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「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件147件該当しました
- 職種：
- 経営企画・事業開発系
CEO室コアメンバー（全社横断プロジェクトを牽引）
［ポジションNo.：57851］
| 日系SaaS企業／数年内に５倍の成長を狙う | |
| 職務職責 |
【募集背景】 同社は創業から5年超が経ち、ここまで3つの事業を展開してきました。ただ社会のデジタル化をもっと加速したいというミッションの実現のためには、事業も組織も非連続な成長を何度も重ねる必要があります。 現在は330人ほどの組織ですが、数年内には3-5倍の規模への成長を見据 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必要な条件/経験】 ・起業家と対等に議論し、意思決定・業務推進をした経験があること ・特定の業務領域に関して集中的に取り組んだ「専門性」があること（6年以上） ・未経験領域においてでも業務推進できる「越境力」があること 【望ましい経験/スキル】 ・企業の急成長に伴う組織課題の … |
| 会社紹介 |
バックオフィス向けSaaSサービスを主力に、不動産・インフラなどを中心とする資産運用事業、独自のプライバシー保護技術を使った組織横断のデータ利活用を目指す事業など複数の事業を手がける気鋭の企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談（～1200万円を想定） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業から5年。今後ますますの事業拡大を見据え、昨年発足したCEO室にて社内横断的な視点で経営課題を解決していただける方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
コンサルティングセールス責任者候補【学校・教育委員会向け事業】
［ポジションNo.：55460］
| 日系EdTech企業（IT×教育ビジネス） | |
| 職務職責 |
IT・プログラミング教育の企画・運営、オンラインプログラミング教育サービスの開発・運営を行う、注目のEdTech企業です。近々、IPOを予定しており、順調に事業を拡大しています。 本ポジションでは、学校・教育委員会向け事業の【コンサルティングセールス責任者候補】としてさらな … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業部長または部門長として組織マネジメントのご経験 上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・無形商材の提案営業のご経験 ・事業開発・事業企画のご経験 【WANT】 ・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験 ・学校、教育委員 … |
| 会社紹介 |
IT・プログラミング教育サービスを手掛ける注目のEdTech企業です。最新のIT技術やプログラミングを学ぶきっかけを提供し、特に子どもたちの「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。 これまで多くのVCや企業から資金調達に成功しています。 また、リモートワークも積極的に取り入れられ、働きやすさを追求しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、同社は今まさに第二創業期を迎えています。未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。 |
| 詳細を見る | |
Corporate Manager／管理部長
［ポジションNo.：57799］
| 日系マーケティングソリューション（SaaS）企業 | |
| 職務職責 |
Corporate Manager／管理部長として、会社の成長をリードしていただきます。 【ミッション】 同社は現在、フロント組織やプロダクトの強化と並行し、経営企画・管理機能の強化も進めています。管理部長としてバックオフィス部門のマネジメントの他、上場審査に向けた社内体制の構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社での管理業務経験が3年以上 ・5～10人程度のマネジメント経験 ・経理及び税務の経験 ・財務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数の経験 歓迎スキル ＜経験＞ ・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ・株主対応や銀行対応、監査法人対応 … |
| 会社紹介 |
マーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。Webとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、複数の自社サービスを展開しています。すでに世界数十か国・多数のサービスが同社の技術・サービスを活用しています。 累計調達総額は30億円以上であり、今後の益々の事業拡大が見込まれる注目企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋SO付与検討 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
CE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォームを提供している企業です。資金調達を経て、新たなサービスやプロダクトを開発し、さらなるグロースを目指しています。 管理部長として、事業の成長を支えていただける方に是非お勧めしたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者候補（事業開発ポジション）
［ポジションNo.：57837］
| 日系IoT企業 ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
第2創業期フェーズの成長を担う事業部責任者候補のポジションです。 同社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」となります。既存事業の拡大、新規事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1 … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかに該当する方 ・事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験 ・中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 求める人物像 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長 … |
| 会社紹介 |
BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した上場企業です。伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した同社は、新しい新規事業の柱が立てやすい構造です。第2創業期として新たなフェーズへ入った現在のタイミングは、マネジメントリーダーを目指す方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
グローバル事業開発担当（ライブコマース・アプリ事業）
［ポジションNo.：57804］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社は、より多くのお客様に有意義な情報をお届けし、新しい購買体験を提供する事を目的に、ライブコマース・アプリ事業をグローバルに展開しています。 デジタルでありながら、実店舗でのお買い物やスタッフによる接客を受けるような臨場感を味わうことができ、洋服を楽しんで購入できる体験を提供 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業の課題を当事者として強いリーダーシップとコミットメントを持ち、解決いただける方 ・ファッションや洋服に興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ※英語でのメール、文書作成、電話コミュニケーション等 ■歓迎する経験 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1300万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループの世界中のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。マネジメントのみでなく、ご志向・ご経験に合わせ、国内外事業でのキャリア開発の機会があります。 |
| 詳細を見る | |
事業開発マネジャー（またはメンバー）
［ポジションNo.：57755］
| 外資系ブロックチェーン | |
| 職務職責 |
・先進的なナレッジから、サービスプロバイダーとして、新規事業の企画・開発を推進いただきます。新規機会の発掘をメインに業務を担っていただき事業開発を推進いただきます。 ・新規事業開発・導入にあたっては、既存顧客やグループ各社へのコンサルティングや支援を行い、サービスプロバイダーと … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・英語（本社へのレポーティングや社員と一緒に仕事をすることに支障がないレベル） ・ブロックチェーン、暗号資産などWeb3領域での新規事業開発に興味のある方 ・グループのアセットを活用した事業シナジーの発掘・構築に興味のある方 【尚可】 ・MBA（国内外問わず） … |
| 会社紹介 | ブロックチェーン関連の技術、Web3関連ビジネスとして高い評価を得ている米国スタートアップと日本の大手企業の合弁会社です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 約600～1200万円(交渉可能） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業戦略、事業提案、事業開発を推進していただき、米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーインキュベーション・キャピタリスト（シニアクラス）
［ポジションNo.：57788］
| 日系大手ITソリューション企業・CVC組織 | |
| 職務職責 |
【本ポジションの概要】 大手IT関連の戦略投資ファンド、2号ファンド募集にかかわる増員です。 起業家発掘、創業支援、スタートアップへのシードマネー供給、ベンチャーインキュベーション、ハンズオン投資育成、経営支援をを行います。 投資対象はAI、WEB3などのデジタル関連のみならず … |
|---|---|
| 応募条件 |
●スタートアップへの投資経験（VC・CVC・事業会社） ●事業会社での新規事業開発およびスタートアップとのオープンイノベーションの経験 ●ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 900 点/英検１級相当以上） ●スタートアップエコシステムに関する強い興味・関心 ●知的好奇心、学習 … |
| 会社紹介 | インターネットとともに時代を創ってきた、東証プライム上場の大手ITソリューション企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500 万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 2号ファンドは、24年度末に100億円を調達目標として募集開始しており、海外投資比率を高めていきます。グローバル志向の方にお勧めです。苦労も多いですが、その分、成功の喜びも大きく、キャリアとして5年～10年のスパンでご自身の成長とベンチャーの成長を重ねることができます。 |
| 詳細を見る | |
グローバルDX推進リーダー候補（カスタマーセンター）
［ポジションNo.：57722］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 | 同社では、グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、数年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な知識/経験/能力 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力 ・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力 ・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ■望ましい知識/ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670万～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社グループでは、デジタルを当たり前のものとして考えています。一方デジタルの時代でも、商売の起点にあるのはいつもお客様です。今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。 お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。 |
| 詳細を見る | |
＜特命ポジション＞CEO室／インオーガニック戦略・M&A業務
［ポジションNo.：57715］
| 日系AIソリューション企業 ※フルリモート・副業可 | |
| 職務職責 |
CEO室は「①自社にとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。CEO室の室長と二人三脚で、このミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集します。 ◆ミッション テクノロジーの力で産業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業 テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ＜歓迎要 … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜獲得できるスキル・経験＞ ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ・自社における事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCxOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） |
| 詳細を見る | |
アカウントエグゼクティブ
［ポジションNo.：57687］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社では、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。 提供するサービスは7つを超え、それらのサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。 営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル＞ ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームと … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円+SO 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。アカウントエグゼクティブとして担当企業に対して課題をヒアリングし、様々なソリューションを提供します。クライアントと密に関わる醍醐味があります。 |
| 詳細を見る | |
ビジネス開発マネージャー（Eコマース・BtoB間輸出担当）
［ポジションNo.：57648］
| 日系気鋭の外資系EC グロースベンチャー | |
| 職務職責 |
●Eコマースプラットフォーム連携戦略の立案、パートナー企業の選定・調査・提案を経て、契約締結から日本市場の急激な拡大をリード パートナー企業へのメリットを提案し、ソリューションを提供、プラットフォームの基盤を生み出していただきます。 ●BtoB輸出拡大・Eコマースプラットフォ … |
|---|---|
| 応募条件 |
●Eコマースまたはクロスボーダー貿易分野でのビジネス開発経験（3年以上） EX;オンラインプラットフォーム、BtoB輸出事業、パートナー開拓経験 ●プレゼン、交渉力、コミュニケーションスキル ●成果重視・起業家精神を持ち、成長を推進し目標を達成することに情熱がある方 求められる … |
| 会社紹介 |
気鋭の外資系EC グロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 年俸650万円～900万円＋ESOP（従業員持株会支援信託） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 気鋭の外資系ITベンチャーにおける、新規日本市場開拓リーダーの募集です。グローバルな視点を持つダイナミックな環境でキャリアを伸ばしていただけます。 |
| 詳細を見る | |
出店開発 戦略グループ担当
［ポジションNo.：57680］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は「増収増益は出店開発が創る」を合言葉に、新たな事業戦略を構築しつつ、グローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代は激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScr … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な資質・経験・能力 １．以下いずれかのご経歴・業務経験 ・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング等のご経験 ・都市開発の企画段階から携わったご経験 ・店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ２．オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメン … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620-1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、リーダーとして出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門に異動して、より事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
| 詳細を見る | |
サステナビリティ部門／事業・社会課題解決 連動担当
［ポジションNo.：57664］
| 日系グローバル大手小売メーカー | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、同社の「事業」と「社会課題」の解決を連動させるチームへの配属を予定しています。自社のビジネスを通して、様々な社会的課題の解決や新たな価値創造を目指すことがミッションです。 ■職務内容 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら、社会の安定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
事業活動を通じて、社会を良くしていくことに強いパッションをお持ちで、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当 （部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験） ・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGO … |
| 会社紹介 | 日本を代表する大手小売メーカーです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円を想定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社では、「サステナビリティ」は同社の発展を実現していく上で極めて重要であり、経営上の最重要課題の一つとしています。 所属部門では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動等様々な取り組みを進めています。 多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
投資戦略(M&A、投資実行)
［ポジションNo.：57505］
| 日系東証プライム上場 大手消費財メーカー | |
| 職務職責 |
・M&A、出資案件の推進（体制組成、交渉、合意形成、クロージング） ・M&A、出資後のPMIサポート ・事業部と連携したM&A戦略策定及び候補企業検討 ・ソーシングに向けた証券会社、銀行等とのコミュニケーション ・M&Aプロセスの”型”化 |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ■ ファイナンスに係る基礎的な知識 （ex, 財務モデル作成、バリュエーション） ■ プロジェクトマネジメント （ex, ビジネスコンサルタント、ビジネスDDに係るPM経験） 望ましい職歴（優先度順） ※いずれか3年以上 ■ 事業会社等でのM&A実務経験 ■ コンサ … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円程度を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A戦略から実行までのプロセス全体に関わることができます。国内外のM&Aを今後積極的に行っていくことを計画しており、中心メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 |
| 詳細を見る | |
経理・財務企画／海外子会社の管理を統括
［ポジションNo.：57538］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 ■将来のキャリアパス 能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜求める経験等＞ ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上） ・スタートアップ企業での決算経験（2年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験 ・事 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 |
| 詳細を見る | |
◆全社のCFO機能を担う◆ファイナンス・経営計画担当
［ポジションNo.：55604］
| 日系大手リテール（東証プライム） | |
| 職務職責 |
全社変革・利益成長の推進役として、グローバル大企業を支える堅固なファイナンス基盤を構築し、グローバルヘッドクォーターとして各国事業の金庫番的な役割も果たすのが、同社の計画管理部です。全社の利益構造を考え、能動的に経営課題の発見と解決をリード頂く方を募集します。 ■部署概要につい … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・リーダーシ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバル大手リテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 740～1,250万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力＋経理財務のスキルを活かし、グローバルでキャリアを築けます。英語力に自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方は、歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
【将来的な海外赴任あり】海外EC事業マネージャー・責任者候補
［ポジションNo.：57401］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社では、EC事業を小売業の1事業としてではなく、いつでもどこでも便利で楽しくお客様にお買い物をして頂くための販売改革の柱として「EC本業化」を進めています。 どの店舗よりも豊富な品揃えの”デジタルフラッグシップストア”を全世 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上 ・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・社内外ステークホルダーを横断した … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1,400万円 (月給：45～83万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
成長事業であるEC領域は相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。 ご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー、各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。（将来的に海外赴任の可能性もあります。） |
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海外事業開発マネージャー
［ポジションNo.：57004］
| 日系東証プライム上場 グローバル総合フードサービス | |
| 職務職責 | 日本の食文化を世界に伝えることミッションに、グローバル展開を進める東証プライム上場の日系総合フードサービスグループです。積極的に海外展開を進め、事業を順調に拡大しています。コロナ禍にあっても全社売上・経常利益ともにアップしています。国内と海外の売上高はほぼ同額ですが、今後は海外が … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・同社の事業に共感できる方 ・店舗のマネジメントや外国企業との交渉、現地のインフラの構築、日本との調整能力 ・上記エリアでの事業立上げ経験（業界問わず） ・中期経営計画の企画・進捗・統制・M&A等の業務経験者 ・英語力 ・地頭の良い方 ・攻め、守り … |
| 会社紹介 | 日本の食文化を世界に伝えることミッションに、グローバル展開を進める東証プライム上場の日系総合フードサービスグループです。積極的に海外展開を進め、事業を順調に拡大しています。コロナ禍にあっても全社売上・経常利益ともにアップしています。国内と海外の売上高はほぼ同額ですが、今後は海外が急伸する見込みです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルの未開拓地域で、事業を0→１に立ち上げることができます。広い視野と戦略性、柔軟な意思疎通力とタフさが求められる、ダイナミックな仕事です。現CEOは、世界市場で積極的に事業推進を目指しています。 |
| 詳細を見る | |
【年10％以上の高成長】 社長室マネージャー
［ポジションNo.：57453］
| 日系不動産関連サービス企業 | |
| 職務職責 |
社長直属組織である社長室のマネージャーとして、全社戦略の立案と実行、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進などを担当いただきます。 ※大阪または東京勤務 【業務詳細】 ■業界構造や収益構造、競合分析 ■業界における課題の洗い出しや打ち手の立案 ■全社戦略や推進ロードマップの策定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜経験の目安＞ ・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する10～15年程度の経験 または ・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで5～10年程度の経験 ■データドリブンな思考力 （数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されてい … |
| 会社紹介 | いまや不動産業界に欠かせない特定領域の事業において、急成長中の企業です。既に全国に二十数拠点を展開し、売上高もその業界でトップクラスの規模を誇っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 大阪 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1,200 万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 既存事業は年10％の成長を続けていますが、更なる拡大を目指しています。また数年後の上場を目指し、著名ファンドの出資を受けて新規の打ち手も構想中です。次の成長フェーズに向けて、面白いタイミングです。社長や室長と密に対応しながら、スピード感をもって進めていける非常にやりがいがあるポジションです。 |
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事業責任者
［ポジションNo.：52039］
| 日系大手医療ITサービス企業 | |
| 職務職責 |
同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討します。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
# MUSTスキル ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベ … |
| 会社紹介 | 高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることをミッションに、連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1800万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた東証プライム市場上場企業です。事業創出やグロースを牽引する責任者候補をお探しです。 |
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【経営企画・事業企画】全社業務変革プロジェクトのPMO候補
［ポジションNo.：56872］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
東証プライム上場のグローバル大手リテール企業が、さらなる成長のため、店舗・企画・計画・マーケティング・生産・物流など、会社の全てを変える全社的な「業務変革推進プロジェクト」を進めています。 本ポジションは、その全社的プロジェクトのPMOとして、部門横断的な改革プロジェクトをリー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・常識を疑い、ゼロから物事を具体化・構築までを実行できる理想を追求し、変革する力 ・将来的に、自社がどうあるべきか、という将来の視点から、何があるべきなのかをご自身で深く考える力 ・現場に入り込み、現実を深く深く知り、課題を正確に捉える力 ・数字・ロジカルなストーリ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 740～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ポストコンサルから事業会社へのキャリアにお薦めのチャンスです！将来の経営者候補として、あるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしています。 |
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グローバル出店戦略／出店開発 経営者候補
［ポジションNo.：56708］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続けています。 そんな中、グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験 ・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験 ・海外関連会社での事業開発などに携わったご経験 ・ビジネス英語力 |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,店舗運営/販売関連職系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1700万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループの経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまで、川上から一気通貫の出店関連業務に従事できます。また、自らのリーダーシップで会社の成長を牽引頂けます。 |
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グローバル出店開発担当
［ポジションNo.：57110］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は現在、グローバルの出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続ける中で、グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、こ … |
|---|---|
| 応募条件 |
1. 以下いずれかのご経験 ・海外現地での事業開発や販路開拓などに携わったご経験 ・グローバル企業の海外部門において海外関連会社の経営管理、事業支援に携わったご経験 ・不動産ディベロッパー、ファンド等で不動産開発及び企画、大規模なプロジェクトの推進に携わったご経験 2. オープン … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,店舗運営/販売関連職系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
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【物流企画・管理部門】 SCM領域経営者候補
［ポジションNo.：57169］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
著名な日系大手リテールグループです。同社は現在、さらなる自社のグローバルでの成長へ向け、サプライチェーン改革に取り組んでいます。まだ世界中のどの企業も実現していない、お客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの改革を行っています。 本ポジションでは、経営者の視点で、お持ちの … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験。または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験。 ・ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験 ・自ら課題を見つけて、ハンズ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が、国内外含め無数に広がる環境です。物流専門職ではなく物流を入口とした経営幹部として全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。 |
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EC配送改革リーダー候補／物流企画管理
［ポジションNo.：57171］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルグループです。グローバルへのビジネス展開とイーコマース事業の拡大を推進する上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。 本ポジションでは、「あるべきEC配送サービスの構築」において自社 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・当事者としてEC事業の課題解決を推進して頂ける方 ・コミュニケーション能力を持ち、国籍や業務領域にとらわれずグローバルでプロジェクトを推進して頂ける方 ・数値から課題を読み取る力 ・ビジネス英語力 【WANT】 ・EC事業、小売業、アパレルに関する深い知見 (具 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 「事業責任者」「各国Ｅコマース責任者」「海外物流責任者」「EC配送のスペシャリスト」等へのキャリアアップが期待できます。適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 |
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※海外勤務 生産改革担当／リーダー候補 （生産MD職）
［ポジションNo.：57172］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 | 東証プライム上場のグローバル大手リテール企業です。同社グループでは、現在を第4創業と位置づけ、これからの10年で大幅な売上収益増を目指しています。日本だけでなく海外展開にも注力し、5年程で、事業規模を倍以上に拡大させるため、事業をグローバルで通用する内容・水準に変革を進めています … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・総合商社、繊維専門商社、アパレル企業、繊維・生地メーカー等いずれかでの、OEM/ODM営業、生産管理の経験 ・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 ・ネイティブレベルの日本語力 【WANT】 ・海外生産現場への出 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | まず事業や生産の在り方について、日本でキャッチアップして頂き、海外の生産事務所へ赴任。生産MDリーダー候補としてご活躍頂きます。実力主義の評価制度のため、ご経験年数や在籍年数に関わらず、役職登用や新しいチャレンジの機会も訪れやすい環境です。 |
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DX新規事業企画・事業戦略
［ポジションNo.：56575］
| 日系東証プライム上場 大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。グループの更なる事業拡大に向けて、積極的な事業再編、他社との提携、M&A等を進めています。 HDの本社機能組織として、グループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。 これま … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・大卒以上(経験5年以上が望ましい) ・AI、IoT、モバイル、クラウドなど、デジタル技術やプラットフォームを活用した新規事業企画・新規事業開発経験 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 【WANT】 ・新規事業企画・開発におけるアライアンスビジネス経験 ・製造 … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求しています。 |
| 詳細を見る | |
社長室／プロジェクトマネージャー
［ポジションNo.：57129］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は現在、全社的に変革を進めており、世界中で事業拡大を加速度的に進めています。 本ポジションでは、自社が目指す理念の実現に向けて、部門横断的なグローバル教育プロジェクトをリード頂ける方を募集します。 配属予定の社長直轄プロジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・事業への強い興味関心 ・事業会社やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・経営改革、組織、教育などの分野いずれかで変革プロジェクトに携わった経験 ・社員教育関連、デジタル仕組みの業務構築プロジェクトに携わった経験 ・常識を疑い、ゼロから物事を具 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 将来の経営者候補として、あるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしています。 |
| 詳細を見る | |
EC事業計画・商品企画
［ポジションNo.：57092］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社グループでは、お客様が本当に求めている新たな購買体験を作り上げるため、全世界の社員が一丸となりEC事業の拡大・進化を進めています。 お客様が本当にほしい服が、ほしいときにそこにあり、すぐに買える、を実現するために、お客様が … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・数値実績や売上状況等をみて現状を正しく分析し、課題や打ち手を論理的に考え、実行してきた経験がある方 ・販売戦略もしくは、売上拡大のための計画策定などの、実績をもとにした計画・戦略の検討経験がある方 ・周囲との協働のためのリーダーシップやコミュニケーションスキルがあ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1150万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 将来のキャリアパスとして、グローバル事業へのチャレンジ、国/地域ＥC責任者、新規事業開発責任者など、グローバルでの事業成長をリード出来る機会があります。ご志向や適性に合わせ、キャリア開発・組織内異動が可能です。 |
| 詳細を見る | |
海外新規事業開拓セールス／事業開発スペシャリスト
［ポジションNo.：55876］
| 日系複合化学素材メーカー | |
| 職務職責 |
複合化学素材分野で高い技術力を持つ日系メーカーにおける、【海外新規市場開拓セールス/事業開発】ポジションです。 【主な職務内容】 担当製品の事業展開を、国内外を問わず新規市場を開拓・推進し、成長のさらなるドライブに貢献して頂きます。 特に、現在EVシフトという過去にないゲームチ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・海外経験、特にインドでの駐在経験、事業開発など、インドの商習慣の深い理解 ・英語によるコミュニケーション力と日本語力 ・指示待ちではない、セルフスターター/積極的能動的に行動できる方 ・クライアントニーズと技術の橋渡しができるコミュニケーション力のある方。 ・海外 … |
| 会社紹介 |
独自の素材複合化加工技術をコアに持ち、新ジャンルの製品を生み出すことで急成長を続けている複合素材メーカーのパイオニアです。 主軸となる製品群は様々な分野の製造工程における消費電力を軽減できるため、昨今のSDGs/脱炭素化の取り組みとして高く評価されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | インドは現時点ではまだ新規開拓初期段階といえ、ご本人の活躍次第で海外赴任の機会も開かれています。ただしインドは拠点がないため、まずは販路を開拓し、収益の道筋を作るところからになります。既に欧州と北米にはビジネス展開されているため、インドの商習慣に対してのローカライズをどの程度推進できるかがこのポジションのポイントであり一番のやりがいと言えるでしょう。SDGs、カーボンオフセットへの取り組み機運が高まる情勢を活かすことができる環境で、ご自身の実力を存分に発揮してください。 |
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経営企画とは、会社の様々な経営指標（営業データや人材資源の現状、競合状況など）を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」（＝Business Deveropmentの略）と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
経営企画とは、会社の様々な経営指標（営業データや人材資源の現状、競合状況など）を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」（＝Business Deveropmentの略）と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。