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転職コラム転職市場の明日をよめ
アクシアム代表/エグゼクティブ・コンサルタントの渡邊光章が、日々感じる転職市場の潮流を独自の視点で分析しお伝えします。(※不定期更新)
2015
2015.04.02
2015年4月~6月
求人が多い事と幸せになれる事に、相関関係はあるか?
求人数は非常に多くなっています。ベースアップを発表する企業も増えてきました。株価も上がってきています。 ところで、皆さんの幸福感は上昇してきましたでしょうか? 総務省の2014年10-12月期労働力調査の結果によると転職…
2015.01.08
2015年1月~3月
アベノミクスの成長戦略の中で、人生を変えるには!!
2014年末の衆議院総選挙では自民党が圧勝し、解散総選挙そのものについての議論、自民党圧勝への警戒や批判と賛同や称賛など、総じて対立する意見が語られるようになりました。いずれにしても、第3次安倍政権は、今後4年間の時間…
2014
2014.10.02
2014年10月~12月
好景気を生かせ
マーケットは幸いにも求人が多い状況ですが、果たしていつまでこの状況は続くのでしょうか。 7月期の有効求人倍率(季節調整値)は1.10倍となり、前月と同水準となったことで、それまでの4年間連続増加に初めてストップがかかり…
2014.06.08
2014年7月~9月
MBA、グローバル人材、イノベーション人材の求人が過去最多
日本経済は大きな転換期にありグローバル市場において競争が激化しております。特に日本企業ではリーダーを長期間かけて育てる余裕はなく、即戦力となる人材を外部から求める動きが顕著に見られます。 資生堂は日本コカ・コー…
2014.04.03
2014年4月~6月
ベンチャーを取り巻く環境を振り返って
2013年、新規上場を果たした企業は、日本でもアメリカでも前年度に比べ増加しました。リーマンショック以降、冷え込んでいた新規上場企業数はこのところ徐々に回復していましたが、大きく増加したのは久しぶりのことです。ベン…
2014.01.06
2014年1月~3月
グローバルキャリアと成功につながる5つのポイント
年の初めに2つのメッセージをお伝えしたいと思います。1つ目は「グローバルキャリア」と呼ばれる得体の知れないブームについて。2つ目は「求人ニーズに合致した人」と「合致しない人」との分かれ目についてです。 まず、1つ目…
2013
2013.10.03
2013年10月~12月
景気回復と完全失業率について思うところ
この夏、株価上昇やオリンピック招致成功などポジティブな話題が続き、労働市場も上向いているように感じます。ここから1年程度はこの上向き傾向が続くと思われますが、中長期の労働市場のことも考えておきましょう。 <直近の…
2013.07.04
2013年7月~9月
株価の上昇、下降、それにともなう雇用変化
アベノミクスの3つの政策方針は、「大胆な金融政策」「機動的な財政政策」そして「民間投資を喚起する成長戦略」であり、内閣府の月例経済報告では「景気は.緩やかに持ち直している」という表現が使われ、部分的に明るい兆しを…
2013.04.04
2013年4月~6月
若手とシニア、それぞれの雇用問題
前回は、「労働市場、3つの変化」と題して1.グローバル求人の増加、2.レンジアップ(求人対象年齢のアップ)、3.女性向けの求人の増加、を報告させていただきました。 その流れは継続していることは言うまでもありませ…
2013.01.07
2013年1月~3月
労働市場、3つの変化
2012年1月のこの「明日を読め」のコーナーで、「50歳以上の求人が壊滅している」と述べましたが、2012年を通してそれが戻ることはありませんでした。震災復興、経済の回復、沖縄の基地の問題、原子力発電の問題、TPP、医療や年金問…
2012
2012.10.04
2012年10月~12月
「年齢、性別、学歴、職歴、スキルなどで差別されているという思い込みや甘え」の恐ろしさ
「雇用問題」が社会の大きな問題となっていますが、ネット検索していただくと、そこには沢山の問題提起と様々な主張が掲載されています。新卒や若年層が就労できずにいる問題、団塊の世代が65歳を超えて技術継承できない問題、…
2012.07.05
2012年7月~9月
内省的と反内省的 二極化する若者マインド
求人件数は増加傾向にあり堅調です。業界にかかわらず、積極的な求人を行っている企業はあります。その企業の求人を見ていると、日本の国益を守ることとグローバル化は対立した考えでないことが良く分かる、そんな印象をもつ求…