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求人一覧
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検索結果
現在の検索条件392件該当しました
- 勤務地：
- 東京
起業支援事業・プロジェクトマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60040］
| 日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
ポジション概要 起業支援プログラムをはじめ、大学との連携、起業・事業化支援、海外アクセラレーターとの協働など、多様な取り組みを通じて大学発スタートアップの創出・成長を支援しています。 本ポジションでは、これらの活動を横断的に捉え、プロジェクトマネジメントや起業・事業化支援等のご … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（Must） ・総合商社または専門商社、コンサルティングファーム、事業会社、スタートアップ企業、起業支援組織等における、以下の業務経験（通算5年以上） o海外（主に欧米・アジア）事業者との交渉を含むプログラムマネジメント経験 o事業計画、市場調査等に関する経験 歓迎 … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 海外展開をめざすスタートアップが増加しています。特にディープテック領域は、グローバル市場の動向を知ることは必須です。スタートアップ単独で行うよりも、同社のプラットフォームによる支援は、きわめて効果的です。いわゆるベンチャーキャピタリストと異なる、ベンチャ企業，起業家を発掘、成長支援に貢献できる、やりがいがあります。常に世界の選択を知る機会にも恵まれます。 |
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コンサルタント（戦略策定およびM&A・トランザクション支援） ※職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60042］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・変革領域における、戦略策定およびM&A・トランザクション支援ポジションの募集です。 戦略策定や実行計画の立案にとどまらず、プロジェクトを通じた事業基盤の構築や次世代リーダーの育成を通じて、プロジェクト終了後もクライアントの変革が継続・加速するよう … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■Strategy領域 コンサルティングファーム（戦略系、会計系等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験 M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもし … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | Strategy領域、Transaction領域をシームレスにサービス提供しますので、専門性を活かしながら両領域に携わっていただくことを期待します。 |
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コンサルタント（Transformation領域） ※職位：マネジャー以上
おすすめ
［ポジションNo.：60046］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコーポレートファイナンス・企業変革領域における、トランスフォーメーション支援ポジションの募集です。同領域は、経営戦略・M&A、PMI・カーブアウト、企業変革支援など、複数の専門領域で構成されています。 企業変革支援では、戦略の実現に向けた変革を、構想策定から実行・組織への … |
|---|---|
| 応募条件 |
経験業務-必須要件 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムな … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。AI/デジタルをフル活用し、企業の変革を伴走します。 |
| 詳細を見る | |
コンサルタント（グリーントランスフォーメーション領域）
おすすめ
［ポジションNo.：60061］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきています。 所属ユニットは、「GlobalでのSCM構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■求める人物像 ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・主体性を持ちつつ、他メンバーと協調して … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | これから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 |
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キャピタリスト（アソシエイト～プリンシパル）
おすすめ
［ポジションNo.：60062］
| 日系ベンチャーキャピタル（大手企業グループのCVC) | |
| 職務職責 |
国内外のスタートアップへの出資（現在約60％が海外）及び事業支援を通して、起業家が世界にイノベーションをもたらすためのサポートを行う、大手企業グループのコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）ファンドです。 【職務内容】 ●投資実務 ・国内外のスタートアップに対するソーシン … |
|---|---|
| 応募条件 |
①想定バックグラウンド ・戦略系：戦略コンサルティングファーム、外資系消費財メーカーのマーケター、GAFAM、MBAホルダー ・VC/金融系：ベンチャーキャピタル、投資銀行/PE、FA ・事業開発系：上場もしくはそれに類する大型スタートアップのマネジメント経験者、総合商社でのM& … |
| 会社紹介 |
同社は、大手企業グループが運営するコーポレート・ベンチャーキャピタル（CVC）です。国内外のスタートアップを対象に、シードからレイターステージまで幅広い段階で投資を行っています。 財務リターンの追求に加え、グループが持つ幅広い顧客基盤や、マーケティング、クリエイティブ、事業開発などのアセットを活用し、投資先の成長と新たな事業価値の創出を支援しています。 複数のファンドを通じて国内外への投資を展開しており、資金提供にとどまらず、事業会社のネットワークや専門性を生かした成長支援にも注力しています。事業基盤と投資機能を融合させることで、投資先企業の成長を後押しするとともに、スタートアップエコシステムの発展とイノベーションの創出を目指しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 大手企業グループならではの価値創造及び海外有力VCとのネットワークを武器に、スタートアップと大企業との共創関係進化に注力しています。キャピタリストとしてだけでなく、組織の運営にも関わっていただけます。 |
| 詳細を見る | |
◆経営の意思決定を支える◆経営企画・FP&A
おすすめ
［ポジションNo.：60032］
| 日系プライム上場eギフトプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社はtoC・toB・toGの複数事業に加え、新規事業・海外事業・M&Aを通じて成長しています。 事業ごとに収益構造とKPIが異なるため、既に決まった管理会計の枠で定例予実を回すだけでは、経営判断を支えきれません。ホールディングス体制移行を機に、管理会計基盤を数字が見える状態か … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下いずれかの実務経験（目安2年以上） ・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験 ・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験 ・コンサルティング等で、管理 … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600 800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 経営数値の管理にとどまらず、事業の成長を数字から読み解き、経営の意思決定を支えるFP&Aポジションです。ホールディングス体制への移行を機に、グループ全体の経営管理基盤を構築・高度化するフェーズ。予算・予実管理を起点に、事業KPIやPL構造の分析、投資判断・収益改善の定量化、管理会計の仕組みづくりまで幅広く携わり、経営と事業の双方に深く入り込む経験を積めます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：60033］
| 日系プライム上場eギフトプラットフォーム | |
| 職務職責 |
【業務内容】 CFO直下で、経営目線の横断的なアジェンダを自ら設計し推進していただきます。 経営アジェンダの設計と推進 - 経営課題の優先順位設計と、ロードマップの策定・実行 - ホールディングス体制への移行プロジェクトの推進 - ポートフォリオ経営管理の体制構築 コーポレー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下のいずれかに当てはまる方 - 上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上） - 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 - 経営数値（PL/BS/CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定がで … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900 1200万 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | CFO直下の新設ポジションです。CFO直下で、グループ経営の仕組みそのものを設計・変革いただきます。ホールディングス体制への移行やコーポレートガバナンスの高度化を背景に、経営課題の設定から、意思決定プロセスの設計、各専門組織・経営陣を巻き込んだ変革推進までを担います。既存の枠組みを運用するだけでなく、CFOのパートナーとして、グループ全体の最適化に向けた経営アジェンダを自ら定義し、経営の仕組みをつくり上げていくことができるポジションです。 |
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リード・ディプロイメント・パートナー（VP候補）／インダストリアル事業本部
おすすめ
［ポジションNo.：60037］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
大型かつ複雑な顧客に対し、経営課題の発見から解決策の設計、実装の技術的な方向づけ、そして価値創出までを一気通貫でリードするポジションです。 同社が提供する製造業向けAIデータプラットフォームは、各社に散在するデータを統合し、あらゆる業務の土台となる"製造業のOS"として機能しま … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・エンタープライズ顧客向けの業務変革 or システム導入 or データマネジメントプロジェクトをEnd-to-Endでリードした経験（案件規模1億円以上が目安） ・経営課題を業務要件・データ要件・実装スコープへ落とし込んだ経験 ・CxOを含む多階層のステークホル … |
| 会社紹介 |
同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 高報酬 ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 今後の事業戦略上、同社が最も採用に注力していると言っても過言ではないポジションです。データとテクノロジーを理解しながら、経営課題を構造化し、経営陣と現場を巻き込んで、顧客企業の変革に貢献いただける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
CTO（最高技術責任者）
おすすめ
［ポジションNo.：60050］
| 日系宇宙×AI プラットフォーマー | |
| 職務職責 |
CTO（最高技術責任者）として、同社の創業期において、今までになかった情報市場のプラットフォーマーを目指していただきます。 CEOそして仲間とともに事業構想を描き、顧客に提供できるプロダクトアウトを成し遂げることがミッションです。事業成長を目指して、技術基盤と開発組織を構築・実 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須の経験・スキル ・AI・データ領域の技術的な深さ：機械学習／深層学習、大規模データ処理、データ基盤設計のいずれかで第一線の専門性 ・大規模サービスのアーキテクチャ設計・運用経験：SaaS／PaaS、クラウドインフラ、大容量データを扱うシステムで、可用性・拡張性・コストを踏まえ … |
| 会社紹介 |
宇宙×AI 関連のスタートアップです。約10億円の資金調達を経て、創業時の本格的な技術開発のステージにあります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1600万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 技術選定が、そのまま事業の競争優位になる業務です。また、技術組織を自分の手で設計できます。次の資金調達、海外展開といった会社の分岐点に、技術の責任者・経営陣として立ち会えます。 |
| 詳細を見る | |
戦略コンサルタント／製造ビジネス領域
おすすめ
［ポジションNo.：59964］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、日本企業の変革支援を強みとするグローバルコンサルティングファームです。国内に経営基盤を置き、顧客起点で迅速な意思決定と実行ができる体制を有しています。 また、大手企業グループの一員として、グループが持つテクノロジーや経営基盤を活用しながら、戦略立案から実装まで一貫し … |
|---|---|
| 応募条件 |
■シニアマネージャー/マネージャー 下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として6年以上が目安） ・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験（Manager/Senior Manager相当） ・大手製造 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、立ち上げ以降、部門としても新たなステージを迎えようとしています。製造業の経営課題に対して、戦略の策定だけではなく、サプライチェーン、オペレーション、デジタル・ITまで含めた変革の実現に携われます。 |
| 詳細を見る | |
金融プラットフォームITコンサルタント
［ポジションNo.：56956］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社はCXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 所属いただく部門は、金融業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・社会人実務経験2年以上 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプ … |
| 会社紹介 | 日本発のコンサルティングファームです。経営戦略、業務改革、IT、HCMなど経営を取り巻く様々な領域でクライアントを支援しています。社員を育てて一人前のコンサルタントにするという社風があります。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 690～2500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 他の大手ファームと比較して、ターンオーバーは低く、プロフェッショナルとして実力を伸ばしながらも、各人が現在のフィールドで自己実現したいと思う企業風土が根付いています。 |
| 詳細を見る | |
戦略/BizDev担当（シニアマネージャー以上）
おすすめ
［ポジションNo.：59793］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 歓迎スキル - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250～3000万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力 ・同社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 |
| 詳細を見る | |
DX/AI/データコンサルタント（シニアマネージャー以上）
おすすめ
［ポジションNo.：59794］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開。 企業の戦略パー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1250～3000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力 ・自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 |
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投資先／ヘルスケア×AI関連スタートアップ【CTO候補、プロダクトマネジャー、開発リーダー】
おすすめ
［ポジションNo.：59944］
| 日系著名ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
著名ベンチャーキャピタルの投資支援を受けた、将来有望なスタートアップです。AIを活用した医療関連のSaaSビジネスです。シリーズBとして15億円の増資を完了し、プロダクトも続々と投入する予定です。 【CTO候補・プロダクトマネジャー】 複数ドメインの技術戦略を牽引し、組織の意思 … |
|---|---|
| 応募条件 | AI関連、あるいはソフトフェアやSasS関連の開発経験、プロダクトマネジメント経験 |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 企業価値1000億円以上のユニコーンを輩出しており、成長モデルに秀でています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 著名ベンチャーキャピタルの投資支援を受けた、将来有望なスタートアップです。AIを活用した医療関連のSaaSビジネスです。シリーズBとして15億円の増資を完了し、プロダクトも続々と投入する予定です。 |
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グローバル・デジタル人的資本コンサルティング
おすすめ
［ポジションNo.：59955］
| 外資系大手コンサルティング | |
| 職務職責 |
クラウドシステム、RPAやAIといった新たなデジタルツールを活用し、多様な働き方の実現やイノベーションを推進し、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 特長： ①圧倒的なグローバルスケール ②日本を変える革新テーマの追求 ③ダイバーシティ＆インクルージョン ④育成重 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・コラボレーション志向性 ・グローバル志向性 ・高い英語力 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテク … |
| 会社紹介 |
同社は、国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークを背景に、日本企業・組織の経営変革を支援する総合コンサルティングファームです。経営戦略や事業ポートフォリオ改革などの上流テーマから、M＆A、DX、業務改革、リスク・ガバナンスまで、構想から実行・成果創出まで一貫して支援しています。近年、複数の専門アドバイザリー組織を統合し、幅広い専門性を集約した新たな体制をスタート。戦略、M＆A、リスク、DXなどの高度な専門性を結集し、企業変革をより上流から実行まで支援できる体制へと進化しています。 最大の強みは、戦略を描くプロフェッショナルと、それを実行するプロフェッショナルが同じ組織に集結していることです。戦略、M＆A、DX・業務改革、リスク・ガバナンスなどの専門家が協働し、企業の経営課題を総合的に解決します。戦略を提言して終わるのではなく、M＆Aや事業変革、DXなど、企業が実際に変わっていくプロセスまで深く関与できることは、コンサルタントにとって大きな魅力です。 また、グローバルネットワークを活用し、クロスボーダーM＆Aや海外事業戦略、グローバル経営改革など、国境を越えたプロジェクトに携わる機会も豊富です。国内大手企業やグローバル企業、官公庁、PEファンドの投資先企業など、幅広いクライアントの経営課題に向き合うことで、経験の幅を広げることができます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1700万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革などが重要なテーマになっています。それらを支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
経理（M&A・グループ会社PMI担当）
おすすめ
［ポジションNo.：60016］
| 日系気鋭SaaS（HR領域） | |
| 職務職責 |
同社は、労務管理を起点に、タレントマネジメントや情報システム、従業員向けサービスなど、企業のバックオフィス全体を支える事業へと領域を広げているSaaS企業です。 事業の成長に加え、本業で生み出すキャッシュフローを活用したM&A・戦略投資を推進しています。ITコンサルティングやB … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 事業会社における経理・決算業務の経験（3年以上） 監査法人における会計監査の経験（3年以上） 会計ファーム・FAS等における、デューデリジェンス、PMI支援、会計アドバイザリー等の経験 ・会計・財務の基礎知識をもとに … |
| 会社紹介 |
同社は、クラウド型の人事・労務ソフトウェアを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、導入企業を着実に拡大し、ARR（年間経常収益）も大きく成長。人事DXを牽引する有力な成長企業として、事業を拡大しています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門に多くの社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトをもたらすプロダクトを提供し続けています。 また、国内外の投資家から大規模な資金調達を実施し、事業成長に向けた投資を継続しています。強固な事業基盤と資金調達力を背景に、さらなるサービスの拡充と事業拡大を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1100万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
・M&Aの検討段階から買収後の経理PMIまで関わり、自ら整理した論点や構築した仕組みが、事業の前進につながる手応えを得られます。 ・SaaSに加えてITコンサルティング・BPOなどへ事業領域が広がる中、異なるビジネスモデルの会計・業務課題に取り組めます。 |
| 詳細を見る | |
コンサルティング事業部／ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59993］
| 日系IT/DXコンサルティング | |
| 職務職責 |
同社は、IT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに携わってきたメンバーによって設立されたコンサルティングファームです。創業から数年が経過し、組織規模も拡大するなど、創業フェーズからさらなる成長フェーズへと移行しています。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアントの … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 … |
| 会社紹介 |
数年前に設立された新進気鋭のコンサルティングファームです。IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開しています。金融業界やコンサルティング業界、事業会社などで経験を積んだメンバーが経営を担っており、事業成長や営業力に強みを持っています。 設立以降、組織規模を拡大しており、急速な成長を遂げています。今後も上場を視野に入れ、積極的に事業拡大を進めていく方針です。大手企業やコンサルティングファームなどからも、優秀な人材が続々と参画しています。 入社後の研修もしっかりと行われるため、コンサルティング未経験の方にも安心して入社いただける環境が整っています。また、成果を出した方にはしっかりと報いる評価体制や、さまざまなプロジェクトに挑戦できるワンプール制も同社の魅力です。 部活動や懇親会などの社内イベントも積極的に行われており、組織としても創業期から成長期へと移行しているフェーズにあります。大手企業にはない、組織づくりや事業成長に直接関われる創業期ならではの環境に魅力を感じて入社する方も多くいます。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1400万円～2500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 創業から数年、事業拡大を積極的に行っています。プロジェクトのリード、チームの品質確保・向上に貢献いただけるIT/DXコンサル経験者にぜひおすすめしたい求人です。 |
| 詳細を見る | |
IR・コーポレートファイナンス／エクイティストーリーと企業価値向上を担う業務
おすすめ
［ポジションNo.：60001］
| 日系デジタルギフトプラットフォーム ※東証プライム | |
| 職務職責 |
同社グループは今年、ホールディングス体制へ移行しました。toC・toB・toGの複数事業に加え、M&A、新規事業、海外展開を進める中、グループの成長を一つのエクイティストーリーとして再構成する転換点にあります。 本ポジションで求めているのは、事業戦略・財務・資本市場をつなぎ、誰 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・以下A・Bいずれかの実務経験（目安3年以上） A｜IR・開示 事業会社でのIR、適時開示、決算説明資料作成、投資家対応のいずれかを主担当として担った経験 B｜Finance 投資銀行、FAS、経営企画、コーポレートファイナンス等で、財務分析・事業分析・財務モデリング … |
| 会社紹介 |
国内外に複数のグループ会社を展開し、数百名規模の従業員を擁するプライム上場企業グループです。 同社は、日本発のデジタルギフトプラットフォームを運営。個人向けのデジタルギフトサービスからスタートし、その後は法人向けソリューションや自治体向けデジタル施策、海外事業へと領域を拡大。デジタルギフトの発行から流通までを支えるプラットフォームを構築し、国内外で事業を成長させています。 事業拡大やM&Aによってグループ経営が進展する中、持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・資本配分・ガバナンスを担う持株会社と、各事業会社がそれぞれの事業運営に注力する体制を構築しています。 これにより、迅速な意思決定と高い専門性を両立し、アジア・中東を含むグローバルな事業展開をさらに加速していく方針です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700 1100万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
★IR経験者の方へ｜開示運用から、企業価値ストーリーの設計へ 決められた資料を作るだけでなく、経営陣・事業責任者から情報を引き出し、何をどの順番で資本市場へ伝えるかを設計します。投資家の反応を次の経営判断へ戻すところまで担えます。 ★Finance経験者の方へ｜助言・案件単位から、一社の企業価値のオーナーへ 分析や提案の先で、経営判断が実行され、市場からどう評価されるかを継続的に追えます。IRを通じて資本市場との対話力を身につけ、Corporate Finance領域へ責任を広げられます。 |
| 詳細を見る | |
ディプロイメント・パートナー／インダストリアル事業本部
おすすめ
［ポジションNo.：60011］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
＜募集背景＞ Deployment Partnerは、顧客の経営課題の把握・解決から、現場で活用されるユースケースの設計、データ活用の定着までを一気通貫で担うポジションです。顧客の事業や業務に深く入り込み、自ら変革を推進していただきます。 同社の製造業向けAIデータプラットフォ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・顧客が掲げる目標（経営目標・事業目標・KPI等）に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験。 ・複数のステークホルダー（部門・役職階層・社外含む）を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した／複数社（ … |
| 会社紹介 |
同社は、「製造業の持つ可能性を最大限に引き出す」ことを目指し、製造業向けのAIデータプラットフォームを展開する企業です。 AIの進化によって知能面での限界が広がる一方、人類は物理的な制約に直面しています。その制約を乗り越える鍵となるのが、製造業による物的イノベーションの加速です。 同社のプラットフォームは、製造業のバリューチェーン上に散在するさまざまなデータをAIで解析・構造化し、意味付けや関連付けを行うことで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築します。人が必要な知見にアクセスし、AIがそれを活用して実行を支援し、業務を通じて新たな知見が蓄積される。この循環によって、製造業における意思決定と実行の高度化を促し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。 日本をはじめ複数の国・地域で事業を展開し、大手製造業を含む幅広い企業に導入されています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円＋ストックオプション付与検討 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 今後の事業戦略上、同社が最も採用に注力していると言っても過言ではないポジションです。データとテクノロジーを理解しながら、経営課題を構造化し、経営陣と現場を巻き込んで、顧客企業の変革に貢献いただける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
経営企画室 ＩＴチーム／スペシャリスト・シニアスペシャリスト
おすすめ
［ポジションNo.：60012］
| 日系プライベートエクィティ | |
| 職務職責 |
所属部署：経営企画室（ITチーム） ポジション：社内ITエンジニア（AI・DX推進／アプリケーション開発） 業務システムからITインフラ、ヘルプデスク、サイバーセキュリティなど幅広い分野を、少数精鋭のメンバーでサポートしています。 特にAI活用による経営の意思決定の迅速化・高 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・業務システムの開発・運用の経験（5年以上） ・ クラウド環境（Azure / AWS / GCP等）の基礎理解 ・ Azure AI / Copilot等の生成AI開発経 【歓迎経験・スキル】 ・ Python / C# / JavaScript … |
| 会社紹介 |
数百億円から１千億円以上の投資運用額を実行している、ファンドオブファンドとなります。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 615～1330万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資会社、ファンド運営会社のIT部門での経験や、金融向けIT、DXコンサルタント実装経験者を歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（アナリスト～アソシエイト～シニアアソシエイト）
おすすめ
［ポジションNo.：53755］
| 外資系プライベートエクイティ | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、日本企業を対象とするプライベート・エクイティ投資チームの一員として、投資案件の検討から投資先企業の支援まで、幅広い投資業務に携わっていただきます。 【主な職務内容】 財務モデリング 投資対象企業・市場に関するリサーチおよび分析 投資先企業の経営・事業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・投資銀行、または証券会社の投資銀行部門 ・戦略コンサルティングファーム出身者 ・FASでのM&Aアドバイザリー のいずれかを2-3年程度 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 |
| 会社紹介 |
国内企業への投資を専門とするプライベート・エクイティ（PE）ファンド運営会社です。国内の優良中堅企業を中心に、バイアウト投資、事業承継支援、成長支援などを行っています。長年にわたり中堅企業への投資実績を積み重ね、現在は複数のファンドを運営し、幅広い業界の企業への投資活動を展開しています。 同社の投資スタイルの特徴は、単なる財務投資にとどまらず、投資先企業と長期的なパートナーシップを構築し、企業価値向上に深く関与する点にあります。投資後は、経営戦略の策定、営業強化、人材採用、組織改革、M&A、DX推進など、企業の成長ステージに応じた実行支援を行っています。投資先の経営陣や従業員と同じ目線で事業成長に取り組み、現場に入り込んだハンズオン型の支援を重視しています。 投資対象は、製造業、サービス業、消費財、ヘルスケア、ITなど幅広い業界をカバーしています。特に、オーナー企業の事業承継や、成長余地の大きい企業への投資を通じて、企業が持つ潜在的な価値を引き出すことを重視しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～2100万円前後 +キャリー |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 比較的若いメンバーが多く、少数精鋭のPEファンドです。国内の優良中堅企業を中心に、バイアウト投資、事業承継支援、成長支援などを行っています。本ポジションは、PE投資の川上から川下まで、すべてに関わります。 |
| 詳細を見る | |
エネルギー事業／事業開発（蓄電池ソリューション営業・営業企画）
おすすめ
［ポジションNo.：59986］
| 日系エネルギーテック | |
| 職務職責 |
系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池等のアグリゲーション事業において、蓄電所オーナー、再エネ事業者、デベロッパー等に対する顧客開拓から提案、条件交渉、契約締結までを中心とする営業プロセス推進を担っていただきます。 完成されたプロダクトを決められた方法で販売する型化された営業ではなく、 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・法人向けのソリューション営業、アカウント営業、事業開発等の実務経験（目安3年以上） ・顧客ごとに異なる課題や意思決定構造を捉え、自ら提案内容や攻略方法を考え、受注まで推進した経験 ・顧客や社内外の多数の関係者を巻き込みながら、複数の論点を整理し案件を前に進めた経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、GX・エネルギーテック領域で事業を展開する企業です。テクノロジーを活用して企業・社会のGXを効率化し、脱炭素と事業成長の両立を目指しています。 主力の脱炭素化事業では、企業のGHG排出量の可視化・削減を支援するクラウドサービスを展開するほか、再生可能エネルギーや蓄電池などの分散型電源をAIで最適に運用するシステムを開発しています。PPA、電力アグリゲーション、蓄電池、O&M、環境価値・クレジット取引、GXファンドなど、GX領域を横断した幅広い事業を展開しています。 近年は、国内外のエネルギー関連企業との共同事業開発や戦略的提携などを通じて、エネルギー事業の拡大を加速しています。また、行政・自治体が推進するGX関連プロジェクトにも参画するなど、国内にとどまらず海外も含めた事業展開を進めています。 今後も、テクノロジーとエネルギーを掛け合わせた新たなサービス・事業の創出を通じて、脱炭素社会の実現と企業の持続的な成長を支援していくことが期待される企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円（経験・スキルに応じて決定） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■このポジションの魅力 ・営業力を起点に、蓄電池・再エネ・電力市場という「成長領域の専門性」を身につけられる ・単に完成されたサービスを売るだけでなく、収益性や契約条件、技術的な論点まで踏まえて「案件そのものをつくる」経験ができる ・顧客との対話や営業活動から得た示唆を、「提案内容や営業戦略、事業づくりに直接反映」できる ・営業、技術、需給運用、ファイナンス等の専門家と協働し、「事業を横断的に理解する力」を身につけられる ・将来的には、営業企画や新規事業開発など、「営業の枠を超えて事業をリードする役割」へキャリアを広げられる |
| 詳細を見る | |
システムリスク管理担当
おすすめ
［ポジションNo.：59877］
| 日系グローバル大手フィンテック | |
| 職務職責 |
▼チーム・組織紹介 事業継続上重要であるクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みの他、全社的なAIガバナンス体制の整備、自然災害やシステム障害など従業員の安全やサービス提供に甚大な影響が生じる有事の対応、経済安全保障に係る法制度対応 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必要な経験/スキル＞ 金融業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムリスクアセスメント、またはリスク管理の実務経験 ・システム部門における障害管理、または品質管理の実務経験 ・システム監査、または内部統制（IT統制）の実務経験 ・システム開発・運用・保守経験 同 … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
チーム内で幅広い業務を担当しているため、システムリスク管理の他、AIガバナンスやBCP、経済安全保障といったニュースでも取り上げられる重要テーマを扱う機会があり、多様な業務経験が積めます。 フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。 金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。 |
| 詳細を見る | |
Corporate Planning／事業拡大を牽引する経営企画マネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59971］
| 外資系ベンチャーキャピタル／アクセラレーター | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
[必須条件] ・日本語と英語ビジネスレベル以上 ・経営企画のご経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎要件] ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業での新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・海外経験 求める人 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 給与：当社規定により、ご経験・能力を考慮の上、面接にて決定いたします。 給与構成：Base + Bonus（業績による） |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 現在第二創業期を迎え、更なる成長をすべく組織変革や新規事業の推進など様々なチャレンジに取り組んでいます。本ポジションでは、全社に関わる重要のプロジェクト関連や、社内における重要会議体の企画・統制など経営企画部門のマネージャーとしてサポートいただきます。 |
| 詳細を見る | |
投資先支援チーム
おすすめ
［ポジションNo.：59976］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
スタートアップを対象としてた、投資後の経営支援を行い、チームのメンバーとして「経営・組織」に関するハンズオン支援を提供します。 経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築、採用計画立案から採用支援まで、CEOに並走して企業成長を支援します。 ■ Cｘ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 3年以上の職務経験 日本語 上級レベル以上 高い思考力とコミュニケーションスキル |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 次に組成するファンドは700億円超の規模を予定しています。メンバーのチームワークが良く、社風は明るく、非常にオープンカルチャーです。投資先の起業家とも、同様に良い関係性を長く保っています。 |
| 詳細を見る | |
ECM／SCM構想・PLM／MES改革（戦略コンサルタント） ※東京or大阪勤務
おすすめ
［ポジションNo.：59982］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの再構築や、環境・サステナビリティに関する規制対応など、グローバルでビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンをゼロベースで見直し、構造改革を進める必要性が高まっています。 本ポジションでは、「グローバルSCM構築」や「物流・調達 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ＜エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想＞ ・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 -コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方 … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グローバルの知見や先進事例を活用しながら、クライアント企業のサプライチェーンや製造プロセスの構造改革を支援するとともに、企業価値と社会価値の両立を目指すコンサルティングを行います。 |
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◆東京または大阪勤務◆サステナブルSCM領域／ストラテジーコンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59983］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングや、グリーン・サステナブルに関する規制など、グローバルにおけるビジネス環境の変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まっています。 同社では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コス … |
|---|---|
| 応募条件 |
■人材要件（詳細） １：SCM戦略/改革領域 マネジメント人材 (M or Top SC) ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断する … |
| 会社紹介 |
日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきた総合コンサルティングファームです。本社を日本に置き、経営に関する主要な意思決定も国内で行うことで、顧客起点でスピーディーな意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、国内大手IT・テクノロジー企業グループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや安定した事業基盤を活用しながら、戦略策定からシステム・業務の実装まで一気通貫で価値を提供できる点も大きな特徴です。 日本を起点に世界へ展開する方針のもと、日本企業の海外展開を支援するグローバルケイパビリティの構築も進めています。アジア地域のIT・デジタル企業との連携によるグローバルケイパビリティセンターの設立や、欧州・北米を中心とする海外コンサルティング企業との協業・合弁事業などを通じ、世界各地域を視野に入れた変革支援体制を強化しています。 また、人材を重要な経営資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視する企業文化が根付いています。外部の従業員評価・企業ランキングにおいても、働きがいや働きやすさの面で高い評価を得ています。 【同社ならではの魅力】 ◆グローバルな支援体制 多国籍企業・グローバル企業をはじめ、各地域のクライアントニーズに応じて、最適な体制でプロジェクトを推進しています。プロジェクトに応じて各国・地域の事情に精通したコンサルタントが参画するハイブリッド型の体制を構築。多様な価値観や商習慣を尊重しながら、各地域に密着した実現性の高い提案・実行支援を行っています。 ◆「リアルパートナー」としての支援 顧客企業の変革を構想段階だけで終わらせず、実行・定着まで伴走することを重視しています。専門的なコンサルティングスキルを高めながら、持続的に働ける環境づくりにも注力しています。 【企業風土・社風】 ◆長期的なキャリア形成を重視 ◆社内異動・キャリアチェンジの機会 ◆「Up or Out」の文化が薄い ◆ワークライフバランス ◆外部からも評価される職場環境 |
| 職種 | コンサルタント,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 710～2500万円 ※職位による |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | SCM戦略・GX／エネルギー・サーキュラーエコノミーなど、これまで培われた専門性を活かしながら、経営・事業変革にまで踏み込んだ戦略コンサルティングに携われます。「専門性をさらに広げたい」「より経営アジェンダに近いテーマに携わりたい」方には親和性の高い環境です。 |
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次世代リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59984］
| 日系気鋭ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
5年後の自社の経営を担う人材をお探しです。 同社は生活者向けの医療・健康関連サービス、医療機関向けサービス、製薬企業向け事業などを展開しています。国内事業に加えて海外事業も本格的に展開し、さらなる事業成長を目指しています。 この規模の成長を実現するために必要なのは、資金やアイ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 以下のすべてを満たす方を対象としています。 ・事業会社・スタートアップ・戦略コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等において、成果の再現性が客観的な数値で語れる実績（例：担当事業の売上を数年で数倍にした、新規事業を立ち上げて黒字化させた、全社の重要意思決 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 ＋ ストックオプション |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 5年後、その後を見据えて中核事業、新規事業を経営できる人材を採用したいと考えています。 |
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◆Energy領域◆スタートアップの成長支援業務
おすすめ
［ポジションNo.：59987］
| 外資系ベンチャーキャピタル／アクセラレーター | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。米国に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・相手にGiveし続けるホスピタリティマインド ・Energy分野への興味・関心 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・理系もしくはメーカー等での業務経験 ・スタートアップ業界での経験 【求める人物像】 ・ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 「3D（脱炭素化・分散化・デジタル化）」とサプライチェーン全域を掛け合わせた領域を核に、資源循環や生物多様性といった次世代テーマまで網羅。既存の枠組みを超え、業界の可能性を広げる広範な領域に注力しています。世界共通のエネルギー課題を、グローバルキープレーヤーと 共に解決することに興味・関心がある方で、ホスピタリティ精神あふれる方にぜひ、ジョインしていただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59989］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップへ投資ならびに経営参画することで、その成長を支援しています。 世界的なVCランキングにライクインしており、投資先企業も既に200社を超えました。上場やEXITをするだけではなく、ユニコーンとなって数千億円以上の時価総額に成長した企業が多数あります。 主な … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ベンチャー業界及びその企業育成に情熱 高い論理的思考力とリーダーシップ 企業経営に関する知識・経験をお持ちの方 ビジネス・レベルの英語力 歓迎条件 スタートアップにて経営に相応する経験のある方 研究開発をされてきた方 理系／PhDホルダー |
| 会社紹介 |
日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1800万円 +プロフィットシェアリング+キャリー アソシエイト ベース600～1100万円 シニアアソシエイト 1200～1800万円 に加え、プロフィットシェアリング+キャリー |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 次に組成するファンドは700億円超の規模を予定しています。メンバーのチームワークが良く、社風は明るく、非常にオープンカルチャーです。投資先の起業家とも、同様に良い関係性を長く保っています。 |
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