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検索結果
現在の検索条件387件該当しました
- 勤務地：
- 東京
経営企画室長（幹部候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59309］
| 日系化学製品メーカー | |
| 職務職責 |
期待する役割 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する ・周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新た … |
|---|---|
| 応募条件 |
要件（Must） ・化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ・上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 ・上記業 … |
| 会社紹介 |
同社は、化学品製造を中心に事業を展開し、特に特定分野では高い国内シェアを誇り、圧倒的なポジションを確立しています。同社の強みは、独自開発した技術によって生み出される高い製品品質と、それによって長年にわたり築いてきた揺るぎない信頼です。看板製品は特定業界の効率化に大きく寄与し、最終ユーザーから指名買いされるほどのブランド力を持っています。 今後は得意分野にとどまらず、自動車や医療など新たな領域への展開余地も大きく、事業拡張のポテンシャルが広がっています。海外販路の開拓にも意欲的で、同社の技術力を武器にさらなる市場を取りにいくフェーズに入っています。 技術に裏打ちされた確かな事業基盤を持ちながら、今まさに成長加速のタイミングを迎えている点が、同社で働く大きな魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 800～1200万円（人材に応じて+αも検討可） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 圧倒的シェアと独自技術で市場を牽引する化学製品メーカーです。確かな基盤と大きな伸びしろが共存する、稀有なタイミングでジョインできる点が大きな魅力です。 |
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投資フロントメンバー（バリューアップ担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59311］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・社会人経験5年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円程度 VPの場合は応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略策定だけでなく現場での実装まで深く入り込み、企業価値向上を実現する実践型ポジションです。改善の成果がダイレクトに投資リターンへつながる、手触り感あるやりがいがあります。 |
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◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般）
おすすめ
［ポジションNo.：59312］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆M&A業務の経験者対象 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM＆Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・シニアアソシエイト 年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ・アソシエイト 年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | フロント～ハンズオン支援まで幅広い業務を担い、圧倒的に成長できる環境です。投資判断と事業改善の両輪を経験し、経営人材としての厚みを身に付けられます。 |
| 詳細を見る | |
◆米国拠点のCFO業務◆グローバル経理
おすすめ
［ポジションNo.：59319］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 同社グループの米国拠点では、今後の事業拡大とガバナンス強化に向け、US現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションを募集します。 本ポジションでは、日米双方の会計・税務に精通し、現地法人の財務戦略立案から実行、ガバナンス体制の整備、内部管理の高度化など … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■USCPA（米国公認会計士）資格の保有 ■経理・財務分野における実務経験5年以上（会計基準：US GAAPまたはIFRS） ■ビジネスレベル以上の英語力（読み・書き・会話） ■ビジネスレベル以上の日本語力（読み・書き・会話） ■クロスボーダーの会計 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント |
急成長企業のUS現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションです。 USCPAホルダーで、経理財務の実務経験をお持ちの方に是非おすすめしたいです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画（管理担当役員を見据えた経営管理室室長・管理本部長）
おすすめ
［ポジションNo.：59308］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
・全社予算の編成および予実管理 ・上場準備に伴う管理体制の構築（コーポレート・ガバナンス体制、内部統制、開示体制等） ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・取締役会・経営会議等の資料作成・運営サポート ・人事戦略（組織設計、人材要件定義、人事制度検討等）に関する企画業務 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・プロフェッショナルファーム（投資銀行、コンサル、FAS 等）または監査法人での実務経験（3 年以上） ・事業会社での経営企画、事業開発、または経営管理部門での実務経験 歓迎要件 ・財務分析、事業計画策定、経営戦略立案の実務経験 ・M&A、PMI、IPO 準備などのプ … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円（経験・スキルにより応相談） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 財務分析、事業計画策定、経営戦略立案の実務経験をお持ちの方を歓迎します。また、M&A、PMI、IPO準備などのプロジェクト経験者も求めています。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59279］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
創業期、シード及びアーリーステージのベンチャー企業に投資をしている独立系のベンチャーキャピタルの投資担当のお仕事です。 投資対象領域は特に絞らず広く持っており、起業家が持つインサイトと市場環境や時流を見極めて投資実行をしています。 上場企業経営やゼロイチの新規事業開発 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかに該当する方 －戦略コンサル/投資銀行/FAS/PEファンド等のプロフェッショナルファームでのご経験 －VC・CVC在籍者、過去に在籍していた方 －銀行/証券/保険会社等の金融関係に従事されている方 －大手事業会社で、経営企 … |
| 会社紹介 |
起業家・スタートアップの成長を強く支援しているベンチャーキャピタルです。投資対象をあえて絞らず、起業家自身が持つ事業・会社成長へのインサイトを重視し、BtoBからBtoCまで幅広いスタートアップへ投資しています。1号ファンド：52.0億円／2号ファンド：122.7億円、現在3号ファンドを組成中です。 同社代表が、多くの新規事業、子会社の立ち上げに携わり、複数社の代表取締役を歴任するなど、豊富な事業経験を持っていることが同社の特徴といえます。上場企業経営およびゼロイチの新規事業開発を多数経験したジェネラルパートナーを中心に、ファンド一丸となってシード企業を中心にスタートアップの幅広いステージに並走しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円（前職でのご経験や給与を元に柔軟に設定可能） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社は投資対象を業界／テーマで絞っていないため、BtoB／BtoCを問わず、シードからグロース・IPO準備まで幅広い支援機会があります。投資先と並走するスタンスのため、主体的に動ける方、変化を楽しめる方におすすめです。 |
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コーポレートIT／DX推進プロジェクトマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59285］
| 日系超大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 グループの社内DXを統括し、千以上のシステム／年間IT支出800億円以上／IT要員1600名を束ねる全社変革をリード。 CIO直下の立場で、経営DXアジェンダ（AIビジネス変革・統合エクスペリエンス変革・SalesCloud変革など）を実行し、アジリテ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 【経験】 ・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験 ・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験 ・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験 ・不確実 … |
| 会社紹介 |
を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100～2000万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 上席プロフェッショナル、シニアプロフェッショナル（部長相当）を想定しています。 |
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マーケティング責任者候補／toC事業
おすすめ
［ポジションNo.：58237］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※在宅可・SO付与検討 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 今後、同社のサービスは、あらゆるシーンにおける健康管理プラットフォームになっていくことを目指していま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・toC向けのアプリマーケティング業務経験3年以上 ・テレビCMプロジェクトの推進経験 ・プロダクトチームを巻き込みながら自社サービスのユーザ数や利用数を大きくグロースさせた経験 歓迎スキル ・運用型広告の運用・改善経験 ・ASOの実務経験 ・インフルエンサーマ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋SO※応相談 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 最新の資金調達ラウンドでグローバル大手企業からの資金調達を実施した注目の企業における主力サービスのマーケティング責任者ポジションです。テレビCMやtoC向けのアプリマーケティングで成果を出してこられた方に是非お勧めしたいキャリアチャンスです。 |
| 詳細を見る | |
サステナビリティ経営＆ファイナンス部門／コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：58923］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・企業の変革を通じて、社会課題解決や社会変革を進めることに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新 ・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上 ・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献 ・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験 ・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得 |
| 詳細を見る | |
経営戦略・経営管理コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59290］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 経営改革全般、組織構造、経営管理など、全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートします。 |
| 詳細を見る | |
人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
おすすめ
［ポジションNo.：59291］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。自社のコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 |
| 詳細を見る | |
人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59292］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。自社のコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 応相談 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・人事コンサルティングのチームが細分化されていないため、ご本人のスキル・能力に応じて、人的資本経営・人材戦略に関する幅広いプロジェクトに参加することが可能です。 ・若い年次からプロジェクト・リーダーを担う等、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・民間企業向けのコンサルティングだけでなく、官公庁向けのコンサルティングや調査受託も行っているため、シンクタンクならではの専門性を獲得し長期目線での社会的提言を行う力を獲得できます。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形で支援する等、多様な機会があります。 |
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広告事業セールス／ファーマイノベーション事業
おすすめ
［ポジションNo.：59289］
| 日系ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
同社の成 を加速させる広告事業のセールス担当を募集します。担当いただく広告事業は立ち上げフェーズの新規事業であり、共に事業を創り上げていく仲間を求めています。 仕事概要 医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・B2B向けソリューションセールスの経験（3年以上） ・デジタル広告に関する基礎知識 ・顧客とのリレーション構築能力 ・広告代理店との折衝経験 歓迎スキル ・製薬企業向け広告ソリューションのセールス経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・デジタルマーケティングに関す … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 新規事業である広告事業をともに創っていただきます。インターネット広告に携わったことのある方で、ゼロイチや新規事業が好きな方に是非お勧めしたいです。 |
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オープンイノベーション推進（スタートアップとの社会価値の共創）
おすすめ
［ポジションNo.：59236］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属いただく部門では、共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。 スタートアップとの連携は部内のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）チームに … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験 ・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（ネイティブとの会議への対応） 【WANT】 スタートアップのトレンドをレポーティング … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 790～1200万円程度※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社のオープンイノベーションは、海外含めたスタートアップとの社会価値の共創です。 同社ならではの世界有数の技術力と社会実装力を基盤に、CVCと連携してパートナーと共に未来の社会をデザインする挑戦ができます。 |
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プロダクト・マーケティングマネージャー（顧客の価値創造シナリオ企画）
おすすめ
［ポジションNo.：59282］
| 日系総合IT・エレクトロニクス企業 | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 顧客の課題解決とその先の価値創造へ導くシナリオ（※）の企画・開発・運営を行っています。同社の中核事業に位置しており、新たなビジネスモデルで社会価値を創出し、お客様の変革を促すことに貢献します。 （※）お客さま企業の課題解決とその先の価値創造へ導くシナリ … |
|---|---|
| 応募条件 |
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・ビジネス企画力：企画書、ビジネスプラン、VS（/VP (Value Proposition)（BM：Cビジネスモデルキャンバス) ・理解・知識習得力：市場分析、ユーザーリサーチ、マーケティングメッセージ ・ITシステム知識：プ … |
| 会社紹介 |
を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1200万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社のビジネスの「今」と「未来」を担う重要な役割であり、多くの協力者との連携活動、様々な情報の統合、自らの行動力とアイデアの活用によってビジネスリーダーとしてご活躍頂けます。タフアサインであり、簡単ではありませんが、仲間と共にビジネスのリーダーシップと構想力を身に付けることができます。 |
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Bizdev/事業開発 責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：57730］
| 日系ヘルステック ※リモート＆副業可 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 所属いただくファーマイノベーション事業本部では「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチング … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・コンサルティングファームにおける、プロジェクトデリバリーの経験（2年以上） ・または、B2B向けソリューションセールス（特にエンタープライズ向けの新規営業）の経験（2年以上） 歓迎スキル ・SaaS業界でのセールス経験 ・データ分析、データ活用に関 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2500万円 + ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダードを共に創り上げていく仲間を募集しています。 |
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◆ディープテック領域◆大手企業&スタートアップ支援
おすすめ
［ポジションNo.：59278］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、ス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 ・理工学領域の修士/博士課程の学位もしくは文系出身で半導体、コンピューター（ハード、IoTなど）等、技術系プロジェクト経験を有する方 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・スタ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ディープテックは、同社のビジネスで最大級の領域です。科学・工学をベースとした革新的技術により、脱炭素やサステナビリティ等の社会課題解決を目指しています。素材・デバイス等のハードウェアなど、最終消費者から遡った川上寄りのスタートアップが多いことも特徴です。今回の募集は、主にパートナー企業（大手企業）を担当いただくポジションです。パートナー企業とスタートアップが連携しイノベーションを実現するまでリードします。 |
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BXコンサルタント（シニアマネージャー～パートナー想定）
おすすめ
［ポジションNo.：59280］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
正社員およびプロフェショナル人材を活用したＰＪの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難易度案件のリードをお任せします。 案件獲得に際するクライアント企業（エンタープライズ中心）のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に関わっていただきます。デリバ … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 求める人物像 ・クライアントげのPJ品質維持のために自ら手を動かすことができ、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考 … |
| 会社紹介 |
フリーランス×コンサルティングという市場を日本でいち早く切り拓いた、独自のビジネスモデルを持つ成長企業です。創業以来、企業の課題解決において、最適なプロフェッショナル人材を、最適なタイミングでアサインすることに強みを発揮し、現在では5万人以上のコンサルタント・エンジニアネットワークを保有。戦略・業務改革・DX推進など幅広いプロジェクトを支援しています。 近年は、クライアント企業のDX推進需要の高まりを背景に、コンサルティング事業・フリーランスマッチング事業ともに急成長。東証グロース市場上場を機に、より一層の組織拡大と新規事業創出に取り組んでいます。自社コンサルタントによるプロジェクトリードに加え、外部の専門人材を柔軟に組み合わせることで、大手ファームとは異なる「軽く・速く・実行力のあるコンサルティング」を実現している点が大きな特長です。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1600～2500万円 |
| こだわり条件 | MBA新卒対象 |
| おすすめコメント | プロモーションの機会が多く、自らの強みを基点に組織を構築できる環境があります。プロジェクトに応じたチームを立ち上げたり、さらに事業部として独立するといった機会もあります。 |
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アカウントリード（シニアマネージャー～パートナー）
おすすめ
［ポジションNo.：59281］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。 また、コンサル部門の組織およびメンバーのさらなる成長のために、組織運営やナレッジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかは必須 ・総合コンサルティングファームやＩＴコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 求める人物像 ・案件獲得のための強い提案力と問題解 … |
| 会社紹介 |
フリーランス×コンサルティングという市場を日本でいち早く切り拓いた、独自のビジネスモデルを持つ成長企業です。創業以来、企業の課題解決において、最適なプロフェッショナル人材を、最適なタイミングでアサインすることに強みを発揮し、現在では5万人以上のコンサルタント・エンジニアネットワークを保有。戦略・業務改革・DX推進など幅広いプロジェクトを支援しています。 近年は、クライアント企業のDX推進需要の高まりを背景に、コンサルティング事業・フリーランスマッチング事業ともに急成長。東証グロース市場上場を機に、より一層の組織拡大と新規事業創出に取り組んでいます。自社コンサルタントによるプロジェクトリードに加え、外部の専門人材を柔軟に組み合わせることで、大手ファームとは異なる「軽く・速く・実行力のあるコンサルティング」を実現している点が大きな特長です。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～4000万円程度（成果に応じてそれ以上も） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 独自のビジネスモデルにより急成長を遂げている同社。今後さらなる成長を目指しセールス活動を専門的に行っていただくポジションです。成果に応じ高報酬も見込めます。 |
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Sales manager Japan
おすすめ
［ポジションNo.：59250］
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
・営業・顧客管理 -担当顧客およびチャネルの販売目標（数量、売上高、利益）を達成する。 -ブランドおよびカテゴリー戦略に沿った年間および四半期ごとの販売計画を策定する。 -主要顧客（販売代理店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、HORECA、プレミアムカフェ／バーチャネル … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須条件 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野で学士号以上を取得していること。 ・FMCG/飲料販売の経験が5～10年。プレミアムブランドまたは輸入ブランドでの経験が望ましい。 ・販売代理店管理および主要顧客??との交渉において豊富な実績があること。 ・カテゴリーマネジメ … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです（アメリカナスダック市場に上場）。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 米国のプレミアム飲料ブランドを日本で展開します。その参入にあたって事業を推進していただきます。 |
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グローバルIT企画・統括部長
おすすめ
［ポジションNo.：59275］
| 日系超大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。 グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、自社の … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアディレクター（統括部長相当）の場合 【MUST】 "■経験 ・ERPソリューション（特にSAP）に関する実際のプロジェクト管理経験 ・大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験 ・グローバルITチームのマネジメント経験 ・グローバル市場でのIT人材採用・育成実績 ■スキル ・E … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200万～2000万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社の情報技術アプリケーション及びシステムにおけるグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。日本HQコーポレートIT部署に加え、世界各地のITチームからなる多様で多拠点の組織を統括し、IT責任者との戦略的連携、数字管理、プロジェクト計画と実行など主導していただきます。 |
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コンプライアンス部（部長/マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：58603］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。グループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■大卒以上 ■以下すべての経験を満たす方 - 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上） - コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上） - 管理職、またはチームマネジメント経験 - 上級レベル以上の … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～3000万円 ※経験、スキルによって相談 ・年俸制（年俸の 12 分の 1 を毎月支給） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社は、日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 この重責を果たすプロフェッショナル集団として、次の時代の金融を形作る魅力的なポジションです。 |
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事業責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59273］
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における事業責任者候補として、戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPか … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験あるいは、それらへの営業やコンサルティング経験 ・事業戦略立案、提案能力 ・顧客商談クロージング契約 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ・英語力ビジネスレベル以上 |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発・セールス
おすすめ
［ポジションNo.：59274］
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPからPMFへの移行時期を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ▼以下のいずれか必須 ・医療機関、もしくは製薬企業に対する営業もしくはコンサルティングのご経験 ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験 ▼以下必須 ・顧客商談、顧客へのヒアリングのご経験、もしくはそれに準ずるスキル ・圧倒的なカオス耐性 ・ラーニングアジリティ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画（マネージャー/メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：58998］
| 日系大手フィンテック ※日本・US・EU 3つの拠点に展開 | |
| 職務職責 |
【募集背景】 仮想通貨・ブロックチェーン市場における急速な成長と複雑化する規制環境に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題を抱える中、戦略的かつ実行力のある経営企画機能が求められていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■上級レベル以上の日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 仮想通貨・ブロックチェーン市場におけるリーディングカンパニーです。コンサルティングファーム、金融機関出身で経営企画として経営陣とともにIPOに向け、企業価値向上に貢献いただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
人材戦略（人事）マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59249］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■会社概要・募集背景 同社は、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンター … |
|---|---|
| 応募条件 |
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【必須】 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100％成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 人事/総務系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
事業・組織が急拡大している同社にて、人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。 HRBP機能の立ち上げフェーズに携わっていただきますのでHRBPとしての役割定義から構築まで主導できます。 |
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戦略企画室・室長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59254］
| 日系ソフトウェア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ経営推進部は、M&A・投資活動を通じて、グループ全体を成長させる原動力、エンジン、駆動部となっています。CEO直下で、コーポレートサイドとビジネスサイドをつないでいます。 【戦略企画室・室長候補の具体的な仕事内容】 ・ M&Aのソーシング 国内外対象 同社では、M&A … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ M&A仲介会社でのトップセールス経験 ・ 事業会社・金融機関（保険・証券会社）での企業経営者／企業のオーナー向けトップセールス経験 ・ プライベートバンクにおける、企業経営者/企業のオーナーへの営業経験 ・ 会社の創業経験 |
| 会社紹介 |
ソフトウェア開発における、ある領域を専門的に手掛ける東証プライム上場企業です。現在、第二創業期を迎え、DX、AIへの進化、発展を始めています。連結売上高、経常利益ともに大幅に伸ばしており、今後もさらなる成長を遂げるべく、M&Aや資本提携を強化、CVCを立ち上げ、迅速な投資や海外投資を拡大しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 2000万円～ |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | M&Aソーシングを主軸にした仕事ですが、投資とバリューアップ全体の入口に深く関わっていただけます。キャリパスとしては、戦略企画室から、M&A推進室や海外事業推進、あるいはビジネスサイドへ展開が可能です。 |
| 詳細を見る | |
CFO兼COO
おすすめ
［ポジションNo.：59271］
| 日系グローバル・ロボティクスベンチャー ※日米拠点 | |
| 職務職責 |
某有名大学発のディープテックスタートアップです。ロボット工学を医療の世界で実装することに成功し、画期的な製品を展開しています。米国子会社も設立し、第一製品の米国展開を本格的に開始しました。 市場への製品投入をさらに加速させるべく、次機種の開発も進めており、新たな資金調達ニーズ … |
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| 応募条件 |
必須条件（優先順位順） 1. 事業会社での資金調達経験 2.ビジネスレベルの英語能力 3. 企業価値向上を目指した財務戦略立案・実行経験 4. 経営管理体制整備・コーポレートガバナンス強化の経験 歓迎条件（優先順位順） 1. ベンチャー企業での勤務経験 2. 事業会社で … |
| 会社紹介 |
日本と米国を拠点とする大学発ベンチャーとして、主にロボティクスと医療機器の分野で活動しています。ロボティクスと身体を融合することで、人々のモビリティを向上させることを目指しています。現在事業の一つとして、ロボティクスを活用して最先端のロボット義足を研究開発・製造・販売しています。 これまで複数のVCから10億以上の資金調達により、開発を積み重ね、米国で販売開始。アメリカ拠点も設立し、お客様に向けて納品が進んでいます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円＋SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | まずはCFOとして資金調達・ファイナンス戦略の立案と実行の部分での活躍を期待しますが、その後、ビジネスオペレーションを含め、COOとしての活躍を期待しています。ファイナンスだけではなく、事業の観点からも企業価値向上に貢献いただける方に是非お勧めです。 |
| 詳細を見る | |
Finance Manager
おすすめ
［ポジションNo.：59251］
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
日本における卸売事業の財務運営を統括する、戦略的かつ細部にまで気を配る財務マネージャーを募集しています。 財務・会計の豊富な経験、日本の税制および規制に関する深い知識、そして飲料または日用消費財（FMCG）業界での経験を有する方を歓迎します。 この職務は、財務実績の向上、コン … |
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| 応募条件 |
・財務、会計、または関連分野の学士号（公認会計士資格があれば尚可） ・財務経験8年以上、うち管理職経験3年以上 ・日本における卸売業、飲料、または日用消費財業界での経験 ・日本の卸売流通モデルに関する深い理解 ・日本の税制および財務報告基準に関する深い理解 ・財務システム（Net … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです（アメリカナスダック市場に上場）。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 米国プレミアム飲料ブランドを日本で展開します。経理、FP&Aの実務経験者で英語力を生かしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
＜Energy領域＞大手企業&スタートアップのイノベーション支援（Manager～Sr.Manager）
おすすめ
［ポジションNo.：59252］
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング経験/アカウントマネジメント経験2年以上 ・エネルギー領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・事業会社などでの新規事業立ち上げ経験 ・プ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 世界を動かすエネルギー業界のイノベーションを生み出します。カーボンニュートラル技術と産業デジタルトランスフォメーションを主軸に、エネルギー関連業界に変化・革命をもたらすイノベーションを俯瞰的に探索します。エネルギー領域におけるイノベーションを実装したい方に、お勧めです。 |
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