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現在の検索条件415件該当しました
CMO（最高マーケティング責任者）
おすすめ
［ポジションNo.：59372］
| 日系オープンイノベーション推進コンサルティング | |
| 職務職責 |
日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。 現在の日本は、スタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験：toB領域のマーケティング部門（マネージャー以上）を牽引した実務経験（3年以上） ・統合型マーケティング戦略の知識と経験：デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、およびブランディング施策に関する深い … |
| 会社紹介 |
世界と伍するイノベーション・エコシステム創出の実現に向けて、日本の大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業の「CVC支援」を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの「採用支援」や「M&A支援」までをワンストップで提供しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 上場目前のベンチャー企業の成長を牽引する、最高マーケティング責任者を募集します。 |
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◆弁護士求む◆法務／政策渉外責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59136］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※SO付与 | |
| 職務職責 |
AIをコア技術に、症状検索エンジンや医療機関向けサービスなどを開発・提供し、医療現場と患者さんの課題解決に挑んでいます。特に近年、生成AIの進化は医療DXに革命的な可能性をもたらしており、同社でもプロダクトへの活用や社内生産性向上に積極的に取り組んでいます。 この急成長フェーズ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・日本の弁護士資格 ・企業法務に関する実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験 ・事業会社での勤務経験（インハウス経験） 歓迎スキル ・関係省庁 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300 2500万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
急成長中のAIヘルステック企業における法務ポジションです。事業の可能性を最大限に引き出し、成長を力強く後押しする「攻め」の法務を担う責任者候補を求めています。 単なるリーガルチェックに留まらず、事業部門と密に連携し、プロダクトやサービスの設計段階から法務の視点を取り入れ、共に事業を創り上げていく経験が得られます。 |
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マーケティング::ジャパンマーケティング担当
おすすめ
［ポジションNo.：57143］
| 日系大手アパレルグループ ※東証プライム | |
| 職務職責 |
ブランドや商品をアピールするために、日本全国及び、各地域に根差したコミュニケーション戦略をゼロから立案し、実行まで担当頂きます。マーケティング部署に留まることなく、他部署と協働しながら、お客様にとって魅力的なコミュニケーション戦略・売場作りをリード頂ける方を幅広く募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 以下いずれかの経験 ・事業会社、メーカーでのマーケティング経験(BtoCのみならずBtoBのご経験の方も是非ご検討下さい) ・広告代理店でコミュニケーション、戦略立案の経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・アパレル、ファッションに関して深い知見をお持 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 704～1800万円 （月給44～100万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・国内の商品マーケティング担当として、カテゴリー毎にブランドや商品の価値をお客様にわかりやすくお伝えするマーケティングコミュニケーションを担っていただくことから始めていただき、関連部署と連携しながら様々なプロジェクトを通じてご経験を広げて頂く想定です。 ・日本は、グローバルヘッドクォーターの位置づけでもあるので、継続した語学力の研鑽を期待しています。その上で、以下のような可能性があります。 -日本マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと(リーダー、部長への登用) -グローバルマーケティング担当やクリエイティブ担当へのローテーション(日本担当としての経験を活かして、グローバル担当へご経験の幅を広げて頂く) -各国のマーケティング担当としての海外赴任(赴任実績もあり) 商品・サービス・年中行事・新店・企業活動におけるブランディング、プロモーションを通じて自社のブランディングと売り上げに直接貢献することができます。従来のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジすることが推奨されています。 |
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◆自由な裁量権◆AIビジネスコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59331］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 |
同社は、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。 経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 以下全てに合致する方 ・戦略・業務コンサルティングの実務経験（マネージャー~シニアマネージャー相当のご経験） ・生成AIやデータ活用に関する実務経験がある方、または強い関心がある方 歓迎要件 ・AI/ML領域での実務経験やデータ分析経験が豊富な方 ・新規事業の立ち上 … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～1800万円 月給 80万円 120万円 *賞与別 選考を通じての提示となりますが、基本的には現年収以上は提示させていただく予定です。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | マーケティング×データが強みのコンサルティングファームです。単なるAI導入ではなく、AIをビジネス戦略に深く組み込み、クライアントの成長に直結する価値を創出することを重視しています。 |
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【産学連携投資】ベンチャーキャピタリスト（アソシエイト～プリンシパル）
おすすめ
［ポジションNo.：57940］
| 日系大手ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
◆ベンチャーキャピタリストとして、ディープテック領域・大学発スタートアップ企業の事業立ち上げから、投資・バリューアップ・IPO支援を行う ◆技術シーズコアとして新規事業を創造し、ソーシング、投資、バリューアップ、EXITまで一貫して案件にかかわる ◆既存のベンチャー投資のパラ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須（MUST） ・ディープテック領域のスタートアップ支援に強い関心をお持ちの方 ・下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 【1】事業会社若しくはスタートアップ企業における新規事業企画、事業開発、経営企画などのご経験 【2】コンサルティングファームまたは金融機関（投資銀行など） … |
| 会社紹介 | 日系の著名ベンチャーキャピタル、バイアウトファンドです。日本、米国シリコンバレー、アジアの三極で未上場企業への投資活動を展開し、新興企業や中堅企業の成長や株式上場を長年に渡りサポートを実行。圧倒的なトラックレコードを誇っています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 （基本給＋賞与＋キャリアスタート手当、リモート補助手当） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 大学発、研究所発のディープテックを中心に、投資・事業育成を行います。サイエンスバックグランドやテック系新規事業開発の経験がある方にお薦めです。 |
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最高戦略責任者 (Chief Strategy Officer)
おすすめ
［ポジションNo.：59363］
| 日系大手フィンテックグループ | |
| 職務職責 |
同社ホールディングスでは、経営陣と密接に連携し、長期的な企業戦略を形作り、実行する経験豊富な最高戦略責任者（CSO）を募集しています。 CSOは戦略的計画プロセスを主導し、成長機会を見い出し、競争優位性を構築し、事業部門を横断する重要な戦略的取り組みを実行します。この役職は、卓 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■トップ大学の理系出身者 ■戦略コンサルティングや投資銀行、企業戦略などでの10年以上の関連経験 ■組織変革や長期的な戦略的イニシアティブを推進した実績 ■卓越した分析能力、問題解決能力、影響力 ■クロスファンクショナルチームを動かす強力なリーダーシップ ■日本語と英語の優れたコ … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 3000～4000万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 暗号資産、ブロックチェーン領域では世界でも有数の企業です。戦略コンサルティングや投資銀行、経営戦略の豊富な経験をお持ちで、今後を見据え、長期的な戦略立案と実行をリードしていただける方を募集します。 |
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ディレクター（担当領域は応相談）
おすすめ
［ポジションNo.：59351］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上の革新的な技術 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング/アカウントマネジメント経験（2年以上） ・組織マネジメント経験（5～10名程度） ・領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 *その他募集ポジションに応じて 【歓迎条件】 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 *ご経験に応じて相談可 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
まもなく第二創業期を迎える同社のアクセラレーター事業（事業創出）をさらに強化、拡大していきます。AI、サステナビリティ領域は重なる要素も多いですが、担当領域は未定として面談でご希望などすり合わせて決めていきます。 コンサルティングファームで上記領域プロジェクト経験をお持ちの方や、事業会社で新規事業開発・イノベーションでご経験を積んだ方にぜひ、お勧めしたいポジションです。 |
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グローバルIT統括部・ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59355］
| 日系超大手メーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 グローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。 自社のグローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グロー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 【経験（Experience）】 ・ERP導入・刷新プロジェクトにおける実務経験 （特にSAPを用いたプロジェクト管理経験が望ましい） ・グローバル規模での情報／サイバーセキュリティ施策の推進経験 ・大規模・複雑なIT／変革プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1700万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 各国のIT責任者と連携し、IT活用の仕組み（システム・ガバナンス・戦略）を統括、最適化を実現していただきます。海外ITリード経験（IT基盤の導入・刷新や、グローバルITガバナンス・リスク対応経験などを統制し結果を出してきた等）をお持ちの方にお勧めのポジションです。 |
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COO候補
おすすめ
［ポジションNo.：59356］
| 日系医療関連スタートアップ | |
| 職務職責 |
◆ミッション ある医学領域を基盤とした革新的なセラノスティクス技術（診断と治療の融合）を、研究に留めず医療現場で実装することを目的として、CEOと共に、事業開発を推進していただきます。 ■職務／職責 ・CEOとともに、事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行 ・オペレーション全 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募条件(必須) ・ビジネスデベロップメントや事業開発の経験 ・PL/BS/CFを理解していること ・ビジネスレベルの英語能力 ・マネジメントの経験 歓迎要件 ・COOとしてのご経験 ・商社での勤務経験（海外事業開発） ・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験 ・事業会社で … |
| 会社紹介 |
ある特定領域の医学を基盤としたセラノスティクス技術（診断と治療の融合）を、研究に留めず医療現場で実装することを目的としたスタートアップです。単一の医薬品開発に留まらず、医薬品・装置・運用インフラまでを一体で設計・提供することで、日本における治療の社会実装を推進しています。 すでに累計調達額は約3億円となっています。 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋ストックオプション |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 特定領域における最先端の医学・セラノスティクス技術を、医療現場で実際に使える形にまで落とし込む「社会実装型」スタートアップです。国内だけではなく海外での展開も視野に入れており、事業開発に強みをお持ちの方に是非ご検討いただきたいです。 |
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データマネジメント・コンサルタント（業種横断）
おすすめ
［ポジションNo.：58719］
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コンサルティングサービス事業部門は、ビジネスとテクノロジーの専門家集団であり、企業におけるDXのフロントランナーとして多種多様な業界に対してサービスを提供しています。 エンタープライズ、戦略・デザイン、テクノロジー、AIなど様々な領域の専門家が一体とな … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜課長（マネージャー）クラス以上の場合＞ 【MUST】 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。 ・データマネジメント（DMBOK）、データ基盤（インフラ・DB等）、データ整備（データクレンジング、ETL、データプリ … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1400万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
構想策定段階から、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家と協働し、技術的により実現可能性が高く、かつ高付加価値を提供できる施策を提示することができます。また、同社のソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることができます。 コンサルティング部門はキャリア入社が多く、会社や仕事の早期キャッチアップの仕組みも充実しており、すぐに実力を発揮することができる点も魅力です。 |
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ベンチャーキャピタリスト（マネジャー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59334］
| 日系日系気鋭ファンド | |
| 職務職責 |
ファンド投資を通じて世界の公共性の実現のために、ESGおよびSDGs達成への貢献を目指しています。 ●ベンチャー直接投資 ソーシング、ビジネスデュー・デリジェンス、クロージング（契約交渉）、投資後のバリューアップ・Exitに向けた支援など ●事業開発 大学発ベンチャーの支援（基 … |
|---|---|
| 応募条件 |
求める資質 ベンチャービジネスへの強い興味（VC勤務経験があると尚良） 案件発掘やネットワーキングの拡大に貢献できる積極性と行動量 他者への敬意を持って建設的な意見を提案できる明るく前向きな姿勢 大学発ベンチャーエコシステム創造への高い共感 少人数組織のため、他のメンバーと協調 … |
| 会社紹介 |
公共性の強いファンドです。創業10年で約80社、約600億円弱の累積資金運用実績があります。さらに新規ファンドを組成する予定です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 創業10年目を迎え、3つめのファンドを組成しました。さらに来年４つめのファンドを組成するため、増員募集となります。研究開発からスタートアップを生み出したいという志の高いメンバーが集まっています。 |
| 詳細を見る | |
Sales Engineer
おすすめ
［ポジションNo.：59349］
| 外資系マテリアルメーカー | |
| 職務職責 |
工業用マテリアルの開発・製造において長い歴史と経験を有するグローバルリーダーです。70年以上の経験から得た幅広い知識をもとに、多様なニーズに応えています。 日本では自動車・半導体・消費財等の分野の大手機器・部品メーカーが顧客となっています。 グローバル企業の一員として、顧客企 … |
|---|---|
| 応募条件 |
基本要件 ・機械メーカーの勤務（または取扱）経験があること ・ビジネスでの英語力 資格： ・売上高、収益性の向上、そして価値創造を推進した実績 ・優れたビジネス感覚、顧客志向、そして強い危機感 ・効果的なパートナーシップを構築するための優れた対人スキル ・確かな交渉力と付加価値 … |
| 会社紹介 |
ある工業用マテリアルの開発・製造において長い歴史と経験を有すグローバルリーダーです。70年以上の経験から得た幅広い知識をもとに、多様なニーズに応えています。日本では大手メーカーなどが顧客となっていますが、顧客数は100社近くになります。 現在は、グローバルに再編を進めています。アジアでの市場拡大が見込まれ、台湾での生産も始まっています。 |
| 職種 | 営業系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 950万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | APACの中でも、日本支社は既存顧客との長い歴史を持ちますが、新しいセールスチャンスが生まれています。商材の強みはあるので、商談パイプラインのCRMを回せば業績を向上させる可能性が大です。 |
| 詳細を見る | |
新設・ポートフォリオ・アナリティクス・マネジャー（またはディレクター）
おすすめ
［ポジションNo.：59346］
| 日系ベンチャーキャピタル ※日米に拠点 | |
| 職務職責 |
【業務内容】 投資先と連携しKPIを効率的・安定的に収集・標準化、導入した投資管理・ポートフォリオマネジメントツールを活用し投資チームと共にベンチマーク・インサイト抽出を行うプロジェクトを責任者として推進いただきます。 具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・コンサルティングファーム／IB／金融機関／VC・CVC／事業会社の経営企画／エクイティリサーチ等での関連実務3年以上 ・財務会計・管理会計／FP&Aの基礎知識 ・BizOpsの要件定義・ドキュメンテーション ・KPI標準化・データ定義書の整備の経験 ・ … |
| 会社紹介 |
シリコンバレーと東京に拠点を構え、日米市場を中心にB2Bスタートアップへの投資を行っているベンチャーキャピタルファンドです。これまでに、日米を中心に190社のスタートアップ企業へ投資を実行、23社をエグジットに導いてきました。 B2Bスタートアップのうち、主な投資領域はクラウドSaaS、フィンテック、ディープテック、クライメートテック等の領域へ、いずれもシード～アーリーステージで投資しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円 ※現職考慮・応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 恐らく日本初となるであろうポジションです。投資先のKPIやデータを集めて整え、意思決定に役立つインサイトを出すデータアナリティクス責任者の採用となります。データ分析、プロセス設計と推進ができる方に、ぜひご応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
DEIB推進担当
おすすめ
［ポジションNo.：59186］
| 日系急成長ユニコーン（HR系SaaS） | |
| 職務職責 |
＜募集背景＞ 同社は、2030年の中期目標達成を目指し、スケールアップ企業としての成長を加速させています。その成長を支える組織能力の一つとして、多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括性（Inclusion）、帰属意識（Belonging）を推進するDEIBの強 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 応募資格（歓迎） ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績 … |
| 会社紹介 |
クラウド型人事・労務ソフトを開発・提供するテクノロジーカンパニーです。人事・労務手続きの効率化にとどまらず、組織改善や人材活用を支援する機能を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。 創業以来、国内数万社の企業に導入されており、2025年にはARR（年間定期収益）200億円を突破。人事DXを牽引するユニコーン企業として急成長を遂げています。 エンジニア・ビジネス・コーポレートの各部門で約1,400名以上の社員が在籍し、ユーザーファーストな開発と高いセキュリティ体制のもと、社会にインパクトあるプロダクトを提供し続けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 580～940万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます。経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます。様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます。 |
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経営企画
おすすめ
［ポジションNo.：57759］
| 日系急成長ヘルステック | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。AIをコア技術とし、医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 本ポジションでは、事業成 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社における経営企画やIR経験 ・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験 歓迎スキル ・IPO準備経験 ・M&Aの経験 ・資金調達の経験 ・ビジネスレベルの英語 |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800 1500万円 (SO 全員付与) |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
急成長ヘルステック企業における事業計画策定、事業推進、資金調達と経営・財務の観点から経営に貢献していただけるポジションです。 経営企画、IR経験をお持ちの方におすすめです。 |
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コーポレート・管理部長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59181］
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
ユニコーンを目指すスタートアップのHead of Corporate（管理部長候補、経理財務・経営管理） ポジションの募集です。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・事業会社における管理部門（経営企画・経理財務等）での実務経験 ・子会社管理・連結会計・管理会計・事業計画作成・国際税務等への対応経験、KPI管理の実務経験 ・自ら手を動かして課題を解決できる 歓迎要件 ・英語（今後役員会資料が英語になる可能性あり） ・監 … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1400万円+SO |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | ミドルステージにあるスタートアップです。米国市場において売上が拡大する状況にあります。よって本社として、より米国販売子会社の管理が重要となっています。IR、役員会の運営、管理業務の都合上、上級英語力が求められます。ユニコーンを目指す同社のチャレンジは、非常にやりがいがあるキャリア機会といえます。 |
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事業開発（物流領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59324］
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
ユニコーンを目指すスタートアップです。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀なコアメンバーが揃いました。直近のプレシリーズAラウンドで10億円以上の資金調達を得て、次 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ●物流会社での戦略・企画業務の経験、または物流関連ソリューション企業や大手コンサルティング会社（SCM・物流領域）での勤務経験 ●顧客対応・折衝経験（顧客との話し合いを通じ、双方が満足できる着地を模索・提案） ●自ら頭と手を動かし、「新しい世の中をつくる」気概のある方（ … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円+SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
[ポジションの魅力] ●ユニコーンを目指す会社の中核として、ロボット技術を日本社会に実装するという、社会意義及び社会的インパクトの極めて高い経験を積むことができる ●「新しい世の中をつくる」という経験で得られるダイナミズムは稀有な経験であり、何よりも面白い ●技術者からビジネスチームまで全員がプロフェッショナルであり、本当の意味で「少数精鋭」なチームで働くことができる ●自由と責任のバランスを自分で取ることができる環境（裁量大） ●国際色豊かなチームで大きな社会課題に取り組むことができる |
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プロジェクトマネージャー（物流領域）
おすすめ
［ポジションNo.：59325］
| 日系ロボティクス・スタートアップ | |
| 職務職責 |
CEO直下で、独自のロボット技術を社会実装するプロジェクト（日本初）をリードいだきます。 同社は世界最高水準のロボット技術を有し、海外から高い注目を集めています。資金調達も順調で、博士号をもつ技術系創業者、ベンチャー経験豊富なCEO、優秀なコアメンバーが揃いました。直近のプレシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・自動車業界での技術者バックグラウンド：3年以上（顧客側＆自社のエンジニアとの会話が発生するため、どのような技術に携わっていたかは問いません） ・複数のステークホルダーの関わるプロジェクトの管理・マネージメント経験 ・顧客対応・折衝経験（顧客との話し合いを通じ、双方が満 … |
| 会社紹介 |
世界最高水準のロボット技術により、社会課題の解決を目指すテクノロジースタートアップです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント,ITエンジニア,電気・機械・素材系エンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円+SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
[ポジションの魅力] ・ユニコーンを目指す会社の中核として、組織の立ち上げ・ルールづくりができる ・あるロボット技術を初めて日本社会に実装するという、社会意義及び社会的インパクトの極めて高い経験を積むことができる ・「新しい世の中をつくる」という経験で得られるダイナミズムは稀有な経験であり、何よりも面白い ・技術者からビジネスチームまで全員がプロフェッショナルであり、本当の意味で「少数精鋭」なチームで働くことができる ・自由と責任のバランスを自分で取ることができる環境（裁量大） ・国際色豊かなチームで大きな社会課題に取り組むことができる |
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経営管理／サステナビリティ戦略（リーダー候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59335］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション ・重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、最適なサステナビリティ戦略を構築 ・上記を踏ま … |
|---|---|
| 応募条件 |
■応募条件（必須） ・事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 ・英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英 … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900～1300万円（現職考慮） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける |
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M&Aディールエグゼキューション・プロフェッショナル
おすすめ
［ポジションNo.：59316］
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートのM&A専門部隊としてグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
主任 の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） 【WANT】 税務・会 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携われます。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されるポジションです。 |
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経営企画・事業管理（FP&A）リーダー候補
おすすめ
［ポジションNo.：57321］
| 日系著名大手フィンテック | |
| 職務職責 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、金融プラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等） ・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 （事業会社の経営企画部門にお … |
| 会社紹介 |
サービス開始からわずか数年で膨大なユーザー数を獲得した、著名フィンテック企業です。現在、約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。海外の事業者とも連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるサービスを拡大していきます。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本の金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | Fintech領域におけるトッププレイヤーの重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることができます。コンサルタントとしての経験や経営企画業務の経験をお持ちの方におすすめです！ |
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ビジネスコンダクタ・オファリング（新設組織）
おすすめ
［ポジションNo.：59313］
| 日系大手エレクトロニクスメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 顧客を未来へ導く独自の価値創造モデルを活用し、顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。そのグループのなかで、企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・スキル： - 経営企画・戦略立案（企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化） - CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル ・経験： - 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等） - 顧客C … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1070～1700万円程度 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社の重要戦略にアラインした新設ポジションです。全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動を行っていただきます。自社の経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解が身につきます。 |
| 詳細を見る | |
HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）
おすすめ
［ポジションNo.：59318］
| 日系超大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事＆評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフ … |
|---|---|
| 応募条件 |
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 下記の人事経験： ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 5年以上 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1400万円 ※前職年収を考慮 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループ全体の変革期を支え、日本の未来をリードする経営人材づくりに貢献するダイナミックな環境で、ご自身の専門性を存分に発揮していただけます。人事・組織開発にご興味をお持ちの方、経営に直結した実感を持ちながら自己成長を目指したい方に最適なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
マーケティングディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59301］
| 日系気鋭フィンテック | |
| 職務職責 |
期待役割 マーケティング戦略の立案から新規のお客様獲までのプロセスマネジメント 新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進 他社共創における新規事業のマーケティング戦略立案・施策実行および推進 実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず） ・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず） 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験 ・施策立案、効果検証時 … |
| 会社紹介 |
業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。サービスの利用者も増加中で、アライアンス事業戦略が順調に進んでいます。同社は教育ローン、保険、住宅ローンなどのニーズにもオールインワンで応えられる個人向けファイナンシャルアドバイザーとしてのプラットフォームに発展する時期を迎えています。 社員の働く環境に様々な工夫がされている点も魅力です。働き方も様々な制度が導入されており、週3日以上出勤フレックス・ハイブリッド、育児休暇、ライフステージに合せた働き方を選択できます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 「ものづくりする金融機関」として、創業以来、今も新しいチャレンジを続けている会社です。企業の成長過程でデジタルマーケティングは重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
内部監査／リードメンバー
おすすめ
［ポジションNo.：59303］
| 日系気鋭フィンテック | |
| 職務職責 |
期待する役割 内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進 業務内容 ・内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（MUST） ・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験 ・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識 歓迎要件（WANT） ・公認内部監査人（CIA）資格取得者 ・公認情報システム監査人（CISA）資格取得者 ・イ … |
| 会社紹介 |
業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。サービスの利用者も増加中で、アライアンス事業戦略が順調に進んでいます。同社は教育ローン、保険、住宅ローンなどのニーズにもオールインワンで応えられる個人向けファイナンシャルアドバイザーとしてのプラットフォームに発展する時期を迎えています。 社員の働く環境に様々な工夫がされている点も魅力です。働き方も様々な制度が導入されており、週3日以上出勤フレックス・ハイブリッド、育児休暇、ライフステージに合せた働き方を選択できます。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1250万円 |
| こだわり条件 | 語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 「ものづくりする金融機関」として、創業以来、今も新しいチャレンジを続けている会社です。企業の成長過程で内部監査は、顧客と株主にとって重要なポジションです。 |
| 詳細を見る | |
内部統制（室長／マネージャー）
おすすめ
［ポジションNo.：59317］
| 日系大手フィンテック | |
| 職務職責 |
【募集背景】 急速に事業拡大を続ける同社グループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。 本ポジシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件（スキル/経験等） ■大卒以上 ■コーポレートガバナンスに関する実務経験（経営企画等での経験または監査法人、コンサルティングファームでのプロジェクト経験） ■内部統制業務の推進・監査対応の実績 ■部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験 ■高いコミュニケーション能力と … |
| 会社紹介 |
仮想通貨交換所の運営と、独自のブロックチェーンの開発を行う業界のリーディングカンパニーです。膨大な取引トランザクションを支えるブロックチェーン技術も自社開発しており、その技術を応用した法人向けのデータベースサービスも提供しています。 また、自らを仮想通貨業者としてではなく、金融機関としての矜持をもってサービス提供されており、通貨を取り扱う事業者として利用者が安心してサービスを利用できる環境整備に真摯に向き合う姿勢をもっています。資金洗浄（マネーロンダリング）対策、資産管理、コンプライアンス、ガバナンスを今後さらに透明化、管理体制の健全な運用体制を促進しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 急速に事業拡大を続ける同社グループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 |
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経営企画室長（幹部候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59309］
| 日系化学製品メーカー | |
| 職務職責 |
期待する役割 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する ・周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新た … |
|---|---|
| 応募条件 |
要件（Must） ・化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ・上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 ・上記業 … |
| 会社紹介 |
同社は、化学品製造を中心に事業を展開し、特に特定分野では高い国内シェアを誇り、圧倒的なポジションを確立しています。同社の強みは、独自開発した技術によって生み出される高い製品品質と、それによって長年にわたり築いてきた揺るぎない信頼です。看板製品は特定業界の効率化に大きく寄与し、最終ユーザーから指名買いされるほどのブランド力を持っています。 今後は得意分野にとどまらず、自動車や医療など新たな領域への展開余地も大きく、事業拡張のポテンシャルが広がっています。海外販路の開拓にも意欲的で、同社の技術力を武器にさらなる市場を取りにいくフェーズに入っています。 技術に裏打ちされた確かな事業基盤を持ちながら、今まさに成長加速のタイミングを迎えている点が、同社で働く大きな魅力です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 800～1200万円（人材に応じて+αも検討可） |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 圧倒的シェアと独自技術で市場を牽引する化学製品メーカーです。確かな基盤と大きな伸びしろが共存する、稀有なタイミングでジョインできる点が大きな魅力です。 |
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◆関西常駐・投資先の幹部として経営◆バリューアップメンバー
おすすめ
［ポジションNo.：59310］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.バリューアップ業務全般 以下のように、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与いただきます。 A社：－週3～4日勤務想定 B社：－週0.5～1日勤務想定 C社：－週0.5～1日勤務想定 ※想定キャリアパス： 入社後3～4年：上 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・ … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 大阪 |
| 想定年収 | 600～1200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 関西の中堅企業に深く入り込み、経営課題の特定から改善実行まで手触り感をもって推進できる環境です。地域に根ざしながら、事業づくりと経営スキルを同時に習得できます。 |
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投資フロントメンバー（バリューアップ担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59311］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。また、一部ソーシング業務にも携わっていただく場合があります。 1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・社会人経験5年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎スキル ・中小企業を対 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円程度 VPの場合は応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略策定だけでなく現場での実装まで深く入り込み、企業価値向上を実現する実践型ポジションです。改善の成果がダイレクトに投資リターンへつながる、手触り感あるやりがいがあります。 |
| 詳細を見る | |
◆M&A業務経験 必須◆投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般）
おすすめ
［ポジションNo.：59312］
| 日系投資会社 | |
| 職務職責 |
1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ◆M&A業務の経験者対象 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 -投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 -事業会社でのM＆Aをリードした経験 -コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上 … |
| 会社紹介 |
事業継承問題を抱える中小企業を対象とし、「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つの点で特長を有する投資会社です。 ■自由経営 - LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 - EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる - 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 - 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ■投資件数 - 投資100件に向けて現在も加速中 - 1人あたり3～4社を同時に担当するため、短期間で経験を積むことができる - 実績：28歳で取締役就任（在籍1年2か月）、29歳で投資先社長に就任（在籍10か月） - 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ■高収入 - LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 - キャリー（特別賞与）の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 - 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・シニアアソシエイト 年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ・アソシエイト 年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | フロント～ハンズオン支援まで幅広い業務を担い、圧倒的に成長できる環境です。投資判断と事業改善の両輪を経験し、経営人材としての厚みを身に付けられます。 |
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