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「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件191件該当しました
- 職種：
- 経営企画・事業開発系
最高戦略責任者（CSO）
おすすめ
［ポジションNo.：59930］
| 日系宇宙×AI プラットフォーマー | |
| 職務職責 |
CSOとして、同社の創業期において、今までになかった情報市場のプラットフォーマーを目指していただきます。 現在、全社の成長戦略、政府機関・大手企業・海外プレイヤーとの交渉、投資家対応といった対外的な戦略機能は、その大半を代表が担っています。事業の拡大に伴い、この領域を一人で持ち … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須の経験・スキル ● 事業推進力・突破力 構想にとどまらず、自ら現場に立ち、案件をクローズまで持っていける実行力。前例のない領域で、自分で道をつくった経験 ● 高度な交渉力・営業力 官公庁、海外プレイヤー、大手企業、投資家といった立場も文化も異なるステークホルダーとの複雑な交渉 … |
| 会社紹介 |
宇宙×AI 関連のスタートアップです。約10億円の資金調達を経て、創業時の本格的な技術開発のステージにあります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1600万円+SO付与予定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 宇宙×AIのトップを走るスタートアップです。宇宙産業やAI産業の出身者であればもちろん大歓迎ですが、理系でも文系でも、新しい価値、市場を生み出したいという強い意志とコミットメントをもった方にぜひ来ていただきたいとお考えです。 |
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コンサルタント（PMI / カーブアウト領域） ／職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60045］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、トランスフォーメーションなど、複数の専門領域で構成されています。 中でもPMI・カーブアウト領域は、M&A後の企業変革を構想から実行・定着まで一貫して担う、経営変革の中核的な役割を果たしてい … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（PMI・カーブアウト・業務改革 等）に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画／財務／経理／人事／情報システム等の機能部門において、統合・分離・再編などの変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 本領域では、PMI統合・カーブアウト・トランスフォーメーションを通じて、M&Aを起点とした経営変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。単発のPMIや分離支援にとどまらず、統合・分離を起点に、その後の変革まで連続的に関与する点が特徴です。 |
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起業支援事業・プロジェクトマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60040］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
ポジション概要 起業支援プログラムをはじめ、大学との連携、起業・事業化支援、海外アクセラレーターとの協働など、多様な取り組みを通じて大学発スタートアップの創出・成長を支援しています。 本ポジションでは、これらの活動を横断的に捉え、プロジェクトマネジメントや起業・事業化支援等のご … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（Must） ・総合商社または専門商社、コンサルティングファーム、事業会社、スタートアップ企業、起業支援組織等における、以下の業務経験（通算5年以上） o海外（主に欧米・アジア）事業者との交渉を含むプログラムマネジメント経験 o事業計画、市場調査等に関する経験 歓迎 … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 海外展開をめざすスタートアップが増加しています。特にディープテック領域は、グローバル市場の動向を知ることは必須です。スタートアップ単独で行うよりも、同社のプラットフォームによる支援は、きわめて効果的です。いわゆるベンチャーキャピタリストと異なる、ベンチャ企業，起業家を発掘、成長支援に貢献できる、やりがいがあります。常に世界の選択を知る機会にも恵まれます。 |
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コンサルタント（Transformation領域） ※職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60046］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域における、トランスフォーメーション支援ポジションの募集です。同領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、企業変革支援など、複数の専門領域で構成されています。 企業変革支援では、戦略の実現に向けた変革を、構想策定から実行・組織への … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムな … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。AI/デジタルをフル活用し、企業の変革を伴走します。 |
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コンサルタント（グリーントランスフォーメーション領域）
おすすめ
［ポジションNo.：60061］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきています。 所属ユニットは、「GlobalでのSCM構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■求める人物像 ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・主体性を持ちつつ、他メンバーと協調して … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | これから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 |
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◆経営の意思決定を支える◆経営企画・FP&A
おすすめ
［ポジションNo.：60032］
| 日系プライム上場eギフトプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社はtoC・toB・toGの複数事業に加え、新規事業・海外事業・M&Aを通じて成長しています。 事業ごとに収益構造とKPIが異なるため、既に決まった管理会計の枠で定例予実を回すだけでは、経営判断を支えきれません。ホールディングス体制移行を機に、管理会計基盤を数字が見える状態か … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの実務経験（目安2年以上） ・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験 ・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験 ・コンサルティング等で、管理 … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 経営数値の管理にとどまらず、事業の成長を数字から読み解き、経営の意思決定を支えるFP&Aポジションです。ホールディングス体制への移行を機に、グループ全体の経営管理基盤を構築・高度化するフェーズ。予算・予実管理を起点に、事業KPIやPL構造の分析、投資判断・収益改善の定量化、管理会計の仕組みづくりまで幅広く携わり、経営と事業の双方に深く入り込む経験を積めます。 |
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経営企画マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60033］
| 日系プライム上場eギフトプラットフォーム | |
| 職務職責 |
【業務内容】 CFO直下で、経営目線の横断的なアジェンダを自ら設計し推進していただきます。 経営アジェンダの設計と推進 - 経営課題の優先順位設計と、ロードマップの策定・実行 - ホールディングス体制への移行プロジェクトの推進 - ポートフォリオ経営管理の体制構築 コーポレー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下のいずれかに当てはまる方 - 上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上） - 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 - 経営数値（PL/BS/CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定がで … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900 1200万 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | CFO直下の新設ポジションです。CFO直下で、グループ経営の仕組みそのものを設計・変革いただきます。ホールディングス体制への移行やコーポレートガバナンスの高度化を背景に、経営課題の設定から、意思決定プロセスの設計、各専門組織・経営陣を巻き込んだ変革推進までを担います。既存の枠組みを運用するだけでなく、CFOのパートナーとして、グループ全体の最適化に向けた経営アジェンダを自ら定義し、経営の仕組みをつくり上げていくことができるポジションです。 |
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CTO（最高技術責任者）
おすすめ
［ポジションNo.：60050］
| 日系宇宙×AI プラットフォーマー | |
| 職務職責 |
CTO（最高技術責任者）として、同社の創業期において、今までになかった情報市場のプラットフォーマーを目指していただきます。 CEOそして仲間とともに事業構想を描き、顧客に提供できるプロダクトアウトを成し遂げることがミッションです。事業成長を目指して、技術基盤と開発組織を構築・実 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須の経験・スキル ・AI・データ領域の技術的な深さ：機械学習／深層学習、大規模データ処理、データ基盤設計のいずれかで第一線の専門性 ・大規模サービスのアーキテクチャ設計・運用経験：SaaS／PaaS、クラウドインフラ、大容量データを扱うシステムで、可用性・拡張性・コストを踏まえ … |
| 会社紹介 |
宇宙×AI 関連のスタートアップです。約10億円の資金調達を経て、創業時の本格的な技術開発のステージにあります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1600万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 技術選定が、そのまま事業の競争優位になる業務です。また、技術組織を自分の手で設計できます。次の資金調達、海外展開といった会社の分岐点に、技術の責任者・経営陣として立ち会えます。 |
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戦略コンサルタント／製造ビジネス領域
おすすめ
［ポジションNo.：59964］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、日本企業の変革支援を強みとするグローバルコンサルティングファームです。国内に経営基盤を置き、顧客起点で迅速な意思決定と実行ができる体制を有しています。 また、大手企業グループの一員として、グループが持つテクノロジーや経営基盤を活用しながら、戦略立案から実装まで一貫し … |
|---|---|
| 応募条件 |
■シニアマネージャー/マネージャー 下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として6年以上が目安） ・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験（Manager/Senior Manager相当） ・大手製造 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、立ち上げ以降、部門としても新たなステージを迎えようとしています。製造業の経営課題に対して、戦略の策定だけではなく、サプライチェーン、オペレーション、デジタル・ITまで含めた変革の実現に携われます。 |
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戦略/BizDev担当（シニアマネージャー以上）
おすすめ
［ポジションNo.：59793］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 歓迎スキル - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250～3000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力 ・同社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 |
| 詳細を見る | |
投資先／ヘルスケア×AI関連スタートアップ【CTO候補、プロダクトマネジャー、開発リーダー】
おすすめ
［ポジションNo.：59944］
| 日系著名ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
著名ベンチャーキャピタルの投資支援を受けた、将来有望なスタートアップです。AIを活用した医療関連のSaaSビジネスです。シリーズBとして15億円の増資を完了し、プロダクトも続々と投入する予定です。 【CTO候補・プロダクトマネジャー】 複数ドメインの技術戦略を牽引し、組織の意思 … |
|---|---|
| 応募条件 | AI関連、あるいはソフトフェアやSasS関連の開発経験、プロダクトマネジメント経験 |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 企業価値1000億円以上のユニコーンを輩出しており、成長モデルに秀でています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 著名ベンチャーキャピタルの投資支援を受けた、将来有望なスタートアップです。AIを活用した医療関連のSaaSビジネスです。シリーズBとして15億円の増資を完了し、プロダクトも続々と投入する予定です。 |
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経理（M&A・グループ会社PMI担当）
おすすめ
［ポジションNo.：60016］
| 日系気鋭SaaS（HR領域） | |
| 職務職責 |
同社は、労務管理を起点に、タレントマネジメントや情報システム、従業員向けサービスなど、企業のバックオフィス全体を支える事業へと領域を広げているSaaS企業です。 事業の成長に加え、本業で生み出すキャッシュフローを活用したM&A・戦略投資を推進しています。ITコンサルティングやB … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 事業会社における経理・決算業務の経験（3年以上） 監査法人における会計監査の経験（3年以上） 会計ファーム・FAS等における、デューデリジェンス、PMI支援、会計アドバイザリー等の経験 ・会計・財務の基礎知識をもとに … |
| 会社紹介 |
同社は、クラウド型の人事・労務ソフトウェアを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、導入企業を着実に拡大し、ARR（年間経常収益）も大きく成長。人事DXを牽引する有力な成長企業として、事業を拡大しています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門に多くの社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトをもたらすプロダクトを提供し続けています。 また、国内外の投資家から大規模な資金調達を実施し、事業成長に向けた投資を継続しています。強固な事業基盤と資金調達力を背景に、さらなるサービスの拡充と事業拡大を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1100万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
・M&Aの検討段階から買収後の経理PMIまで関わり、自ら整理した論点や構築した仕組みが、事業の前進につながる手応えを得られます。 ・SaaSに加えてITコンサルティング・BPOなどへ事業領域が広がる中、異なるビジネスモデルの会計・業務課題に取り組めます。 |
| 詳細を見る | |
IR・コーポレートファイナンス／エクイティストーリーと企業価値向上を担う業務
おすすめ
［ポジションNo.：60001］
| 日系デジタルギフトプラットフォーム ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社グループは今年、ホールディングス体制へ移行しました。toC・toB・toGの複数事業に加え、M&A、新規事業、海外展開を進める中、グループの成長を一つのエクイティストーリーとして再構成する転換点にあります。 本ポジションで求めているのは、事業戦略・財務・資本市場をつなぎ、誰 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・以下A・Bいずれかの実務経験（目安3年以上） A｜IR・開示 事業会社でのIR、適時開示、決算説明資料作成、投資家対応のいずれかを主担当として担った経験 B｜Finance 投資銀行、FAS、経営企画、コーポレートファイナンス等で、財務分析・事業分析・財務モデリング … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700 1100万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
★IR経験者の方へ｜開示運用から、企業価値ストーリーの設計へ 決められた資料を作るだけでなく、経営陣・事業責任者から情報を引き出し、何をどの順番で資本市場へ伝えるかを設計します。投資家の反応を次の経営判断へ戻すところまで担えます。 ★Finance経験者の方へ｜助言・案件単位から、一社の企業価値のオーナーへ 分析や提案の先で、経営判断が実行され、市場からどう評価されるかを継続的に追えます。IRを通じて資本市場との対話力を身につけ、Corporate Finance領域へ責任を広げられます。 |
| 詳細を見る | |
エネルギー事業／事業開発（蓄電池ソリューション営業・営業企画）
おすすめ
［ポジションNo.：59986］
| 日系エネルギーテック | |
| 職務職責 |
系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池等のアグリゲーション事業において、蓄電所オーナー、再エネ事業者、デベロッパー等に対する顧客開拓から提案、条件交渉、契約締結までを中心とする営業プロセス推進を担っていただきます。 完成されたプロダクトを決められた方法で販売する型化された営業ではなく、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・法人向けのソリューション営業、アカウント営業、事業開発等の実務経験（目安3年以上） ・顧客ごとに異なる課題や意思決定構造を捉え、自ら提案内容や攻略方法を考え、受注まで推進した経験 ・顧客や社内外の多数の関係者を巻き込みながら、複数の論点を整理し案件を前に進めた経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、GX・エネルギーテック領域で事業を展開する企業です。テクノロジーを活用して企業・社会のGXを効率化し、脱炭素と事業成長の両立を目指しています。 主力の脱炭素化事業では、企業のGHG排出量の可視化・削減を支援するクラウドサービスを展開するほか、再生可能エネルギーや蓄電池などの分散型電源をAIで最適に運用するシステムを開発しています。PPA、電力アグリゲーション、蓄電池、O&M、環境価値・クレジット取引、GXファンドなど、GX領域を横断した幅広い事業を展開しています。 近年は、国内外のエネルギー関連企業との共同事業開発や戦略的提携などを通じて、エネルギー事業の拡大を加速しています。また、行政・自治体が推進するGX関連プロジェクトにも参画するなど、国内にとどまらず海外も含めた事業展開を進めています。 今後も、テクノロジーとエネルギーを掛け合わせた新たなサービス・事業の創出を通じて、脱炭素社会の実現と企業の持続的な成長を支援していくことが期待される企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円（経験・スキルに応じて決定） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■このポジションの魅力 ・営業力を起点に、蓄電池・再エネ・電力市場という「成長領域の専門性」を身につけられる ・単に完成されたサービスを売るだけでなく、収益性や契約条件、技術的な論点まで踏まえて「案件そのものをつくる」経験ができる ・顧客との対話や営業活動から得た示唆を、「提案内容や営業戦略、事業づくりに直接反映」できる ・営業、技術、需給運用、ファイナンス等の専門家と協働し、「事業を横断的に理解する力」を身につけられる ・将来的には、営業企画や新規事業開発など、「営業の枠を超えて事業をリードする役割」へキャリアを広げられる |
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Corporate Planning／事業拡大を牽引する経営企画マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59971］
| 外資系ベンチャーキャピタル／アクセラレーター | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須条件] ・日本語と英語ビジネスレベル以上 ・経営企画のご経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎要件] ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・海外経験 求める人 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 給与：当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。 給与構成：Base + Bonus（業績による） |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 現在第二創業期を迎え、更なる成長をすべく組織変革や新規事業の推進など様々なチャレンジに取り組んでいます。本ポジションでは、全社に関わる重要のプロジェクト関連や、社内における重要会議体の企画・統制など経営企画部門のマネージャーとしてサポートいただきます。 |
| 詳細を見る | |
投資先支援チーム
おすすめ
［ポジションNo.：59976］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
スタートアップを対象としてた、投資後の経営支援を行い、チームのメンバーとして「経営・組織」に関するハンズオン支援を提供します。 経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築、採用計画立案から採用支援まで、CEOに並走して企業成長を支援します。 ■ Cｘ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 3年以上の職務経験 日本語 上級レベル以上 高い思考力とコミュニケーションスキル |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 次に組成するファンドは700億円超の規模を予定しています。メンバーのチームワークが良く、社風は明るく、非常にオープンカルチャーです。投資先の起業家とも、同様に良い関係性を長く保っています。 |
| 詳細を見る | |
次世代リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59984］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
5年後の自社の経営を担う人材をお探しです。 同社は生活者向けの医療・健康関連サービス、医療機関向けサービス、製薬企業向け事業などを展開しています。国内事業に加えて海外事業も本格的に展開し、さらなる事業成長を目指しています。 この規模の成長を実現するために必要なのは、資金やアイ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下のすべてを満たす方を対象としています。 ・事業会社・スタートアップ・戦略コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等において、成果の再現性が客観的な数値で語れる実績（例：担当事業の売上を数年で数倍にした、新規事業を立ち上げて黒字化させた、全社の重要意思決 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 ＋ ストックオプション |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 5年後、その後を見据えて中核事業、新規事業を経営できる人材を採用したいと考えています。 |
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◆Energy領域◆スタートアップの成長支援業務
おすすめ
［ポジションNo.：59987］
| 外資系ベンチャーキャピタル／アクセラレーター | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・相手にGiveし続けるホスピタリティマインド ・Energy分野への興味・関心 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・理系もしくはメーカー等での業務経験 ・スタートアップ業界での経験 【求める人物像】 ・ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 「3D（脱炭素化・分散化・デジタル化）」とサプライチェーン全域を掛け合わせた領域を核に、資源循環や生物多様性といった次世代テーマまで網羅。既存の枠組みを超え、業界の可能性を広げる広範な領域に注力しています。世界共通のエネルギー課題を、グローバルキープレーヤーと 共に解決することに興味・関心がある方で、ホスピタリティ精神あふれる方にぜひ、ジョインしていただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59989］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップへ投資ならびに経営参画することで、その成長を支援しています。 世界的なVCランキングにライクインしており、投資先企業も既に200社を超えました。上場やEXITをするだけではなく、ユニコーンとなって数千億円以上の時価総額に成長した企業が多数あります。 主な … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ベンチャー業界及びその企業育成に情熱 高い論理的思考力とリーダーシップ 企業経営に関する知識・経験をお持ちの方 ビジネス・レベルの英語力 歓迎条件 スタートアップにて経営に相応する経験のある方 研究開発をされてきた方 理系／PhDホルダー |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1800万円 +プロフィットシェアリング+キャリー アソシエイト ベース600～1100万円 シニアアソシエイト 1200～1800万円 に加え、プロフィットシェアリング+キャリー |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 次に組成するファンドは700億円超の規模を予定しています。メンバーのチームワークが良く、社風は明るく、非常にオープンカルチャーです。投資先の起業家とも、同様に良い関係性を長く保っています。 |
| 詳細を見る | |
◆インドほか海外出張あり・将来赴任も◆Global Enterprise Account Executive, India Expansion
おすすめ
［ポジションNo.：59842］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
＜日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る！＞ 同社は、製造業向けのAI・データプラットフォームを提供しています。図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが同社の挑戦です。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1600万円＋賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | インド市場の開拓を担う、同社のグローバル成長を象徴するポジションです。製造業DXという社会的意義の高い領域で、大手企業への提案営業から市場創出まで裁量を持って推進でき、海外事業拡大の中核として活躍いただけます。 |
| 詳細を見る | |
◆欧州出張あり・将来赴任も◆Global Enterprise Account Executive, Europe Expansion
おすすめ
［ポジションNo.：59841］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
＜日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る！＞ 同社は、製造業向けのAI・データプラットフォームを提供しています。図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが同社の挑戦です。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1600万円＋賞与 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 欧州市場の開拓を担う、同社のグローバル成長を象徴するポジションです。製造業DXという社会的意義の高い領域で、大手企業への提案営業から市場創出まで裁量を持って推進でき、海外事業拡大の中核として活躍いただけます。 |
| 詳細を見る | |
先端技術事業創出 マネジメントコンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：55747］
| 日系プロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
同社は、技術探索～研究・開発支援～事業化支援～経営支援・出資などまで一貫して関与します。大学/研究機関とタッグを組み、研究開発という上流部分から、ニーズに応じて資金提供、起業・企業経営、先端技術活用や新規事業創出なども行い、様々なフェーズで支援をします。 最先端技術に触れ、それ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下のいずれかに該当する方 【経験】 ・製造業の研究開発、製品開発、技術営業、新規事業開発経験者 ・コンサルティングファーム出身者 ・技術系スタートアップでのマネジメント（CEO、COO、CTO、事業部長など） 【業界・領域】 バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、素材、半導体、ロボ … |
| 会社紹介 |
先端技術やベンチャーに対して「ハンズオン+資金」支援を行い、社会実装の加速化を行うべく設立された、日系のマネジメントプロフェッショナルファームです。 同社は研究を推進し、技術を事業化し、その価値を最大化し、生まれた価値が技術に再投資され、さらに新しい技術・イノベーションを連続的・発展的に起こすスパイラルを創り出すことで、日本の科学技術の競争力を向上させ、より豊かな社会を創出することを目指しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円程度（賞与込み）+キャリー検討 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
日本が持つ高い技術の社会実装を行い、日本が世界で高い競争力を持てるようになるための様々な支援を行います。投資・ファイナンスの経験は不問です。 技術バックグラウンドがあり、日本の技術を世界に送り出したいという強い思いのある方に参画いただきたいと考えています。コンサルティングやVC業務が今までカバーできていなかったような、シーズ段階から経営支援を行います。その段階から、製品化、事業化、協働、資本投資を行います。サイエンティスト、エンジニアでCX,DXをリードしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
先端技術関連スタートアップ・経営者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59162］
| 日系プロフェッショナルファーム | |
| 職務職責 |
・スタートアップの設立に向けた企画・実行 ・設立後のスタートアップの経営企画・管理業務全般（事業計画・資金計画の策定、資金調達など） ・自社の経営管理部門業務全般（財務・法務など） |
|---|---|
| 応募条件 |
必須(MUST) ・経営企画、管理部門、財務・経理などのご経験（事業会社、スタートアップ、コンサル等問わず） ・大学発スタートアップや先端技術の事業化に対する高い関心や意欲 歓迎(WANT) ・スタートアップでの資金調達のご経験（エクイティ、デット等問わず） |
| 会社紹介 |
先端技術やベンチャーに対して「ハンズオン+資金」支援を行い、社会実装の加速化を行うべく設立された、日系のマネジメントプロフェッショナルファームです。 同社は研究を推進し、技術を事業化し、その価値を最大化し、生まれた価値が技術に再投資され、さらに新しい技術・イノベーションを連続的・発展的に起こすスパイラルを創り出すことで、日本の科学技術の競争力を向上させ、より豊かな社会を創出することを目指しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 技術系スタートアップを立ち上げ、その経営企画・経営管理を担っていただきます。日本の素晴らしい技術を世の中に送りだす役割を担っており大変社会的意義の高い業務です。 |
| 詳細を見る | |
COO／事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要となるポジション
おすすめ
［ポジションNo.：59895］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
急成長中のヘルステック企業です。生活者向けサービスの症状検索エンジンと、医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、米国事業も展開を開始しています。 同社が日本の国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 ・複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 ・年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 ・ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1800～3000万円＋SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 国内の複数事業の統括をお任せします。既に進出しているアメリカに加え、グローバルに展開を検討しています。COOとして事業成長を加速させ、全社戦略・経営の要として貢献いただきます。 |
| 詳細を見る | |
◆コンサル未経験可◆新規事業開発コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：58434］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
スタートアップ、中小・中堅企業、エンタープライズ企業の3つの事業領域に対してコンサルティングサービスを提供するコンサルティングファームです。異なる企業規模のクライアントに価値提供を行うことで、それぞれの知見やネットワークを活かした相乗効果を生み出しています。 戦略の立案だけにと … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない） ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 【歓迎要件】 ・CxOやVPなど … |
| 会社紹介 |
大手企業からスタートアップまで、幅広い企業に対してコンサルティングサービスを提供する独立系コンサルティングファームです。 戦略策定にとどまらず、セールス、マーケティング、事業開発、海外展開、DX、AI、組織・人事など、企業の成長に直結する幅広いテーマを支援しています。システム開発そのものや財務・会計業務のみを対象としたプロジェクトではなく、事業成長や経営変革に直接つながるテーマを中心に扱っています。クライアントの業界も、金融、製造、エネルギー、商社、消費財、ヘルスケア、建設など多岐にわたります。 設立当初は、中堅企業や成長企業を中心とした新規事業開発プロジェクトを数多く手掛けており、そこで培ったスピード感のある事業推進力や、新しいテクノロジー・ビジネスモデルを取り入れる経験が、現在のコンサルティングサービスの基盤となっています。 こうした事業開発のノウハウを活かし、日本企業の海外展開支援にも積極的に取り組んでいます。アジア地域に拠点を設け、現地企業とのネットワークを活用しながら、海外での事業開発・成長支援を拡大しています。 【組織・カルチャー】 外資系戦略コンサルティングファームと大手事業会社の双方で経験を積んだ人材が人事・組織領域をリードしており、近年はフラットでオープンな組織づくりや、タレントマネジメントにも注力しています。 個々人の意思や強みを活かすことを重視し、本人の志向や可能性を踏まえたアサインメントを意識しています。コンサルタント一人ひとりが自身の専門性を深めるだけでなく、新しい領域への挑戦を通じてキャリアの幅を広げられる環境を目指しています。 また、経営・マーケティング・大学・人材など各分野で活動する外部有識者をアドバイザーとして迎え、社外の知見を経営やサービス開発に取り入れています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
＜同社で働く魅力＞ 1）実現可能性を重視した事業企画スキル 事業拡大フェーズにおける戦略立案と実行支援に強みを持つコンサルティングファームです。これまで蓄積してきた知見を活かし、事業モデルの創出からマーケットグロースまでを見据えた企画立案に携わることができます。 2）持続的な事業成長を支援 単にプロジェクトを支援するだけでなく、クライアント企業自身の事業開発力を高めることを重視しています。クライアントのケーパビリティを広げ、中長期的な事業成長につなげる支援を行います。 3）柔軟なアプローチによる事業創造 スタートアップ支援や、大手企業とスタートアップの協業・新規事業創出など、幅広い事業創造の実績があります。既存の手法や枠組みにとらわれず、オープンイノベーションなども活用しながら、クライアント企業とともに新たな事業機会を創出していきます。 |
| 詳細を見る | |
ファイナンス（経営計画）担当／グローバルヘッドクォーター
おすすめ
［ポジションNo.：55604］
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景 グローバルに事業を展開する同社グループでは、全社変革と利益成長を推進し、グループ全体の経営を支える強固なファイナンス基盤の構築を進めています。本ポジションでは、グループ全体の利益構造を俯瞰しながら、経営課題を能動的に発見・分析し、関係部署を巻き込みながら解決までリード … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・リーダーシ … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 850～2500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
経営企画、経理、財務、税務など、経営数値に関わる幅広い機能が同一組織内にあるため、ご本人の能力・志向・キャリアプランに応じて、複数領域を経験しながらキャリアを広げることが可能です。 将来的には、経営計画や財務領域の責任者として海外拠点へ赴任するなど、国内外の事業経営に直接携わるキャリアも想定されています。 |
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グローバルEC事業／事業改革リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：57401］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 グローバルに事業を展開する同社では、ECを単なる販売チャネルではなく、顧客にいつでもどこでも便利で快適な購買体験を提供するための、事業成長・販売改革の中核として位置付けています。世界各国・地域でEC事業を拡大する中、EC事業の成長はグループ全体の成長において重要なテー … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上 ・語学力（ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力） ・戦略を描くことに留まらず、実業務に踏み込んで改革を実行推進したい … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
ご志向・適性に応じて、事業統括チームのリーダーに加え、海外EC事業のマネージャーや各国・地域のEC事業責任者など、グローバルEC事業の経営を担うポジションへのキャリア展開が想定されています。 事業企画・経営管理にとどまらず、各国・地域のEC事業そのものを動かす事業責任者・経営人材を目指せるキャリアパスです。 |
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グローバルサプライチェーン改革リーダー候補／物流企画・管理
おすすめ
［ポジションNo.：59677］
| 日系大手リテールグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
■募集背景： 同社は、高度なサプライチェーン改革を推進しています。事業の急成長に伴い、供給の難易度は年々高まり、サプライチェーンは単なる物流機能ではなく、売上・顧客体験を左右する事業の中核へと進化しています。 この実現のためには、グローバルサプライチェーン全体を通した最適な仕組 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・以下①・②いずれかのご経験 ①事業会社/商社/コンサルティングファームにおいてプロジェクトの企画・実行・効果検証を一気通貫でリードした経験 ②サプライチェーン関連の改革プロジェクトにおいて、自らの提案を通じて事業構造改革やコスト削減を達成した経験 … |
| 会社紹介 |
日本を代表するリテールブランドです。複数のブランドを展開し、世界各地で事業を拡大しています。連結売上は数兆円規模、グローバル店舗網は数千店舗に及び、成長を続けています。今後もさらなる海外展開を進めながら、グローバルリーダー企業としての地位確立を目指しています。 主力ブランドは世界各国で展開されており、日本発ブランドとして高い認知度を獲得しています。特に北米、欧州、アジア地域を重要な成長市場と位置づけ、グローバル展開を加速しています。 同社は単なる小売企業ではなく、データ、テクノロジー、サプライチェーンを融合した次世代型の製造小売企業への変革を推進しています。商品企画から生産、物流、店舗運営、EC、顧客接点までを一気通貫でつなぎ、顧客起点で事業全体を再設計する取り組みを進めています。 また、環境負荷低減、責任ある調達、人権尊重などサステナビリティ経営にも注力しており、事業成長と社会価値創出の両立を目指しています。世界トップクラスの企業を目指しながら、継続的な変革と挑戦を続けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日本を拠点にグローバル各国を巻き込んだサプライチェーン改革をリードいただきます。その後はご志向・適性に応じて、日本で組織運営や人材育成も担うリーダーとしてチームを牽引する役割、または海外現地における物流責任者として事業をリードする役割などを担っていただきます。 |
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◆将来、海外赴任も◆事業戦略部・部長候補／グローバル事業部
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［ポジションNo.：59893］
| 日系大手消費財メーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
担当商材のグローバル事業部において、事業戦略部の中核人材として、事業の中期計画・年度計画の立案、KPI設計、進捗モニタリング、月次での事業報告を担っていただきます。 事業成長に向けた重要指標の設計と運用を通じて、事業部内のPDCAを高度化し、経営判断の質とスピードを高める役割で … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件（MUST）】 ＊コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画／事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方 ＊中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 ＊KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験 ＊数値分析をもとに課題を特定し … |
| 会社紹介 |
創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。 国内のみならず世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1100 1600万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 担当いただく事業領域は、100年以上の歴史を持つ同社の祖業であり、ブランドや顧客基盤を支える重要な基盤です。それと同時に、海外展開を中心とした成長領域に位置付けられています。コンサルタント経験者や経営企画経験者の方で、グローバル事業の中核人材としてご活躍いただける方を探しています。 |
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コミュニティマネージャー（IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード）
おすすめ
［ポジションNo.：59934］
| 日系超大手グローバルテクノロジー企業 | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属部署は、次世代の同社を牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。 今後、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・コミュニティの企画・共創活動への経験 ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験 ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験 【WANT】 ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験 ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験 ・新規事業 … |
| 会社紹介 |
AIを核に、次世代の社会インフラを創造するテクノロジー企業（国内有数の総合テクノロジー企業）です。 長年にわたり、通信・IT・公共・社会インフラなど幅広い領域で国内外の社会基盤を支えてきました。現在は、従来のITサービス企業から、AIを組織や業務、社会システムのあらゆる領域に組み込む「AIネイティブ企業」への変革を推進しています。 同社の競争優位性は、以下の3つの強みに集約されています。 1. 世界トップクラスのAI・認証・セキュリティ技術 顔認証、生成AI、サイバーセキュリティなどの分野において世界トップレベルの技術力を有しています。また、これらの先端技術を顧客へ提供するだけではなく、自社グループ全体で積極的に活用し、業務改革や生産性向上を実践しています。自らの変革を通じて得た知見をもとに、企業や行政機関のデジタルトランスフォーメーションおよびAI活用を支援しています。 2. データ活用による価値創造モデル 同社は、AI技術と長年培ってきた高信頼・高セキュリティな社会インフラ基盤を組み合わせた独自の価値創造モデルを展開しています。業界や組織を横断してデータを安全に活用し、経営高度化や業務改革、さらには社会課題の解決までを支援しています。データを新たな価値へ転換し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 3. ヘルスケア・ライフサイエンス領域への挑戦 AIとデータ活用の強みを活かし、ヘルスケア・ライフサイエンス領域においても新たな事業展開を進めています。 AI創薬 機械学習や大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、個別化医療や次世代治療法の研究開発をグローバルに推進しています。 医療DX 医療現場の業務効率化や人手不足の解消に向けて、AIを活用した医療DXソリューションを展開しています。 予防医療 健康データを活用して疾病リスクを予測し、予防・健康増進を支援するサービスの社会実装にも取り組んでいます。自治体や民間企業との連携を通じて、より健康的で持続可能な社会づくりを推進しています。 同社が目指す未来 同社が目指すのは、AIに定型業務や高度なデータ処理を担わせることで、人が本来持つ創造性、戦略性、共感力といった価値を最大限に発揮できる社会の実現です。テクノロジーの力によって、企業や社会の可能性を広げ、新たな価値創造を支える次世代の社会インフラを構築していきます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1200万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 新規事業に携わる社員をつなぎ、学び合える環境を作り、得られた知識や人脈を全社で活用できるようにし、新規事業が次々に生まれる仕組みを作っていただきます。新規事業創出を加速するエンジンを創ることをお任せするポジションです。 |
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経営企画とは、会社の様々な経営指標（営業データや人材資源の現状、競合状況など）を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」（＝Business Deveropmentの略）と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
経営企画とは、会社の様々な経営指標（営業データや人材資源の現状、競合状況など）を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」（＝Business Deveropmentの略）と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。