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検索結果
現在の検索条件314件該当しました
- 資本系：
- 日系
＜著名PE投資先・愛知勤務＞海外営業管理職（候補）
［ポジションNo.：57768］
| 日系生産設備自動化ソリューションカンパニー | |
| 職務職責 |
＜企業・求人の特色＞ 国内・海外大手自動車メーカーや新興EVメーカー向けに自動車ボディー生産設備をはじめ、各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。日本本社 （愛知県）、海外現地法人（米国、中国、インド）を保有し、業界内で急激に進むファクトリーオートメーショ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ◆自動車業界での技術営業経験をお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英会話が可能な方 【歓迎】 ◆生産設備設計または機械設計経験をお持ちの方 ◆生産設備のプロジェクト経験をお持ちの方 |
| 会社紹介 | 大手ファンドが資本参加する、生産設備ソリューションカンパニーです。自動車ボディーの生産設備をはじめ、各種自動化生産ライン全ての企画開発・設計・製作を一貫で行っています。グローバル市場でも唯一無二の技術力を有し、国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外や新興EVメーカー等電気自動車メーカーとの取り引きも盛んです。そのほとんどがオーダーメイドの設備となり、同社では部品製造から設備の組付けまでを一貫して受けています。そのため、一般的なメーカーと比較して4～6倍ほどの利益率(20～30％)の高さを誇ります。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 愛知 |
| 想定年収 | 600～1,200万円（基本給、賞与を含む） 月給制 月給 375,000 円～750,000円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 |
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DXソリューション事業／DXコンサルタント
［ポジションNo.：57741］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
不動産テック領域でtoC、toBサービスを展開する事業に加え、業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。 同社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによっ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・大卒以上 ・社内外での調整能力 ・課題解決・提案のご経験 ・キャッチアップ・リサーチ能力 ・外部提示資料の作成経験 ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる ・変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある 歓迎スキル ・コ … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、全社的な事業開発や経営戦略などのポジションとして活躍いただくことを期待します。 |
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カスタマーサクセス
［ポジションNo.：57723］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先 | |
| 職務職責 |
担当する顧客企業において、自社の複数サービスが最有効活用され、収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 ・オンボーディング プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ・アダプション ユーザー行動を活用 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上） 歓迎スキル ヘルススコア・KPI等の設計経験 SQLを活用したデータ分析実務経験 開発チームとの協業経験 チーム・ピープルマネジメント経験 不動産業界での経験 求める人物像 自らカスタマーサクセス組織を立 … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されている企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 営業系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 同社は、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。提供するサービスは既に7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げを行い、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。 |
| 詳細を見る | |
＜１年後に海外赴任＞人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
［ポジションNo.：57721］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
| 詳細を見る | |
グローバルDX推進リーダー候補（カスタマーセンター）
［ポジションNo.：57722］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 | 同社では、グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、数年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な知識/経験/能力 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力 ・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力 ・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ■望ましい知識/ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670万～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社グループでは、デジタルを当たり前のものとして考えています。一方デジタルの時代でも、商売の起点にあるのはいつもお客様です。今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。 お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。 |
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＜特命ポジション＞CEO室／インオーガニック戦略・M&A業務
［ポジションNo.：57715］
| 日系AIソリューション企業 ※フルリモート・副業可 | |
| 職務職責 |
CEO室は「①自社にとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。CEO室の室長と二人三脚で、このミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集します。 ◆ミッション テクノロジーの力で産業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業 テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ＜歓迎要 … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜獲得できるスキル・経験＞ ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ・自社における事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCxOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） |
| 詳細を見る | |
アカウントエグゼクティブ
［ポジションNo.：57687］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社では、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。 提供するサービスは7つを超え、それらのサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。 営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル＞ ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームと … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円+SO 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。アカウントエグゼクティブとして担当企業に対して課題をヒアリングし、様々なソリューションを提供します。クライアントと密に関わる醍醐味があります。 |
| 詳細を見る | |
ビジネス開発マネージャー（Eコマース・BtoB間輸出担当）
［ポジションNo.：57648］
| 日系気鋭の外資系EC グロースベンチャー | |
| 職務職責 |
●Eコマースプラットフォーム連携戦略の立案、パートナー企業の選定・調査・提案を経て、契約締結から日本市場の急激な拡大をリード パートナー企業へのメリットを提案し、ソリューションを提供、プラットフォームの基盤を生み出していただきます。 ●BtoB輸出拡大・Eコマースプラットフォ … |
|---|---|
| 応募条件 |
●Eコマースまたはクロスボーダー貿易分野でのビジネス開発経験（3年以上） EX;オンラインプラットフォーム、BtoB輸出事業、パートナー開拓経験 ●プレゼン、交渉力、コミュニケーションスキル ●成果重視・起業家精神を持ち、成長を推進し目標を達成することに情熱がある方 求められる … |
| 会社紹介 |
気鋭の外資系EC グロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年俸650万円～900万円＋ESOP（従業員持株会支援信託） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 気鋭の外資系ITベンチャーにおける、新規日本市場開拓リーダーの募集です。グローバルな視点を持つダイナミックな環境でキャリアを伸ばしていただけます。 |
| 詳細を見る | |
＜将来は海外赴任も＞投資担当／アソシエイト～ディレクター
［ポジションNo.：57665］
| 日系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、主に海外向け投資ファンドに対するアドバイザリー、共同投資を実施している組織です。海外における事業機会を開拓し、規律ある投資を通じて、日本の産業と投資家に長期的・持続的な価値を提供することを目的としています。 本ポジションでは、ファンド組成、投資先発掘、投資実行、投資後の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファーム、投資銀行、商社等でのプライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル投資関連のご経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 |
グローバルに活躍する日本企業に、優れた投資機会や事業展開機会を提供する組織です。海外の有力なパートナーと共同して、適切な投資分野を選定し、有望な投資案件を発掘し、積極的な投資活動を行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円程度 (賞与込み) |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 海外企業へのグロース投資、スタートアップ投資を行います。海外駐在の可能性も高く、グローバルで活躍したい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
出店開発 戦略グループ担当
［ポジションNo.：57680］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は「増収増益は出店開発が創る」を合言葉に、新たな事業戦略を構築しつつ、グローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代は激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScr … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な資質・経験・能力 １．以下いずれかのご経歴・業務経験 ・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング等のご経験 ・都市開発の企画段階から携わったご経験 ・店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ２．オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメン … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620-1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、リーダーとして出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門に異動して、より事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
＜海外赴任（上海・ベトナム・インド）＞戦略素材開発担当／生産企画・管理部門
［ポジションNo.：57681］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。事業拡大を進める中で、常にお客様視点で、世界最新のトレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産するためには、全く新しい素材開発も重要な要素です。 特に機能性素材やサステナブルな素材の開発は、開発や量産体制構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に関わった経験や、素材の専門的知識、開発経験 ・プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ・ビジネス上で読み・書き・会話で問題なく英語のコミュニケーションが取れる方 ■ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 720-1150万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外生産拠点（上海、ベトナム、インド）への赴任を前提としたポジションです。海外素材工場との開発実績や、素材開発において原材料から開発に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト
［ポジションNo.：57097］
| 日系著名プライベートエクィティファンド | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 本体では【ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト】として、上位者を補佐 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル ・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける株式投資にかかる業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャ … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 980～1400万円を想定 ※職位による |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。多くのスキル・経験を獲得でき、若手人材にお薦めです。 |
| 詳細を見る | |
デジタルマーケティング／集客・CRM担当
［ポジションNo.：57323］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループは小売業という枠組みを超え、業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。 自社が保持するビッグデータを活用した集客活動、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、インストアでの販促物や売場演出を通じたコミュニケーシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験(目安5年以上) ・アプリやECサイトなどにおける会員向けのデータマーケティングの経験(目安5年以上) ・デジタル広告全般の知識、運用スキルおよび大型キャンペーンの実施経験 ・デジタル … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、デジタル広告、特にパフォーマンスマーケティングを中心とした業務に従事・推進したのち、CRM領域を含めたデジタルマーケティング全体の戦略・実行策定まで幅広くリードいただきます。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス（メンバー～マネージャー）
［ポジションNo.：57663］
| 日系SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の主力であるSaaSプロダクトの活用支援を基軸とした、モノづくり企業の課題解決を推進いただきます。 クライアントへの導入支援を通じて、モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促し、ポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆必須 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しています。 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サ … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 380～1000万円を想定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りに、中核的な役割で携わることができるロールです。自社の社内エンジニアと2人3却で、プロダクトの成長と事業開発を推進できます。 |
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マーケティング／ソーシャルメディアマーケティング（日本）担当
［ポジションNo.：57638］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社の中核事業であるメインブランドは、他のアパレルブランドとはまったく異なる価値提供を目指すことを掲げ、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 同社のマーケティング部では、その価値観を元に生み出された商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok,、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672万 784万円 (月給：42万 49万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
グローバル広報・PR／コーポレートコミュニケーション担当
［ポジションNo.：57642］
| 日系大手ブランド（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
■採用背景 同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的取り組みは、世の中の注目も高く、メディアの取 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方 ・大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方） ・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方 ・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーができる方 上記を満たし … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720 1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | コーポレートコミュニケーション担当として、ご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方にファンになっていただくことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報担当として活躍していただくことを期待します。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
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広報・PR／コーポレートコミュニケーションリーダー・部長候補
［ポジションNo.：57643］
| 日系大手ファッショングループ | |
| 職務職責 |
グローバル展開する大手ファッションブランドグループです。同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験 ・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験 ・ネイティブ英語 ・日常会話以上の日本語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・コンシューマービジネスの企業勤務経験 |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000 2000万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ご入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針を立案、実行をリードいただくことを期待しています。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
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◆海外赴任あり◆グローバルオフィスマネジメント・リーダー候補
［ポジションNo.：57653］
| 日系大手リテール（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
同社グループは、事業の拡大をグローバル規模で進めています。そのような急激な成長およびグローバル化を支えるためのインフラ・基盤構築を、自ら主体的に取り組み、改革を推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 質の高い職場環境・インフラを整え、従業員の働き方の変革や個人の成長を下支えし、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・国内外問わず、オフィス移転・拡張などを主導したご経験 ・課題解決型のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・役員、社内キーパーソン、関連部署へのコミュニケーションを行いイニシアチブを執り業務推進を … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720-1300万円万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
会社や上司からの指示の枠組みで業務をこなすよりも、あるべき姿を自ら考え追求し、主体となり会社を変革していくことが、所属いただく総務・ES（従業員満足度）推進部が大切にしているスタンスです。 そのため、総務業務のご経験が必ずしも必要ということではありません。自ら会社を変革したいという強い思いがある方にぜひご応募いただきたいと考えています。 |
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サステナビリティ部門／事業・社会課題解決 連動担当
［ポジションNo.：57664］
| 日系グローバル大手小売メーカー | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、同社の「事業」と「社会課題」の解決を連動させるチームへの配属を予定しています。自社のビジネスを通して、様々な社会的課題の解決や新たな価値創造を目指すことがミッションです。 ■職務内容 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら、社会の安定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
事業活動を通じて、社会を良くしていくことに強いパッションをお持ちで、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当 （部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験） ・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGO … |
| 会社紹介 | 日本を代表する大手小売メーカーです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円を想定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社では、「サステナビリティ」は同社の発展を実現していく上で極めて重要であり、経営上の最重要課題の一つとしています。 所属部門では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動等様々な取り組みを進めています。 多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方を募集します。 |
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事業責任者候補
［ポジションNo.：48925］
| 日系インターネット事業（医療・ヘルスケア領域） | |
| 職務職責 |
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすることがミッションです。 メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）を、マネジメント視点からリードしていただきます。 ■担当業務 マ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下いずれかのご経験のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績 ・金融機関における営業、M＆Aの経験、成功体験 ・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験 … |
| 会社紹介 |
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開する上場企業です。 売上・利益ともに高成長を続けています。 また、医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※高報酬 Competitive |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
数年間同社の主力事業などを経験していただいた後、数十億規模の事業責任を担える人を探しています。海外事業に関わる可能性もあります。 戦略コンサルティングファーム出身者、投資銀行出身者、インターネットサービス事業開発経験者が多数在籍しており、優秀な方が揃っています。企画や戦略立案のみならず、売上、利益に貢献し、PL責任を担える人材になりたいとお考えの方におすすめです。 |
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IR担当（海外投資家対応）
［ポジションNo.：55205］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション 投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として自社の成長につなげる －事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し、Vision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外に … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 (経験・スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
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調査室 ディレクター
［ポジションNo.：57618］
| 日系ファンド | |
| 職務職責 |
・成長産業についての技術や市場性調査 ・国内外のベンチャーキャピタル業界の投資動向調査 ディレクターとして投資調査チームをリードし、投資対象として取り上げるべき投資テーマの探索や投資アプローチの検討などの戦略策定に欠かせない調査、分析、報告を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求めるスキルセット＞ ・ベンチャーキャピタルファンド・ 融機関、あるいは事業会社における投資調査・産業調査の経験 ・戦略コンサルティング・シンクタンクなどにおけるリサーチ業務の経験 ・ビジネスレベルの英語 （TOEIC800点程度） |
| 会社紹介 | 数百億円規模から１千億円以上までの投資運用額を実行しているファンドです。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400～1930万円程度 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 国内外の先端テクノロジーについての研究や投資動向を探る仕事となりますので、短期的な視点よりも長期的かつグローバルな視点をもった方が求められます。そのような方であれば、さらにその視点、経験値を高め、広げることができます。 |
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人事／労務担当
［ポジションNo.：57606］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない価値を創造するために、全社変革を進めています。 そのような状況の中、同社の今後のさらなる躍進を支える「労務担当」として、国内外の人事ガバナンスを推進頂く方を募集します。 ■職務概要 同社グループの日本本部は、G … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・現場レベルで人事・労務的な課題解決の経験 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題発見・解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1170万円 (月給：45-65万円) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 人事労務の中でも、給与計算や社会保険、入退社手続きを除く、労務案件対応に特化したポジションとなります。製造業や小売りなど現場のある会社で個別案件対応や制度関連経験もお持ちの方に特におすすめします。このポジションでの経験を活かして、将来的にはグローバル労務、HRBP、グローバル人事などへ領域を広げたい方、ぜひご応募ください。 |
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マーケティング・スポーツプロジェクト担当
［ポジションNo.：55041］
| 日系大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
グローバルに展開する大手アパレル企業である同社は、世界をリードする卓越したアスリートたちとパートナーシップを結び、自社ブランドを広めていく活動をしています。 所属いただくチームは、契約アスリートたちとの協力・協働を通じて、自社ブランドとの共創関係をより強くしていくために存在 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・メーカー、広告代理店等でのマーケティングやプロジェクトマネジメントのご経験8年以上 ・多様なステークホルダーと、柔軟性高く、臨機応変にコミュニケーションが取れること ・マーケティング視点で業務を遂行できる方 ・英語を使用したインターナショナル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手アパレルブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来的には、スポーツカテゴリー製品の広報や新商品開発等のマーケティング、アスリートを活用したブランドマーケティングの企画開発等の業務に携わっていただくことも可能です。 |
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投資プロフェッショナル（アソシエイト、シニアアソシエイト）
［ポジションNo.：57615］
| 日系ファンド（グロースキャピタル） | |
| 職務職責 |
●新規投資活動 グロースベンチャー、中小未上場企業、上場後の成長支援までを幅ひろく対象とします。 ・ソーシング、DD、市場調査、経営陣インタビュー、企業価値算定、財務3表モデル作成、提案交渉、投資契約など ●既存投資先企業 バリューアップ支援 ・成長戦略立案、中期経営計画立案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下での勤務経験、業務経験をお持ちの方 ・戦略コンサルファーム ・投資銀行（M&A、株式アナリスト、ECM/DCM） ・FAS |
| 会社紹介 |
著名ファームを経て、多数の実績をもつ代表が創業した期待のファンドです。既に複数のファンドを立ち上げ、投資とハンズオン支援を実施しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600-1200万円+アップサイド |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 数年前に立ち上がったばかりの期待のファンドです。創業コアメンバーとして、40代前半の創業パートナーとともにファンド組成いただきます。また、投資先支援を経て、社外取締役となれるキャリア開発が可能です。 |
| 詳細を見る | |
人事部
［ポジションNo.：57603］
| 日系大手メーカー（建築関連製品） | |
| 職務職責 |
人事部 の役割と業務 ① 経営方針に沿った全社人事方針の策定と実施 ② 人事部門の責任者としての経営戦略策定への参画 ③ 経営資本としてのヒトの最大活用（人的資本経営）の推進 ④ 人事改革による企業価値の向上 |
|---|---|
| 応募条件 |
・人事部 （千人規模以上の企業の場合は人事課 以上）の経験が３年以上あること ・労働組合との折衝、交渉経験があること ・スピード感、実行力 ・責任感、コミットメント |
| 会社紹介 |
建築関連製品の開発、設計、販売を専門とする大手建築部材メーカーです。長年にわたって培ってきた技術・ノウハウをもとに、特長ある独自の高付加価値商品を創出しています。 同社の最大の強みは世の中のニーズをカタチにすることです。今後、新製品の研究開発にも力を入れる予定です。 社員数３００名強の企業で、上場を目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円(交渉可能） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 建設業界の改革が進んでいますが、同社は大手企業のグループから独立し、改革を進めている「ものづくりメーカー」です。ファンドの支援を得ながら、上場を目指しています。組織改革、意識改革を進める人事責任者として挑戦いただけます。 |
| 詳細を見る | |
投資戦略(M&A、投資実行)
［ポジションNo.：57505］
| 日系東証プライム上場 大手消費財メーカー | |
| 職務職責 |
・M&A、出資案件の推進（体制組成、交渉、合意形成、クロージング） ・M&A、出資後のPMIサポート ・事業部と連携したM&A戦略策定及び候補企業検討 ・ソーシングに向けた証券会社、銀行等とのコミュニケーション ・M&Aプロセスの”型”化 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■ ファイナンスに係る基礎的な知識 （ex, 財務モデル作成、バリュエーション） ■ プロジェクトマネジメント （ex, ビジネスコンサルタント、ビジネスDDに係るPM経験） 望ましい職歴（優先度順） ※いずれか3年以上 ■ 事業会社等でのM&A実務経験 ■ コンサ … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円程度を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略から実行までのプロセス全体に関わることができます。国内外のM&Aを今後積極的に行っていくことを計画しており、中心メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
シードステージ投資【CVC業務・ファンドマネージャー】
［ポジションNo.：57294］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 シード投資案件 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・ビジネス会話レベルの英語力 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってい … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円まで +インセンティブ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。同社が新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務がミッションです。 |
| 詳細を見る | |
経理・財務企画／海外子会社の管理を統括
［ポジションNo.：57538］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 ■将来のキャリアパス 能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求める経験等＞ ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上） ・スタートアップ企業での決算経験（2年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験 ・事 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 |
| 詳細を見る | |
事業推進を担う幹部職（公共領域・ITコンサルタント）
［ポジションNo.：57504］
| 日系コンサルティングファーム（在宅中心／東京・大阪・札幌・福岡勤務） | |
| 職務職責 |
行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント業務です。行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事していただきます。 入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになっていただきます。また、案件獲得の … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 行政機関を対象とした、下記いずれかのプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルティング（調達支援、工程管理支援、CIO補佐など） ・基幹業務（財務会計、人事給与など）システム導入 ・IT基盤構築 【歓迎】 ・PMP（プロジェクトマネ … |
| 会社紹介 |
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等）、および、公共領域における政策提言等を提供しているファームです。 東京のみならず、各地域においてもコンサル業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視して事業展開しています。案件の7～8割はプライム（直接受注事業者）であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として注目されています。 また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 大阪 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
行政機関へのコンサルティングに強みを持っているコンサルティングファームです。パブリックセクター向けのコンサルティング経験をお持ちの方に是非ご検討いただきたいです。 ※勤務地（東京・大阪・札幌・福岡）はご希望にあわせて決定 ※テレワーク中心 、会社指示の強制的な転勤はなし |
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