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求人一覧
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検索結果
現在の検索条件346件該当しました
- 資本系：
- 日系
海外事業担当
おすすめ
［ポジションNo.：46803］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、創業以来、医療従事者向けプラットフォームを運営してきました。 同社が医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験】 ・英語スコア（目安：TOEIC：800点以上 TOEFL IBT：101 CBT：253 PBT：607程度～） 【以下が当てはまると、なお望ましい】 ・薬剤師や看護師の方(医師とのコミュニケーションをスムーズに行える方） ・製薬会社、医療機器メーカーにおける業 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 (経験、スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 製薬企業が意思決定に活用するデータを同社主導で企画・提案するビジネスインテリジェンス支援と、製薬企業から依頼を受けてマーケットリサーチを支援するビジネスを提供しているグループです。国内における圧倒的なリソースを使って、海外事業も加速させていきます。データを軸にキャリアを作っていきたいとお考えの方におすすめです。 |
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経営企画(管理職 / スペシャリスト)
おすすめ
［ポジションNo.：59130］
| 日系IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を 担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M&Aプロジェクトの推進 ・事業分析 / … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 (目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上 組織マネジメントの経験5年以上 IT、広告業界の事業理解 歓迎要件 経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、解決策を提案されてきた経験 … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービスを行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による ※年俸制の場合賞与の支給はございません |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループとしての成長を加速するために、さらなる戦略の高度化、強力な事業の推進が必要だと考えており、そのめに経営企画部門で経験豊富な方を求めています。タイトルや職務職責はお会いする中ですり合わせていきます。 |
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財務経理部長/CFO補佐
おすすめ
［ポジションNo.：59131］
| 日系IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
本体のCFOの右腕として、以下業務を担当いただきます。 ・財務経理部門、関連部門の組織マネジメント ・役会や経営会議に上げるレポート(決算や財務経理に関連する数字)の取りまとめ ・コーポレートアクションに伴う会計処理の検討 ・監査法人とのコミュニケーションにおけるオーナーシップ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 上場企業での財務経理部門の経験10年以上 上場企業での財務経理部門のマネジメント経験5年以上 連結決算開示経験もしくは単体決算開示経験 銀行、証券会社との折衝経験 経営へのレポート経験 歓迎要件 IFRSの会計基準での会計決算経験 会計、監査に関わるコンサルティングフ … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービスを行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 ※前職考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | コーポレートアクションの増加やグループ会社の増加・多様化に伴い、CFOや財務経理ユニットのカバー範囲も拡大しており、財務経理を中心としたグループの会計チーム体制の強化を図りたいと考えています。CFOと役割を分担し、財務経理部門、関連部門の組織マネジメントもお任せできる方を求めています。 |
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AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進）
おすすめ
［ポジションNo.：59144］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■ミッション 自社のビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する ■所属 センターオブエクセレンスグループ ・戦略・企画部門 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した全社変革、生産性向上施 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■応募条件（必須） ・事業会社／コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI／クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募条件（歓迎） ・LLMアプリ開発、RAG構築 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方、・事業会社でより大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方、特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び使いこなしたい方などに、お薦めしたいキャリアチャンスです。 |
| 詳細を見る | |
人材組織開発部・C&Bプロフェッショナル（部長or課長）
おすすめ
［ポジションNo.：58647］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社では、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを … |
|---|---|
| 応募条件 |
部長 の場合 【MUST】 下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験5年以上 ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験3年以上 【WANT】 ・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験 ・スキル： ・コ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 全社改革を進める同社の中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることができます。ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただけます。また、意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することができます。 |
| 詳細を見る | |
パフォーマンスマネジメント／人材組織開発部
おすすめ
［ポジションNo.：59126］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事＆評価グループでは、パフォーマンスマネジメント（評価制度）、グループ全体の組 … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 下記のいずれかの人事経験： ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上 ・HRビジネスパートナーの経験 5年以上 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHR … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます。DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります。入社後当面はパフォーマンスマネジメント領域のエキスパートとして活動いただきますが、他のHR各領域企画機能やHRビジネスパートナーへの異動も想定するため、様々なHRの領域で中長期的なキャリア形成を実現できます。 |
| 詳細を見る | |
HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59127］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、リーダーとともに中期経営計画の目標達成を目指します。 【職務内容】 各ファンクションのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポート … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル 【WANT】 ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCo … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ビジネスリーダーの参謀として、自らが変革リーダーとして活躍することを期待されるポジションです。同社のHR組織は多様なバックグラウンドを持つ人材が社内外から集まっており、学び合いを通じた成長が可能です。ビジネスのゴールを達成するための人事制度・プラクティスの変革をスピード感高く進めているため、変革に面白みを感じ、自らが変革リーダーとして活躍したいHRプロフェッショナルにはおすすめしたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）
おすすめ
［ポジションNo.：59128］
| 日系大手IT・エレクトロニクスメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ全体の経営を支えるトップマネジメントチームの強化・最適化に携わる重要なポジションです。 将来の経営幹部候補を発掘・育成するため、独自の人材アセスメントを企画・運用し、トップマネジメントに求められる資質や能力を可視化することで、グループの持続的な成長を支えます。 アセス … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 下記の人事経験： ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
グループ全体の経営人材開発に携わる本ポジションは、国内外の大手企業でも注目される「タレントマネジメント」「サクセッションプラン」の最先端に直接関与できるのが強みです。社外での評価も高いプロジェクトに携わることで、人事戦略や組織開発のプロフェッショナルとしての実績を積むことができます。 将来的には、グループ内での人事責任者や経営企画部門へのステップアップはもちろん、他業界・他企業での人事部門リーダーや経営メンバーとしてのキャリアも広がります。日本・グローバルで通用する人材戦略スキルを身につけることができる点が大きな魅力です。 |
| 詳細を見る | |
◆弁護士求む◆法務／政策渉外責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59136］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※SO付与 | |
| 職務職責 |
AIをコア技術に、症状検索エンジンや医療機関向けサービスなどを開発・提供し、医療現場と患者さんの課題解決に挑んでいます。特に近年、生成AIの進化は医療DXに革命的な可能性をもたらしており、同社でもプロダクトへの活用や社内生産性向上に積極的に取り組んでいます。 この急成長フェーズ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・日本の弁護士資格 ・企業法務に関する実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験 ・事業会社での勤務経験（インハウス経験） 歓迎スキル ・関係省庁 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300 2500万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
急成長中のAIヘルステック企業における法務ポジションです。事業の可能性を最大限に引き出し、成長を力強く後押しする「攻め」の法務を担う責任者候補を求めています。 単なるリーガルチェックに留まらず、事業部門と密に連携し、プロダクトやサービスの設計段階から法務の視点を取り入れ、共に事業を創り上げていく経験が得られます。 |
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採用責任者（部長クラス）
おすすめ
［ポジションNo.：59116］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
・中途採用・新卒採用に関する業務の遂行 ・採用戦略の策定と実行 ・転職エージェント等の採用チャネルとの関係構築 ・採用チームのマネジメント ・経営陣へのレポーティング |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 営業職等で数字へコミットした経験のある方 歓迎要件 事業会社での採用業務の経験 求める人物像 ・候補者・エージェント・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進められる高い対人スキルを有する方 ・データや数値を根拠に改善をリードできるロジカルシンキング力を … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円（経験・スキルにより応相談） パフォーマンスに応じた賞与を支給 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 今後の成長のためにはコンサルタントの採用が不可欠です。このポジションはまさに同社の成長ドライバとなる重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画スタッフ
おすすめ
［ポジションNo.：59117］
| 日系コンサルティングファーム ※業績好調・IPO目指す | |
| 職務職責 |
経営企画部長のもとで以下業務をサポート ・全社予算の編成および予実管理 ・上場準備に伴う管理体制の構築（コーポレート・ガバナンス体制、内部統制、開示体制等） ・取締役会・経営会議等の資料作成・運営 ・人事戦略（組織設計、人材要件定義、人事制度検討等）に関する企画業務 ・契約書一 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・新しい領域でも積極的にキャッチアップできる柔軟性・主体性を持っていること 歓迎要件 ・事業会社での事業管理・開発、経営企画、または経営管理部門での実務経験 ・金融機関、コンサルティングファーム、または監査法人での実務経験 ・財務分析、事業計画策定、経営戦略立案の実務 … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1000万円（経験・スキルにより応相談） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 自分の守備範囲を限定せず、組織全体を俯瞰して動ける方、変化の激しい環境でも自ら考え変化を前向きに捉えられる方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
常勤監査役
おすすめ
［ポジションNo.：58884］
| 日系外食・食品製造 | |
| 職務職責 |
九州を母体に全国へ進出し、多様な「食」に関わる事業を展開している企業です。現在、消費者向けサービス事業及び上場支援実績が豊富なファンドが資本参画し、成長戦略の実現（出店、業態開発、M&A）と上場準備を実行中です。 職務内容 監査役監査の実施 ※将来的に監査等委員会設置会社に移行 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・上場企業、あるいは上場準備中の企業での監査経験 ・管理業務だけでなく、ビジネスのフロント側での実務経験もお持ちの方 期待する人物像 ・高い倫理感と、柔軟な考え方の双方を兼ね備える方 歓迎要件 ・外食業界または多店舗展開型ビジネスへの理解 |
| 会社紹介 |
全国に数百店舗を展開する、気鋭の外食・食品製造企業です。多様な「食」に関わる事業を展開しており、これまで多業態の自前での出店とM&Aによる優良店舗・業態の獲得を通じ、持続的な高成長を実現しています。 フランチャイズブランドと自社ブランドを組み合わせた事業ポートフォリオを構築しています。くわえて、幾度となく複数の店舗がフランチャイズ本部より表彰を受けるなど、卓越した店舗運営、店舗オペレーション力を有しています。 消費者向けサービス事業及び上場支援実績が豊富な大手ファンドが資本参画し、成長戦略の実現（出店、業態開発、M&A）と上場準備を実行中です。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～800万円（※候補者の経験・能力、現在の年収に鑑みて応相談） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | PEファンドの出資先企業です。着実に業績を伸ばしていてファンドからの資金を元手にさらなる飛躍を目指しています。九州地方にある本社もしくは東京オフィスいずれかで週4日以上常勤いただく想定です。 |
| 詳細を見る | |
顧客変革ディレクター（CX Director）マネージャー/マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59084］
| 日系Saas企業（米国・アジアにも展開中） | |
| 職務職責 |
【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 外資系大手コンサルに在籍していた代表と外資系大手IT企業に在籍していたCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた企業です。設立以来、大型の資金調達を達成し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍 ・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りにおいて、中核的な役割で携わることができるロールです。 |
| 詳細を見る | |
大型研究開発プロジェクトリーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59110］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
同社は、英国と日本で設立された、ライフサイエンス分野に特化した国際的なAI創薬スタートアップです。AIを活用した創薬（高度な機械学習モデルを使用した薬物の基礎となる化合物の設計）に重点を置いています。 【募集背景】 大型研究開発プロジェクトの企画・運営を担うプロジェクトリーダー … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・コンサルタントとしてのご経験（5年以上） ＜IT/DXコンサルティング経験＞ -デジタルトランスフォーメーション案件の企画・推進経験 ＜シニアコンサルタント以上の経験値＞ -クライアント折衝・提案活動の経験 -プロジェクト全体の企画・設計能力 -チーム … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 新規プロジェクトを立ち上げ、走らせていくことがミッションになります。コンサルタント経験を活かしてスタートアップで事業開発に携わりたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
BizDev（Al Solution）
おすすめ
［ポジションNo.：58799］
| 日系SaaS/高いAI技術を誇る注目企業 | |
| 職務職責 |
AI技術を活用したプロダクトローンチ後、同社のAI技術そのものに興味をもっていただく企業が急増しています。各企業それぞれの課題に、同社のAI技術をどう適用できるのかを提案できるBizDevのを募集強化しています。 また、これらのプロジェクトを通じて、同時に同社のAI技術そのもの … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記のいずれかの経験がおありの方 ・コンサルティング経験 課題の構造化、解決案の策定、数値分析力、ドキュメント作成力、など ・プロジェクトマネジメント経験 とくに社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードするスキル 歓迎スキル ・コンサルタントとして企業の課題解決支 … |
| 会社紹介 |
日本を代表するAI技術者がCSO（チーフサイエンティフィックオフィサー）を務め、そして他にも極めて高い技術力を持つメンバーがAIチームに所属している、世界でもトップクラスの技術力を誇る気鋭の企業です。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した主力事業は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に数千社以上が利用しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 ・みなし残業30時間分を含む ・経験・スキルに応じて決定 【給与内訳】※年収900万円の場合 ・基本給：609,023円 ・固定残業手当：140,977円 ※30時間超の時間外手当は別途支給 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
【ポジションの魅力・やりがい】 AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる 裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境 AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い |
| 詳細を見る | |
◆将来の幹部候補◆社長直下BizDev
おすすめ
［ポジションNo.：58771］
| 日系AI×ペット・ヘルスケアビジネス | |
| 職務職責 |
同社は、AIやロボティクス等の先端テクノロジーを駆使し、ペット領域のAI社会実装カンパニーを目指しています。AIスマートクリニックの展開をはじめ、国内獣医療のリーディングカンパニーとなる構想を掲げています。 ＜取り組みの一部＞ ・AI診断・音声AI：診療時間の短縮と質の均質化 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロジェクトマネージャーとしての経験 2年以上（個人／チームKPIを継続達成した実績があること） ・事業企画職 または 事業推進職としての経験 2年以上 または上記に準ずる経験 |
| 会社紹介 | ペットに関する大手メディア運営のほか、そのノウハウを生かした法人向けマーケティング支援、保険などの分野で事業展開を行う企業です。現在はAI・ITを活用したヘルスケアビジネスへの大きな転換を図っており、さらなる成長が見込まれます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 現在、事業および組織の急拡大フェーズにあり、BizDev人材を中心とした組織拡大・強化が必要です。AIを社会実装し、獣医療業界を変革していくチャレンジを一緒にしていきたい方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
広報戦略責任者
おすすめ
［ポジションNo.：59108］
| 日系ハイブリッド型コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、コンサルティング、イノベーション、インベストメントの3つの事業を軸に、急成長を遂げています。 これまでも多くのメディア露出や情報発信を行ってきましたが、さらなる事業拡大とブランド価値向上を目指し、この度、外部に向けた全社広報戦略を牽引する広報戦略責任者を募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・企業での広報経験（5年以上、マネージャーまたは同等以上の経験） ・広報戦略の立案から実行まで一連の業務経験 ・メディアリレーション構築の実績 ・プレスリリース作成、メディア対応の経験 ・デジタル広報（Webサイト、SNS、オウンドメディアなど）の知識と実践 … |
| 会社紹介 |
日系大手・外資系大手コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に設立された、「コンサル×事業会社」のユニークなハイブリッド型ファームです。 クライアントの事業・サービスの成長を加速させるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップという2つの側面を持ち合わせています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1100万円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 業績賞与年1回（12月） ※給与（月額） 年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与 年収に対して5%～10%が基準額となります。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
・会社成長への貢献と大きな裁量：一人広報として、会社のブランド向上と事業成長に直接貢献できると同時に、広報戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って推進できます。 ・多様な広報経験を積める：コンサル、イノベーション、インベストメントと多角的な事業を展開しているため、幅広い業界・テーマの広報経験を通じて、スキルと知見を大幅に広げられます。 ・急成長企業でのキャリアアップ：年平均2.1倍成長の環境で、広報の重要性を肌で感じながらキャリアを加速させ、自身のスキルを最大限に活かせます。 ・「働きがい」を重視した環境：9年連続「働きがいのある会社」選出など、社員が長く安心して活躍できる環境です。高いモチベーションでキャリアを築けます。 社会貢献の実感、幅広い経験による成長、自由な環境での主体的な活躍を求める方にとって魅力的なポジションです。 |
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◆関西拠点立ち上げ・コアメンバー◆イノベーション戦略コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59109］
| 日系ハイブリッド型コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【当ポジションについて】 関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集します。 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立ち上げ、経営/事業戦略策定支援、産官学連 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） ②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社 … |
| 会社紹介 |
日系大手・外資系大手コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に設立された、「コンサル×事業会社」のユニークなハイブリッド型ファームです。 クライアントの事業・サービスの成長を加速させるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップという2つの側面を持ち合わせています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 想定年収 | 600～2000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
仕事の魅力 ・新規事業立ち上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことができる ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することができる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることできる |
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COO候補
おすすめ
［ポジションNo.：58581］
| 日系グローバル・ロボティクスベンチャー ※日米拠点 | |
| 職務職責 |
同社は、某国立大学で開発してきたバイオ×ロボティクステクノロジーを活用して、病院や加齢によって衰えた筋肉を補完し、QOLを向上させていきたいと考えています。 その技術の一つめの応用として、従来品にはない機能を備えた画期的な製品を開発・販売しています。 中長期の戦略としては … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募条件(必須) ● ビジネスデベロップメントや事業開発の経験 ● PL/BSを理解していること ● ビジネスレベルの英語能力 ● マネジメントの経験 歓迎要件 ● COOとしてのご経験 ● 商社での勤務経験 ● 戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ● … |
| 会社紹介 |
日本と米国を拠点とする大学発ベンチャーとして、主にロボティクスと医療機器の分野で活動しています。ロボティクスと身体を融合することで、人々のモビリティを向上させることを目指しています。現在事業の一つとして、ロボティクスを活用して最先端のロボット義足を研究開発・製造・販売しています。 これまで複数のVCから10億以上の資金調達により、開発を積み重ね、米国で販売開始。アメリカ拠点も設立し、お客様に向けて納品が進んでいます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円＋SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ロボット工学を医療の世界で実装することに成功し、画期的な製品を展開しています。アメリカでは圧倒的なポテンシャルを発揮し始めており、製品を体験した人たちがその製品の力を実感し、自らがインディペンデント・コントリビューターとしてセールスを急激に拡大させています。 |
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グローバル戦略を推進するCHRO（人材戦略担当役員）候補
おすすめ
［ポジションNo.：59077］
| 日系キャリアプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■人材戦略と採用背景■ これまで、事業成長を支える組織・人材戦略については、人事担当ではなく、経営陣が直接策定するような形で進めてきました。"攻めの人事"を行う、経営直下の実行機関として「人材戦略室」を、人事部と別に設立。経営/人材戦略室/各事業部の責任者が一体となり、”能力開花 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■下記いずれかのご経験■ - メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 ■必須スキル■ - 事業成長に伴う組織構築・マネジメントの経験 - 複数のプロジェクトを同時進行できる能力 歓迎スキル ・外国 … |
| 会社紹介 | キャリアプラットフォームほか、複数のプロダクトを運営している急成長企業です。グローバル展開に向けた海外子会社設立、メインプラットフォームの成長を基軸にしたキャリア事業の多角化（M&A）など、全社で事業フェーズが大きく進化しており、変革の最中にいます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200万円～（経験値にあわせて相談可能） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外展開に向けた新たなフェーズが始まり、即戦力となる人材を求めています。2025年度第1四半期の業績は急伸しており、新たに参画した上級執行役員も30代中盤、社員の平均年齢も35歳前後と若手が活躍し牽引しています。グローバル化を進めると同時に、組織としてさらに成長していくために、CHROは重要かつやりがいのあるポジションです。 |
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グループ事業開発担当（グループ会社の経営人材候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59083］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■ミッション 同社の成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。特に、グループ会社のシニアメンバーとして、国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う ■所属 事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用（グループ各社の組織フェーズ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■採用像・募集要件 次の双方の経験を有する方を募集します。 ※いずれか片方のご経験しかない場合は、その実績が強く、またもう片方の業務ができる素養や足掛かりとなる経験を有すること (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 創業以来、成長を続けており、M&Aによる事業開発を国内外問わず積極的に行っています。毎年10件程度、FY2024は15件（国内9件、海外6件）のM&Aを実行しています。グローバルな経営人材を目指している方に是非お勧めしたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
プロダクトマーケティング
おすすめ
［ポジションNo.：59101］
| 日系大手クラウドサービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
▼組織のミッション 事業の方針とユーザーの声を起点に、マーケティング戦略を描き、ユーザーの拡大とプロダクトの成長を推進します。 具体的な業務 担当アプリのマーケティング担当として、ユーザー拡大とプロダクトの成長に向けた戦略の立案から施策の実行まで、一貫して担います。プロダクトと … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 社会人としての就業経験5年以上 代理店もしくは事業会社にてマーケティング戦略検討や新規事業企画の経験3年以上（できればtoC) ゼロからアイディアを検討・カタチにしていく経験 外部企業や他部署とのコミュニケーションが問題なく行えるスキル PDCAを回しつつ軌道修 … |
| 会社紹介 |
クラウドサービスを提供する著名上場企業です（東証プライム）。 新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた同社は第二成長期に突入し、営業DXサービスにとどまらず「ビジネスインフラ」を目指し、事業を拡大しています。 ユニークな社内制度で知られ、社員同士の交流も活発です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年収770万～952万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 担当いただくのは、ある領域でユーザー数400万人の国内No.1個人向けアプリです。これまで市場になかった新しい文化や価値を創造し、マーケットを切り拓く挑戦ができます。また、自ら考えた施策を実行し結果をリアルに実感できる「手触り感」のある業務に携われます。ゼロからカタチにするリアルを実感できます。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（シニア・アソシエイト、アソシエイト）
おすすめ
［ポジションNo.：59104］
| 日系大手デジタル関連企業 ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
プライム上場企業の一員として、投資子会社を複数傘下に有する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。創業前のシード段階からIPOに至るまでの幅広いステージで、起業家を支援するベンチャーキャピタルです。 【職務内容】 キャピタリスト実務：投資先のソーシング・DD/投資実行・モ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【応募要件】 ● スキル・経験 3年程度の実務経験 ファイナンスの実務経験（財務分析、企業価値評価など） ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC 900点/英検１級相当以上） ● 人物像 国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 知的 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 （経験・スキル・希望に応じて柔軟に決定） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社が運営している複数のCVC、VCの中で、最も若い起業家向けにシードマネーを供給し、マネタイズ構想や事業計画作成までをハンズオンで支援している組織です。今後は海外投資比率を高め、投資対象もデジタルはじめ「ゼロカーボン」「デープテック」「フードテック」「ESG・インパクト投資」などに拡張します。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：55163］
| 日系ベンチャーキャピタル（素材・化学領域） | |
| 職務職責 |
投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、各企業とのアライアンス担当を一通り担当していただきます。また投資先のハンズオン支援にも携わっていただけます。 ・案件発掘 ・投資検討～実行 ・投資先支援 ・各企業とのアライアンス業務 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ※いずれか必須 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・ベンチャーキャピタルでのキャピタリスト経験 ・事業会社でエンジニアとしての就業経験や事業企画の経験 関連技術、スキル ※いずれか必須 ・ロジカルシンキング、企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS … |
| 会社紹介 |
素材・化学産業への投資に特化したベンチャーキャピタルです。開発、生産技術の支援に注力した投資活動を行っています。短視眼的な流行に捉われず、普遍的な特性や、素材・化学産業が10年後に新規事業として取り組めるようなテーマを重点的に取り上げています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 素材・化学産業に特化したVCでのキャピタリストという希少性の高い案件です。投資経験そのものがなくてもビジネス系経験があり、かつ産業への理解と深い関心があれば対象となる可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
マーケティング
おすすめ
［ポジションNo.：57952］
| 日系Saas企業（米国・アジアにも展開中） | |
| 職務職責 | 創業数年で累計200億円以上の資金調達を行った同社。現在は製造業AIデータプラットフォームと、それに内包される2つのプロダクトのグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。プロダクトをローンチしてから数年が経ちますが、こ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方 望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験 ・BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験 ・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | Member/Leader：年収450 650万円 ※別途全社員へのストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 同社の提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 |
| 詳細を見る | |
フィールドセールス・マネージャー／東京勤務
おすすめ
［ポジションNo.：58231］
| 日系Saas企業（米国・アジアにも展開中） | |
| 職務職責 |
募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 外資系大手コンサルに在籍していた代表と外資系大手IT企業に在籍していたCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた企業です。設立以来、大型の資金調達を達成し、国内外の製造業企業のDXの実現やサ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） └とくにエンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメント経験 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・新規営業メインの経験 ・対面での営業経験 ・運転免許をお持ちであること 望ましい経験/スキル ・商材は問いませんが … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 770～1250万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 |
| 詳細を見る | |
リサーチ＆ナレッジマネジメント担当／Strategy部門
おすすめ
［ポジションNo.：58310］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のStrategy部門は、幅広い業界の企業に対する戦略領域（経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等）のコンサルティングを提供しています。 当ポジションは、Strategy部門のCoE（Center of … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 （調査企画～情報収集～分析～レポーティング） ・プロジェクト（もしくは非定型業務）の企画推進 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【求める語学力】 高い英語力 ・海外から … |
| 会社紹介 | 大手コンサルティングファームです。全社戦略策定から、M&A、オペレーション改革、CFOサービス、IT、ヒューマンキャピタルなど、企業が抱えうる課題を全方位的にカバーしています。それぞれの領域に専門家を擁し、どのようなニーズにも対応し、最高の結果を出せる体制をとっています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 660万～950万程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【同社の魅力】 ◆同社はグローバル大手のメンバーファームですが、日本発企業であり、日本に本社があります。そのため日本主導でコンサルティングを行える環境です。 ◆自社内に様々なインダストリーやテーマ別の専門家がおり、さらにグループ企業に監査法人やTAX、FASがあるので、あらゆる案件を全方位的に受託することができ、クライアントに様々なサービスを提供できます。 ◆さらに海外のメンバーファームとの連携も頻繁にあり、グローバル企業としての醍醐味を味わうことができます。 |
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法務担当（プロジェクト法務グループのグループマネージャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：58403］
| 日系大手エネルギー開発企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な能力・経験（must） ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力 … |
| 会社紹介 |
太陽光、バイオマス、風力、地熱など、地球環境に対して負荷の少ない再生可能エネルギー（再エネ）の発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供している大手企業です（東証プライム）。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。 同社は多くのノウハウ、ネットワークを有しており、競争が激しい再生エネルギー事業の旗手を本気で目指しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 |
| 詳細を見る | |
◆著名VC投資先◆研究開発部長（候補）
おすすめ
［ポジションNo.：58605］
| 日系アグリテック | |
| 職務職責 |
職務の目的・目標 植物の環境ストレス耐性を高める農業ソリューションの現場適用、および新規製品・事業開発に向けた応用研究 ・国内、および海外（主に米国）農地での製品適用方法確立サポート（試験計画策定、試験先のフォローアップ、技術的な質疑対応など） ・上記圃場試験から得られた知見 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ・国内外での農業製品・サービスの圃場試験運用・評価の経験 ・海外での研究活動、もしくは海外プロジェクト経験 ・事業会社（研究機関）でのプロジェクトマネージメント経験 ・生命科学分野の学位（分子生物学、植物生理学、生化学等） ・ビジネス英語（米国農家や代理店に対 … |
| 会社紹介 | 植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発するアグリバイオスタートアップです。気候変動の増加、人口増加が多発している現代、未来に大きな意義のあるチャレンジをしています。著名VCが資本参加しており注目度の高さがうかがえます。 |
| 職種 | その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1,000万円程度 ※海外が生活拠点となる場合は現地の物価を加味した給与体系とする |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 生命科学分野の学位をお持ちの方、PhDホルダーもしくは同等のスキルをお持ちの方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
人事部／HRBP（ビジネス職領域）
おすすめ
［ポジションNo.：58729］
| 日系高成長SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
第2創業期における組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■業務内容 フロント組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・営業・マーケティングなどのフロント組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 応募資格（歓迎） ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1300万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 資金調達も順調で海外展開も始めている注目度の高い急成長中企業です。人事的な側面で成長を支えていただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
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