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検索結果
現在の検索条件356件該当しました
- 資本系：
- 日系
プロジェクトマネージャー（物流領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59325］
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
CEO直下で、独自のロボット技術を社会実装するプロジェクト（日本初）をリードいだきます。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀なコアメンバーが揃いました。直近のプレシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・自動車業界での技術者バックグラウンド：3年以上（顧客側＆自社のエンジニアとの会話が発生するため、どのような技術に携わっていたかは問いません） ・複数のステークホルダーの関わるプロジェクトの管理・マネージメント経験 ・顧客対応・折衝経験（顧客との話し合いを通じ、双方が満 … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア,電気・機械・素材系エンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円+SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
[ポジションの魅力] ・ユニコーンを目指す会社の中核として、組織の立ち上げ・ルールづくりができる ・あるロボット技術を初めて日本社会に実装するという、社会意義及び社会的インパクトの極めて高い経験を積むことができる ・「新しい世の中をつくる」という経験で得られるダイナミズムは稀有な経験であり、何よりも面白い ・技術者からビジネスチームまで全員がプロフェッショナルであり、本当の意味で「少数精鋭」なチームで働くことができる ・自由と責任のバランスを自分で取ることができる環境（裁量大） ・国際色豊かなチームで大きな社会課題に取り組むことができる |
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経営管理／サステナビリティ戦略（リーダー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59335］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション ・重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、最適なサステナビリティ戦略を構築 ・上記を踏ま … |
|---|---|
| 応募条件 |
■応募条件（必須） ・事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 ・英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円（現職考慮） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける |
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M&Aディールエグゼキューション・プロフェッショナル
おすすめ
［ポジションNo.：59316］
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートのM&A専門部隊としてグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
主任 の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） 【WANT】 税務・会 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携われます。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画・事業管理（FP&A）リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：57321］
| 日系著名大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、金融プラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等） ・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 （事業会社の経営企画部門にお … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | Fintech領域におけるトッププレイヤーの重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることができます。コンサルタントとしての経験や経営企画業務の経験をお持ちの方におすすめです！ |
| 詳細を見る | |
内部監査／リードメンバー
おすすめ
［ポジションNo.：59303］
| 日系気鋭フィンテック | |
| 職務職責 |
期待する役割 内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進 業務内容 ・内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（MUST） ・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験 ・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識 歓迎要件（WANT） ・公認内部監査人（CIA）資格取得者 ・公認情報システム監査人（CISA）資格取得者 ・イ … |
| 会社紹介 |
業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。サービスの利用者も増加中で、アライアンス事業戦略が順調に進んでいます。同社は教育ローン、保険、住宅ローンなどのニーズにもオールインワンで応えられる個人向けファイナンシャルアドバイザーとしてのプラットフォームに発展する時期を迎えています。 社員の働く環境に様々な工夫がされている点も魅力です。働き方も様々な制度が導入されており、週3日以上出勤フレックス・ハイブリッド、育児休暇、ライフステージに合せた働き方を選択できます。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1250万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 「ものづくりする金融機関」として、創業以来、今も新しいチャレンジを続けている会社です。企業の成長過程で内部監査は、顧客と株主にとって重要なポジションです。 |
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内部統制（室長／マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59317］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 急速に事業拡大を続ける同社グループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。 本ポジシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■大卒以上 ■コーポレートガバナンスに関する実務経験（経営企画等での経験または監査法人、コンサルティングファームでのプロジェクト経験） ■内部統制業務の推進・監査対応の実績 ■部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験 ■高いコミュニケーション能力と … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 急速に事業拡大を続ける同社グループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 |
| 詳細を見る | |
投資フロントメンバー（バリューアップ担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59311］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・社会人経験5年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円程度 VPの場合は応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略策定だけでなく現場での実装まで深く入り込み、企業価値向上を実現する実践型ポジションです。改善の成果がダイレクトに投資リターンへつながる、手触り感あるやりがいがあります。 |
| 詳細を見る | |
◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般）
おすすめ
［ポジションNo.：59312］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆M&A業務の経験者対象 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM＆Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・シニアアソシエイト 年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ・アソシエイト 年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | フロント～ハンズオン支援まで幅広い業務を担い、圧倒的に成長できる環境です。投資判断と事業改善の両輪を経験し、経営人材としての厚みを身に付けられます。 |
| 詳細を見る | |
◆米国拠点のCFO業務◆グローバル経理
おすすめ
［ポジションNo.：59319］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 同社グループの米国拠点では、今後の事業拡大とガバナンス強化に向け、US現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションを募集します。 本ポジションでは、日米双方の会計・税務に精通し、現地法人の財務戦略立案から実行、ガバナンス体制の整備、内部管理の高度化など … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■USCPA（米国公認会計士）資格の保有 ■経理・財務分野における実務経験5年以上（会計基準：US GAAPまたはIFRS） ■ビジネスレベル以上の英語力（読み・書き・会話） ■ビジネスレベル以上の日本語力（読み・書き・会話） ■クロスボーダーの会計 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント |
急成長企業のUS現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションです。 USCPAホルダーで、経理財務の実務経験をお持ちの方に是非おすすめしたいです。 |
| 詳細を見る | |
◆米国勤務◆フィールドセールス（リーダー／メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：59305］
| 日系Saas（グローバル展開中） | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人営業での卓越したご経験 望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
| 詳細を見る | |
◆米国勤務◆フィールドセールス（マネジャー／マネジャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59306］
| 日系Saas（グローバル展開中） | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人営業での卓越したご経験 ・チームマネジメントのご経験 応募資格（歓迎） ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
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ベンチャーキャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59279］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
創業期、シード及びアーリーステージのベンチャー企業に投資をしている独立系のベンチャーキャピタルの投資担当のお仕事です。 投資対象領域は特に絞らず広く持っており、起業家が持つインサイトと市場環境や時流を見極めて投資実行をしています。 上場企業経営やゼロイチの新規事業開発 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかに該当する方 －戦略コンサル/投資銀行/FAS/PEファンド等のプロフェッショナルファームでのご経験 －VC・CVC在籍者、過去に在籍していた方 －銀行/証券/保険会社等の金融関係に従事されている方 －大手事業会社で、経営企 … |
| 会社紹介 |
起業家・スタートアップの成長を強く支援しているベンチャーキャピタルです。投資対象をあえて絞らず、起業家自身が持つ事業・会社成長へのインサイトを重視し、BtoBからBtoCまで幅広いスタートアップへ投資しています。1号ファンド：52.0億円／2号ファンド：122.7億円、現在3号ファンドを組成中です。 同社代表が、多くの新規事業、子会社の立ち上げに携わり、複数社の代表取締役を歴任するなど、豊富な事業経験を持っていることが同社の特徴といえます。上場企業経営およびゼロイチの新規事業開発を多数経験したジェネラルパートナーを中心に、ファンド一丸となってシード企業を中心にスタートアップの幅広いステージに並走しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円（前職でのご経験や給与を元に柔軟に設定可能） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社は投資対象を業界／テーマで絞っていないため、BtoB／BtoCを問わず、シードからグロース・IPO準備まで幅広い支援機会があります。投資先と並走するスタンスのため、主体的に動ける方、変化を楽しめる方におすすめです。 |
| 詳細を見る | |
マーケティング責任者候補／toC事業
おすすめ
［ポジションNo.：58237］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※在宅可・SO付与検討 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 今後、同社のサービスは、あらゆるシーンにおける健康管理プラットフォームになっていくことを目指していま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・toC向けのアプリマーケティング業務経験3年以上 ・テレビCMプロジェクトの推進経験 ・プロダクトチームを巻き込みながら自社サービスのユーザ数や利用数を大きくグロースさせた経験 歓迎スキル ・運用型広告の運用・改善経験 ・ASOの実務経験 ・インフルエンサーマ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋SO※応相談 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 最新の資金調達ラウンドでグローバル大手企業からの資金調達を実施した注目の企業における主力サービスのマーケティング責任者ポジションです。テレビCMやtoC向けのアプリマーケティングで成果を出してこられた方に是非お勧めしたいキャリアチャンスです。 |
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サステナビリティ経営＆ファイナンス部門／コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：58923］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・企業の変革を通じて、社会課題解決や社会変革を進めることに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新 ・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上 ・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献 ・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験 ・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得 |
| 詳細を見る | |
経営戦略・経営管理コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59290］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 経営改革全般、組織構造、経営管理など、全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートします。 |
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人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
おすすめ
［ポジションNo.：59291］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。自社のコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 |
| 詳細を見る | |
アカウントリード（シニアマネージャー～パートナー）
おすすめ
［ポジションNo.：59281］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。 また、コンサル部門の組織およびメンバーのさらなる成長のために、組織運営やナレッジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかは必須 ・総合コンサルティングファームやＩＴコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 求める人物像 ・案件獲得のための強い提案力と問題解 … |
| 会社紹介 |
フリーランス×コンサルティングという市場を日本でいち早く切り拓いた、独自のビジネスモデルを持つ成長企業です。創業以来、企業の課題解決において、最適なプロフェッショナル人材を、最適なタイミングでアサインすることに強みを発揮し、現在では5万人以上のコンサルタント・エンジニアネットワークを保有。戦略・業務改革・DX推進など幅広いプロジェクトを支援しています。 近年は、クライアント企業のDX推進需要の高まりを背景に、コンサルティング事業・フリーランスマッチング事業ともに急成長。東証グロース市場上場を機に、より一層の組織拡大と新規事業創出に取り組んでいます。自社コンサルタントによるプロジェクトリードに加え、外部の専門人材を柔軟に組み合わせることで、大手ファームとは異なる「軽く・速く・実行力のあるコンサルティング」を実現している点が大きな特長です。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～4000万円程度（成果に応じてそれ以上も） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 独自のビジネスモデルにより急成長を遂げている同社。今後さらなる成長を目指しセールス活動を専門的に行っていただくポジションです。成果に応じ高報酬も見込めます。 |
| 詳細を見る | |
コンプライアンス部（部長/マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：58603］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。グループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■大卒以上 ■以下すべての経験を満たす方 - 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上） - コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上） - 管理職、またはチームマネジメント経験 - 上級レベル以上の … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～3000万円 ※経験、スキルによって相談 ・年俸制（年俸の 12 分の 1 を毎月支給） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社は、日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 この重責を果たすプロフェッショナル集団として、次の時代の金融を形作る魅力的なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業開発・セールス
おすすめ
［ポジションNo.：59274］
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPからPMFへの移行時期を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ▼以下のいずれか必須 ・医療機関、もしくは製薬企業に対する営業もしくはコンサルティングのご経験 ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験 ▼以下必須 ・顧客商談、顧客へのヒアリングのご経験、もしくはそれに準ずるスキル ・圧倒的なカオス耐性 ・ラーニングアジリティ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画（マネージャー/メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：58998］
| 日系大手フィンテック ※日本・US・EU 3つの拠点に展開 | |
| 職務職責 |
【募集背景】 仮想通貨・ブロックチェーン市場における急速な成長と複雑化する規制環境に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題を抱える中、戦略的かつ実行力のある経営企画機能が求められていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■上級レベル以上の日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 仮想通貨・ブロックチェーン市場におけるリーディングカンパニーです。コンサルティングファーム、金融機関出身で経営企画として経営陣とともにIPOに向け、企業価値向上に貢献いただける方を探しています。 |
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人材戦略（人事）マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59249］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■会社概要・募集背景 同社は、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンター … |
|---|---|
| 応募条件 |
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【必須】 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100％成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 人事/総務系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
事業・組織が急拡大している同社にて、人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。 HRBP機能の立ち上げフェーズに携わっていただきますのでHRBPとしての役割定義から構築まで主導できます。 |
| 詳細を見る | |
戦略企画室・室長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59254］
| 日系ソフトウェア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ経営推進部は、M&A・投資活動を通じて、グループ全体を成長させる原動力、エンジン、駆動部となっています。CEO直下で、コーポレートサイドとビジネスサイドをつないでいます。 【戦略企画室・室長候補の具体的な仕事内容】 ・ M&Aのソーシング 国内外対象 同社では、M&A … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ M&A仲介会社でのトップセールス経験 ・ 事業会社・金融機関（保険・証券会社）での企業経営者／企業のオーナー向けトップセールス経験 ・ プライベートバンクにおける、企業経営者/企業のオーナーへの営業経験 ・ 会社の創業経験 |
| 会社紹介 |
ソフトウェア開発における、ある領域を専門的に手掛ける東証プライム上場企業です。現在、第二創業期を迎え、DX、AIへの進化、発展を始めています。連結売上高、経常利益ともに大幅に伸ばしており、今後もさらなる成長を遂げるべく、M&Aや資本提携を強化、CVCを立ち上げ、迅速な投資や海外投資を拡大しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 2000万円～ |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | M&Aソーシングを主軸にした仕事ですが、投資とバリューアップ全体の入口に深く関わっていただけます。キャリパスとしては、戦略企画室から、M&A推進室や海外事業推進、あるいはビジネスサイドへ展開が可能です。 |
| 詳細を見る | |
Platform Team／ コミュニティマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59229］
| 日系ベンチャーキャピタル（独立系） | |
| 職務職責 |
起業家と共にゼロから1兆円を超える産業とインパクトを生み出し続けることを目指す独立系ベンチャーキャピタルです。 ▼Platform Teamについて Platform Teamは知識・経験・ネットワークや人材といった資本以外の経営資源を包括的に提供/接続することで投資先の成功確 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・スタートアップやその支援に対する強い関心・情熱を持っている方 ・社内外の関係者を巻き込む、誠実でオープンなコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント経験 (社内PJT等規模問わず) 応募資格（歓迎） ・法人営業や事業開発のご経験 ・マーケティングや … |
| 会社紹介 |
同ファンドは金融系VCから独立した代表パートナーにより設立されました。創業以来、関連ファンドを通じて数百社以上のスタートアップへ投資活動を行うなど、創業前後のシードステージに特化したベンチャーキャピタルとして国内最大規模の実績を有しています。 起業家のよきパートナーとして、新規事業の創造・スタートアップ企業への投資を行っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資先、起業家、投資家など社内外の関係者を巻き込み「コミュニティ」を育てていくポジションです。スタートアップに興味があり、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力を活かしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（アソシエイト／マネージャー／ディレクター）
［ポジションNo.：53702］
| 日系著名ファームによる新設投資会社 | |
| 職務職責 |
アソシエイト／マネージャー／ディレクターの各職位で、優秀な人材を募集しています。 同社では、これまでも自己資本で地方の企業などを買収し経営再建を行ってきましたが、新たに「投資＋ハンズオン経営支援」を行うための投資会社を新設することになりました。 新設投資会社は国内をターゲ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ＜ディレクター/マネージャー＞ ・PE投資活動そのものを行った経験（アドバイザリーではなく）3年以上 ・企業戦略/企業経営の理解 ・ソーシングを行えるネットワークを有していること ＜アソシエイト＞ ・戦略コンサルティングファーム、FAS、M＆Aアドバ … |
| 会社紹介 |
本体である企業は、ベンチャー成長支援、大手企業戦略立案、再生など、幅広い業種・規模・テーマにおいて支援を行う著名なハンズオン型コンサルティングファームです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～3000万円程度 +キャリー |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本に元気を取り戻すために地方創成をテーマに活動をする新設された投資会社です。今であれば立ち上げのフェーズでの参画となり、大変まれで面白いタイミングです。 |
| 詳細を見る | |
経理財務（CFO／管理部門責任者候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59216］
| 日系レストラン＆消費財ブランド | |
| 職務職責 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 財務経理を中心に管理領域全体を統括し、事業成長の基盤を支えていただける方を募集します。 【業務内容】 ・財務・経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 事業会社における財務経理の統括経験、またはCFO／管理部門長クラスの実務経験 財務会計・税務・資金管理に関する高い専門性 管理部門全体（人事・総務・法務など）を俯瞰しマネジメントできる方 経営陣との連携力・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 柔軟性、スピー … |
| 会社紹介 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 ※詳細は、初回のオンライン面談の際にご説明します。お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～960万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 外食産業、食関連ビジネスの景気が戻ってきました。複数の柱で持続的な成長を支えていただけるコントローラ―ポジション、すなわち経営管理、財務会計全般の管理職求人です。 |
| 詳細を見る | |
海外ブランド事業・実務窓口（外商）担当
おすすめ
［ポジションNo.：59217］
| 日系レストラン＆消費財ブランド | |
| 職務職責 |
海外レストランブランドや洋菓子ブランドを展開する外食企業です。高品質な食材と心地よい空間づくりを追求したレストランビジネスと、チョコレートや洋菓子のライセンス製造販売、EC事業を行っています。 今後の事業拡大に伴い、海外ブランドとの契約交渉や実務オペレーションを担う人材を募集し … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ビジネスレベルの英語力（メール・会話での実務対応が可能な方） 海外企業との交渉・契約実務の経験 食品、ブランド、商社、リテールなどのいずれかでの法人営業・貿易実務経験 【歓迎要件】 海外ブランドのライセンス管理または輸入業務の経験 自ら主体的にプロジェクトを推進し … |
| 会社紹介 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 ※詳細は、初回のオンライン面談の際にご説明します。お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 480～720万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外の食関連ブランドとの折衝、パッケージ、ライセンス、オペレーションをリードしていただきます。 |
| 詳細を見る | |
法務（管理職候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59218］
| 日系株式会社スティルフーズ ※日系レストラン＆消費財ブランド | |
| 職務職責 |
有名ブランドを多数もち、果敢な挑戦を続ける食の総合企業です。 管理職候補として法務支援を中心にお任せします。 ◆年休123日 ◆転勤無 JFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。「食の … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ◎企業法務経験 (食品企業での経験であればなお可) ◎PCスキル：（ビジネス文書の作成が可能な方） ◎法務に関する幅広い知識・経験 ◎法学部で学んだ経験 ◎海外法務に関する知見（海外子会社もあるため） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎英語のスキル ＜求める人物像＞ … |
| 会社紹介 |
株式会社 JFLAホールディングス（東証スタンダード市場）は、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、「既存ブランドの競争力強化と成長」「ブランド・ポートフォリオの多様化」「海外市場への進出」及び「食品生産事業と六次産業化」の4つの戦略を着実に実行しています。 外食店舗の運営、乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。 連結決算下には「アルカン」「東洋商事」、「とり鉄」「レゾナンスダイニング」「茨城乳業」「盛田株式会社」などの35社以上の複数の外食ブランドを国内外で展開。JFLAの持ち株会社が阪神酒販となります。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 660～900万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 役員・他部門・各子会社といった多数の関係者と綿密かつ頻繁な連携が必要な業務ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。誕生日休暇やメモリアル休暇といった制度をはじめ、オンとオフのメリハリを重視しながら心地よく働き続けられるような環境も魅力です。 |
| 詳細を見る | |
イメージング事業／事業企画戦略
おすすめ
［ポジションNo.：59159］
| 日系超大手精密化学メーカー | |
| 職務職責 |
今回募集する部門では、来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届けていく」ことをミッションとしています。 【募集背景】 イメージ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【応募資格】 １．事業推進ユニット ・ERPシステム(SAP)を始めとした財務・管理情報システムの操作経験(3年以上) ・中級レベル(関数、VBA等)のExcelスキル ・簿記２級レベルの最低限の財務・管理会計に関する知見 ２．調査/戦略ユニット ・事業損益管理部門や、エリアマ … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
イメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。 また、企画戦略部門として推進する「情報収集/分析/企画などの日々の業務」を通じて、開発/営業/事業運営などの全体を俯瞰した総合力が身につきます。事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。 |
| 詳細を見る | |
イメージング事業 - 海外マーケティング/商品企画/SCM
おすすめ
［ポジションNo.：59160］
| 日系超大手精密化学メーカー | |
| 職務職責 |
今回募集する部門では、来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届けていく」ことをミッションとしています。 【募集背景】 イメージ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・メーカーでの以下いずれかの実務経験がある方 ①海外市場マーケティング/代理店の販売サポート/新規流通チャネル・顧客開拓の経験 ②事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)、および生産管理の経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交 … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
イメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。 開発/海外販社/生産会社/事業企画などが一体となって業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力/経営感覚を養えます。また事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。 |
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◆英語必須◆人事採用企画担当（プロフェッショナル職）
おすすめ
［ポジションNo.：59203］
| 日系著名人材育成サービス | |
| 職務職責 |
採用は、同社における重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながら採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行して同社の採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。 ＜職務内容＞ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方 ①企業における中途採用の経験 ②RPOで母集団形成及び面接選考の経験 ③両面型エージェントでの経験 英語での採用実務、面接経験がいずれもある方 社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方 相互に支援 … |
| 会社紹介 | 次世代のリーダー、マネジメント人材を育成するための様々なサービスを提供する著名企業です。そのサービスの質は高く評価されており、各業界を代表する大手企業を中心に広く提供されています。同社にはグローバル経験豊富なプロフェッショナルも多く、日本国内から海外への展開も始まっています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年収：500～750万円 月給：416,666円～625,000円 基本給：303,029円～454,545円/月 固定残業手当（45時間分）：108,586円～162,879円/月 固定深夜割増手当（10時間分）： 5,051円～7,576円/月 超過分は追加で支給 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社では採用は最も重要な経営課題として位置付けられ、部門メンバーの採用に対する意識も非常に高い状態です。部門のメンバーと共に、次の成長を担うよき仲間を増やしていく仕事は、事業拡大を人というリソースから実現するマクロな面と、候補者1人1人に向き合い、その方にとってどんなキャリアがフィットするかを考えるというミクロな面、両面からのアプローチが求められます。 |
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