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検索結果
現在の検索条件180件該当しました
- 職位：
- マネージャー／ディレクター
CEO戦略室／戦略担当
［ポジションNo.：57809］
| 日系大手インターネット総合サービス企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■事業について 70以上の多様なサービスを提供している日系大手インターネット企業です。 ■部署・サービスについて 本チームは、グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織であり、10名程の少数精鋭の部門です。CEOおよび経営幹部と緊密に連携して、戦略的なビジネス … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件： ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・ビジネスレベルの日本語・英語力 |
| 会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを次々と具現化しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
戦略コンサルタント出身で、事業会社の経営戦略でお力を活かしたい若手にお勧めです。 コンサル経験が浅い方～マネージャークラスまで、幅広く検討いただけます。 |
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コンサルティングセールス責任者候補【学校・教育委員会向け事業】
［ポジションNo.：55460］
| 日系EdTech企業（IT×教育ビジネス） | |
| 職務職責 |
IT・プログラミング教育の企画・運営、オンラインプログラミング教育サービスの開発・運営を行う、注目のEdTech企業です。近々、IPOを予定しており、順調に事業を拡大しています。 本ポジションでは、学校・教育委員会向け事業の【コンサルティングセールス責任者候補】としてさらな … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業部長または部門長として組織マネジメントのご経験 上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・無形商材の提案営業のご経験 ・事業開発・事業企画のご経験 【WANT】 ・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験 ・学校、教育委員 … |
| 会社紹介 |
IT・プログラミング教育サービスを手掛ける注目のEdTech企業です。最新のIT技術やプログラミングを学ぶきっかけを提供し、特に子どもたちの「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。 これまで多くのVCや企業から資金調達に成功しています。 また、リモートワークも積極的に取り入れられ、働きやすさを追求しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、同社は今まさに第二創業期を迎えています。未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。 |
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米国カントリーマネージャー（米国の事業開発）
［ポジションNo.：57795］
| 日系グローバル展開開始／アグリテック・スタートアップ | |
| 職務職責 |
気候変動の問題が世界的課題となるなか、植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発する、アグリテック・スタートアップです。 ・米国事業の立ち上げ ・事業戦略の策定・実行 ・マーケティング、営業、生産、流通の統括 ・当該事業におけるPL管理 ・チームマネジメント … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・海外（米国）でのチャネル、リテイラー開拓など、事業立ち上げ経験 ・大手とのアライアンス、ライセンス提携構築経験（業界問わず） ・ビジネス英語力 【歓迎】 ・海外での事業マネジメント（業界問わず） ・事業をグロースさせた経験 ・事業戦略策定の経験 |
| 会社紹介 | 植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発するアグリバイオスタートアップです。気候変動の増加、人口増加が多発している現代、未来に大きな意義のあるチャレンジをしています。著名VCが資本参加しており注目度の高さがうかがえます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円程度まで |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
農業分野における気候変動の影響や減農薬・減化学肥料意識の高まりを背景として、欧米を中心に世界中で利用ユーザーが急速に増加しています。同社が保有しているのは、社会的意義、経済効果などの面で大変注目されている技術です。 現在設立数年が経過したところですが、早くも積極的な海外展開を進めています。そこで、アメリカ事業の拡大を担っていただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
Corporate Manager／管理部長
［ポジションNo.：57799］
| 日系マーケティングソリューション（SaaS）企業 | |
| 職務職責 |
Corporate Manager／管理部長として、会社の成長をリードしていただきます。 【ミッション】 同社は現在、フロント組織やプロダクトの強化と並行し、経営企画・管理機能の強化も進めています。管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社での管理業務経験が3年以上 ・5～10人程度のマネジメント経験 ・経理及び税務の経験 ・財務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数の経験 歓迎スキル ＜経験＞ ・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ・株主対応や銀行対応、監査法人対応 … |
| 会社紹介 |
マーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。Webとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、複数の自社サービスを展開しています。すでに世界数十か国・多数のサービスが同社の技術・サービスを活用しています。 累計調達総額は30億円以上であり、今後の益々の事業拡大が見込まれる注目企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋SO付与検討 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
CE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォームを提供している企業です。資金調達を経て、新たなサービスやプロダクトを開発し、さらなるグロースを目指しています。 管理部長として、事業の成長を支えていただける方に是非お勧めしたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
研究開発部長
［ポジションNo.：57802］
| 日系グローバル展開開始／アグリテック・スタートアップ | |
| 職務職責 |
気候変動の問題が世界的課題となるなか、植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発する、アグリテック・スタートアップです。 ◆担当事業の米国展開の推進・現地事業の立ち上げ、マネジメント ・海外での適用方法確立（調査、試験計画策定、実施など） ・技術シーズ実現化 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須 ・事業会社（研究機関）でのプロジェクトマネジメント経験 ・海外での研究活動、もしくは海外プロジェクト経験 ・同社のミッション、ビジョンに共感できる方 ・ビジネス英語力 優遇 ・バイオ、ケミカル、植物科学、アグリ系の研究バックグラウンド |
| 会社紹介 | 植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発するアグリバイオスタートアップです。気候変動の増加、人口増加が多発している現代、未来に大きな意義のあるチャレンジをしています。著名VCが資本参加しており注目度の高さがうかがえます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円を想定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
農業分野における気候変動の影響や減農薬・減化学肥料意識の高まりを背景として、欧米を中心に世界中で利用ユーザーが急速に増加しています。同社が保有しているのは、社会的意義、経済効果などの面で大変注目されている技術です。 現在設立数年が経過したところですが、早くも積極的な海外展開を進めています。そこで、アメリカ事業の拡大を担っていただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
＜グローバルHQ業務＞ファイナンス部／財務リーダー候補
［ポジションNo.：57813］
| 日系大手小売グループ | |
| 職務職責 |
売上高10兆円を目指すグローバル企業である同グループにとって不可欠となる存在が、堅固なファイナンス基盤を構築し全社変革・利益成長の推進役となるファイナンス部です。 今回は、財務チームのリーダー候補として、世界の各国事業の金庫番的な役割に留まらず、全社の利益構造を考え、能動的に経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバル企業や総合商社での財務会計部門のご経験5年以上 ・または金融機関での資金運用、融資等のご経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・数字に対するリテラシー全般(分析、 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1170～1850万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | グローバルの財務機能を統括いただくキャリアパスとともに、部内の他の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理など、それぞれの能力・キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることも可能です。また、ファイナンス責任者や、CFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。さらには、グループの経営幹部として、広く経営に携わっていただく可能性もあります。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者候補（事業開発ポジション）
［ポジションNo.：57837］
| 日系IoT企業 ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
第2創業期フェーズの成長を担う事業部責任者候補のポジションです。 同社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」となります。既存事業の拡大、新規事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1 … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかに該当する方 ・事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験 ・中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 求める人物像 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長 … |
| 会社紹介 |
BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した上場企業です。伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した同社は、新しい新規事業の柱が立てやすい構造です。第2創業期として新たなフェーズへ入った現在のタイミングは、マネジメントリーダーを目指す方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
＜バリューアップを牽引＞新設部署責任者（候補）
［ポジションNo.：57839］
| 日系ソフトウェア関連企業 ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
新設部署の責任者（候補）のポジションです。 ※グループ経営管理部内に新規開設予定。担当プロジェクトは相談のうえ定めます。 ■具体的な業務内容 グループ会社のバリューアップと新規組織開発 ‐ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計 目標管理、定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・大手企業のグループ経営管理部門でのご経験（3年以上経験、右腕だった方も歓迎） ・財務モデリング（PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど）経験 ・Excel・PowerPointスキル 【尚可】 ・グループ会社で経理・財務・経営企画などを担当したご経験 ・英語での … |
| 会社紹介 | BtoBサービスのブルーオーシャンを開拓し、ここ数年、右肩上がりの成長を続ける東証プライム上場企業です。マザーズ上場を果たした後、わずかな期間で売上高は40倍以上となり、現在は約900億円、グループ会社数は30社以上、連結従業員数は1万人を超えます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社は現在、海外投資、事業開発、M&A等のプロジェクトが目白押しです。オーナーシップをもって業務に集中されたい方にお勧めのキャリア機会です。 |
| 詳細を見る | |
＜グローバル業務＞デジタルマーケティング／プロジェクトマネジャー
［ポジションNo.：57793］
| 日系超大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同グループは、世界一のアパレルグループになることを目指しています。それに向けた取り組みの中でも、グローバル化とデジタル化を最重要課題の一つと位置づけ、グループ内およびグローバルでのデジタルマーケティングのレベル向上と基盤・プラットフォームの構築に取り組んでいます。 あらゆるデ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ビジネスレベルの英語力（目安TOEICスコア700点以上）をお持ちで、グローバル・ダイバーシティな環境でのご活躍を目指されており、且つ以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・ 社内外のビジネス問題の解決とプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮さ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1060万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・ご入社後は、職務内容に記載のプロジェクトを推進頂きますが、中長期的にご経験・ご志向にあわせてグループ全体のデジタルマーケティングの戦略策定から施策実践まで、End to Endで業務を推進頂くことを期待しています。 ・将来的には、グローバル事業企画・事業開発の部長やリーダー、デジタルマーケティング領域のマネージャーに加え、海外拠点の事業企画・事業開発、デジタルマーケティングの統括、デジタルマーケティング領域の責任者など幅広い活躍が可能です。 |
| 詳細を見る | |
＜日本・海外のECリーダー候補＞MD商品計画／予算計画・実績管理
［ポジションNo.：57803］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
グループの主力第２のブランドをご担当いただきます。担当ブランドは、まだ出店の余地が大きく、今後更に出店数の増加を通じて事業成長を目指しています。 将来的に、国内・海外問わず第一ブランドと同程度の出店数を目指しており、その基盤を担う商品計画領域のリーダー候補として、事業成長を推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方 ・ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方 ・ロジカル、クリティカルシンキングの出来る方 ・ビジネス経験が5～10年ある方 ■歓迎 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 530～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・バリューチェーンの川上から川下までの幅広い業務実践ができ、同社のコアコンピタンスである商品経営(原理原則に基づいた計画作成、直近の商売に応じた計画修正、売上対策の立案実行)の基礎理解/実践スキルを育むことができます。 ・部門内(日本担当・海外担当)でより専門性を磨いていくことはもちろん、MD、SCM、マーケティング、IMD、経営企画、海外事業、グループ事業、海外現地COOなどあらゆるキャリアの可能性を高めることができます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発マネジャー（またはメンバー）
［ポジションNo.：57755］
| 外資系ブロックチェーン | |
| 職務職責 |
・先進的なナレッジから、サービスプロバイダーとして、新規事業の企画・開発を推進いただきます。新規機会の発掘をメインに業務を担っていただき事業開発を推進いただきます。 ・新規事業開発・導入にあたっては、既存顧客やグループ各社へのコンサルティングや支援を行い、サービスプロバイダーと … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・英語（本社へのレポーティングや社員と一緒に仕事をすることに支障がないレベル） ・ブロックチェーン、暗号資産などWeb3領域での新規事業開発に興味のある方 ・グループのアセットを活用した事業シナジーの発掘・構築に興味のある方 【尚可】 ・MBA（国内外問わず） … |
| 会社紹介 | ブロックチェーン関連の技術、Web3関連ビジネスとして高い評価を得ている米国スタートアップと日本の大手企業の合弁会社です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 約600～1200万円(交渉可能） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業戦略、事業提案、事業開発を推進していただき、米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーインキュベーション・キャピタリスト（シニアクラス）
［ポジションNo.：57788］
| 日系大手ITソリューション企業・CVC組織 | |
| 職務職責 |
【本ポジションの概要】 大手IT関連の戦略投資ファンド、2号ファンド募集にかかわる増員です。 起業家発掘、創業支援、スタートアップへのシードマネー供給、ベンチャーインキュベーション、ハンズオン投資育成、経営支援をを行います。 投資対象はAI、WEB3などのデジタル関連のみならず … |
|---|---|
| 応募条件 |
●スタートアップへの投資経験（VC・CVC・事業会社） ●事業会社での新規事業開発およびスタートアップとのオープンイノベーションの経験 ●ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 900 点/英検１級相当以上） ●スタートアップエコシステムに関する強い興味・関心 ●知的好奇心、学習 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手ITソリューション企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500 万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 2号ファンドは、24年度末に100億円を調達目標として募集開始しており、海外投資比率を高めていきます。グローバル志向の方にお勧めです。苦労も多いですが、その分、成功の喜びも大きく、キャリアとして5年～10年のスパンでご自身の成長とベンチャーの成長を重ねることができます。 |
| 詳細を見る | |
◆ソウルor東京勤務◆海外事業開発マネージャー
［ポジションNo.：57791］
| 日系東証プライム上場 大手エネルギー企業 | |
| 職務職責 |
韓国法人の一員として、韓国市場における再生可能エネルギー・プロジェクトのプロジェクト・ソーシング、デューデリジェンス、投資、開発関連をサポート 開発者や社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 事業開発および技術チーム間の業務サポート 海外事業開発チームメンバー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な能力・経験（must） - 韓国語または日本語での文書および口頭による優れたコミュニケーション能力（専門的なビジネスレベル） - エネルギー、金融、銀行、投資、コンサルティングおよび/またはリサーチ会社での7～8年までの実務経験； - 再生可能エネルギー業界と会社の絶え … |
| 会社紹介 | エネルギー事業の開発・運営を中心に、環境関連ビジネスを手掛ける注目の企業です。アジアへも積極的に展開しており、海外からも高い評価を得ています。「エネルギー」「環境」という大変有望なマーケットの中で挑戦を続け、高い成長を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 600万～800万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
＜ポジションの魅力＞ - 日本の再生可能エネルギー業界のマーケットリーダーである同社にて、経営陣、エンジニアリング、調達、ファイナンス、リサーチチームなどの社内スペシャリストと共に日々の業務に携わる - 再生可能エネルギーデベロッパーやIPP、グローバル投資銀行、プロジェクトファイナンス銀行、エンジニア、弁護士など、多様なバックグラウンドを持つ優れたプロフェッショナルで構成されるチームで働くことができる - 日本、アジア、そして世界の再生可能エネルギー産業について学ぶ機会がある - フラットな組織体制による、ダイナミックで多様性に富んだオープンな企業文化 |
| 詳細を見る | |
人材開発責任者候補
［ポジションNo.：57763］
| 日系大手情報プラットフォームサービス | |
| 職務職責 |
ミッション 第二創業期を迎えている同社グループ。事業も組織も変化がある中で、1000名を超えた組織が改めて一つとなって、さらなる非連続な成長を遂げる必要があり、HRの担う役割も非常に重要になっています。 そんな中、グループで初めて人材開発を専門で担う組織の立ち上げを行なっていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方 ・マネージャー育成、新入社員育成、ミドルメンバー育成、それぞれに関連したプロジェクトの経験がある方（組織規模500名規模以上の組織の人材開発経験は … |
| 会社紹介 | 情報プラットフォームサービスを提供する大手企業です。経済/ビジネス情報領域にイノベーションを起こし、日本発の情報インフラを目指しています。また、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 第二創業期として事業・組織ともに変化する中、中長期的な人事戦略を描き、グループ全体の人材開発を推進いただける方を求めています。人事部門、研修、人事組織コンサル経験者の方で、人材開発プロジェクトの企画実行経験をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
＜著名PE投資先・愛知勤務＞海外営業管理職（候補）
［ポジションNo.：57768］
| 日系生産設備自動化ソリューションカンパニー | |
| 職務職責 |
＜企業・求人の特色＞ 国内・海外大手自動車メーカーや新興EVメーカー向けに自動車ボディー生産設備をはじめ、各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。日本本社 （愛知県）、海外現地法人（米国、中国、インド）を保有し、業界内で急激に進むファクトリーオートメーショ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ◆自動車業界での技術営業経験をお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英会話が可能な方 【歓迎】 ◆生産設備設計または機械設計経験をお持ちの方 ◆生産設備のプロジェクト経験をお持ちの方 |
| 会社紹介 | 大手ファンドが資本参加する、生産設備ソリューションカンパニーです。自動車ボディーの生産設備をはじめ、各種自動化生産ライン全ての企画開発・設計・製作を一貫で行っています。グローバル市場でも唯一無二の技術力を有し、国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外や新興EVメーカー等電気自動車メーカーとの取り引きも盛んです。そのほとんどがオーダーメイドの設備となり、同社では部品製造から設備の組付けまでを一貫して受けています。そのため、一般的なメーカーと比較して4～6倍ほどの利益率(20～30％)の高さを誇ります。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 愛知 |
| 想定年収 | 600～1,200万円（基本給、賞与を含む） 月給制 月給 375,000 円～750,000円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 |
| 詳細を見る | |
海外ベンチャーキャピタルファンド担当／ファンド管理室・バイスプレジデント
［ポジションNo.：57758］
| 日系大手ファンド | |
| 職務職責 |
著名な大手ファンドオブファンドの資産運用管理を支えるリーダーシップポジションです。 国内外のファンドに投資活動を行い、競争力のあるリスクマネー供給を行っています。 今回は、その中で、特に海外のベンチャーキャピタルファンドをご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 海外ベンチャーキ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須条件 ・機関投資家として海外ファンド投資・管理経験 ・ファンド投資に関する実務経験やスキル ・高い英語力(TOEIC900点以上) ■歓迎経験 ・海外留学・勤務経験 ・海外ファンド勤務経 ・ファンド投資に関する実務経験 ■求めるペルソナ ・スタートアップやベンチャーキャ … |
| 会社紹介 |
数百億円～１千億円以上の投資運用額を実行しているファンドオブファンドです。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100～1670万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手ファンドオブファンドとして、広く自社関連ファンドならびに外部ファンドにも投資を行っています。本件は特に、海外ベンチャーキャピタルへの投資モニタリング業務をご担当いただくポジションです。 |
| 詳細を見る | |
◆CEOを支える業務◆社長室マネージャー・メンバー
［ポジションNo.：57655］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です ・経営戦略、事業計画の策定 ・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務 ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営 ・プロジェクトの組成と推進 （法規制対応 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ・戦略/総合系コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャー企業（Fintech系である場合は尚良）の経営企画もしくは事業企画部門での実務経験（3年以上） ・ハードワークへの耐性 歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・基礎的な会計税務の知 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービス「miyabi」も提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1800万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。ポストコンサルのキャリアとして、コンサルティングファームから事業会社へのキャリア転換をしたい方にもおすすめの案件です。 |
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＜１年後に海外赴任＞人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
［ポジションNo.：57721］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
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＜特命ポジション＞CEO室／インオーガニック戦略・M&A業務
［ポジションNo.：57715］
| 日系AIソリューション企業 ※フルリモート・副業可 | |
| 職務職責 |
CEO室は「①自社にとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。CEO室の室長と二人三脚で、このミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集します。 ◆ミッション テクノロジーの力で産業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業 テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ＜歓迎要 … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜獲得できるスキル・経験＞ ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ・自社における事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCxOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） |
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営業部長
［ポジションNo.：57488］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
＜募集背景＞ コロナ禍以降、オフィス不動産領域ではデータ活用の重要性が再認識され、同社の提供するサービスはクライアント企業の戦略策定・営業等における課題を解決するプロダクトとして、数多くの企業様に導入されてきました。 既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数導入されており、今 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 営業責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 BtoB営業として大手企業向けの新規開拓経験（ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず） ＜歓迎スキル＞ ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験 DXやBPRなどのコンサルティング営業経験 自社サービスの … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円～1800万円+SO 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | アカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は、「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます。開発チームとも積極的に連携いただくことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、ご自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただけます。 |
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プロダクトマネージャー
［ポジションNo.：57692］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 上記戦略を取るにあたり、開発チームを小規模人数からなるユニット制として開発を行っています。 今後、事業の加速に合わせプロダクトを生み出していき、それに伴いユニ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ PdM/POの実務経験（2年以上） 顧客提供価値を意識した開発優先度を決定する能力 仮説に対して適切な検証を設計できる能力 ビジネスチームや顧客から課題や仮説を引き出せるコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル＞ 不動産実務経験 エンジニア実務経験 カスタマーサクセ … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円+SO 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。 |
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ビジネス開発マネージャー（Eコマース・BtoB間輸出担当）
［ポジションNo.：57648］
| 日系気鋭の外資系EC グロースベンチャー | |
| 職務職責 |
●Eコマースプラットフォーム連携戦略の立案、パートナー企業の選定・調査・提案を経て、契約締結から日本市場の急激な拡大をリード パートナー企業へのメリットを提案し、ソリューションを提供、プラットフォームの基盤を生み出していただきます。 ●BtoB輸出拡大・Eコマースプラットフォ … |
|---|---|
| 応募条件 |
●Eコマースまたはクロスボーダー貿易分野でのビジネス開発経験（3年以上） EX;オンラインプラットフォーム、BtoB輸出事業、パートナー開拓経験 ●プレゼン、交渉力、コミュニケーションスキル ●成果重視・起業家精神を持ち、成長を推進し目標を達成することに情熱がある方 求められる … |
| 会社紹介 |
気鋭の外資系EC グロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年俸650万円～900万円＋ESOP（従業員持株会支援信託） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 気鋭の外資系ITベンチャーにおける、新規日本市場開拓リーダーの募集です。グローバルな視点を持つダイナミックな環境でキャリアを伸ばしていただけます。 |
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＜将来は海外赴任も＞投資担当／アソシエイト～ディレクター
［ポジションNo.：57665］
| 日系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、主に海外向け投資ファンドに対するアドバイザリー、共同投資を実施している組織です。海外における事業機会を開拓し、規律ある投資を通じて、日本の産業と投資家に長期的・持続的な価値を提供することを目的としています。 本ポジションでは、ファンド組成、投資先発掘、投資実行、投資後の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファーム、投資銀行、商社等でのプライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル投資関連のご経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 |
グローバルに活躍する日本企業に、優れた投資機会や事業展開機会を提供する組織です。海外の有力なパートナーと共同して、適切な投資分野を選定し、有望な投資案件を発掘し、積極的な投資活動を行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円程度 (賞与込み) |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 海外企業へのグロース投資、スタートアップ投資を行います。海外駐在の可能性も高く、グローバルで活躍したい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
戦略・業務コンサルタント（ファーム出身者限定枠）
［ポジションNo.：57678］
| 日系総合・独立系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ＜募集背景＞ 元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、上流案件が急増しています。そのような質の高い案件に参画い … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること ・加えて、以下①または②を満たす方 ①業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ②ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RF … |
| 会社紹介 |
戦略、業務、IT、DX領域のコンサルティングおよびSIまで、全方位でクライアントの課題を解決する総合・独立系コンサルティングファームです。日本発のグローバルコンサルティングファームを目指し、急成長を遂げています。 急速に組織や事業が拡大していますので、上位ポジションが次々に生まれており、上位ポジションの空きを待つまでもなく、圧倒的に昇進スピードが速いという特長があります。 そしてインダストリー、ソリューションカットの考え方がないために、ある程度希望に応じて様々な業界や業務（戦略・業務・IT）にチャレンジでき、自分に足りない経験、知識を意識的に伸ばしていくことができます。 またコンサルティングファームでありながら、自社発の新規事業の企画・立ち上げ・推進も行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時に開示ご説明いたします。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円程度 前職の給与を考慮して決定します。（上限は上振れすることもあります。） 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
コンサルタントはプロジェクトを掛け持ちせず、1つのプロジェクトに集中することができ、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。月の平均残業時間は管理職も入れて20時間を切っています。 このような同社の取り組みや特徴が支持され、近年は大手総合系ファームからの転職者も増えており、コンサルティング業界の中でのプレゼンスも上がってきています。 |
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エグゼクティブコンサルタント ※契約社員
［ポジションNo.：57679］
| 日系総合・独立系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある 【歓迎要件】 ・顧客との … |
| 会社紹介 |
戦略、業務、IT、DX領域のコンサルティングおよびSIまで、全方位でクライアントの課題を解決する総合・独立系コンサルティングファームです。日本発のグローバルコンサルティングファームを目指し、急成長を遂げています。 急速に組織や事業が拡大していますので、上位ポジションが次々に生まれており、上位ポジションの空きを待つまでもなく、圧倒的に昇進スピードが速いという特長があります。 そしてインダストリー、ソリューションカットの考え方がないために、ある程度希望に応じて様々な業界や業務（戦略・業務・IT）にチャレンジでき、自分に足りない経験、知識を意識的に伸ばしていくことができます。 またコンサルティングファームでありながら、自社発の新規事業の企画・立ち上げ・推進も行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時に開示ご説明いたします。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～3000万円 ・現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。） ・中途コンサルタント職でも採用可能な方に限り、正社員可能 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えています。そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することになりました。 また、今まで原則ワンプール制を取っていましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しています。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えています。 |
| 詳細を見る | |
出店開発 戦略グループ担当
［ポジションNo.：57680］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は「増収増益は出店開発が創る」を合言葉に、新たな事業戦略を構築しつつ、グローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代は激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScr … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な資質・経験・能力 １．以下いずれかのご経歴・業務経験 ・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング等のご経験 ・都市開発の企画段階から携わったご経験 ・店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ２．オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメン … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620-1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、リーダーとして出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門に異動して、より事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
投資業務（フロント）マネージャー ※海外事業経験を活かす
［ポジションNo.：57652］
| 日系インフラ投資ファンド／官民ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、海外の交通及び都市開発等のインフラ事業を行う日本企業の海外市場への参入促進と、日本経済の持続的な成長への寄与を目的に設立されたインフラファンド（官民ファンド）です。他の官民ファンドに比べ、長期的な事業投資を前提としています。 今回の募集するポジションは、「投資業務（フロ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【能力：必須】 ・ロジカルシンキング ・文書作成及びEXCELワーク ・ビジネス英語での業務遂行経験 （注：社内コミュニケーションは日本語） ・円滑なコミュニケーション能力 【知識・経験：必須】 ・事業会社（商社、不動産、インフラ関連企業（建設、製造業等でのインフラ関連も含む） … |
| 会社紹介 |
「交通事業（運輸事業など）」「都市開発事業（不動産開発、スマートシティなど）」インフラ事業に特化した官民ファンドです。 多額の初期投資、長期に亘る事業期間、操業時の需要リスク、現地政府の影響力などの特性を持つインフラ事業において、同社の役割は、それら事業の実施・参画を検討する民間企業に対して、「共同出資」、「運営・技術協力」、「相手国政府との交渉」などハンズオンの支援を行うことです。 日本政府が、重要な政策と位置付けるインフラシステムの海外展開について、その役割に取り組むことで、日本企業による事業参画や受注など着実に成果を伸ばしています。 社内は国からの出向者、パートナー企業（民間）からの出向者、プロパー社員で構成され、働きやすい制度（フレックスタイム、リモートワークなど）も整いつつあり、リモートワークと出勤のハイブリッドで活躍している育児中の社員の方もいます。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | インフラに特化したファンドで、他の官民ファンドに比べ投資期間が長く、ほぼすべてグローバル案件です。リモートワークも取り入れるなど働きやすい環境も整ってきました。クロスボーダーでインフラ事業への投資に携わりながら、日本経済の持続的な成長に寄与できます。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス（メンバー～マネージャー）
［ポジションNo.：57663］
| 日系SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の主力であるSaaSプロダクトの活用支援を基軸とした、モノづくり企業の課題解決を推進いただきます。 クライアントへの導入支援を通じて、モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促し、ポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆必須 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しています。 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サ … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 380～1000万円を想定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りに、中核的な役割で携わることができるロールです。自社の社内エンジニアと2人3却で、プロダクトの成長と事業開発を推進できます。 |
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＜リモート可＞事業開発（M&A特化）部長候補
［ポジションNo.：57175］
| 日系ゲームコンテンツ関連企業 ※東証スタンダード | |
| 職務職責 |
M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までを任せしつ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 《活かせる … |
| 会社紹介 |
ゲームサービス領域でコンテンツプラットフォーマーとしての基盤をもつ上場企業です。ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。現在スマホゲーム市場に注目し、ゲームメーカーが製作したタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のノウハウでバリューアップ後、長期運営を行っています。 また、主力事業であるゲームサービス事業に次ぐ新規事業創出にも注力。投資・出資にも取り組んでおり、今後の伸びしろがさらに期待される注目企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) (試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | エンタメ業界で最多のM&A実績を誇る企業です。M&A領域のご経験を活かし、事業会社にてさらにキャリアを高めていただける機会です。 |
| 詳細を見る | |
広報・PR／コーポレートコミュニケーションリーダー・部長候補
［ポジションNo.：57643］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
グローバル展開する大手ファッションブランドグループです。同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験 ・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験 ・ネイティブ英語 ・日常会話以上の日本語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コンシューマービジネスの企業勤務経験 |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000 2000万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ご入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、実行をリードいただくことを期待しています。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
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