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現在の検索条件426件該当しました
マーケティングディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59301］
| 日系気鋭フィンテック | |
| 職務職責 |
期待役割 マーケティング戦略の立案から新規のお客様獲までのプロセスマネジメント 新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進 他社共創における新規事業のマーケティング戦略立案・施策実行および推進 実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず） ・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず） 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験 ・施策立案、効果検証時 … |
| 会社紹介 |
業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。サービスの利用者も増加中で、アライアンス事業戦略が順調に進んでいます。同社は教育ローン、保険、住宅ローンなどのニーズにもオールインワンで応えられる個人向けファイナンシャルアドバイザーとしてのプラットフォームに発展する時期を迎えています。 社員の働く環境に様々な工夫がされている点も魅力です。働き方も様々な制度が導入されており、週3日以上出勤フレックス・ハイブリッド、育児休暇、ライフステージに合せた働き方を選択できます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 「ものづくりする金融機関」として、創業以来、今も新しいチャレンジを続けている会社です。企業の成長過程でデジタルマーケティングは重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
内部監査／リードメンバー
おすすめ
［ポジションNo.：59303］
| 日系気鋭フィンテック | |
| 職務職責 |
期待する役割 内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進 業務内容 ・内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（MUST） ・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験 ・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識 歓迎要件（WANT） ・公認内部監査人（CIA）資格取得者 ・公認情報システム監査人（CISA）資格取得者 ・イ … |
| 会社紹介 |
業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。サービスの利用者も増加中で、アライアンス事業戦略が順調に進んでいます。同社は教育ローン、保険、住宅ローンなどのニーズにもオールインワンで応えられる個人向けファイナンシャルアドバイザーとしてのプラットフォームに発展する時期を迎えています。 社員の働く環境に様々な工夫がされている点も魅力です。働き方も様々な制度が導入されており、週3日以上出勤フレックス・ハイブリッド、育児休暇、ライフステージに合せた働き方を選択できます。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1250万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 「ものづくりする金融機関」として、創業以来、今も新しいチャレンジを続けている会社です。企業の成長過程で内部監査は、顧客と株主にとって重要なポジションです。 |
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内部統制（室長／マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59317］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 急速に事業拡大を続ける同社グループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。 本ポジシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■大卒以上 ■コーポレートガバナンスに関する実務経験（経営企画等での経験または監査法人、コンサルティングファームでのプロジェクト経験） ■内部統制業務の推進・監査対応の実績 ■部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験 ■高いコミュニケーション能力と … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 急速に事業拡大を続ける同社グループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 |
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投資フロントメンバー（バリューアップ担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59311］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・社会人経験5年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円程度 VPの場合は応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略策定だけでなく現場での実装まで深く入り込み、企業価値向上を実現する実践型ポジションです。改善の成果がダイレクトに投資リターンへつながる、手触り感あるやりがいがあります。 |
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◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般）
おすすめ
［ポジションNo.：59312］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆M&A業務の経験者対象 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM＆Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・シニアアソシエイト 年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ・アソシエイト 年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | フロント～ハンズオン支援まで幅広い業務を担い、圧倒的に成長できる環境です。投資判断と事業改善の両輪を経験し、経営人材としての厚みを身に付けられます。 |
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◆米国拠点のCFO業務◆グローバル経理
おすすめ
［ポジションNo.：59319］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 同社グループの米国拠点では、今後の事業拡大とガバナンス強化に向け、US現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションを募集します。 本ポジションでは、日米双方の会計・税務に精通し、現地法人の財務戦略立案から実行、ガバナンス体制の整備、内部管理の高度化など … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■USCPA（米国公認会計士）資格の保有 ■経理・財務分野における実務経験5年以上（会計基準：US GAAPまたはIFRS） ■ビジネスレベル以上の英語力（読み・書き・会話） ■ビジネスレベル以上の日本語力（読み・書き・会話） ■クロスボーダーの会計 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1700万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント |
急成長企業のUS現地法人の経営・財務機能を日本から支えるCFOポジションです。 USCPAホルダーで、経理財務の実務経験をお持ちの方に是非おすすめしたいです。 |
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◆米国勤務◆フィールドセールス（リーダー／メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：59305］
| 日系Saas（グローバル展開中） | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人営業での卓越したご経験 望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
| 詳細を見る | |
◆米国勤務◆フィールドセールス（マネジャー／マネジャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59306］
| 日系Saas（グローバル展開中） | |
| 職務職責 |
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 大手外資系ファーム出身のCEOと、US育ちのCTOが、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。大型の資金調達をし、さらなる事業拡大に注力しています。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・法人営業での卓越したご経験 ・チームマネジメントのご経験 応募資格（歓迎） ・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 ・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 ・フットワーク軽く … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOも米国在住です。 |
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ベンチャーキャピタリスト
おすすめ
［ポジションNo.：59279］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
創業期、シード及びアーリーステージのベンチャー企業に投資をしている独立系のベンチャーキャピタルの投資担当のお仕事です。 投資対象領域は特に絞らず広く持っており、起業家が持つインサイトと市場環境や時流を見極めて投資実行をしています。 上場企業経営やゼロイチの新規事業開発 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかに該当する方 －戦略コンサル/投資銀行/FAS/PEファンド等のプロフェッショナルファームでのご経験 －VC・CVC在籍者、過去に在籍していた方 －銀行/証券/保険会社等の金融関係に従事されている方 －大手事業会社で、経営企 … |
| 会社紹介 |
起業家・スタートアップの成長を強く支援しているベンチャーキャピタルです。投資対象をあえて絞らず、起業家自身が持つ事業・会社成長へのインサイトを重視し、BtoBからBtoCまで幅広いスタートアップへ投資しています。1号ファンド：52.0億円／2号ファンド：122.7億円、現在3号ファンドを組成中です。 同社代表が、多くの新規事業、子会社の立ち上げに携わり、複数社の代表取締役を歴任するなど、豊富な事業経験を持っていることが同社の特徴といえます。上場企業経営およびゼロイチの新規事業開発を多数経験したジェネラルパートナーを中心に、ファンド一丸となってシード企業を中心にスタートアップの幅広いステージに並走しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円（前職でのご経験や給与を元に柔軟に設定可能） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 同社は投資対象を業界／テーマで絞っていないため、BtoB／BtoCを問わず、シードからグロース・IPO準備まで幅広い支援機会があります。投資先と並走するスタンスのため、主体的に動ける方、変化を楽しめる方におすすめです。 |
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マーケティング責任者候補／toC事業
おすすめ
［ポジションNo.：58237］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※在宅可・SO付与検討 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 今後、同社のサービスは、あらゆるシーンにおける健康管理プラットフォームになっていくことを目指していま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・toC向けのアプリマーケティング業務経験3年以上 ・テレビCMプロジェクトの推進経験 ・プロダクトチームを巻き込みながら自社サービスのユーザ数や利用数を大きくグロースさせた経験 歓迎スキル ・運用型広告の運用・改善経験 ・ASOの実務経験 ・インフルエンサーマ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋SO※応相談 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 最新の資金調達ラウンドでグローバル大手企業からの資金調達を実施した注目の企業における主力サービスのマーケティング責任者ポジションです。テレビCMやtoC向けのアプリマーケティングで成果を出してこられた方に是非お勧めしたいキャリアチャンスです。 |
| 詳細を見る | |
サステナビリティ経営＆ファイナンス部門／コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：58923］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・企業の変革を通じて、社会課題解決や社会変革を進めることに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新 ・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上 ・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献 ・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験 ・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得 |
| 詳細を見る | |
経営戦略・経営管理コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59290］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 経営改革全般、組織構造、経営管理など、全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートします。 |
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人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
おすすめ
［ポジションNo.：59291］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。自社のコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 |
| 詳細を見る | |
人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59292］
| 日系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【組織の概要】 所属部門は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。自社のコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1300万円 応相談 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・人事コンサルティングのチームが細分化されていないため、ご本人のスキル・能力に応じて、人的資本経営・人材戦略に関する幅広いプロジェクトに参加することが可能です。 ・若い年次からプロジェクト・リーダーを担う等、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・民間企業向けのコンサルティングだけでなく、官公庁向けのコンサルティングや調査受託も行っているため、シンクタンクならではの専門性を獲得し長期目線での社会的提言を行う力を獲得できます。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形で支援する等、多様な機会があります。 |
| 詳細を見る | |
広告事業セールス／ファーマイノベーション事業
おすすめ
［ポジションNo.：59289］
| 日系ヘルステック企業 | |
| 職務職責 |
同社の成 を加速させる広告事業のセールス担当を募集します。担当いただく広告事業は立ち上げフェーズの新規事業であり、共に事業を創り上げていく仲間を求めています。 仕事概要 医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・B2B向けソリューションセールスの経験（3年以上） ・デジタル広告に関する基礎知識 ・顧客とのリレーション構築能力 ・広告代理店との折衝経験 歓迎スキル ・製薬企業向け広告ソリューションのセールス経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・デジタルマーケティングに関す … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 新規事業である広告事業をともに創っていただきます。インターネット広告に携わったことのある方で、ゼロイチや新規事業が好きな方に是非お勧めしたいです。 |
| 詳細を見る | |
Bizdev/事業開発 責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：57730］
| 日系ヘルステック ※リモート＆副業可 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 所属いただくファーマイノベーション事業本部では「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチング … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・コンサルティングファームにおける、プロジェクトデリバリーの経験（2年以上） ・または、B2B向けソリューションセールス（特にエンタープライズ向けの新規営業）の経験（2年以上） 歓迎スキル ・SaaS業界でのセールス経験 ・データ分析、データ活用に関 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2500万円 + ストックオプション |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダードを共に創り上げていく仲間を募集しています。 |
| 詳細を見る | |
◆ディープテック領域◆大手企業&スタートアップ支援
おすすめ
［ポジションNo.：59278］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、ス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 ・理工学領域の修士/博士課程の学位もしくは文系出身で半導体、コンピューター（ハード、IoTなど）等、技術系プロジェクト経験を有する方 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・スタ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | ディープテックは、同社のビジネスで最大級の領域です。科学・工学をベースとした革新的技術により、脱炭素やサステナビリティ等の社会課題解決を目指しています。素材・デバイス等のハードウェアなど、最終消費者から遡った川上寄りのスタートアップが多いことも特徴です。今回の募集は、主にパートナー企業（大手企業）を担当いただくポジションです。パートナー企業とスタートアップが連携しイノベーションを実現するまでリードします。 |
| 詳細を見る | |
BXコンサルタント（シニアマネージャー～パートナー想定）
おすすめ
［ポジションNo.：59280］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
正社員およびプロフェショナル人材を活用したＰＪの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難易度案件のリードをお任せします。 案件獲得に際するクライアント企業（エンタープライズ中心）のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に関わっていただきます。デリバ … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 求める人物像 ・クライアントげのPJ品質維持のために自ら手を動かすことができ、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考 … |
| 会社紹介 |
フリーランス×コンサルティングという市場を日本でいち早く切り拓いた、独自のビジネスモデルを持つ成長企業です。創業以来、企業の課題解決において、最適なプロフェッショナル人材を、最適なタイミングでアサインすることに強みを発揮し、現在では5万人以上のコンサルタント・エンジニアネットワークを保有。戦略・業務改革・DX推進など幅広いプロジェクトを支援しています。 近年は、クライアント企業のDX推進需要の高まりを背景に、コンサルティング事業・フリーランスマッチング事業ともに急成長。東証グロース市場上場を機に、より一層の組織拡大と新規事業創出に取り組んでいます。自社コンサルタントによるプロジェクトリードに加え、外部の専門人材を柔軟に組み合わせることで、大手ファームとは異なる「軽く・速く・実行力のあるコンサルティング」を実現している点が大きな特長です。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1600～2500万円 |
| こだわり条件 | MBA新卒対象 |
| おすすめコメント | プロモーションの機会が多く、自らの強みを基点に組織を構築できる環境があります。プロジェクトに応じたチームを立ち上げたり、さらに事業部として独立するといった機会もあります。 |
| 詳細を見る | |
アカウントリード（シニアマネージャー～パートナー）
おすすめ
［ポジションNo.：59281］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。 また、コンサル部門の組織およびメンバーのさらなる成長のために、組織運営やナレッジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
下記いずれかは必須 ・総合コンサルティングファームやＩＴコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 求める人物像 ・案件獲得のための強い提案力と問題解 … |
| 会社紹介 |
フリーランス×コンサルティングという市場を日本でいち早く切り拓いた、独自のビジネスモデルを持つ成長企業です。創業以来、企業の課題解決において、最適なプロフェッショナル人材を、最適なタイミングでアサインすることに強みを発揮し、現在では5万人以上のコンサルタント・エンジニアネットワークを保有。戦略・業務改革・DX推進など幅広いプロジェクトを支援しています。 近年は、クライアント企業のDX推進需要の高まりを背景に、コンサルティング事業・フリーランスマッチング事業ともに急成長。東証グロース市場上場を機に、より一層の組織拡大と新規事業創出に取り組んでいます。自社コンサルタントによるプロジェクトリードに加え、外部の専門人材を柔軟に組み合わせることで、大手ファームとは異なる「軽く・速く・実行力のあるコンサルティング」を実現している点が大きな特長です。 |
| 職種 | コンサルタント,営業系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～4000万円程度（成果に応じてそれ以上も） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 独自のビジネスモデルにより急成長を遂げている同社。今後さらなる成長を目指しセールス活動を専門的に行っていただくポジションです。成果に応じ高報酬も見込めます。 |
| 詳細を見る | |
コンプライアンス部（部長/マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：58603］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。グループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■大卒以上 ■以下すべての経験を満たす方 - 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上） - コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上） - 管理職、またはチームマネジメント経験 - 上級レベル以上の … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～3000万円 ※経験、スキルによって相談 ・年俸制（年俸の 12 分の 1 を毎月支給） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社は、日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 この重責を果たすプロフェッショナル集団として、次の時代の金融を形作る魅力的なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
事業開発・セールス
おすすめ
［ポジションNo.：59274］
| 日系デジタルヘルスケア | |
| 職務職責 |
【仕事の概要】 革新的なデータ事業における戦略構築から実行までリードしていただきます。経営や各部門のメンバーと連携しながら、イノベーティブに取り組める魅力があります。希少疾患等の早期診断に向けて、医療機関と製薬企業が協働して事業を開発しています。 MVPからPMFへの移行時期を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ▼以下のいずれか必須 ・医療機関、もしくは製薬企業に対する営業もしくはコンサルティングのご経験 ・医療機関もしくは製薬企業にて勤務のご経験 ▼以下必須 ・顧客商談、顧客へのヒアリングのご経験、もしくはそれに準ずるスキル ・圧倒的なカオス耐性 ・ラーニングアジリティ … |
| 会社紹介 |
医療データの標準化と利活用ネットワークの構築をミッションとする、デジタルヘルスケアカンパニーです。米国に子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。 経済界では生成AIへの期待が急速に高まり、日本では当局による医療データの二次利用に関する検討が進み、国際標準の共通データモデルへの準拠も議論され、追い風となっています。 医療データ活用の会社はいくつかありますが、ほとんどの企業は電子カルテまでは参入できず、レセプトデータ（診療報酬明細書）にとどまっている中で、データを持っている病院との関係を唯一構築できているスタートアップです。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 同社は米国にも子会社を設立し、日米両国での事業を本格的に開始しました。患者の医療データを新薬開発を行う医薬品メーカーや研究所から入手し、さらなる研究に活用できる状態にできれば画期的なことです。30年前からビッグテックやヘルスケア業界においてそのチャレンジが続いてきましたが、その壁を越えられておらず、本当に実装できれば革新的なことといえます。 |
| 詳細を見る | |
経営企画（マネージャー/メンバー）
おすすめ
［ポジションNo.：58998］
| 日系大手フィンテック ※日本・US・EU 3つの拠点に展開 | |
| 職務職責 |
【募集背景】 仮想通貨・ブロックチェーン市場における急速な成長と複雑化する規制環境に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題を抱える中、戦略的かつ実行力のある経営企画機能が求められていま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル・経験 ■上級レベル以上の日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知 … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～2500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 仮想通貨・ブロックチェーン市場におけるリーディングカンパニーです。コンサルティングファーム、金融機関出身で経営企画として経営陣とともにIPOに向け、企業価値向上に貢献いただける方を探しています。 |
| 詳細を見る | |
人材戦略（人事）マネージャー候補
おすすめ
［ポジションNo.：59249］
| 日系AIプラットフォーム | |
| 職務職責 |
■会社概要・募集背景 同社は、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンター … |
|---|---|
| 応募条件 |
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【必須】 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験 … |
| 会社紹介 |
同社は、AI時代において企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーション (AI変革) を推進することを目的として創業したスタートアップです。創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービを展開し、また、企業のAI活用支援サービスや人材紹介サービスを開始しています。 AI /DXを起点にプロダクト＋サービスを組み合わせた事業展開をしてきた技術ドリブンな会社で、既に資金調達の実績もあり、信頼と期待を得て「事業の拡張フェーズ」の位置づけです。AI技術・プロダクト開発力（ノーコードAIプラットフォームの保有）に強みがあり、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、売上高は前年同月比100％成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 |
| 職種 | 人事/総務系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
事業・組織が急拡大している同社にて、人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。 HRBP機能の立ち上げフェーズに携わっていただきますのでHRBPとしての役割定義から構築まで主導できます。 |
| 詳細を見る | |
戦略企画室・室長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59254］
| 日系ソフトウェア関連企業 ※東証プライム | |
| 職務職責 |
グループ経営推進部は、M&A・投資活動を通じて、グループ全体を成長させる原動力、エンジン、駆動部となっています。CEO直下で、コーポレートサイドとビジネスサイドをつないでいます。 【戦略企画室・室長候補の具体的な仕事内容】 ・ M&Aのソーシング 国内外対象 同社では、M&A … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ M&A仲介会社でのトップセールス経験 ・ 事業会社・金融機関（保険・証券会社）での企業経営者／企業のオーナー向けトップセールス経験 ・ プライベートバンクにおける、企業経営者/企業のオーナーへの営業経験 ・ 会社の創業経験 |
| 会社紹介 |
ソフトウェア開発における、ある領域を専門的に手掛ける東証プライム上場企業です。現在、第二創業期を迎え、DX、AIへの進化、発展を始めています。連結売上高、経常利益ともに大幅に伸ばしており、今後もさらなる成長を遂げるべく、M&Aや資本提携を強化、CVCを立ち上げ、迅速な投資や海外投資を拡大しています。 ※詳細はお問合せください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 2000万円～ |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | M&Aソーシングを主軸にした仕事ですが、投資とバリューアップ全体の入口に深く関わっていただけます。キャリパスとしては、戦略企画室から、M&A推進室や海外事業推進、あるいはビジネスサイドへ展開が可能です。 |
| 詳細を見る | |
Finance Manager
おすすめ
［ポジションNo.：59251］
| 外資系飲料メーカー | |
| 職務職責 |
日本における卸売事業の財務運営を統括する、戦略的かつ細部にまで気を配る財務マネージャーを募集しています。 財務・会計の豊富な経験、日本の税制および規制に関する深い知識、そして飲料または日用消費財（FMCG）業界での経験を有する方を歓迎します。 この職務は、財務実績の向上、コン … |
|---|---|
| 応募条件 |
・財務、会計、または関連分野の学士号（公認会計士資格があれば尚可） ・財務経験8年以上、うち管理職経験3年以上 ・日本における卸売業、飲料、または日用消費財業界での経験 ・日本の卸売流通モデルに関する深い理解 ・日本の税制および財務報告基準に関する深い理解 ・財務システム（Net … |
| 会社紹介 |
1980年代創業の米国クラフト系飲料メーカーです（アメリカナスダック市場に上場）。保存料・人工甘味料不使用にこだわった製品づくりが特徴で、北米の自然食品店や大手スーパー、ドラッグストア、ECを中心に広く流通しています。 クラフト品質と継続的な商品イノベーションを重視し、俊敏な意思決定と挑戦を歓迎するカルチャーのもと、さらなる成長とブランド価値の向上を目指しています。昨年から、日本、アジアでの事業拡大に本格的に乗り出しました。日本法人も昨年設立され、ブランド上梓からその成長までを作っていく創業フェーズとなります。アントレプレナーシップにあふれ、0→1、その先を作っていくことに興味のある方にお勧めできる企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 米国プレミアム飲料ブランドを日本で展開します。経理、FP&Aの実務経験者で英語力を生かしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
＜Energy領域＞大手企業&スタートアップのイノベーション支援（Manager～Sr.Manager）
おすすめ
［ポジションNo.：59252］
| 外資系アクセラレーター・ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング経験/アカウントマネジメント経験2年以上 ・エネルギー領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・事業会社などでの新規事業立ち上げ経験 ・プ … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 世界を動かすエネルギー業界のイノベーションを生み出します。カーボンニュートラル技術と産業デジタルトランスフォメーションを主軸に、エネルギー関連業界に変化・革命をもたらすイノベーションを俯瞰的に探索します。エネルギー領域におけるイノベーションを実装したい方に、お勧めです。 |
| 詳細を見る | |
自社のマーケティング・ブランディング業務
［ポジションNo.：58558］
| 外資系フィナンシャル・アドバイザリー | |
| 職務職責 |
自社のブランド及びサービス認知度の向上を図り、収益力の向上及び市場シェアの拡大を行うマーケティング活動の実現に向け、マーケティングチームの一人としてご活躍いただける方を募集します。 お任せする業務は以下を含むマーケティング業務全般となります。 ＜自社のアカウントマーケ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 BtoBビジネスにおけるマーケティングにおいて、以下のいずれかの経験が１年以上ある方 ・Sales Forceを使用したマーケティング施策の立案・実行 ・クライアント向けイベントの運営経験 ・WEBサイトの更新・SEO対策 ・BtoBビジネスに関する記事の … |
| 会社紹介 | フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系プロフェッショナルファームです。M&A,、事業再編、企業再生等のトランザクション、ポストディールに至るまで、総合的にサポートするグローバルファームです。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | KPMG FASのさらなるブランド力向上を目指していただくポジションです。 |
| 詳細を見る | |
Platform Team／ コミュニティマネージャー
おすすめ
［ポジションNo.：59229］
| 日系ベンチャーキャピタル（独立系） | |
| 職務職責 |
起業家と共にゼロから1兆円を超える産業とインパクトを生み出し続けることを目指す独立系ベンチャーキャピタルです。 ▼Platform Teamについて Platform Teamは知識・経験・ネットワークや人材といった資本以外の経営資源を包括的に提供/接続することで投資先の成功確 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・スタートアップやその支援に対する強い関心・情熱を持っている方 ・社内外の関係者を巻き込む、誠実でオープンなコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント経験 (社内PJT等規模問わず) 応募資格（歓迎） ・法人営業や事業開発のご経験 ・マーケティングや … |
| 会社紹介 |
同ファンドは金融系VCから独立した代表パートナーにより設立されました。創業以来、関連ファンドを通じて数百社以上のスタートアップへ投資活動を行うなど、創業前後のシードステージに特化したベンチャーキャピタルとして国内最大規模の実績を有しています。 起業家のよきパートナーとして、新規事業の創造・スタートアップ企業への投資を行っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資先、起業家、投資家など社内外の関係者を巻き込み「コミュニティ」を育てていくポジションです。スタートアップに興味があり、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力を活かしたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
キャピタリスト（アソシエイト／マネージャー／ディレクター）
［ポジションNo.：53702］
| 日系著名ファームによる新設投資会社 | |
| 職務職責 |
アソシエイト／マネージャー／ディレクターの各職位で、優秀な人材を募集しています。 同社では、これまでも自己資本で地方の企業などを買収し経営再建を行ってきましたが、新たに「投資＋ハンズオン経営支援」を行うための投資会社を新設することになりました。 新設投資会社は国内をターゲ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ＜ディレクター/マネージャー＞ ・PE投資活動そのものを行った経験（アドバイザリーではなく）3年以上 ・企業戦略/企業経営の理解 ・ソーシングを行えるネットワークを有していること ＜アソシエイト＞ ・戦略コンサルティングファーム、FAS、M＆Aアドバ … |
| 会社紹介 |
本体である企業は、ベンチャー成長支援、大手企業戦略立案、再生など、幅広い業種・規模・テーマにおいて支援を行う著名なハンズオン型コンサルティングファームです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～3000万円程度 +キャリー |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 日本に元気を取り戻すために地方創成をテーマに活動をする新設された投資会社です。今であれば立ち上げのフェーズでの参画となり、大変まれで面白いタイミングです。 |
| 詳細を見る | |
HRBP本部長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59185］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） | |
| 職務職責 |
同社は、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作ることをミッションに、その実現に向け、日本のSaaS業界では前例のない急成長に挑んでいます。 2030年には売上1000億円（現在200億、5年で5倍）を目指し、既存のSaaS事業に加え、ERP・人事コ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 ・経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 ・急成長フェーズ企業での人事経験 ・10名以上の人事組織マネジメント経験 応募 … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
日本発のユニコーン企業で全社視点の人・組織の成果創出をリードしていただきます。 同社において、人事は単なる管理部門ではなく経営の屋台骨であり、成長戦略を実現するための最後の一押しとなる存在です。 |
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