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求人一覧
「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内(ポジション紹介)いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内(ポジション紹介)に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件155件該当しました
- 職種:
- 経営企画・事業開発系
COO(候補)
[ポジションNo.:51406]
日系ベンチャー 未来のグロースベンチャー | |
職務職責 |
優良ベンチャー企業のマネジメントを担っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント など |
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応募条件 |
【MUST】 ・経営戦略立案から事業開発、オペレーションマネジメントのリーダーシップを発揮した実績 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 【WANT】 ・海外ビジネス経験者や英語力の高い方歓迎 |
会社紹介 |
未来のグロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,営業系 |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 東京 |
想定年収 | 1000~1500万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント |
優良な成長ベンチャーにて、COOとしてご活躍いただきます。 ご関心があれば、意見交換からスタートしていただくことも可能です。 |
詳細を見る |
投資チーム マネジャー/プリンシパル
[ポジションNo.:47267]
日系プライベートエクイティ | |
職務職責 |
職位にかかわらず投資に関わる全ての流れに関わることができます。 提案書の作成、エクセルでの分析業務だけでなく、同社の場合は、投資先企業を自らの担当として持ち、投資先企業の発掘、アプローチ、DD、投資実行から、投資先企業の役員として、経営改革、バリューアップを図り、Exitま … |
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応募条件 |
【MUST】 ・M&A経験、コーポレートファイナンスの素養 ・財務諸表の理解(業務内容、資格・学位(簿記、会計士、税理士、MBAなど) 【WANT】 ・中小企業にかかるご経験 【求める人物像】 ・プロアクティブに自ら動ける方 ・コミュニケーションスキル ・ … |
会社紹介 |
独立系プライベートエクイティファンドです。 事業承継、事業再編等の課題を抱える日本の中堅・中小企業を支援し、日本の成長に貢献することを目的とし、創業より着実に投資実績を重ねています。 |
職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
職位 | スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 600~1600万円 |
こだわり条件 | 起業・創業に役立つ,M&A関連業務 |
おすすめコメント |
評価の高いプライベートエクイティファンドです。投資から投資先経営改革、Exitまですべて自らシナリオを作り、当事者として関わっていける醍醐味があります。中小企業でグロースが可能な対象にしっかりコミットし、投資=経営というコンセプトで取り組みます。 また、社風は極めて自由。投資したい企業を見つけたら、自らその企業にアプローチし、社内の投資委員会にかけて承諾を取り、投資実行、経営者として乗り込むというところまで、自分の意志で関わることができます。業種・職種ともに様々なバックグラウンドのメンバーが揃っており、多様性と刺激のある働きやすい職場です。 |
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開発・投資コンサルティング/リーダー
[ポジションNo.:50286]
日系総合商社 | |
職務職責 |
全体の成長戦略を担うM&Aの推進のための調査、DD、バリュエーション、折衝、交渉、ドキュメンテーションを中心に場合によってはプロフェッショナルファーム、金融機関などとの折衝など、中核的役割を担ってリードしていただきます。 ・投資戦略立案、投資プロセスの支援、実行 ・案件成立後、 … |
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応募条件 |
【MUST】 ・戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行などでのM&A経験 もしくは事業会社でのM&Aエグゼキューションの経験、実績 ・英語力(英文資料の理解) ・コーポレートファイナンスに関する深い理解 ・バリュエーション算定(含むモデルの作成) ・プレゼンテーションス … |
会社紹介 | 電子、食料、鉄鋼、車両航空を柱とする総合商社です。投機的な資源ビジネスへの事業投資ではなく、クライアントの為の事業創造を大切にしています。 |
職種 | 経営企画・事業開発系 |
職位 | スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 700~900万円 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
おすすめコメント |
業績好調のための増員募集です。ここから投資案件を増やしていきます。 また、裁量の大きさも魅力で、入社直後からでも案件を任されることもあります。 |
詳細を見る |
新規事業開発マネージャー
[ポジションNo.:50167]
日系スタートアップ | |
職務職責 |
オールドスタイルな業界に最新テックで効率化を目指すスタートアップベンチャーにて、新規事業開発マネージャーとして、下記を担っていただけます方を求めています。 ◎Marketing/Sales/CSのモデル作成 ・潜在顧客の認知獲得 ・顧客へのリーチ ・顧客の課題把握 ・課題の統合 … |
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応募条件 |
・B2Bソフトウェアを販売した経験 ・戦略コンサル経験 ・輸入販売の経験 ・英語力あれば尚可 ・ロジカルシンキング |
会社紹介 |
国境の無い経済を作るため、最新テックで貿易市場に向けたプラットフォームサービスを提供しています。 複数のVCから資金調達も獲得しており、これからの伸びしろが大きい注目企業です。 |
職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | ~800万円 |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー |
おすすめコメント |
150兆円規模の巨大かつ成長市場の効率化に挑むスタートアップベンチャーです。 コアメンバーとしてレガシーな業界にイノベーションを起こしていただけます。 |
詳細を見る |
ビジネスデベロップメント(将来の経営幹部候補)
[ポジションNo.:41102]
エムスリー株式会社 | |
職務職責 |
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・ … |
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応募条件 |
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) なお、IRは、英語での投資家対応や英文資料作成ができる英語力を求む ・年俸:経験・スキルにより考慮 … |
会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業(東証一部上場)。 組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),マーケティング・広報・企画系 |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~2000万円以上 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,優良&注目ベンチャー,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
おすすめコメント |
2000年に創業、2004年にマザーズ上場、2007年3月に東証一部に上場(マザーズから指定替え)し、その後も成長を続けている超優良ベンチャーです。 日本発世界最先端のビジネスモデルで少数精鋭の仲間とともに「医療」「インターネット領域で世界一を目指しています。M&Aも含めた事業開発を積極的に行っており、時価総額5,400億円、連結従業員数で2,000名を超えるまでになっています。 今回募集するポジションでは、新規事業開発、M&AやPMIなど同社の拡大のための企画立案、実行を担っていただきます。将来の幹部候補を目指していただくポジションでもあり、花形と言えます。 |
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「経営企画・事業開発系」の求人情報ページです。
経営企画とは、会社の様々な経営指標(営業データや人材資源の現状、競合状況など)を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」(=Business Deveropmentの略)と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。
経営企画とは、会社の様々な経営指標(営業データや人材資源の現状、競合状況など)を分析し、経営戦略を立てる業務です。いわば経営層の方針を実務に落とし込む仕事。経営陣とともに今後の事業戦略を練り、外部環境の動向を予測し、会社全体のかじ取りをしていきます。経営方針や戦略を基に、予算や目標値、プロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。そして予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニングしていきます。
・経営会議の運営…データ分析をもとに必要な資料を作成。会議では経営陣へのプレゼンテーションを行なうことも。
・経営戦略の立案・実施…経営会議での決定事項を元に、経営目標を立案。その為に必要なコスト削減やビジネスモデルの再構築、M&A業務をリードし、実行。
事業開発とは、新たな事業を企画・起ち上げたり、既存の事業・サービスを分析・改善する業務のこと。欧米企業では「Biz Dev」(=Business Deveropmentの略)と表記される職種。その役割は、各企業ごとに多岐にわたります。
事業の立ち上げ期には、調査・サービス企画・サービスや商品の開発・アライアンスなどを手がけ、成長期には成長加速の仕掛け・収益モデルの構築・サービスや商品の改善・さらなるアライアンスを実行。そして、成熟期には事業の再構築、さらなる新規事業の開発を行っていきます。