転職コラム転職市場の明日をよめ

四半期ごとにお届けする転職市場動向。アクシアム代表・キャリアコンサルタントの渡邊光章が、日々感じる潮流を独自の視点で分析しています。

2003

2003.01.10

2003年 1月~3月

50代の求人

昨年末には、20代、40代を特集しましたので、年始は50代にテーマを絞りました。 弊社に寄せられた年間1000ポジション以上の求人案件のうち、1%程度が50歳以上の方が応募できるものでした。 一方、相談者は年間相談…

2002

2002.10.01

2002年 10月~12月

20代の活性、40代の求人

弊社にもこの夏ぐらいから、40代前半の求人が見受けられるようになってきました。これは明るい話題です。以前は35歳以下が圧倒的でしたが、40代前後にも光が差し始めました。 一方、20代向けの求人は多いのですが、逆にキ…

2002.07.01

2002年 7月~9月

新たなプレイヤーの可能性~潜在層のポスドク・マーケット~

今回は今一番注目されているバイオ・ライフサイエンスに絡んだ話題を見てみたいと思います。 今、研究者だけではなく、実はその研究から出てきたビジネス・シーズを実際にビジネス化する企画力、売り込むセールス・マーケ…

2002.04.01

2002年 4月~6月

テロの余波と克服へのリアリティー

テロ、金融、IT不況の余波は依然として続いている。そんな実感を改めて身に感じています。 アクシアムでは恒例の欧米ビジネススクールでのキャリアデザインセミナーの開催を昨年9月のテロの影響で延期しておりましたが、遂…

2002.01.10

2002年 1月~3月

市場価値の感覚の違い

私は価値がある。それはわかるけど、それをどうやって外に発信していますか。それは社内だけだったりしますか。市場にですか。しかし、発信してもそれは受け取る相手があって始めて成り立つものです。相手がわかりやすい形で、…

2001

2001.10.01

2001年 10月~12月

Firing&Hiring
激動する労働市場で勝ち抜くためには

日系企業のリストラが急速に進んでいます。9月にはほぼ一週間の内に日本を代表する企業が次々に前例のない規模で雇用の整理を発表しました。延べ10数万人の雇用の整理です。しかし、これに対して、地元の会社や関連企業からの受…

2001.07.01

2001年 7月~9月

キャリアに時間の概念が必要か

いきなり手前味噌な話になりますが、アクシアムの新しいキャリアマネジメントサイト新展地がオープンしました。このサイトは企業からスカウトが来るということが一つの主な機能になっています。今回はこの話題(スカウト)に絡…

2001.04.01

2001年 4月~6月

働き方について

最近あちこちで目立つのは転職関係の広告です。電車の中、ラジオ、そしてコンビニ至る所で目に付くのは気のせいでしょうか?そもそも春が近づけばこの手が気になるのは当然ですが、注目すべきことは各社のコピーが変わってきて…

2001.01.10

2001年 1月~3月

新世紀の幕開け

組織の利益を最大化するには個の利益よりも組織や集団の利益を最優先することが当たり前であった20世紀も、終わるころになってようやく「個」を活かすことこそが組織や社会の利益を最大化するのだと気付き始めました。 こ…

2000

2000.10.01

2000年 10月~12月

2020年に備える新たな10年

アクシアムへの求人のご依頼が、急激に増加しています。年間1000ポジション以上の求人のご依頼があり、これは前年度比30%以上にもなります。勝ち組みと呼ばれる企業からの求人が急激に増加する一方、労働の供給側である市場にお…

2000.07.01

2000年 7月~9月

「年功ではなく実績で勝負」~35歳からの展職~

最近、「35歳以上の転職は厳しいという定説があるがそれは本当か」といった雑誌の特集が多いような気がします。しかし、年齢だけでその是非を判断しても意味がないのではないでしょうか。ではどういう35歳以上の方が求められて…

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