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検索結果
現在の検索条件166件該当しました
- 職種:
- 経営企画・事業開発系
経営企画
おすすめ
[ポジションNo.:57759]
| 日系急成長ヘルステック | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。AIをコア技術とし、医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 本ポジションでは、事業成 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社における経営企画やIR経験 ・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験 歓迎スキル ・IPO準備経験 ・M&Aの経験 ・資金調達の経験 ・ビジネスレベルの英語 |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 (SO 全員付与) |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
急成長ヘルステック企業における事業計画策定、事業推進、資金調達と経営・財務の観点から経営に貢献していただけるポジションです。 経営企画、IR経験をお持ちの方におすすめです。 |
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コーポレート・管理部長候補
おすすめ
[ポジションNo.:59181]
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
ユニコーンを目指すスタートアップのHead of Corporate(管理部長候補、経理財務・経営管理) ポジションの募集です。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・事業会社における管理部門(経営企画・経理財務等)での実務経験 ・子会社管理・連結会計・管理会計・事業計画作成・国際税務等への対応経験、KPI管理の実務経験 ・自ら手を動かして課題を解決できる 歓迎要件 ・英語(今後役員会資料が英語になる可能性あり) ・監 … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900~1400万円+SO |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | ミドルステージにあるスタートアップです。米国市場において売上が拡大する状況にあります。よって本社として、より米国販売子会社の管理が重要となっています。IR、役員会の運営、管理業務の都合上、上級英語力が求められます。ユニコーンを目指す同社のチャレンジは、非常にやりがいがあるキャリア機会といえます。 |
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事業開発(物流領域)
おすすめ
[ポジションNo.:59324]
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
ユニコーンを目指すスタートアップです。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀なコアメンバーが揃いました。直近のプレシリーズAラウンドで10億円以上の資金調達を得て、次 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ●物流会社での戦略・企画業務の経験、または物流関連ソリューション企業や大手コンサルティング会社(SCM・物流領域)での勤務経験 ●顧客対応・折衝経験(顧客との話し合いを通じ、双方が満足できる着地を模索・提案) ●自ら頭と手を動かし、「新しい世の中をつくる」気概のある方( … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~1200万円+SO |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
[ポジションの魅力] ●ユニコーンを目指す会社の中核として、ロボット技術を日本社会に実装するという、社会意義及び社会的インパクトの極めて高い経験を積むことができる ●「新しい世の中をつくる」という経験で得られるダイナミズムは稀有な経験であり、何よりも面白い ●技術者からビジネスチームまで全員がプロフェッショナルであり、本当の意味で「少数精鋭」なチームで働くことができる ●自由と責任のバランスを自分で取ることができる環境(裁量大) ●国際色豊かなチームで大きな社会課題に取り組むことができる |
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経営管理/サステナビリティ戦略(リーダー候補)
おすすめ
[ポジションNo.:59335]
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業(東証プライム) | |
| 職務職責 |
■ミッション ・重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、最適なサステナビリティ戦略を構築 ・上記を踏ま … |
|---|---|
| 応募条件 |
■応募条件(必須) ・事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 ・英語力:海外(特に欧米)の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業(東証プライム上場)です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900~1300万円(現職考慮) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける |
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M&Aディールエグゼキューション・プロフェッショナル
おすすめ
[ポジションNo.:59316]
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートのM&A専門部隊としてグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
主任 の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験(3年以上) 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力(海外案件対応可能レベル) 【WANT】 税務・会 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード+SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス(存在意義)を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 1.ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー 2.社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ 3.次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20%を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930~1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携われます。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されるポジションです。 |
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経営企画・事業管理(FP&A)リーダー候補
おすすめ
[ポジションNo.:57321]
| 日系著名大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、金融プラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・事業会社での経営企画全般の業務経験(中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等) ・経営コンサルティングファーム(戦略・総合系)におけるコンサルタントとしての業務経験 (事業会社の経営企画部門にお … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | Fintech領域におけるトッププレイヤーの重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることができます。コンサルタントとしての経験や経営企画業務の経験をお持ちの方におすすめです! |
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ビジネスコンダクタ・オファリング(新設組織)
おすすめ
[ポジションNo.:59313]
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 顧客を未来へ導く独自の価値創造モデルを活用し、顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。そのグループのなかで、企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・スキル: - 経営企画・戦略立案(企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化) - CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル ・経験: - 事業会社における経営企画経験(中期計画策定、経営課題解決への取り組み等) - 顧客C … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード+SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス(存在意義)を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 1.ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー 2.社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ 3.次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20%を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070~1700万円程度 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社の重要戦略にアラインした新設ポジションです。全業種(製造・金融・リテール等の民需、パブリック)の顧客経営層へのトップアプローチ活動を行っていただきます。自社の経営層(CIO、CDO、CSCO等)との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解が身につきます。 |
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HRプロフェッショナル(エグゼクティブアサインメント/幹部人事)
おすすめ
[ポジションNo.:59318]
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事&評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフ … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 下記の人事経験: ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード+SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス(存在意義)を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 1.ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー 2.社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ 3.次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20%を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930~1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループ全体の変革期を支え、日本の未来をリードする経営人材づくりに貢献するダイナミックな環境で、ご自身の専門性を存分に発揮していただけます。人事・組織開発にご興味をお持ちの方、経営に直結した実感を持ちながら自己成長を目指したい方に最適なポジションです。 |
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マーケティングディレクター
おすすめ
[ポジションNo.:59301]
| 日系気鋭フィンテック | |
| 職務職責 |
期待役割 マーケティング戦略の立案から新規のお客様獲までのプロセスマネジメント 新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進 他社共創における新規事業のマーケティング戦略立案・施策実行および推進 実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験(評価査定経験は問わず) ・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方(事業規模は問わず) 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験 ・施策立案、効果検証時 … |
| 会社紹介 |
業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。サービスの利用者も増加中で、アライアンス事業戦略が順調に進んでいます。同社は教育ローン、保険、住宅ローンなどのニーズにもオールインワンで応えられる個人向けファイナンシャルアドバイザーとしてのプラットフォームに発展する時期を迎えています。 社員の働く環境に様々な工夫がされている点も魅力です。働き方も様々な制度が導入されており、週3日以上出勤フレックス・ハイブリッド、育児休暇、ライフステージに合せた働き方を選択できます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良&注目ベンチャー,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 「ものづくりする金融機関」として、創業以来、今も新しいチャレンジを続けている会社です。企業の成長過程でデジタルマーケティングは重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画室長(幹部候補)
おすすめ
[ポジションNo.:59309]
| 日系化学製品メーカー | |
| 職務職責 |
期待する役割 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する ・周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新た … |
|---|---|
| 応募条件 |
要件(Must) ・化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ・上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 ・上記業 … |
| 会社紹介 |
同社は、化学品製造を中心に事業を展開し、特に特定分野では高い国内シェアを誇り、圧倒的なポジションを確立しています。同社の強みは、独自開発した技術によって生み出される高い製品品質と、それによって長年にわたり築いてきた揺るぎない信頼です。看板製品は特定業界の効率化に大きく寄与し、最終ユーザーから指名買いされるほどのブランド力を持っています。 今後は得意分野にとどまらず、自動車や医療など新たな領域への展開余地も大きく、事業拡張のポテンシャルが広がっています。海外販路の開拓にも意欲的で、同社の技術力を武器にさらなる市場を取りにいくフェーズに入っています。 技術に裏打ちされた確かな事業基盤を持ちながら、今まさに成長加速のタイミングを迎えている点が、同社で働く大きな魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 800~1200万円(人材に応じて+αも検討可) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 圧倒的シェアと独自技術で市場を牽引する化学製品メーカーです。確かな基盤と大きな伸びしろが共存する、稀有なタイミングでジョインできる点が大きな魅力です。 |
| 詳細を見る | |
◆関西常駐・投資先の幹部として経営◆バリューアップメンバー
おすすめ
[ポジションNo.:59310]
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.バリューアップ業務全般 以下のように、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営全般に関与いただきます。 A社:-週3~4日勤務想定 B社:-週0.5~1日勤務想定 C社:-週0.5~1日勤務想定 ※想定キャリアパス: 入社後3~4年:上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム(領域問わず可) -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 (上記業務に関し2年以上の経験を有す方) 歓迎スキル ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・ … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3~4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績:28歳で取締役就任(在籍1年2か月)、29歳で投資先社長に就任(在籍10か月) - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 大阪 |
| 想定年収 | 600~1200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※) ※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当) 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 関西の中堅企業に深く入り込み、経営課題の特定から改善実行まで手触り感をもって推進できる環境です。地域に根ざしながら、事業づくりと経営スキルを同時に習得できます。 |
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投資フロントメンバー(バリューアップ担当)
おすすめ
[ポジションNo.:59311]
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを4~5社ほど担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・社会人経験5年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム(領域問わず可) -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 (上記業務に関し2年以上の経験を有す方) 歓迎スキル ・中小企業を対 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3~4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績:28歳で取締役就任(在籍1年2か月)、29歳で投資先社長に就任(在籍10か月) - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~1200万円程度 VPの場合は応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略策定だけでなく現場での実装まで深く入り込み、企業価値向上を実現する実践型ポジションです。改善の成果がダイレクトに投資リターンへつながる、手触り感あるやりがいがあります。 |
| 詳細を見る | |
◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー(投資~バリューアップまで全般)
おすすめ
[ポジションNo.:59312]
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを4~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆M&A業務の経験者対象 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM&Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等) (上記業務に関し2年以上 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3~4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績:28歳で取締役就任(在籍1年2か月)、29歳で投資先社長に就任(在籍10か月) - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・シニアアソシエイト 年棒:900万円~1,200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※) ・アソシエイト 年棒:600万円~900万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※) ※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当) 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | フロント~ハンズオン支援まで幅広い業務を担い、圧倒的に成長できる環境です。投資判断と事業改善の両輪を経験し、経営人材としての厚みを身に付けられます。 |
| 詳細を見る | |
◆米国拠点のCFO業務◆グローバル経理
おすすめ
[ポジションNo.:59319]
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 同社グループの米国拠点では、今後の事業拡大とガバナンス強化に向け、US現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションを募集します。 本ポジションでは、日米双方の会計・税務に精通し、現地法人の財務戦略立案から実行、ガバナンス体制の整備、内部管理の高度化など … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件(スキル/経験等) ■USCPA(米国公認会計士)資格の保有 ■経理・財務分野における実務経験5年以上(会計基準:US GAAPまたはIFRS) ■ビジネスレベル以上の英語力(読み・書き・会話) ■ビジネスレベル以上の日本語力(読み・書き・会話) ■クロスボーダーの会計 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄(マネーロンダリング)対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント |
急成長企業のUS現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションです。 USCPAホルダーで、経理財務の実務経験をお持ちの方に是非おすすめしたいです。 |
| 詳細を見る | |
◆米国勤務◆フィールドセールス(リーダー/メンバー)
おすすめ
[ポジションNo.:59305]
| 日系Saas(グローバル展開中) | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格(必須) ・法人営業での卓越したご経験 望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15%にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
| 詳細を見る | |
◆米国勤務◆フィールドセールス(マネジャー/マネジャー候補)
おすすめ
[ポジションNo.:59306]
| 日系Saas(グローバル展開中) | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格(必須) ・法人営業での卓越したご経験 ・チームマネジメントのご経験 応募資格(歓迎) ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15%にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
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経営企画(管理担当役員を見据えた経営管理室室長・管理本部長)
おすすめ
[ポジションNo.:59308]
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
・全社予算の編成および予実管理 ・上場準備に伴う管理体制の構築(コーポレート・ガバナンス体制、内部統制、開示体制等) ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・取締役会・経営会議等の資料作成・運営サポート ・人事戦略(組織設計、人材要件定義、人事制度検討等)に関する企画業務 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・プロフェッショナルファーム(投資銀行、コンサル、FAS 等)または監査法人での実務経験(3 年以上) ・事業会社での経営企画、事業開発、または経営管理部門での実務経験 歓迎要件 ・財務分析、事業計画策定、経営戦略立案の実務経験 ・M&A、PMI、IPO 準備などのプ … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。 主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。 経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。 業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円(経験・スキルにより応相談) |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 財務分析、事業計画策定、経営戦略立案の実務経験をお持ちの方を歓迎します。また、M&A、PMI、IPO準備などのプロジェクト経験者も求めています。 |
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経営戦略・経営管理コンサルタント
おすすめ
[ポジションNo.:59290]
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者(CxO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング/シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 経営改革全般、組織構造、経営管理など、全社/企業グループとしての経営のあり方(スタイル)をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートします。 |
| 詳細を見る | |
オープンイノベーション推進(スタートアップとの社会価値の共創)
おすすめ
[ポジションNo.:59236]
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 所属いただく部門では、共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。 スタートアップとの連携は部内のコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)チームに … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験 ・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(ネイティブとの会議への対応) 【WANT】 スタートアップのトレンドをレポーティング … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード+SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス(存在意義)を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 1.ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー 2.社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ 3.次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20%を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 790~1200万円程度※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社のオープンイノベーションは、海外含めたスタートアップとの社会価値の共創です。 同社ならではの世界有数の技術力と社会実装力を基盤に、CVCと連携してパートナーと共に未来の社会をデザインする挑戦ができます。 |
| 詳細を見る | |
Bizdev/事業開発 責任者候補
おすすめ
[ポジションNo.:57730]
| 日系ヘルステック ※リモート&副業可 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 所属いただくファーマイノベーション事業本部では「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチング … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・コンサルティングファームにおける、プロジェクトデリバリーの経験(2年以上) ・または、B2B向けソリューションセールス(特にエンタープライズ向けの新規営業)の経験(2年以上) 歓迎スキル ・SaaS業界でのセールス経験 ・データ分析、データ活用に関 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~2500万円 + ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダードを共に創り上げていく仲間を募集しています。 |
| 詳細を見る | |
◆ディープテック領域◆大手企業&スタートアップ支援
おすすめ
[ポジションNo.:59278]
| 外資系アクセラレーター/ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、ス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 ・理工学領域の修士/博士課程の学位もしくは文系出身で半導体、コンピューター(ハード、IoTなど)等、技術系プロジェクト経験を有する方 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・スタ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700~1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成:Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ディープテックは、同社のビジネスで最大級の領域です。科学・工学をベースとした革新的技術により、脱炭素やサステナビリティ等の社会課題解決を目指しています。素材・デバイス等のハードウェアなど、最終消費者から遡った川上寄りのスタートアップが多いことも特徴です。今回の募集は、主にパートナー企業(大手企業)を担当いただくポジションです。パートナー企業とスタートアップが連携しイノベーションを実現するまでリードします。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者候補
おすすめ
[ポジションNo.:59273]
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における事業責任者候補として、戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPか … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験あるいは、それらへの営業やコンサルティング経験 ・事業戦略立案、提案能力 ・顧客商談クロージング契約 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ・英語力ビジネスレベル以上 |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ(診療報酬明細書)にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
事業開発・セールス
おすすめ
[ポジションNo.:59274]
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPからPMFへの移行時期を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ▼以下のいずれか必須 ・医療機関、もしくは製薬企業に対する営業もしくはコンサルティングのご経験 ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験 ▼以下必須 ・顧客商談、顧客へのヒアリングのご経験、もしくはそれに準ずるスキル ・圧倒的なカオス耐性 ・ラーニングアジリティ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ(診療報酬明細書)にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600~800万円 |
| こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画(マネージャー/メンバー)
おすすめ
[ポジションNo.:58998]
| 日系大手フィンテック ※日本・US・EU 3つの拠点に展開 | |
| 職務職責 |
【募集背景】 仮想通貨・ブロックチェーン市場における急速な成長と複雑化する規制環境に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題を抱える中、戦略的かつ実行力のある経営企画機能が求められていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■上級レベル以上の日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験(5年以上) ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験(5年以上) ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄(マネーロンダリング)対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ~2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 仮想通貨・ブロックチェーン市場におけるリーディングカンパニーです。コンサルティングファーム、金融機関出身で経営企画として経営陣とともにIPOに向け、企業価値向上に貢献いただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
戦略企画室・室長候補
おすすめ
[ポジションNo.:59254]
| 日系ソフトウェア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ経営推進部は、M&A・投資活動を通じて、グループ全体を成長させる原動力、エンジン、駆動部となっています。CEO直下で、コーポレートサイドとビジネスサイドをつないでいます。 【戦略企画室・室長候補の具体的な仕事内容】 ・ M&Aのソーシング 国内外対象 同社では、M&A … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ M&A仲介会社でのトップセールス経験 ・ 事業会社・金融機関(保険・証券会社)での企業経営者/企業のオーナー向けトップセールス経験 ・ プライベートバンクにおける、企業経営者/企業のオーナーへの営業経験 ・ 会社の創業経験 |
| 会社紹介 |
ソフトウェア開発における、ある領域を専門的に手掛ける東証プライム上場企業です。現在、第二創業期を迎え、DX、AIへの進化、発展を始めています。連結売上高、経常利益ともに大幅に伸ばしており、今後もさらなる成長を遂げるべく、M&Aや資本提携を強化、CVCを立ち上げ、迅速な投資や海外投資を拡大しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 2000万円~ |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | M&Aソーシングを主軸にした仕事ですが、投資とバリューアップ全体の入口に深く関わっていただけます。キャリパスとしては、戦略企画室から、M&A推進室や海外事業推進、あるいはビジネスサイドへ展開が可能です。 |
| 詳細を見る | |
CFO兼COO
おすすめ
[ポジションNo.:59271]
| 日系グローバル・ロボティクスベンチャー ※日米拠点 | |
| 職務職責 |
某有名大学発のディープテックスタートアップです。ロボット工学を医療の世界で実装することに成功し、画期的な製品を展開しています。米国子会社も設立し、第一製品の米国展開を本格的に開始しました。 市場への製品投入をさらに加速させるべく、次機種の開発も進めており、新たな資金調達ニーズ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件(優先順位順) 1. 事業会社での資金調達経験 2.ビジネスレベルの英語能力 3. 企業価値向上を目指した財務戦略立案・実行経験 4. 経営管理体制整備・コーポレートガバナンス強化の経験 歓迎条件(優先順位順) 1. ベンチャー企業での勤務経験 2. 事業会社で … |
| 会社紹介 |
日本と米国を拠点とする大学発ベンチャーとして、主にロボティクスと医療機器の分野で活動しています。ロボティクスと身体を融合することで、人々のモビリティを向上させることを目指しています。現在事業の一つとして、ロボティクスを活用して最先端のロボット義足を研究開発・製造・販売しています。 これまで複数のVCから10億以上の資金調達により、開発を積み重ね、米国で販売開始。アメリカ拠点も設立し、お客様に向けて納品が進んでいます。 |
| 職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200~2000万円+SO |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | まずはCFOとして資金調達・ファイナンス戦略の立案と実行の部分での活躍を期待しますが、その後、ビジネスオペレーションを含め、COOとしての活躍を期待しています。ファイナンスだけではなく、事業の観点からも企業価値向上に貢献いただける方に是非お勧めです。 |
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Finance Manager
おすすめ
[ポジションNo.:59251]
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
日本における卸売事業の財務運営を統括する、戦略的かつ細部にまで気を配る財務マネージャーを募集しています。 財務・会計の豊富な経験、日本の税制および規制に関する深い知識、そして飲料または日用消費財(FMCG)業界での経験を有する方を歓迎します。 この職務は、財務実績の向上、コン … |
|---|---|
| 応募条件 |
・財務、会計、または関連分野の学士号(公認会計士資格があれば尚可) ・財務経験8年以上、うち管理職経験3年以上 ・日本における卸売業、飲料、または日用消費財業界での経験 ・日本の卸売流通モデルに関する深い理解 ・日本の税制および財務報告基準に関する深い理解 ・財務システム(Net … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです(アメリカナスダック市場に上場)。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | 米国プレミアム飲料ブランドを日本で展開します。経理、FP&Aの実務経験者で英語力を生かしたい方にお勧めです。 |
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<Energy領域>大手企業&スタートアップのイノベーション支援(Manager~Sr.Manager)
おすすめ
[ポジションNo.:59252]
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング経験/アカウントマネジメント経験2年以上 ・エネルギー領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・事業会社などでの新規事業立ち上げ経験 ・プ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800~1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成:Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 世界を動かすエネルギー業界のイノベーションを生み出します。カーボンニュートラル技術と産業デジタルトランスフォメーションを主軸に、エネルギー関連業界に変化・革命をもたらすイノベーションを俯瞰的に探索します。エネルギー領域におけるイノベーションを実装したい方に、お勧めです。 |
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経理財務(CFO/管理部門責任者候補)
おすすめ
[ポジションNo.:59216]
| 日系レストラン&消費財ブランド | |
| 職務職責 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 財務経理を中心に管理領域全体を統括し、事業成長の基盤を支えていただける方を募集します。 【業務内容】 ・財務・経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 事業会社における財務経理の統括経験、またはCFO/管理部門長クラスの実務経験 財務会計・税務・資金管理に関する高い専門性 管理部門全体(人事・総務・法務など)を俯瞰しマネジメントできる方 経営陣との連携力・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 柔軟性、スピー … |
| 会社紹介 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 ※詳細は、初回のオンライン面談の際にご説明します。お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
| 職位 | マネージャー/ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780~960万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 外食産業、食関連ビジネスの景気が戻ってきました。複数の柱で持続的な成長を支えていただけるコントローラ―ポジション、すなわち経営管理、財務会計全般の管理職求人です。 |
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海外ブランド事業・実務窓口(外商)担当
おすすめ
[ポジションNo.:59217]
| 日系レストラン&消費財ブランド | |
| 職務職責 |
海外レストランブランドや洋菓子ブランドを展開する外食企業です。高品質な食材と心地よい空間づくりを追求したレストランビジネスと、チョコレートや洋菓子のライセンス製造販売、EC事業を行っています。 今後の事業拡大に伴い、海外ブランドとの契約交渉や実務オペレーションを担う人材を募集し … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ビジネスレベルの英語力(メール・会話での実務対応が可能な方) 海外企業との交渉・契約実務の経験 食品、ブランド、商社、リテールなどのいずれかでの法人営業・貿易実務経験 【歓迎要件】 海外ブランドのライセンス管理または輸入業務の経験 自ら主体的にプロジェクトを推進し … |
| 会社紹介 |
国内外で多彩なレストランブランドと消費財ブランドを展開する外食企業です。「食」を軸に、店舗事業・EC・コンサルティングなど、複数の柱で持続的な成長を続けています。 ※詳細は、初回のオンライン面談の際にご説明します。お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 480~720万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる |
| おすすめコメント | 海外の食関連ブランドとの折衝、パッケージ、ライセンス、オペレーションをリードしていただきます。 |
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「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。
経営企画とは、会社の様々な経営指標(営業データや人材資源の現状、競合状況など)を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」(=Business Deveropmentの略)と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
経営企画とは、会社の様々な経営指標(営業データや人材資源の現状、競合状況など)を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」(=Business Deveropmentの略)と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
