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検索結果
現在の検索条件228件該当しました
- 職位：
- マネージャー／ディレクター
法務コンプライアンス室／バイスプレジデント
［ポジションNo.：57146］
| 日系プライベートエクィティ | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 ＜法務コンプライアンス室について＞ 法務コンプライアンス室では、グループ会社全体の投 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・弁護士資格（日本） ・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験（5～10年） 【歓迎経験・スキル】 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界での勤務経験 【人物像】 … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,法務 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1340～1670万円(賞与含む) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。 |
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◆新設部門 (Enterprise & AI関連)◆ディレクター
［ポジションNo.：58079］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
<同グループ> 世界トップレベルのアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。 スタートアップ、大手企業、投資家をつなぎ、世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げ、米国で創業しました。現在、世界50拠点以上に展開しており、スタートアップの事業成長支援や大手企業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ■IT業界やEnterprise関連企業、SaaS/AI領域に関連するご知見・ご経験 ■コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験 2年以上 歓迎スキル ■スタートアップ / オープンイノベーション / … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円を想定 ※その方により考慮します |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 新規部門立ち上げのDirectorポジションです。主な担当領域にはEnterprise, IT, AI部門を想定しています。コンサルタントの経験を活かし、チームマネジメントができるお勧めのポジションです。 |
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求人プラットフォーム事業責任者候補／医療介護×HR領域
［ポジションNo.：58549］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
同社は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理） ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル 歓迎条件 ・大規模なサービスやメディアの立ち上げおよび拡大経験 … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 810～1400万円 |
| こだわり条件 | 起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 20期連続で増収増益を継続しているプライム上場企業です。同社の発展を支えているのは事業開発。主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 |
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自社のマーケティング・ブランディング業務／ディレクター候補
［ポジションNo.：58558］
| 外資系フィナンシャル・アドバイザリー | |
| 職務職責 |
自社のブランド及びサービス認知度の向上を図り、収益力の向上及び市場シェアの拡大を行うマーケティング活動の実現に向け、マーケティングチームを率いる人員の一人としてご活躍いただける方を募集します。 お任せする業務は以下を含むマーケティング業務全般となります。 1.BtoBマーケテ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須条件] ・BtoBマーケティング責任者またはそれに近いポジションでの勤務経験（又はマーケティング業務5年以上の経験） ・営業・マーケティング又は事業戦略の企画立案・実行、KPI設定及び効果検証の豊富な経験 ・経済関連メディア（日経・Bloomberg等）とのリレーション経験 … |
| 会社紹介 | フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系プロフェッショナルファームです。M&A,、事業再編、企業再生等のトランザクション、ポストディールに至るまで、総合的にサポートするグローバルファームです。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 同社のさらなるブランド力向上を目指していただく管理職ポジションです。 |
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経営企画／経営戦略
［ポジションNo.：58562］
| 日系大手デリバリー事業 | |
| 職務職責 |
さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただきます。 同社の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・予実管理 ・KPI管理/分析 ・中長期的な経営戦略の策定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験 ・事業会社での経営企画/事業企画経験 ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援 ＜歓迎要件＞ ・IT業界での経営企画経験 ・事業会社でのIR経験 ・部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ・サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、業界をリードするデリバリー企業として、大胆に挑戦を続けるデータドリブンなテックカンパニーです。昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。 デリバリー業界はまだまだ伸びしろがあり、同社は今後も積極的な投資を考えています。これまでもAIを活用した配送最適化システムの開発やドローン配送の実証実験を推進しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1100万円程度 経験によっては超えることも検討 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
＜ポジションの魅力＞ ・第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。 ・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。 ・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。 |
| 詳細を見る | |
戦略人事企画 / シニアマネージャー
［ポジションNo.：55476］
| 外資系大手ファーム | |
| 職務職責 |
世界中に拠点を持つ、外資大手プロフェッショナルファームグループです。所属いただくのは、日本におけるメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務をグループ横断的に行う組織です。 本ポジションでは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・上記（仕事内容の欄に記載）の専門領域のいずれかにおける経験・スキル ・国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力 ・経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力 ・改善のビジョンを描く構想力 ・ビジョン・目標を施策 … |
| 会社紹介 |
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | バイリンガル（日英）環境におけるコミュニケーション能力をお持ちの方には、その高い英語力を日々活かして活躍頂ける環境です。 |
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バイスプレジデント／アソシエイト
［ポジションNo.：57121］
| 日系独立系プライベートエクイティファンド | |
| 職務職責 |
日本のプライベートエクイティ投資のパイオニアが、Vice President / Associateを求めています。 同社は少数精鋭のチーム体制であり、PE投資にかかわる全ての業務、すなわち投資案件の発掘、デューディリジェンス、投資実行、投資後の経営改革さらにEXITまでを一貫 … |
|---|---|
| 応募条件 |
Vice President： PEファンド/プリンシパルインベストメントにおける一定の経験 Associate： 以下のいずれかの経験 PEファンド/プリンシパルインベストメント 投資銀行/証券会社 コンサルティング 商社 FAS その他の金融機関（M … |
| 会社紹介 |
20年超の歴史を誇る日本のプライベートエクイティ投資のパイオニアです。 少人数のチームで、PE投資にかかわる全ての業務を一貫して担当することになります。自由でフラットなカルチャーが根付いており、チームとも協力しながら自律的に職域を広げることができます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 自らが関心をもったテーマを掘り下げていくことが求められており、こうした活動から実際の投資につながることも多くあります。この点が、他のファンドと異なるやりがいにつながっています。 |
| 詳細を見る | |
フランチャイズ事業向け・経営コンサルタント
［ポジションNo.：58493］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
所属いただくセクターは、同社のコンサルティングチームとグループ内の事業承継・資産税チームから構成され、3つのチームを有しています。 1）オーナー系企業/大規模 2）オーナー系企業/中堅・ミドル 3）フランチャイズ 本ポジションは、上記のうち「フランチャイズ」領域へのコンサルテ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager】 MUST ・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲 ・事業会社（フランチャイズ含む）、コンサルティングファーム、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）、会計事務所・税理士法人、弁護 … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員です。 同グループの財務アドバイザリーサービスのリーディングカンパニーとして、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナル約10,000名のネットワークを活かしサポートしています。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円+賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | フランチャイズ事業の多くは事業拡大を前提としていますが、人口構造の変化に合わせた事業モデルの転換が急務です。様々なステージにあるフランチャザー（本社）、フランチャイジーの変革・成長支援に手足を動かし取り組んでいただきます。自ら行動できる方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
◆中国への出向駐在を想定◆日系企業支援サービス領域／マネージャー
［ポジションNo.：58527］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【業務内容】 ・中国における日系自動車企業コンサルティング プロジェクトマネージャー 【ユニットの特徴】 中国における日系企業をサポートするコンサルティングサービス 日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目的とし、同社のグローバルのChinaユニッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
<必須要件> ■中国広州に長期駐在可能なこと ※入社後、中国への出向駐在を想定 ■自動車業界コンサルティング経験 あるいは 自動車メーカーにおける経営企画・事業戦略部門経験 ■日本企業勤務経験、日本企業の商習慣理解があること ■5名以上のメンバーのマネジメント経験 ■論理的思考力 … |
| 会社紹介 |
国際的なビジネス・プロフェッショナル・ネットワークを持つ大手ファームグループの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援しています。 グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています 国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 1200～1500万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | まずは東京に勤務となりますが、早期に中国へ出向していただく想定です。自動車業界向けコンサルティング経験者を対象としています。 |
| 詳細を見る | |
モビリティセールス事業・本部長候補
［ポジションNo.：58490］
| 日系パーソナルモビリティメーカー | |
| 職務職責 |
モビリティセールス部門の責任者として、P/L責任を持ち、日本市場での競争力強化と市場シェア拡大を牽引する役割を担います。 既存の販売チャネルでの実績拡大に加え、新規でのチャネル開拓・営業戦略の立案、実行も含めた短期および中長期、各スパンでの事業拡大を担う立場として活躍してい … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■営業戦略/チャネル戦略の策定・実行経験 ・新規事業等における販売チャネルの構築・マネジメントの実行経験 ・法人営業、代理店営業における5年以上の経験 ■ベンチャー企業または新規事業立ち上げ経験 ・整備されていない、様々な制約のある環境で営業成果を創 … |
| 会社紹介 | 複数のVCが支援する注目の日系ものづくり企業です。グローバル展開に積極的で、日本、米国、台湾、欧州に拠点を持っています。海外では業界最大級の家電・エレクトロニクス技術展示会で受賞するなど、自動運転をはじめとしたＭaaＳ（：Mobility as a Service）事業でも高い評価を得ています。ハードウェアとソフトウェアの融合によるイノベーションを生み出し続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 戦略的思考、営業センスのある方にお勧めです。国内外の著名経営者、キャピタリストが同社を支援しています。近距離モビリティ事業拡大のヒントはたくさんあります（例えば免許返納予定者1000万名を対象にした戦略や、ライフスタイルの変化、移動目的の多様化など）。同社のさらなる成長、モビリティセールス事業を牽引いただきます。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者候補
［ポジションNo.：58491］
| 日系エネルギーテック（時価評価1200億円超） | |
| 職務職責 |
■ポジションについて ▽役割 戦略・目標策定、数値管理 ・経営陣とともに短中長期戦略と目標(OKR/KGI)を策定 ・事業部のPL/CF(NPV)目標設定、および予実管理 ・戦略、目標に基づくKPIの設計 プロジェクトマネジメント ・PMメンバー、各チームリ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ・エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ・社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられる … |
| 会社紹介 |
テクノロジーを通じて、企業と社会の「グリーントランスフォーメーション」（企業における温室効果ガスの排出源である化石燃料や電力使用を再生可能エネルギーや脱炭素ガスに転換することで、社会経済を変革させる）を実現することをミッションに設立された企業です。 日本の「グリーントランスフォーメーション」をリードする事業を作るべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。そしていよいよ大型の資金調達、初期プロダクトのローンチなど、本格的な事業展開がスタート。社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、事業展開を一気に加速させていくフェーズです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2500万円※現職考慮 応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 創業数年で時価評価1200億円超まで到達するに至りました。日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しています。 |
| 詳細を見る | |
◆シンガポール勤務◆コンサルタント（アソシエイトマネージャー／マネージャー）
［ポジションNo.：58475］
| 日系大手マネジメントプロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
※日本オフィスで約3ヵ月勤務いただき（シンガポール案件にアサイン予定）、その後シンガポールへ転籍いただく想定です。シンガポールでの就労ビザ取得は会社がサポートいたします。 同社は、日本を代表する日本発のプロフェッショナルファームです。 支援領域はじつに様々で、いわゆる戦略コンサ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・TOEIC800点以上、日本語がネイティブレベルの方で、下記のいずれかで3年以上ご経験がある方 →大手戦略ファーム出身の方、もしくはBig４の戦略チームに在籍している方 【その他適性】 ・ハンズオンでの経営指導、実務に必要な「他者との協調性」や「リーダーシップ」を発揮した経験 … |
| 会社紹介 |
著名な経営者の下、外部から優秀な方が集まっており、順調に成長を遂げているハンズオン型コンサルティングファームです。 経営戦略／事業戦略立案、CX、DX、組織改革、新規事業開発など広いテーマを扱い、そして経営支援は助言のみならず、プリンシパル投資を行うこともあれば、クライアントに経営者として転籍することもあります。その場合、株主責任、経営責任まで取ります。タフな経営現場に入り込むため、深いレベルで経営見識を積むことができます。 経営コンサルティングファームではカバーしきれていない資本（財務）にかかわる領域もカバーし、PL、BS、CFの全てが支援対象です。こと出資を伴う支援の場合には、資金調達、負債圧縮、株主総会、契約関連、労務、ハラスメントの解決など、タフなテーマも含まれる生々しい経営の現場が舞台となることもしばしばで、かつ成功報酬型のスキームで支援を手掛けることが可能となっており、また、中長期スパンで取り組まないと成功に導くことが困難なプロジェクトを支援することができます。 同社ならではという案件が多く、まだ誰も手掛けたことのない先進的な案件や非常に難解な案件に経営当事者として切り込んでいける醍醐味があります。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 賞与込みの想定年収：約1,300万円～ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | まずは日本で3ヵ月程度勤務していただき、その後シンガポール法人へ転籍となりシンガポールベースで業務に就いていただく想定です。早期に海外勤務をしたいと希望されてる方には大きなチャンスといえます。 |
| 詳細を見る | |
◆急成長中・創業期に参画チャンス◆ITコンサルタント／マネージャークラス
［ポジションNo.：58455］
| 日系IT/DXコンサルティング | |
| 職務職責 |
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ■各ステークホルダー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■ITに関する知見 ■プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 歓迎スキル・経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） 求める人物像 … |
| 会社紹介 |
数年前に設立されたコンサルティングファームです。IT・DXコンサルティングが中心となっています。代表は大学卒業後、大手金融関連企業から某ファームを経て事業会社のグロースに貢献し、COOはIT物流ベンチャーの共同創業経験があるなど、経営陣の営業力が非常に強いコンサルティングファームです。 急成長を遂げており、今後も上場を視野に入れ、積極的に事業拡大を進めていきます。大手企業からも続々と優秀なメンバーがジョインしています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
【ポジションの魅力、強み】 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。 ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可など、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 |
| 詳細を見る | |
通信・メディアエンターテインメント・ハイテク領域／戦略コンサルタント（シニアコンサルタント～ディレクター）
［ポジションNo.：58257］
| 外資系大手ファーム | |
| 職務職責 |
所属いただくチームは、クライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開しています。 コンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、同ファーム内の専門家と連携をしな … |
|---|---|
| 応募条件 |
【共通要件】 ・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方 【マネージャー～ディレクター】 ・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同 … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員です。 同グループの財務アドバイザリーサービスのリーディングカンパニーとして、企業成長を加速させるためのM＆Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナル約10,000名のネットワークを活かしサポートしています。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 高報酬 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 所属いただくのは、同ファームの中でも最大規模のセクターです。グローバルと連携をとり、また国内の他のユニットとコラボレーションして、国内外でクライアント企業を支援しています。同ファームが持つすべての機能をフル活用して、クライアントの「あるべき姿」の実現に取り組んでいます。また、育休取得や地方在住での勤務など、多様な働き方ができる点もお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
ITストラテジー・コンサルタント／業界フォーカス担当（公共・エネルギー・エンタメ・ヘルスケア・自動車)
［ポジションNo.：58361］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 | 所属いただくユニットは、テクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援しています。真の社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジーだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■Public （Manager以上必須）官公庁向けのIT案件を5年以上経験し、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知していること。 （Manager以上必須）アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究 … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員である、著名コンサルティングファームです。 戦略からトランザクションとトランスフォーメーションを、一気通貫で支援する強固な体制を有しています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献することを目指しています。 150カ国以上に展開するチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成長、変革および事業を支援します。アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起をすることで、新たな解決策を導きます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 想定レンジ；800～1500＋賞与※ご経験に応じて考慮致します。 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | テクノロジー全領域にわたり、「Public, Energy, TMT, H&W, Auto」の5業界に対し、それぞれ業界の課題、ビジネス課題を理解し、「業界知見」× 「Technology」で戦略策定から導入支援までの包括的なサービスを提供しているチームです。 |
| 詳細を見る | |
ITストラテジーコンサルタント（Global/M&A IT Serviceチーム）
［ポジションNo.：58362］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 | 所属いただくユニットは、テクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援しています。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジーだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としています … |
|---|---|
| 応募条件 |
コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること ※事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎します。 ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に … |
| 会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する大手グローバル金融サービスグループの一員である、著名コンサルティングファームです。 戦略からトランザクションとトランスフォーメーションを、一気通貫で支援する強固な体制を有しています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献することを目指しています。 150カ国以上に展開するチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成長、変革および事業を支援します。アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起をすることで、新たな解決策を導きます。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 想定レンジ；800～1500＋賞与※ご経験に応じて考慮致します。 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | クライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開（Outbound/Inbound）」「M&A ITアドバイザリー」をテクノロジーの側面から支援します。 |
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エネルギー事業／プロジェクトマネージャー
［ポジションNo.：58408］
| 日系エネルギーテック ※時価評価1200億円超・ユニコーン企業 | |
| 職務職責 |
・国内の太陽光発電事業に関して、non fitの開発案件を中心としたプロジェクトの推進及びマネジメント業務を想定しています。 ・オンサイト・オフサイトの開発案件のデューデリジェンス、資金調達、ドキュメンテーションの作成、相手側との交渉等などプロジェクト推進を自らリードし、チームメ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・投資銀行・証券会社・FAS等にてnon fit太陽光案件に関るFA等アレンジメント業務の経験を有する方（3年以上） ・再生可能エネルギー事業会社にて、non fit太陽光案件の投資・開発・ファイナンスに関する業務の経験を有する … |
| 会社紹介 |
テクノロジーを通じて、企業と社会の「グリーントランスフォーメーション」（企業における温室効果ガスの排出源である化石燃料や電力使用を再生可能エネルギーや脱炭素ガスに転換することで、社会経済を変革させる）を実現することをミッションに設立された企業です。 日本の「グリーントランスフォーメーション」をリードする事業を作るべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。そしていよいよ大型の資金調達、初期プロダクトのローンチなど、本格的な事業展開がスタート。社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、事業展開を一気に加速させていくフェーズです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 案件数の増加に伴う増員、組織化です。国内外問わず案件の責任者として、自らもしくはメンバーをリードして事業を自律的に拡大いただける方を求めています。 |
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トランスフォーメーション領域／データサイエンティスト（エキスパートクラス）
［ポジションNo.：58416］
| 日系AIソリューション企業（シリコンバレー・シンガポール拠点あり） | |
| 職務職責 |
クライアント企業が抱える経営課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていただきます。 お客様の抱える経営課題を、データサイエンスの力で解決するために、コンサルタントやプロジェクトマネージャと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討から … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・データサイエンス領域における論文の読解・実装 ・機械学習全般における理論的な理解 以下のうち1つまたは複数の領域(ただし①は必須)における技術の実務適用をリードした経験(合計5年以上) ①ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ) ②統 … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期に同社は創業、高度な機械学習(画像解析、自然言語処理、構造化データ)や統計モデリング・数理最適化などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けています。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、同社の事業を牽引するキーパーソンを募集します。 |
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HRビジネスパートナー（候補）／人事HRBP
［ポジションNo.：58289］
| 日系IT×医療サービスグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部 … |
| 会社紹介 | 東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
将来のキャリアパス ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。 ・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。 |
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経理担当（マネジャー）
［ポジションNo.：58333］
| 外資系外資系不動産運営管理・投資会社 | |
| 職務職責 |
＜事業会社担当者＞ まずは、コーポレート経理担当を想定しています。 ・事業会社の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（M&A対象会社含む） ※主に国際会計基準 ・事業会社のキャッシュマネジメントを財務部と連携・モニタリング ・請求書、経費精算のチェック ・シンガポールチー … |
|---|---|
| 応募条件 |
《必須条件》 ・経理経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語スキル TOEIC 700レベル（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須） ・Excelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱え … |
| 会社紹介 |
グローバル展開する物流施設プロバイダーです。今後非常に有望な成長産業で、同社も着実に業績を伸ばしています。 外資系といえども社風はいわゆる日系企業のよいところを残し、社員には長く活躍してもらいたいという風土があります。社員が働きやすい環境づくりや、チームビルディングをこれだけ力を入れて行う企業はそうはありません。 本社は海外ですが、事業判断は各国の法人にほぼ委ねられるため、スピード感と裁量をもった事業展開ができるのも大きな魅力です。 日本全体の物流施設・倉庫で先進型物流施設と呼ばれるものはわずか数％。コロナ禍において、今後は物流の重要性が増し、市場の拡大はまだまだ続くと目されています。 ※詳細は、コンサルタントからご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 商業物流施設を中心に不動産事業、ファンド事業を行っている外資系不動産運営管理会社です。ご経験に応じてアセットマネジメント会社の担当や、コーポレートの経理担当などからスタートを検討可能です。外資系企業でコントローラー、CFOを目指したい人にお勧めです。 |
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◆東南アジア事業◆海外カーボンクレジット事業開発・プロジェクトマネージャー
［ポジションNo.：58336］
| 日系エネルギーテック | |
| 職務職責 |
テクノロジーを通じて企業と社会の「グリーントランスフォーメーション（GX）」に貢献することをミッションに、創業された企業です。 東南アジアを中心とした発展途上国で、自然由来を主としたCO2の削減事業開発を担っていただきます。現地の事業者・パートナーと連携し、カーボンクレジットの … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業構想立案、推進に関するプロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル ・東南アジアでの事業開発経験 ・農業関連の知見 ・カーボンクレジットに関する知見 ・分からない分野についても調べ学び自己解決できる力 |
| 会社紹介 |
テクノロジーを通じて、企業と社会の「グリーントランスフォーメーション」（企業における温室効果ガスの排出源である化石燃料や電力使用を再生可能エネルギーや脱炭素ガスに転換することで、社会経済を変革させる）を実現することをミッションに設立された企業です。 日本の「グリーントランスフォーメーション」をリードする事業を作るべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。そしていよいよ大型の資金調達、初期プロダクトのローンチなど、本格的な事業展開がスタート。社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、事業展開を一気に加速させていくフェーズです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
電力・エネルギー会社、商社・事業会社、JICA等の海外支援機関のご出身の方、大歓迎です！ 今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、自社事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しています。 |
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新規事業セールス・Bizdev（新規事業グロースの立ち上げ）
［ポジションNo.：58272］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
◆新プロダクト創出／戦略立案と実行を担う仲間を募集 同社は、AIとデータ活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。現在、リリースしたばかりの新プロダクトを起点に、複数のプロダクトの立ち上げを進めているフェーズです。その1つ1つのプ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 新しいチャレンジをしたい方、営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方 ┗ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | Manager：年収1150万円～1600万円 Leader/Manager候補：年収900万円～1200万円 Member：年収700万円～1000万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 また現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 |
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Enterprise Bizdev
［ポジションNo.：58273］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
「エンタープライズ企業向けプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを、一気通貫で手がけていただきます。 自社製品を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 以下１、２、３いずれかを満たす方 １、事業企画・開発のご経験をお持ちの方 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ２、コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ┗戦略、総合、ITコンサルタントと … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 ※上記金額は、SO等を含む目標100%達成時 のオファー想定金額です ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※管理監督者としての採用を想定しています |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。担当事業本部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 |
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セールス責任者
［ポジションNo.：58275］
| 日系Saas企業 ※米国・アジアにも展開中 | |
| 職務職責 |
◆急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、大手メーカーなどからの問い合わせが殺到しています。 大型の資金調達を次々と行い、新規事業であるクラウ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力 望ましい経験/スキル ・事業戦略 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250～1800万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用となります。 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 新プロダクトの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていきます。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。担当いただく事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 |
| 詳細を見る | |
Global Business Development Leader
［ポジションNo.：58278］
| 日系デジタル関連プライム企業 | |
| 職務職責 |
プレシードからインキュベーション、さらに新規事業開発、グローバルな成長まで、長期的な視点で起業家とその仲間を支援（投資・育成）していただきます。 ・投資先スタートアップの経営支援（事業開発、資本政策、組織開発など） ・起業家との対話、ソーシング、事業化の相談 同社には、これま … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・新規事業開発・事業戦略立案の実行経験 ・英語によるビジネス遂行力 ・スタートアップや新しいテクノロジー、新しい世界への強い関心、興味、こだわり ・コミニケーション力 ・チームワーク |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手デジタル先端企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1400万円 +α検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | グローバルスタートアップ投資に関心をお持ちの方には、またとないキャリアチャンスです。高い英語力が必須のポジションです。 |
| 詳細を見る | |
HRディレクター ※SO付与予定
［ポジションNo.：58253］
| 日系（大学発）ディープテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します ディープテック系スタートアップとして注目されている技術開発ベンチャーです。資金調達を経て、技術開発へのリソース投入を控えているため、エンジニアやセールスの人材採用を見込んでいます。 HR領域の実行責任者として … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・スタートアップ、事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善に携わったご経験 歓迎スキル ・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメントのご経験 ・組織を急拡大させたご経験 ・人事以外の機能におけるご経験 ・スタートアッ … |
| 会社紹介 |
大学発ディープテック系スタートアップとして注目されている量子コンピューティング技術開発ベンチャーです。他には真似できない量子アルゴリズムの研究開発を行っています。すでにプロダクトのMVP（minimum viable product）をリリースし、来年度にはPMF（Product Market Fit）を目指します。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800-1000万＋SO付与予定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業メンバーといえる現在の時期から、オーナーシップをもち、将来のコアとなる人事責任者として力を発揮いただけます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発リーダー
［ポジションNo.：58211］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 | 同社の重要な成長ドライバーの一つに、金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。これまでも、既存事業で磨きこんできたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってき … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験 ・プロダクト仕様を含むビジネス要件を整理・言語化できるスキル ・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せします。提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 |
| 詳細を見る | |
プロダクトマネージャー（システム企画）
［ポジションNo.：58217］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 | 自社プロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、カスタマーサポートや口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験 ・ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1５00万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 新商品開発のためのプロダクトマネジャーです。将来的には今よりも10倍以上の顧客基盤を目指しており、日々の改善に加えてプロダクトとしてのイノベーションも必要不可欠です。また、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。 |
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グローバルESG活動推進／エレクトロニクスマテリアルズ事業
［ポジションNo.：58132］
| 日系超大手メーカー ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
同社では、ワンストップでソリューションを提供することを目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 そこで今回、半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素、省エネ、資源循環、廃棄物削減、グリーンケミストリー等に関する知識をお持ちの方 ・化学 … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | メンバー： 500万円 ～ 1000万円 マネージャー：1000万円 ～ 1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力】 ・今後、市場拡大が想定され、同社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる。 ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる。 ・グローバルな活躍の場がある。 |
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アソシエイト or シニアアソシエイト
［ポジションNo.：58089］
| 日系PE投資（バイアウト投資）ファンド | |
| 職務職責 |
PE投資（バイアウト投資）に関わる業務全般 ●投資案件ソーシング ●投資実行に関わるエグゼキューション全般 ●投資先企業のモニタリング・ハンズオン成長支援、等 |
|---|---|
| 応募条件 |
●投資業務あるいはDX関連のコンサルティング業務の経験 ●事業戦略策定、組織運営、オペレーション改革の知見 ●高い英語（ビジネスレベル 読み書き必須） ●チームワークとコミニケーション力 ・業務遂行に関係する際立ったハードスキルがあれば、ファンド出身者でなくとも可能 ・既成概 … |
| 会社紹介 | 同社は、独自のDX手法（デジタルを活用したビジネスモデルの革新）とハンズオン支援を組み合わせた事業投資により、産業競争力の強化を目指しています。人と事業が持つ本来の価値を再定義し、潜在能力の開花と新たな挑戦に向けて、現場の方々と共に課題解決を図る事業投資会社です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 著名コンサルティングファーム、大手商社などの出身者が共同代表パートナーを務め、事業投資、DXや組織活性に注力したハンズオン経営支援を行います。 |
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