・通信業界または医療業界における勤務経験 ・事業計画の策定 … |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようフリードリンクスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 |
| 詳細を見る | |
◆取締役直下◆経営企画部長（役員候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59656］
| 日系累計資金調達50億円超のヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することを目指しています。 事業が成長フェーズを迎 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須（MUST） ＜以下全てのご経験をお持ちの方 ＞ ・事業会社における経営企画／事業企画の統括のご経験 または戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトリードのご経験 ・経営判断に関与するポジションのご経験 ・部門横断のプロジェクトを推進なさったご経験 ■歓 … |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
本ポジションでは、CEOと共に中長期の経営戦略や事業戦略、その実行までを一体となって担っていただきます。今後の経営を左右するような全社レベルの意思決定にも関わりながら、会社の進む方向を具体的にしていく役割です。 まだ仕組みや前提が固まりきっていないフェーズのため、戦略を描いて終わりではなく、現場とすり合わせながら実行し、うまくいかなければ見直す…というサイクルを回していくことを求めています。 |
| 詳細を見る | |
ビジネスデザイン（金融業界におけるAI等を活用した新規事業企画・開発）
おすすめ
［ポジションNo.：59660］
| 日系大手総合グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当該グループは、特にAIを活用した新しいビジネスの創出にチャレンジしています。 【職務内容】 金融機関やその先のお客様向けに、自社の強みであるAIや業界トレンド、顧客 … |
|---|---|
| 応募条件 |
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・ITベンダまたはコンサルまたは金融機関での事業開発（新規・既存不問）やサービスの企画・戦略立案の経験３年以上 ・事業開発やサービスの企画・戦略立案に必要なスキル（環境分析、フレームワーク活用、資料作成等） ・顧客企業向けの提案 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
新サービスの企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で関わることができます。企画検討だけでなく、提案等を通じて顧客の生の声を聞きながら企画・開発が行えます。 また、実務を通して「新規事業開発」「生成AI等の先端テクノロジー」「金融業務」などの専門スキルを習得できます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発マネージャー（セキュリティサービス）
おすすめ
［ポジションNo.：59663］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、既存事業の基盤を活かしながら、新規事業創出にもスピード感を持って取り組む活気ある部門です。運用DX・DWP・インキュベーションの3事業を通じ、データとテクノロジーを起点に企業の本質的な経営課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して支援し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・ソフトウェアまたはプラットフォームサービスにおける、新規事業立ち上げまたは事業拡大の経験 ・顧客ヒアリングや市場分析を通じて課題を発見し、解決策を企画・提案した経験 ・パートナー企業との協業推進、またはアライアンス構築・推進の経験 ・高いコミュニケーション力、ネゴ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 930～1200万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 今後さらなる成長が見込まれるセキュリティ・トラスト領域において、新規事業の立ち上げから拡大まで一気通貫で関わることができます。防衛、官公庁、経済安全保障・ナショナルセキュリティ領域のプロジェクトに携わり、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。 |
| 詳細を見る | |
経理財務（マネージャー）／次世代CFO候補
おすすめ
［ポジションNo.：58520］
| 日系大手ソフトウェア総合メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
プライム上場企業の、次世代CFO候補となる方の採用です。 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 など |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験） ・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上 応募資格（歓迎） ・開示資料作成の経験が ・各種業務改善提案の経験 ・銀行交渉含む資金繰り担当の経験 ・上場している事 … |
| 会社紹介 |
常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザーのさらなる獲得を目指しています。 同社の強みは4つです。（1）圧倒的な商品数（PC向けアプリ、スマホ向けアプリ、IoT製品など）、（2）多様な販売チャンネル（自社ECサイト、家電量販店、法人向け直接営業網、キャリア向け直接アプリ提供など）と海外市場開拓の推進、（3）圧倒的な累計ユーザー数、（4）世界のパートナー網です。 また、スピーディー、オープン、フラットな組織であることも強みです。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | CFOは50代で、元監査法人出身の方です。３０代の方から後任候補を育成したいと考えていらっしゃいます。 |
| 詳細を見る | |
◆神奈川勤務◆ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）
おすすめ
［ポジションNo.：59662］
| 日系大手グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属事業部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・サステナビリティ業界の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上 |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1070～1700万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 国内外の有力スタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。スタートアップのスピード感と自社の技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆ハイレイヤー採用を牽引！◆Executive Talent Acquisition
おすすめ
［ポジションNo.：59679］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） 企業 | |
| 職務職責 |
同社は2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。 この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・CxO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用において、主担当（またはリード）として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用 … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 |
| 詳細を見る | |
◆CEO直下◆社長室長
おすすめ
［ポジションNo.：59680］
| 日系ヘルステック（医療DXを推進する急成長スタートアップ） | |
| 職務職責 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 ＜募集背景＞ 同社はこれまで、CEOが現場に深く関与しながら意思決定と実行をリードしてきました。 現在は事業・組織の拡大に伴い、経営判断をより迅速かつ再現性をもって実行できる体制構築が … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須（MUST） ・事業会社またはコンサル等において、抽象度の高い課題を自ら構造化し、実行までやり切った経験（目安3年以上） ・複数部門（営業・開発・企画等）を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・与えられた役割に閉じず、課題の特定から実行までを自ら担った経験 ・スピー … |
| 会社紹介 |
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく創業した注目のベンチャー企業です。 医療機関専用スマートフォンを中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。 そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトを開発しました。すでに全国各地の施設に導入され、利用者数は7万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 今後は病院内にとどまらず、地域医療連携や介護・福祉領域への展開も視野に入れ、医療・ヘルスケア領域におけるプラットフォーム企業としての成長を目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO直下で経営課題を解決し、戦略テーマを推進していただくポジションです。若手コンサルタント経験者や事業会社の経営企画経験者の是非お勧めしたいです。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト（パートナー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59670］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、ファンド投資を通じて世界の公共性の実現のために、ESGおよびSDGs達成への貢献を目指しています。 ＜職務内容＞ ●ベンチャー直接投資 ソーシング、ビジネスデュー・デリジェンス、クロージング（契約交渉）、投資後のバリューアップ・Exitに向けた支援など ●事業開発 大学 … |
|---|---|
| 応募条件 |
ベンチャーキャピタルの実務経験（ソーシングからEXITまで） 案件発掘やネットワーキングの拡大に貢献できる積極性と行動量 他者への敬意を持って建設的な意見を提案できる明るく前向きな姿勢 大学発ベンチャーエコシステム創造への高い共感 少人数組織のため、他のメンバーと協調しプロジェク … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 個別相談（現年収・役割期待を踏まえ決定）※年俸制、賞与有、キャリー付与検討 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 海外のファンドへのLP投資を開始し、さらに新たなファンドを組成するため、増員募集となります。研究開発からスタートアップを生み出したいという、志の高いメンバーが集まっています。 |
| 詳細を見る | |
◆年収～2500万円＋SO・執行役員候補◆営業本部長
おすすめ
［ポジションNo.：59672］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 加えて、これまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆エンタープライズセールスの実績（最重要） ・大手企業の部長 CxOクラスに直接提案・クロージングした経験 ・単なるルート営業ではなく、新規開拓または大型案件の攻略実績 ・製薬業界である必要はなく、異業界でのエンタープライズセールス経験も歓迎 ◆プレイングマネージ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円＋SO |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社のコア事業である製薬業界向けソリューション事業の売上成長をリードいただける方にお勧めしたいポジションです。エンタープライズセールスの実績をお持ちでチームビルディングにも貢献いただける方に是非ご検討いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
人事企画（Leader / Manager）
おすすめ
［ポジションNo.：59543］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業 | |
| 職務職責 |
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードいただきます。 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格（歓迎） スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
＜仕事のやりがい・魅力＞ グローバルで700人を超える規模でありながら、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みを、マネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、ご自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。 |
| 詳細を見る | |
再検索
「日系企業」の求人情報ページです。外資系・MBAの転職・求人なら、MBAの転職支援に数多くの実績を持つアクシアム。あなたの展望を実現化できるよう、あなた専属のキャリアコンサルタントが無料で応援いたします。高い成長を誇る企業、グローバル展開する大手、注目のベンチャー、CxO案件、MBA向け求人、バイリンガル求人、財務プロフェッショナル、戦略コンサル、PE、VC、経営企画、新規事業開発、マーケティング、PL責任をもつマネージャーなど他にはないハイクラスな求人をご紹介。