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検索結果
現在の検索条件409件該当しました
- 勤務地：
- 関東
BSSマネージャー（課金・契約管理）
おすすめ
［ポジションNo.：60137］
| 日系無線通信インフラ企業 | |
| 職務職責 |
災害時などの状況下では、警察、消防、自衛隊、自治体、行政などにおいて、どんな時にもつながる業務用無線通信サービスが不可欠です。 同社は、そのための新しい技術、プラチナバンド周波数を活用した無線通信サービスの提供を目的に設立されました。既に通信基地局やエンジニアリング、メインテナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 通信事業者またはMVNOでのBSS/OSS構築経験／ベンダーマネジメント／料金設計と課金ロジックの理解 歓迎 卸売モデルの課金経験／eSIM・回線管理の実務／小規模チームでの推進経験 |
| 会社紹介 |
スタートアップ企業、大手通信事業会社、財団法人の3者が共同で設立した会社です。 通信業界に精通した経営人、十分な資本力、政府の認可、技術力、インフラ、メンバーが揃っています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1300万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 暫定サービス開始のために、セールスとオペレーション部門のリーダーの募集です。経営陣には、通信事業に精通した方々が就任しています。 |
| 詳細を見る | |
暫定サービス立ち上げマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60138］
| 日系無線通信インフラ企業 | |
| 職務職責 |
災害時などの状況下では、警察、消防、自衛隊、自治体、行政などにおいて、どんな時にもつながる業務用無線通信サービスが不可欠です。 同社は、そのための新しい技術、プラチナバンド周波数を活用した無線通信サービスの提供を目的に設立されました。既に通信基地局やエンジニアリング、メインテナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 通信サービスの立ち上げ経験（0→1）／他社設備・他社サービスを組み合わせた提供形態の経験／顧客移行プロジェクトの推進 歓迎 業務用無線・IP無線の知見／公共安全分野の顧客対応／キャリアとの協業経験 |
| 会社紹介 |
スタートアップ企業、大手通信事業会社、財団法人の3者が共同で設立した会社です。 通信業界に精通した経営人、十分な資本力、政府の認可、技術力、インフラ、メンバーが揃っています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 暫定サービス開始のために、セールスとオペレーション部門のリーダーの募集です。経営陣には、通信事業に精通した方々が就任しています。 |
| 詳細を見る | |
総務省・電気通信事業部対応
おすすめ
［ポジションNo.：60139］
| 日系無線通信インフラ企業 | |
| 職務職責 |
災害時などの状況下では、警察、消防、自衛隊、自治体、行政などにおいて、どんな時にもつながる業務用無線通信サービスが不可欠です。 同社は、そのための新しい技術、プラチナバンド周波数を活用した無線通信サービスの提供を目的に設立されました。既に通信基地局やエンジニアリング、メインテナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 電気通信事業者での規制対応経験3年以上／総務省への届出・報告の実務／制度改正のフォローと社内展開 歓迎 総務省またはその関連機関での勤務経験／新規参入事業者での規制対応／公共安全通信の制度知識 |
| 会社紹介 |
スタートアップ企業、大手通信事業会社、財団法人の3者が共同で設立した会社です。 通信業界に精通した経営人、十分な資本力、政府の認可、技術力、インフラ、メンバーが揃っています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 暫定サービス開始のために、セールスとオペレーション部門のリーダーの募集です。経営陣には、通信事業に精通した方々が就任しています。 |
| 詳細を見る | |
法務・コンプライアンス
おすすめ
［ポジションNo.：60140］
| 日系無線通信インフラ企業 | |
| 職務職責 |
災害時などの状況下では、警察、消防、自衛隊、自治体、行政などにおいて、どんな時にもつながる業務用無線通信サービスが不可欠です。 同社は、そのための新しい技術、プラチナバンド周波数を活用した無線通信サービスの提供を目的に設立されました。既に通信基地局やエンジニアリング、メインテナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 事業会社の法務で5年以上／会社法の実務（株主総会・取締役会の運営）／契約審査と交渉の経験/通信・電波法に関連する法令の理解 歓迎 通信・規制業種での法務経験／ジョイントベンチャーの株主間契約の運用／弁護士資格または司法試験合格 |
| 会社紹介 |
スタートアップ企業、大手通信事業会社、財団法人の3者が共同で設立した会社です。 通信業界に精通した経営人、十分な資本力、政府の認可、技術力、インフラ、メンバーが揃っています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 暫定サービス開始のために、セールスとオペレーション部門のリーダーの募集です。経営陣には、通信事業に精通した方々が就任しています。 |
| 詳細を見る | |
セールスオペレーションマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60146］
| 日系無線通信インフラ企業 | |
| 職務職責 |
災害時などの状況下では、警察、消防、自衛隊、自治体、行政などにおいて、どんな時にもつながる業務用無線通信サービスが不可欠です。 同社は、そのための新しい技術、プラチナバンド周波数を活用した無線通信サービスの提供を目的に設立されました。既に通信基地局やエンジニアリング、メインテナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 通信業界での営業企画またはセールスオペレーション経験／代理店・卸チャネルの管理／受注から請求までの業務フロー設計 歓迎 法人向け通信サービスの経験／BSSとの連携経験／公共・自治体向けの商流の知見 |
| 会社紹介 |
スタートアップ企業、大手通信事業会社、財団法人の3者が共同で設立した会社です。 通信業界に精通した経営人、十分な資本力、政府の認可、技術力、インフラ、メンバーが揃っています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 暫定サービス開始のために、セールスとオペレーション部門のリーダーの募集です。経営陣には、通信事業に精通した方々が就任しています。 |
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グローバル事業開発パートナー／クライアントと共にデータを活用し事業開発
おすすめ
［ポジションNo.：60147］
| 日系SaaSビジネス | |
| 職務職責 |
■事業概要・募集背景 同社は、製造業の可能性を広げることを目指し、製造業向けAIデータプラットフォームを国内外で展開しています。日本の製造業が持つ強みを起点に、日本発のグローバルプラットフォームを確立することを中長期的な目標としています。 その実現に向けて進めているのが、日本の … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・以下いずれかの経験 -エンタープライズ顧客向けの業務変革 or システム導入 or データマネジメントプロジェクトをEnd-to-Endでリードした経験（案件規模1億円以上が目安） -コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー以上の経 … |
| 会社紹介 |
同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300～1800万円 ※ストックオプション付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | まずは都内にて勤務いただきますが、その後の勤務地は要相談です。担当いただくお客様の状況やプロジェクトの進捗に応じて、海外駐在となる可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
端末・技適コーディネーター
おすすめ
［ポジションNo.：60148］
| 日系無線通信インフラ企業 | |
| 職務職責 |
災害時などの状況下では、警察、消防、自衛隊、自治体、行政などにおいて、どんな時にもつながる業務用無線通信サービスが不可欠です。 同社は、そのための新しい技術、プラチナバンド周波数を活用した無線通信サービスの提供を目的に設立されました。既に通信基地局やエンジニアリング、メインテナ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 ハードウェアまたは端末の調達・物流の実務経験／数千台規模のキッティング・配布の工程管理／外部ベンダーとの折衝 歓迎 業務用無線端末の知見／認証取得（技適）の周辺知識／通信事業者での勤務経験 |
| 会社紹介 |
スタートアップ企業、大手通信事業会社、財団法人の3者が共同で設立した会社です。 通信業界に精通した経営人、十分な資本力、政府の認可、技術力、インフラ、メンバーが揃っています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～900万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 暫定サービス開始のために、セールスとオペレーション部門のリーダーの募集です。経営陣には、通信事業に精通した方々が就任しています。 |
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VP of Finance
おすすめ
［ポジションNo.：59638］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。同社はこの課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・投資銀行、PEファンド、銀行、大手事業会社等におけるファイナンス関連業務のご経験 歓迎スキル ・資金調達、IPO準備、IR、M&Aいずれかの実務経験 ・スタートアップまたは成長企業での経営／事業関与経験 求める人物像 ・金融に関する深い知見があり、事業戦略 … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1500万円＋SO付与の可能性あり |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社は非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。CEO、CFOとともにIPO準備、IR、資本政策、資金調達に貢献いただくポジションです。資本政策から事業戦略まで関与することができます。 |
| 詳細を見る | |
M&A戦略投資担当
おすすめ
［ポジションNo.：59798］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上、あるいは、スタートアップ/事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル - 急成長環境や上場企業での業務経験 - AI企業お … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300～2000万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上、あるいは、スタートアップ/事業会社におけるM＆A担当者としての実務経験をお持ちの方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
採用マネージャー候補/人材戦略部
おすすめ
［ポジションNo.：60093］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社は、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） - 事業会社での人事経験（5年以上） - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 歓迎スキル - 数字を基点とした課題設定・K … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
■ポジションの魅力 / やりがい - 経営陣との近い距離感： - 人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境 - スピード感ある成長機会： - 課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能 - グループ展開を見据えたスコープ： - 子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス - 成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計 |
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PR・広報マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60094］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■業務内容 本ポジションは、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でPR・広報領域を担っていただきます。 資本業務提携や大型資金調達、エンタープライズ企業への導入拡大など、発信すべきニュースが次々と生まれるフェーズにおい … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル - 事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験（5年以上） - メディアリレーションの構築および取材対応の経験 - プレスリリースの企画・執筆・配信の経験 - 経営陣や複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル - 危機管理広報・リスク対応 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■ポジションの魅力 / やりがい - 急成長スタートアップとして、ニュース性の高いトピックが続くフェーズで広報を担える - 社会的関心の高いAI領域で、企業・事業の価値を社会に発信できる - 経営陣との距離が近く、経営アジェンダに直結した広報戦略を立案・実行できる - 広報体制・ガイドライン・危機管理フローなど、仕組みをゼロから設計できる - ブランドマーケティングチームと連携し、PRとマーケティングを一体で推進できる |
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未来戦略・イノベーションコンサルティング・リード
おすすめ
［ポジションNo.：60029］
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 | 同社のフューチャー＆イノベーション領域は、戦略的未来洞察（Strategic Foresight）、戦略策定、デザイン、テクノロジー、イノベーションを横断し、企業や社会の「まだ定義されていない未来」を構想し、新たな事業・市場・組織・社会システムとして具体化する戦略コンサルティング … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆求める経験 本ポジションでは、特定分野の専門知識だけでなく、新たな案件を生み出す力と、受注した案件を成功に導く力の両方を重視します。 戦略コンサルティング、イノベーション支援、事業開発、デザインコンサルティング、テクノロジーコンサルティングなどの領域で、シニアマネージャーやデ … |
| 会社紹介 |
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本におけるコンサルティング中核法人として、経営戦略の策定から業務改革、テクノロジー導入、実行支援まで、企業の変革を一気通貫で支援しています。戦略コンサルティングに加え、ビジネスコンサルティング、テクノロジー＆デジタル、AI、データ、IT戦略など、幅広い専門領域を有していることが特徴です。 国内でも最大級の規模を持つコンサルティング組織として、グループのグローバルネットワークと連携し、国内企業の海外展開やグローバル企業の日本市場戦略など、クロスボーダー案件にも携わる機会があります。 キャリア面では、戦略から実行、テクノロジーまで幅広い経験を積めることが大きな魅力です。ビジネスコンサルタントは、業界・ソリューション双方の専門家と連携し、企業戦略の策定から実行までを支援します。また、テクノロジー＆デジタル領域では、AI、データ、IT戦略、アーキテクチャ、エンジニアリングなどの専門性を組み合わせ、構想から実装・運用まで関与できます。 さらに、戦略、ビジネス、テクノロジー、AI・デジタルなど複数領域を横断してキャリアを広げられる点も特徴です。若手のうちからクライアントの経営課題に直接向き合い、分析・問題解決・提案を行うだけでなく、プロジェクトを通じて専門性を深め、将来的にはマネジメントや特定業界・テーマの専門家を目指すことができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～2500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | Strategy、Technology、Design、Industry等の専門性を横断しながら、企業の経営課題から新たなテーマを構想し、CxOへの提案、案件組成、チームの構築まで一気通貫でリードいただけるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆顧客の声を起点に事業変革◆データ分析リーダー候補／カスタマーセンター
おすすめ
［ポジションNo.：60088］
| 日系大手ファッションブランド ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社グループは、顧客の要望に応え、新たな顧客価値を創造することを経営の重要な方針として掲げています。カスタマーセンターは経営に近い組織として、国内外の拠点を自社で運営し、顧客の声を経営や関連部署へ届け、意思決定に反映させる役割を担っています。 CS基盤チームは、カス … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須要件：以下いずれも必須 ・データ分析に基づき商品・サービスの改善を企画・推進した経験（事業会社やコンサルティングファームなど所属企業は問いません） ・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら成果創出まで推進できる方 ・データ分析・可視化スキル（Python、SQL、Tabl … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 860～1500万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・ご嗜好によって、全社のデータ分析チームへ転属する機会があります。 ・カスタマーセンターにおける業務変革を担う中で事業全体の理解を深め、チームのマネジメントを担う機会があります。 ・他領域におけるデジタルを活用した改革や、海外拠点での業務に携わる可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
マネージドサービスビジネス・ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59957］
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
◆グローバル企業向けに、新しいビジネスモデルを日本市場向けに企画し、サービスとして成立させ、拡大していく事業開発・戦略責任者 AIを活用した戦略策定からソリューション開発、サービス提供までを一貫してリードしていただくポジションです。 ・日本市場のニーズに適した、戦略的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
コンサルティング経験 - 課題の構造化、経営変革ロードマップの策定 - クライアントに向けた戦略的導入支援 デリバリーモデル設計経験 - スケーラビリティや効率性、安全なAI導入やデリバリーセンターによるAIの最適化のためのデリバリーモデルの設計及び改善 - … |
| 会社紹介 |
同社は、国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークを背景に、日本企業・組織の経営変革を支援する総合コンサルティングファームです。経営戦略や事業ポートフォリオ改革などの上流テーマから、M&A、DX、業務改革、リスク・ガバナンスまで、構想から実行・成果創出まで一貫して支援しています。近年、複数の専門アドバイザリー組織を統合し、幅広い専門性を集約した新たな体制をスタート。戦略、M&A、リスク、DXなどの高度な専門性を結集し、企業変革をより上流から実行まで支援できる体制へと進化しています。 最大の強みは、戦略を描くプロフェッショナルと、それを実行するプロフェッショナルが同じ組織に集結していることです。戦略、M&A、DX・業務改革、リスク・ガバナンスなどの専門家が協働し、企業の経営課題を総合的に解決します。戦略を提言して終わるのではなく、M&Aや事業変革、DXなど、企業が実際に変わっていくプロセスまで深く関与できることは、コンサルタントにとって大きな魅力です。 また、グローバルネットワークを活用し、クロスボーダーM&Aや海外事業戦略、グローバル経営改革など、国境を越えたプロジェクトに携わる機会も豊富です。国内大手企業やグローバル企業、官公庁、PEファンドの投資先企業など、幅広いクライアントの経営課題に向き合うことで、経験の幅を広げることができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 高報酬（2000万円～） |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 社会変化、顧客企業ニーズの変化を”Offering ”ととらえ、Offeringを開発していただける方、セールスマインド、フロンティア精神、デリバー後の価値提供へのコミットメントが不可欠です。業種や職種を超えて、複合的な変化に対応しながら、同社のユニットを超えた共同作業により、バリューを提供していきます。 |
| 詳細を見る | |
最高戦略責任者（CSO）
おすすめ
［ポジションNo.：59930］
| 日系宇宙×AI プラットフォーマー | |
| 職務職責 |
CSOとして、同社の創業期において、今までになかった情報市場のプラットフォーマーを目指していただきます。 現在、全社の成長戦略、政府機関・大手企業・海外プレイヤーとの交渉、投資家対応といった対外的な戦略機能は、その大半を代表が担っています。事業の拡大に伴い、この領域を一人で持ち … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須の経験・スキル ● 事業推進力・突破力 構想にとどまらず、自ら現場に立ち、案件をクローズまで持っていける実行力。前例のない領域で、自分で道をつくった経験 ● 高度な交渉力・営業力 官公庁、海外プレイヤー、大手企業、投資家といった立場も文化も異なるステークホルダーとの複雑な交渉 … |
| 会社紹介 |
宇宙×AI 関連のスタートアップです。約10億円の資金調達を経て、創業時の本格的な技術開発のステージにあります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1600万円+SO付与予定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 宇宙×AIのトップを走るスタートアップです。宇宙産業やAI産業の出身者であればもちろん大歓迎ですが、理系でも文系でも、新しい価値、市場を生み出したいという強い意志とコミットメントをもった方にぜひ来ていただきたいとお考えです。 |
| 詳細を見る | |
インベストメント・アソシエイト
おすすめ
［ポジションNo.：60015］
| 外資系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、上場株式およびプライベートエクイティ投資を行う海外系投資会社の日本法人です。日本における投資活動の拡大に向けて体制強化を進めており、投資案件の検討機会が増加しています。 今回、案件のソーシングから投資実行、投資後のモニタリング・バリューアップまで、幅広い業務を担うジュニ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下いずれかの領域における3年程度以上の実務経験 ・証券会社、銀行、政府系金融機関等でのM&A、投資関連の経験 ・FAS、M&Aアドバイザリー、会計系コンサルティングファームでのDD、企業価値評価、M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでのM&A/事業戦略 … |
| 会社紹介 |
同社は、海外の投資会社を母体とする、日本企業への投資・経営支援を行う投資会社です。企業への資金提供にとどまらず、経営者と協働しながら経営課題の解決や、必要な改革・成長施策の実行を支援しています。 上場企業の非公開化などを通じて、迅速な意思決定や新たな戦略の実行を後押しするほか、財務管理、人材採用、営業力の強化など、企業の経営基盤を強化するための支援にも取り組んでいます。 同社が重視するのは、短期的な財務リターンだけではなく、企業が長期的に競争力を高め、持続的に成長できる環境をつくることです。投資先の経営に深く関与し、現場の課題に向き合いながら、企業価値の向上を目指しています。 日本法人の経営を担う代表者は、金融機関でのM&A、事業戦略立案、経営企画などの経験を有し、海外ビジネススクールでMBAを取得しています。金融・経営の両面から培った知見を生かし、日本企業への投資と経営支援を推進しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 長期的な視点で日本企業の成長・企業価値向上に取り組むスタイルの米系投資会社です。スタートアップ環境なので、新しいチャレンジをしていきたい、自分の力で自分でやりたいという方にとって最適な環境です。 |
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コンサルタント（PMI / カーブアウト領域） ／職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60045］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、トランスフォーメーションなど、複数の専門領域で構成されています。 中でもPMI・カーブアウト領域は、M&A後の企業変革を構想から実行・定着まで一貫して担う、経営変革の中核的な役割を果たしてい … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（PMI・カーブアウト・業務改革 等）に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画／財務／経理／人事／情報システム等の機能部門において、統合・分離・再編などの変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 本領域では、PMI統合・カーブアウト・トランスフォーメーションを通じて、M&Aを起点とした経営変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。単発のPMIや分離支援にとどまらず、統合・分離を起点に、その後の変革まで連続的に関与する点が特徴です。 |
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◆新規事業を牽引◆マーケティング・マネジャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：60073］
| 日系大手クラウドサービス ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社が新規事業として展開する、契約情報を一元管理・活用するサービスのマーケティングを担当します。サービスを通じて、契約データベースの価値を顧客に伝え、契約情報の管理・活用に関する業務習慣の変革を推進することがミッションです。 ＜具体的な業務＞ 本サービスが企業活動を支えるビジネ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問） ・マネジメントの経験（3年以上） ・過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 ・配下のメンバーに対して適切 … |
| 会社紹介 |
クラウドサービスを提供する著名上場企業です（東証プライム）。 長年にわたり蓄積してきた高品質なビジネスデータを強みに、AI技術を活用して企業内外に存在するさまざまな情報を利活用できる形へ変換し、人とAIが協働する新しい働き方の実現を推進しています。近年は、生成AIをはじめとする先端技術を積極的に取り入れ、AIを前提とした次世代のサービス開発にも注力しています。 最先端のテクノロジーを活用しながら、企業の生産性向上や業務変革といった社会課題の解決に取り組んでおり、スピード感のある環境で大きな裁量を持ってチャレンジできることが特徴です。 |
| 職種 | 営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 830～1370万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 担当いただく新規事業は急速に伸びており、今後さらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また同社には、チャレンジを歓迎する社風がありキャリアを伸ばせる環境です。 |
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Head of Industrial Marketig ／ インダストリアル事業本部
おすすめ
［ポジションNo.：60076］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
同社は、製造業の可能性を広げることを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開しています。 AIの進化が加速するなか、社会は物理的なモノづくりの制約に直面しています。こうした課題を乗り越えるため、製造業における技術革新と生産性向上を加速させることを目指しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・BtoBマーケティングの責任者として、戦略立案から実行までを統括した経験 ・マネージャー層を含む複数階層のチームのマネジメント経験 ・売上やパイプラインの目標からマーケティング計画を設計し、経営層に説明した経験 ・マーケティング予算の策定と執行に責任を持った経 … |
| 会社紹介 |
同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1600万円＋SO |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 担当する業界は、半導体、重工業、産業機械と幅広く、業界ごとに攻め方が変わります。どの業界から市場を開くかという判断から任されます。また、同社iの提案は新規性が高く、ターゲット市場でのカテゴリー認知は一から築く必要があります。既存の市場で競合とシェアを取り合うのではなく、市場をつくる段階から関われます。 |
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◆ASEAN事業をリード◆マニュファクチャリング・トランスフォーメーション・ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：60077］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
同社は、製造業の可能性を広げることを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームをグローバルに展開しています。 本ポジションは、グローバル展開を全社戦略として推進する新設組織での募集です。各国で個別に進めてきた取り組みを横断的に連携させ、ある国・地域で確立した成功モデルを他の … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・トップダウンの構想力：経営課題を構造化し、変革テーマと実行ロードマップを描いた経験 ・ボトムアップの実装力：構想を現場で実装し、業務と成果が実際に変わるところまでやり切った経験 ・製造業への解像度：サプライチェーン（設計・調達・生産・営業など）の構造と、各工程 … |
| 会社紹介 |
同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円＋SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | ASEAN 事業の経営層として、顧客変革・事業戦略・組織のすべてを自らの判断で動かせます。提言のプロから、事業成長の当事者へ。 変革を「描く」だけでなく「やり切る」。顧客の業務と意思決定が実際に変わり、数億円規模の成果が出るところまでを背負うやりがいあるポジションです。 |
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起業支援事業・プロジェクトマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60040］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
ポジション概要 起業支援プログラムをはじめ、大学との連携、起業・事業化支援、海外アクセラレーターとの協働など、多様な取り組みを通じて大学発スタートアップの創出・成長を支援しています。 本ポジションでは、これらの活動を横断的に捉え、プロジェクトマネジメントや起業・事業化支援等のご … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（Must） ・総合商社または専門商社、コンサルティングファーム、事業会社、スタートアップ企業、起業支援組織等における、以下の業務経験（通算5年以上） o海外（主に欧米・アジア）事業者との交渉を含むプログラムマネジメント経験 o事業計画、市場調査等に関する経験 歓迎 … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 海外展開をめざすスタートアップが増加しています。特にディープテック領域は、グローバル市場の動向を知ることは必須です。スタートアップ単独で行うよりも、同社のプラットフォームによる支援は、きわめて効果的です。いわゆるベンチャーキャピタリストと異なる、ベンチャ企業，起業家を発掘、成長支援に貢献できる、やりがいがあります。常に世界の選択を知る機会にも恵まれます。 |
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コンサルタント（戦略策定およびM&A・トランザクション支援） ※職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60042］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・変革領域における、戦略策定およびM&A・トランザクション支援ポジションの募集です。 戦略策定や実行計画の立案にとどまらず、プロジェクトを通じた事業基盤の構築や次世代リーダーの育成を通じて、プロジェクト終了後もクライアントの変革が継続・加速するよう … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■Strategy領域 コンサルティングファーム（戦略系、会計系等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験 M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもし … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | Strategy領域、Transaction領域をシームレスにサービス提供しますので、専門性を活かしながら両領域に携わっていただくことを期待します。 |
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コンサルタント（Transformation領域） ※職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60046］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域における、トランスフォーメーション支援ポジションの募集です。同領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、企業変革支援など、複数の専門領域で構成されています。 企業変革支援では、戦略の実現に向けた変革を、構想策定から実行・組織への … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムな … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。AI/デジタルをフル活用し、企業の変革を伴走します。 |
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コンサルタント（グリーントランスフォーメーション領域）
おすすめ
［ポジションNo.：60061］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきています。 所属ユニットは、「GlobalでのSCM構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■求める人物像 ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・主体性を持ちつつ、他メンバーと協調して … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | これから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 |
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キャピタリスト（アソシエイト～プリンシパル）
おすすめ
［ポジションNo.：60062］
| 日系ベンチャーキャピタル（大手企業グループのCVC) | |
| 職務職責 |
国内外のスタートアップへの出資（現在約60％が海外）及び事業支援を通して、起業家が世界にイノベーションをもたらすためのサポートを行う、大手企業グループのコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）ファンドです。 【職務内容】 ●投資実務 ・国内外のスタートアップに対するソーシン … |
|---|---|
| 応募条件 |
①想定バックグラウンド ・戦略系：戦略コンサルティングファーム、外資系消費財メーカーのマーケター、GAFAM、MBAホルダー ・VC/金融系：ベンチャーキャピタル、投資銀行/PE、FA ・事業開発系：上場もしくはそれに類する大型スタートアップのマネジメント経験者、総合商社でのM& … |
| 会社紹介 |
同社は、大手企業グループが運営するコーポレート・ベンチャーキャピタル（CVC）です。国内外のスタートアップを対象に、シードからレイターステージまで幅広い段階で投資を行っています。 財務リターンの追求に加え、グループが持つ幅広い顧客基盤や、マーケティング、クリエイティブ、事業開発などのアセットを活用し、投資先の成長と新たな事業価値の創出を支援しています。 複数のファンドを通じて国内外への投資を展開しており、資金提供にとどまらず、事業会社のネットワークや専門性を生かした成長支援にも注力しています。事業基盤と投資機能を融合させることで、投資先企業の成長を後押しするとともに、スタートアップエコシステムの発展とイノベーションの創出を目指しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手企業グループならではの価値創造及び海外有力VCとのネットワークを武器に、スタートアップと大企業との共創関係進化に注力しています。キャピタリストとしてだけでなく、組織の運営にも関わっていただけます。 |
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◆経営の意思決定を支える◆経営企画・FP&A
おすすめ
［ポジションNo.：60032］
| 日系プライム上場eギフトプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社はtoC・toB・toGの複数事業に加え、新規事業・海外事業・M&Aを通じて成長しています。 事業ごとに収益構造とKPIが異なるため、既に決まった管理会計の枠で定例予実を回すだけでは、経営判断を支えきれません。ホールディングス体制移行を機に、管理会計基盤を数字が見える状態か … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの実務経験（目安2年以上） ・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験 ・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験 ・コンサルティング等で、管理 … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 経営数値の管理にとどまらず、事業の成長を数字から読み解き、経営の意思決定を支えるFP&Aポジションです。ホールディングス体制への移行を機に、グループ全体の経営管理基盤を構築・高度化するフェーズ。予算・予実管理を起点に、事業KPIやPL構造の分析、投資判断・収益改善の定量化、管理会計の仕組みづくりまで幅広く携わり、経営と事業の双方に深く入り込む経験を積めます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60033］
| 日系プライム上場eギフトプラットフォーム | |
| 職務職責 |
【業務内容】 CFO直下で、経営目線の横断的なアジェンダを自ら設計し推進していただきます。 経営アジェンダの設計と推進 - 経営課題の優先順位設計と、ロードマップの策定・実行 - ホールディングス体制への移行プロジェクトの推進 - ポートフォリオ経営管理の体制構築 コーポレー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下のいずれかに当てはまる方 - 上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上） - 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 - 経営数値（PL/BS/CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定がで … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900 1200万 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | CFO直下の新設ポジションです。CFO直下で、グループ経営の仕組みそのものを設計・変革いただきます。ホールディングス体制への移行やコーポレートガバナンスの高度化を背景に、経営課題の設定から、意思決定プロセスの設計、各専門組織・経営陣を巻き込んだ変革推進までを担います。既存の枠組みを運用するだけでなく、CFOのパートナーとして、グループ全体の最適化に向けた経営アジェンダを自ら定義し、経営の仕組みをつくり上げていくことができるポジションです。 |
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リード・ディプロイメント・パートナー（VP候補）／インダストリアル事業本部
おすすめ
［ポジションNo.：60037］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
大型かつ複雑な顧客に対し、経営課題の発見から解決策の設計、実装の技術的な方向づけ、そして価値創出までを一気通貫でリードするポジションです。 同社が提供する製造業向けAIデータプラットフォームは、各社に散在するデータを統合し、あらゆる業務の土台となる"製造業のOS"として機能しま … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・エンタープライズ顧客向けの業務変革 or システム導入 or データマネジメントプロジェクトをEnd-to-Endでリードした経験（案件規模1億円以上が目安） ・経営課題を業務要件・データ要件・実装スコープへ落とし込んだ経験 ・CxOを含む多階層のステークホル … |
| 会社紹介 |
同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 高報酬 ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 今後の事業戦略上、同社が最も採用に注力していると言っても過言ではないポジションです。データとテクノロジーを理解しながら、経営課題を構造化し、経営陣と現場を巻き込んで、顧客企業の変革に貢献いただける方を募集します。 |
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CTO（最高技術責任者）
おすすめ
［ポジションNo.：60050］
| 日系宇宙×AI プラットフォーマー | |
| 職務職責 |
CTO（最高技術責任者）として、同社の創業期において、今までになかった情報市場のプラットフォーマーを目指していただきます。 CEOそして仲間とともに事業構想を描き、顧客に提供できるプロダクトアウトを成し遂げることがミッションです。事業成長を目指して、技術基盤と開発組織を構築・実 … |
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| 応募条件 |
必須の経験・スキル ・AI・データ領域の技術的な深さ：機械学習／深層学習、大規模データ処理、データ基盤設計のいずれかで第一線の専門性 ・大規模サービスのアーキテクチャ設計・運用経験：SaaS／PaaS、クラウドインフラ、大容量データを扱うシステムで、可用性・拡張性・コストを踏まえ … |
| 会社紹介 |
宇宙×AI 関連のスタートアップです。約10億円の資金調達を経て、創業時の本格的な技術開発のステージにあります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1600万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 技術選定が、そのまま事業の競争優位になる業務です。また、技術組織を自分の手で設計できます。次の資金調達、海外展開といった会社の分岐点に、技術の責任者・経営陣として立ち会えます。 |
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戦略コンサルタント／製造ビジネス領域
おすすめ
［ポジションNo.：59964］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、日本企業の変革支援を強みとするグローバルコンサルティングファームです。国内に経営基盤を置き、顧客起点で迅速な意思決定と実行ができる体制を有しています。 また、大手企業グループの一員として、グループが持つテクノロジーや経営基盤を活用しながら、戦略立案から実装まで一貫し … |
|---|---|
| 応募条件 |
■シニアマネージャー/マネージャー 下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として6年以上が目安） ・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験（Manager/Senior Manager相当） ・大手製造 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、立ち上げ以降、部門としても新たなステージを迎えようとしています。製造業の経営課題に対して、戦略の策定だけではなく、サプライチェーン、オペレーション、デジタル・ITまで含めた変革の実現に携われます。 |
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