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こだわり条件「語学力（英語）を活かせる」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件158件該当しました
- こだわり条件：
- 語学力（英語）を活かせる
グローバルEC事業／シニアデータアナリスト
［ポジションNo.：57785］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。 EC事業を拡大していく上で、各種分析に基づいた論理的実績と予測が必要になっており、それらを推進していけるメンバー、またはリーダー候補 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・データ分析業務経験、あるいは、事業会社の経営企画・戦略部門での勤務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは、PMO チーム在籍経験 ・Python プログラミング（NumPy, Pandas, Scikit-learn, Statsmo … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス スキルやご経験等によって、経営戦略チームリーダー、海外EC事業のECマネージャー、各国EC事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 |
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＜著名PE投資先・愛知勤務＞海外営業管理職（候補）
［ポジションNo.：57768］
| 日系生産設備自動化ソリューションカンパニー | |
| 職務職責 |
＜企業・求人の特色＞ 国内・海外大手自動車メーカーや新興EVメーカー向けに自動車ボディー生産設備をはじめ、各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。日本本社 （愛知県）、海外現地法人（米国、中国、インド）を保有し、業界内で急激に進むファクトリーオートメーショ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ◆自動車業界での技術営業経験をお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英会話が可能な方 【歓迎】 ◆生産設備設計または機械設計経験をお持ちの方 ◆生産設備のプロジェクト経験をお持ちの方 |
| 会社紹介 | 大手ファンドが資本参加する、生産設備ソリューションカンパニーです。自動車ボディーの生産設備をはじめ、各種自動化生産ライン全ての企画開発・設計・製作を一貫で行っています。グローバル市場でも唯一無二の技術力を有し、国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外や新興EVメーカー等電気自動車メーカーとの取り引きも盛んです。そのほとんどがオーダーメイドの設備となり、同社では部品製造から設備の組付けまでを一貫して受けています。そのため、一般的なメーカーと比較して4～6倍ほどの利益率(20～30％)の高さを誇ります。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 愛知 |
| 想定年収 | 600～1,200万円（基本給、賞与を含む） 月給制 月給 375,000 円～750,000円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 |
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＜１年後に海外赴任＞人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
［ポジションNo.：57721］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
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＜将来は海外赴任も＞投資担当／アソシエイト～ディレクター
［ポジションNo.：57665］
| 日系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、主に海外向け投資ファンドに対するアドバイザリー、共同投資を実施している組織です。海外における事業機会を開拓し、規律ある投資を通じて、日本の産業と投資家に長期的・持続的な価値を提供することを目的としています。 本ポジションでは、ファンド組成、投資先発掘、投資実行、投資後の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファーム、投資銀行、商社等でのプライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル投資関連のご経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 |
グローバルに活躍する日本企業に、優れた投資機会や事業展開機会を提供する組織です。海外の有力なパートナーと共同して、適切な投資分野を選定し、有望な投資案件を発掘し、積極的な投資活動を行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円程度 (賞与込み) |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 海外企業へのグロース投資、スタートアップ投資を行います。海外駐在の可能性も高く、グローバルで活躍したい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
＜海外赴任（上海・ベトナム・インド）＞戦略素材開発担当／生産企画・管理部門
［ポジションNo.：57681］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。事業拡大を進める中で、常にお客様視点で、世界最新のトレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産するためには、全く新しい素材開発も重要な要素です。 特に機能性素材やサステナブルな素材の開発は、開発や量産体制構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に関わった経験や、素材の専門的知識、開発経験 ・プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ・ビジネス上で読み・書き・会話で問題なく英語のコミュニケーションが取れる方 ■ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 720-1150万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外生産拠点（上海、ベトナム、インド）への赴任を前提としたポジションです。海外素材工場との開発実績や、素材開発において原材料から開発に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。 |
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デジタルマーケティング／集客・CRM担当
［ポジションNo.：57323］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループは小売業という枠組みを超え、業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。 自社が保持するビッグデータを活用した集客活動、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、インストアでの販促物や売場演出を通じたコミュニケーシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験(目安5年以上) ・アプリやECサイトなどにおける会員向けのデータマーケティングの経験(目安5年以上) ・デジタル広告全般の知識、運用スキルおよび大型キャンペーンの実施経験 ・デジタル … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、デジタル広告、特にパフォーマンスマーケティングを中心とした業務に従事・推進したのち、CRM領域を含めたデジタルマーケティング全体の戦略・実行策定まで幅広くリードいただきます。 |
| 詳細を見る | |
マーケティング／ソーシャルメディアマーケティング（日本）担当
［ポジションNo.：57638］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社の中核事業であるメインブランドは、他のアパレルブランドとはまったく異なる価値提供を目指すことを掲げ、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 同社のマーケティング部では、その価値観を元に生み出された商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok,、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672万 784万円 (月給：42万 49万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 |
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グローバル広報・PR／コーポレートコミュニケーション担当
［ポジションNo.：57642］
| 日系大手ブランド（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
■採用背景 同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的取り組みは、世の中の注目も高く、メディアの取 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方 ・大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方） ・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方 ・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーができる方 上記を満たし … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720 1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | コーポレートコミュニケーション担当として、ご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方にファンになっていただくことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報担当として活躍していただくことを期待します。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
| 詳細を見る | |
広報・PR／コーポレートコミュニケーションリーダー・部長候補
［ポジションNo.：57643］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
グローバル展開する大手ファッションブランドグループです。同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験 ・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験 ・ネイティブ英語 ・日常会話以上の日本語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コンシューマービジネスの企業勤務経験 |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000 2000万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ご入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、実行をリードいただくことを期待しています。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
| 詳細を見る | |
◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補
［ポジションNo.：57653］
| 日系大手リテール（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
同社グループは、事業の拡大をグローバル規模で進めています。そのような急激な成長およびグローバル化を支えるためのインフラ・基盤構築を、自ら主体的に取り組み、改革を推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 質の高い職場環境・インフラを整え、従業員の働き方の変革や個人の成長を下支えし、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・国内外問わず、オフィス移転・拡張などを主導したご経験 ・課題解決型のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進を … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720-1300万円万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
会社や上司からの指示の枠組みで業務をこなすよりも、あるべき姿を自ら考え追求し、主体となり会社を変革していくことが、所属いただく総務・ES（従業員満足度）推進部が大切にしているスタンスです。 そのため、総務業務のご経験が必ずしも必要ということではありません。自ら会社を変革したいという強い思いがある方にぜひご応募いただきたいと考えています。 |
| 詳細を見る | |
IR担当（海外投資家対応）
［ポジションNo.：55205］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション 投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として自社の成長につなげる －事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し、Vision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外に … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 (経験・スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
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マーケティング・スポーツプロジェクト担当
［ポジションNo.：55041］
| 日系大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
グローバルに展開する大手アパレル企業である同社は、世界をリードする卓越したアスリートたちとパートナーシップを結び、自社ブランドを広めていく活動をしています。 所属いただくチームは、契約アスリートたちとの協力・協働を通じて、自社ブランドとの共創関係をより強くしていくために存在 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・メーカー、広告代理店等でのマーケティングやプロジェクトマネジメントのご経験8年以上 ・多様なステークホルダーと、柔軟性高く、臨機応変にコミュニケーションが取れること ・マーケティング視点で業務を遂行できる方 ・英語を使用したインターナショナル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手アパレルブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来的には、スポーツカテゴリー製品の広報や新商品開発等のマーケティング、アスリートを活用したブランドマーケティングの企画開発等の業務に携わっていただくことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
投資戦略(M&A、投資実行)
［ポジションNo.：57505］
| 日系東証プライム上場 大手消費財メーカー | |
| 職務職責 |
・M&A、出資案件の推進（体制組成、交渉、合意形成、クロージング） ・M&A、出資後のPMIサポート ・事業部と連携したM&A戦略策定及び候補企業検討 ・ソーシングに向けた証券会社、銀行等とのコミュニケーション ・M&Aプロセスの”型”化 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■ ファイナンスに係る基礎的な知識 （ex, 財務モデル作成、バリュエーション） ■ プロジェクトマネジメント （ex, ビジネスコンサルタント、ビジネスDDに係るPM経験） 望ましい職歴（優先度順） ※いずれか3年以上 ■ 事業会社等でのM&A実務経験 ■ コンサ … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円程度を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略から実行までのプロセス全体に関わることができます。国内外のM&Aを今後積極的に行っていくことを計画しており、中心メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
シードステージ投資【CVC業務・ファンドマネージャー】
［ポジションNo.：57294］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 シード投資案件 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・ビジネス会話レベルの英語力 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってい … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円まで +インセンティブ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。同社が新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務がミッションです。 |
| 詳細を見る | |
経理・財務企画／海外子会社の管理を統括
［ポジションNo.：57538］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 ■将来のキャリアパス 能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求める経験等＞ ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上） ・スタートアップ企業での決算経験（2年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験 ・事 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 |
| 詳細を見る | |
◆全社のCFO機能を担う◆ファイナンス・経営計画担当
［ポジションNo.：55604］
| 日系大手リテール（東証プライム） | |
| 職務職責 |
全社変革・利益成長の推進役として、グローバル大企業を支える堅固なファイナンス基盤を構築し、グローバルヘッドクォーターとして各国事業の金庫番的な役割も果たすのが、同社の計画管理部です。全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリード頂く方を募集します。 ■部署概要につい … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・リーダーシ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバル大手リテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 740～1,250万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力＋経理財務のスキルを活かし、グローバルでキャリアを築けます。英語力に自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方は、歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
【将来的な海外赴任あり】海外EC事業マネージャー・責任者候補
［ポジションNo.：57401］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社では、EC事業を小売業の1事業としてではなく、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。 どの店舗よりも豊富な品揃えの”デジタルフラッグシップストア”を全世 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上 ・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・社内外ステークホルダーを横断した … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1,400万円 (月給：45～83万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
成長事業であるEC領域は相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。 ご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー、各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。（将来的に海外赴任の可能性もあります。） |
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セールス・事業開発リーダー（B2B/B2C）
［ポジションNo.：57494］
| 日系グロースベンチャー（東証プライム上場の大手メーカーからスピンアウト） | |
| 職務職責 |
創業以来、革新的な製品を次々と世に送り出している、日系大手ソフトウエアメーカー（東証プライム上場）からスピンアウトした、グロースベンチャーです。 主に、法人向けソリューション製品シリーズの販路拡大～新規事業開発、セールスを中核メンバーとしてリードしていただきます。 ＜業務詳細 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・新規開拓の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方 ・量販店向けセールスのスキームを理解している方 ・量販店本部向けのセールス経験をお持ちの方（業界不問） ・官公庁自治体への営業経験がある方 など |
| 会社紹介 |
常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な東証プライム上場の日系大手ソフトウエアメーカーからスピンアウトした、グロースベンチャーです。その製品・サービスは、すでに米国でも好調な伸びを示しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明いたします。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円+ストックオプション |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 東証プライム上場の大手メーカーからスピンアウトした、話題のグロースベンチャーです。社員全員にストックオプションが付与されます。出社と在宅のハイブリット勤務（週１日出勤推奨）、フレックス制度などが導入されており、柔軟な働き方が可能です。また、競争力のある高報酬、や国籍不問のカルチャーも特長です。 |
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海外事業開発マネージャー
［ポジションNo.：57004］
| 日系東証プライム上場 グローバル総合フードサービス | |
| 職務職責 | 日本の食文化を世界に伝えることミッションに、グローバル展開を進める東証プライム上場の日系総合フードサービスグループです。積極的に海外展開を進め、事業を順調に拡大しています。コロナ禍にあっても全社売上・経常利益ともにアップしています。国内と海外の売上高はほぼ同額ですが、今後は海外が … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・同社の事業に共感できる方 ・店舗のマネジメントや外国企業との交渉、現地のインフラの構築、日本との調整能力 ・上記エリアでの事業立上げ経験（業界問わず） ・中期経営計画の企画・進捗・統制・M&A等の業務経験者 ・英語力 ・地頭の良い方 ・攻め、守り … |
| 会社紹介 | 日本の食文化を世界に伝えることミッションに、グローバル展開を進める東証プライム上場の日系総合フードサービスグループです。積極的に海外展開を進め、事業を順調に拡大しています。コロナ禍にあっても全社売上・経常利益ともにアップしています。国内と海外の売上高はほぼ同額ですが、今後は海外が急伸する見込みです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルの未開拓地域で、事業を0→１に立ち上げることができます。広い視野と戦略性、柔軟な意思疎通力とタフさが求められる、ダイナミックな仕事です。現CEOは、世界市場で積極的に事業推進を目指しています。 |
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グローバル環境マネジメント推進スタッフ
［ポジションNo.：57451］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 | 同社では現在、サステナビリティが経営上の最重要課題の一つとなっています。サステナビリティ部では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、製品のリペア、リユース、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・経営目線を持ち、サステナビリティ課題の解決に主体的に取り組む能力 ・実務レベルの英語力（目安TOEIC 800点以上。外部政府機関やNGO/NPO団体等とメールやWEB会議等で直接やり取りしていただきます。） ・事業会社でのプロジェクトマネジメント・新規事業創出経験 and/o … |
| 会社紹介 |
日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,財務/会計（税務、IR含む）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 官公庁やコンサルティングファームでサステナビリティ関連の実務経験をお持ちの方で、事業会社への転職をお考えの方に希少なチャンスです。外部政府機関やNGO/NPO団体等と直接やり取りしていただく業務であり、英語力も活かしてグローバルに活躍いただけます。 |
| 詳細を見る | |
サステナビリティ推進（複数領域からアサイン）
［ポジションNo.：57452］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社では、これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進すること推進しようとしています。 そのため本ポジションでは、社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルを … |
|---|---|
| 応募条件 |
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験（目安TOEIC：800点以上） ・以下いずれかのご経験をお持ちであること (1)事業会社（商社やプラントエンジニアリング企業、大手メーカー）にて、プロジェク … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,財務/会計（税務、IR含む）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1700万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動に熱意を持ってチャレンジいただける方を求めています。 |
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グローバル環境マネジメント推進担当
［ポジションNo.：57450］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社は現在、ビジネスにおける環境負荷を低減して、ネットポジティブを実現するため、店舗や主要オフィスなどの自社運営施設でのエネルギー使用に由来する排出量や、商品の原材料生産・素材生産・縫製に関わる排出量を削減する取り組みを強力に進めています。 目標達成にむけ、サプライ … |
|---|---|
| 応募条件 |
1)気候変動または生物多様性に関わる実務経験 (2)海外でのプロジェクトの開発／実行に関する実務経験 (3)部内外の関係者と共にプロジェクトを推進するスキル (4)TOEIC800以上（英語で国際会議に参加を想定） 上記(1)～(4)必須、かつ(1)または(2)のどちらか実務経験 … |
| 会社紹介 |
日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,財務/会計（税務、IR含む）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 気候変動や生物多様性に関わる実務経験を活かし、国際会議へ出席いただきたいと考えています。高い英語力と当該領域の専門性を発揮いただき、事業会社の立場で、グローバルに活躍いただける希少なキャリア機会です。 |
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グローバル人事制度設計スペシャリスト
［ポジションNo.：54343］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
(1) グローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等） ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計 ・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行 (2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・人事業務領域でのビジネス経験がある方 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750-1,150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
同社は世界No.1のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めています。そういった背景の中で、様々なバックグラウンドと専門性を持った方々一人ひとりが活躍できるように、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。 本ポジションでは、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。 |
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国際税務
［ポジションNo.：51519］
| 日系アパレル・リテール大手 | |
| 職務職責 | グローバル展開を加速している同社では、国際税務担当者は税務担当という枠を超え、ビジネスマンとしてグループ全体にさらに大きな影響を与える問題解決能力が期待されています。業務上、英語を駆使することが必須で、各国当局のみならず、各国の経営者とも密度が濃い議論を繰り広げて、リードしていく … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・クロスボーダー組織再編の業務経験 ・連結税務業務経験 ※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | レポートラインである執行役員は、同社の国際税務のマネジメント基盤を構築してきた方で、税引き後利益、株価、しいては企業価値に大きく貢献したことが評価されています。そのようなリーダーの元で、税務からマネジメントを目指すキャリアを構築していただけるチャンスです。 |
| 詳細を見る | |
投資先CMO（候補）
［ポジションNo.：51551］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCMO（または候補）として活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 ※詳細はご面談時にご説明します。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ ・マーケティング全般に関する知見、実績必須 ・マーケティング責任者またはそれに近い位置でのご経験 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・エネルギー値の高い方 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 ＜歓迎＞ ・海外ビジネス経験者 ・英語力の高い方 |
| 会社紹介 | 日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | CMO想定として800－1400万円程度＋SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 詳細を見る | |
◆スタートアップへ投資◆ベンチャーキャピタリスト（シニアアソシエイト）
［ポジションNo.：53786］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
米国で創設され、多くの投資案件数を誇るベンチャーキャピタルです。スタートアップ、 大手企業、 投資家をつなぎ、 世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げています。 現在、 世界40拠点以上に展開しており、ベンチャーキャピタル投資やアクセラレータープログラムの … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ■金融に関する知識・経験をお持ちの方 ■英語：ビジネスレベル以上、日本語：ネイティブレベル 【WANT】 ■MBA ■VC（CVC含む）、金融機関（投資銀行など）、コンサルティングファーム、事業会社での事業開発／経営企画／M＆Aのご経験をお持ちの方 ■スタートアッ … |
| 会社紹介 | 同社は日本の大手企業とベンチャーをシリコンバレーと世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ・エコシステムにすることをミッションとして設立されました。国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 今後もシード・アーリー期のスタートアップを対象に、投資実行による起業家支援を積極的に進めていく予定です。商社、コンサルティングファーム、投資銀行、CVCなどでのご経験をお持ちの方、歓迎です。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（アソシエイト／シニアアソシエイト）
［ポジションNo.：45979］
| 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ | |
| 職務職責 |
ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デューデリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる経営支援をしていきます。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・ベンチャー業界及びその企業育成に情熱を持たれている方 ・企業での実務経験が3年以上ある方 ・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方 ・自発的、セルフスターターである方 【WANT】 ・IT、テクノロジー系のビジネスに精通されている方 ・企業経営に関する知識 … |
| 会社紹介 |
日本最大級の独立系ハンズオン・ベンチャーキャピタルです。 創業段階および成長段階の起業家・ベンチャー企業の方々に、事業資金の提供のみならず、企業成長のために必要となる人材と経営ノウハウを総合的に支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 日本初のハンズオン型ベンチャーキャピタルとして設立され、多くの企業への投資実績を持ちます。直近ではビジョナル株式会社、株式会社メドレー、株式会社メルカリなど、多数の有力上場企業を輩出しています。 |
| 詳細を見る | |
海外新規事業開拓セールス／事業開発スペシャリスト
［ポジションNo.：55876］
| 日系複合化学素材メーカー | |
| 職務職責 |
複合化学素材分野で高い技術力を持つ日系メーカーにおける、【海外新規市場開拓セールス/事業開発】ポジションです。 【主な職務内容】 担当製品の事業展開を、国内外を問わず新規市場を開拓・推進し、成長のさらなるドライブに貢献して頂きます。 特に、現在EVシフトという過去にないゲームチ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・海外経験、特にインドでの駐在経験、事業開発など、インドの商習慣の深い理解 ・英語によるコミュニケーション力と日本語力 ・指示待ちではない、セルフスターター/積極的能動的に行動できる方 ・クライアントニーズと技術の橋渡しができるコミュニケーション力のある方。 ・海外 … |
| 会社紹介 |
独自の素材複合化加工技術をコアに持ち、新ジャンルの製品を生み出すことで急成長を続けている複合素材メーカーのパイオニアです。 主軸となる製品群は様々な分野の製造工程における消費電力を軽減できるため、昨今のSDGs/脱炭素化の取り組みとして高く評価されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | インドは現時点ではまだ新規開拓初期段階といえ、ご本人の活躍次第で海外赴任の機会も開かれています。ただしインドは拠点がないため、まずは販路を開拓し、収益の道筋を作るところからになります。既に欧州と北米にはビジネス展開されているため、インドの商習慣に対してのローカライズをどの程度推進できるかがこのポジションのポイントであり一番のやりがいと言えるでしょう。SDGs、カーボンオフセットへの取り組み機運が高まる情勢を活かすことができる環境で、ご自身の実力を存分に発揮してください。 |
| 詳細を見る | |
HRディレクター
［ポジションNo.：56632］
| 日系コネクテッド・モビリティーサービス | |
| 職務職責 |
米国発のスマートフォンを活用したドライバー向けアプリ・サービスの開発・運営を行っている企業です。同社はすでに150か国以上で数百万人のユーザーを持つプロダクトを開発・提供しています。 世界中の大手IT企業からスタートアップまで多様なバックグラウンドをもつトップクラスのメンバーが … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・人事領域での5～7年以上の職務経験及び3年以上の管理職経験 ・労働関連法規に対する深い理解 ・人事制度、採用、教育、労務に関する幅広い経験 ・人事制度、給与制度及び評価制度の構築や改定をリードした経験 ・優れたコミュニケーションとリーダーシップ能力 ・部下の育成、 … |
| 会社紹介 | 米国発のスマートフォンを活用したコネクテッドサービスの開発・運営を行っているスタートアップです。日本と米国にオフィスがあり、少数精鋭ながらグローバルなチームです。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 今まではCEOとCFOが担当していましたが、HR専任の責任者を新規採用することになりました。カルチャーと社員のモチベーションを大切にする方にリーダーシップを発揮いただきたいと考えています。オフィス勤務と在宅勤務を合わせたハイブリッドワーク（3日出勤、2日リモート）が可能です。 |
| 詳細を見る | |
経営戦略コンサルタント
［ポジションNo.：39152］
| A.T. カーニー株式会社 | |
| 職務職責 |
クライアント企業の抱える様々な経営課題を深く理解し、より高く全社的な視点から、経営課題の解決に取り組んでいきます。 課題解決に向けた分析のフレームワークを考え、クライアントとのディスカッションを リードしながら仮説構築、検証、戦略構築、実行プランの策定といった一連のコンサルティ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・4年生大学卒業、MBA尚可 ・戦略的・論理的思考を有すること ・企業変革に関わることを本気で志し、かつ粘り強く取り組める方 ・企業変革を通じて、自己成長を強く望む方 |
| 会社紹介 | グローバルで展開する世界有数の経営戦略コンサルティングファームです。クライアントは各業界を代表する大手クライアントが多く、プロジェクトのスケールの大きさ、課題の斬新さに特徴があります。また、日本法人は真に日本を良くするために尽力するコンサルティングファームとしても知られています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1800万円程度 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 優秀で高い志を持つメンバーで構成され、常に成長を感じられる環境があります。メンバーの育成、アサイメントなどにも定評があり、戦略コンサルティングファームの中でも特にお勧めしたい企業です。 |
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