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現在の検索条件414件該当しました
新規事業開発 経営者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59395］
| グラフェナリー株式会社 | |
| 職務職責 |
◆ミッション 創業者、CEOと共に、グラフェナリーの経営者候補としてグラフェン光デバイスの社会実装を目指していただきます。 創業者である教授やCEOと共に、ゼロワンでビジネスモデルを戦略的に策定しながら、資金調達やMVPからPMFまで、リードいただきます。 ◆社内主な職務内 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必要な経験・スキル ・ディープテック領域または大学発技術の事業化経験 ・海外企業との大型商談成立経験 ・ビジネスモデル設計力 ・投資家・大学・企業パートナーとの交渉・リレーション構築能力 ・財務リテラシー（P/L・キャッシュフロー・株主資本政策の理解） ・ビジネス遂行可能な英語力 … |
| 会社紹介 |
慶應義塾大学牧研究室の研究成果を元に、2024年に創業したばかりの、グラフェン赤外光源技術の社会実装を目指すスタートアップです。 グラフェンとは炭素の2次元結晶の事ですが、同社が開発したグラフェン光デバイスが革新的と呼ばれ注目を浴びています。 ●革新的技術と呼ばれる理由 ①半導体、通信領域 シリコンチップ上で動作する高速なグラフェン発光素子の実験に成功しています。高速で変調可能であることが実験で明らかになりました。本発光素子は、シリコン上に集積可能な、高速で超小型の光源として、光インターコネクトやシリコンフォトニクスといった、高集積光技術に応用できると期待されます。 ②バイオ医療領域 グラフェン光源チップによる赤外分析の新技術は、理論限界も超える性能を安価・小型で実現、新たなバイオ・医療・新物質です。今まで、レーザーなどの大型で高価な赤外光源を用いることなく、あるいはバイオマ―カーの検査など時間と手間とコストをかけることがなく、医療・バイオ・新物質開発・環境分析などの様々な分野での全く新しい赤外分析技術の創出が期待できます。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～2000万円程度 （ストックオプション制度導入検討中） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | 慶義塾大学の教授がスタートさせた、ディープテックスタートアップです。グローバル企業との事業パイプラインを開拓できるご経験・ネットワークをお持ちのマネジメント経験者にお勧めです。もし半導体やデータセンター関連事業に関わられていたご経歴があれば、チャネル化をすぐに実現化して、会社の成長を加速させられると思います。オーナーシップをもって世界市場に挑戦していただけます。 |
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◆新設◆ブランドマネジャー（マーケティング責任者） ※将来のCMO候補
おすすめ
［ポジションNo.：59555］
| 日系著名食品ブランド/老舗メーカー | |
| 職務職責 |
300年を超える伝統を有する、日本の著名食品ブランド/老舗メーカーです。 自社商品ブランドの持続的な成長と収益性の最大化に責任を持ち、市場・顧客分析に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までをリード、ブランド価値向上に寄与していただきます。 ＜主な職責＞ ・ブランドビジョ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・ 食品業界を含むFMCG関連におけるマーケティング実務を通じて、ビジネスを成長させた経験と実績 ・ データ分析力: 市場調査やデータ分析ツールを用いた高度な顧客理解力 ・ ピープルマネジメントスキル ・ プロジェクトマネジメント: クロスファンクショナルな環境でプ … |
| 会社紹介 |
日本の伝統食品を扱う、長い歴史を持つ老舗企業です。国内外に複数の販売拠点を展開しています。 江戸時代に創業し、首都圏を中心に事業基盤を築いてきました。伝統を重んじながらも、製法や商品開発において独自の工夫を重ね、時代に応じた進化を続けています。戦後には新たな食品分野にも進出し、事業の幅を拡大。現在では複数の主力商品カテゴリーを持つ企業へと成長しています。 早くから海外市場に取り組み、現在は北米を中心にグローバルに事業を展開。海外企業との連携や投資も進めながら、事業領域の拡張を図っています。近年はグローバル体制の見直しを進め、本社主導での経営強化と、さらなる国際展開を推進しています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円（±200万円） |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 日本伝統的な製品（食品）をブランドマネジメントできるやりがいのある機会です。マーケティング責任者、将来のCMO候補として活躍いただきたいと期待されるポジションです。 |
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政府系プロジェクト担当／スタートアップ＆大手支援業務
おすすめ
［ポジションNo.：59587］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
・Government Partnerships Teamの成長戦略策定および実行 ・アクセラレータプログラムに関わる全てのステークホルダーを対象に、スタートアップセッションやプログラムの企画・実行 ・実証・協業支援プログラムにおける企業とスタートアップのマッチング支援の実行・統 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル [必須要件] ・チームマネジメント経験 ・日本語：上級レベル以上 ・英語：ビジネスレベル上級以上 ・政府/官公庁/自治体での勤務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大卒以上 歓迎スキル [歓迎要件] ・政府/官公庁/自治体向けのコンサルティング経験（2年以上） … |
| 会社紹介 |
同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、世界500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 日本支社は、これまで1000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の各業界を代表する大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ、起業家、投資家、政府・自治体、大学・研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 各地方の自治体がスタートアップを公募。同社にて、採択されたスタートアップの育成プログログラムの企画～運営まで実施していただきます。日本から海外展開を目指すスタートアップを実際に現地に連れていき、現地企業との商談やオフィス見学など実働に向けて支援していきます。その逆もあり、国内外で活躍できる機会が多くあります。 |
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◆愛知勤務◆大手・中堅企業のイノベーション支援&スタートアップ成長支援
おすすめ
［ポジションNo.：59592］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
愛知を中心に東海地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。 本ポジションでは、顧客である東海地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 [歓迎要件] ・政府/官公庁/自治体向けの業務経験 ・Mobility業界や製造業での企画、事業開発のご経験 ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大企業等での新規事業立ち上げ経験 ・プロジ … |
| 会社紹介 |
スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。 またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 愛知 |
| 想定年収 | ・Manager: 800～1200万円 ・Sr. Associate: 600～900万円 *ご経験に応じて相談可 *給与構成：Base + Bonus |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社は、「大手企業のイノベーション支援」「業界横断型アクセラレータープログラム」「スタートアップ投資」を強みとしており、革新的な技術やアイデアを持つスタートアップと大手企業との共創を支援しています。東海地域から世界へと進出する企業の支援などを手がけられる魅力的な職務です。 |
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Deal Strategy Director
おすすめ
［ポジションNo.：59594］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
同社の製造業向けAIデータプラットフォームは、単一プロダクトの提供に留まらず、顧客の業務構造や経営課題に踏み込んだソリューション型SaaSへと進化しています。 それに伴い、案件はより複雑化・高度化しており、単なる機能提案ではなく、経営アジェンダに基づいた構想設計と投資判断を伴う … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方 ・CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計 ・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む） ・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進 … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800万円 ※別途ストックオプション付与あり |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
■ やりがいや魅力（Impact/成長機会） ・部分最適ではなく、エンタープライズ企業の全社変革に対して構想 実装まで一貫して関与できる ・数十億規模の大型案件において、受注そのものを左右するDeal Strategyの中核を担える ・仮説構築・意思決定設計・実行推進を横断し、「提案に留まらない変革実現」の経験が得られる ・顧客ごとに最適な価値提供モデルやセリング戦略を設計する、高い抽象度と裁量を持った役割 ・事業・組織ともに未完成なフェーズにおいて、エンタープライズ攻略の仕組みそのものを構築できる |
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◆将来の幹部候補◆事業横断・BizDev
おすすめ
［ポジションNo.：58771］
| 日系AI×ペット・ヘルスケアビジネス | |
| 職務職責 |
同社は、AIやロボティクス等の先端テクノロジーを駆使し、ペット領域のAI社会実装カンパニーを目指しています。AIスマートクリニックの展開をはじめ、国内獣医療のリーディングカンパニーとなる構想を掲げています。 現在は第二創業期として、診療・オペレーション・顧客体験をAI前提で … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 • 数値目標に対してコミットし、達成までやり切った経験（営業／事業／プロジェクト等） • 自ら手を動かして成果を出した経験（企画のみは不可） • 未整備・非構造な環境で業務を推進した経験 • 複数ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めた経験 歓迎要 … |
| 会社紹介 | 医療現場データ・オーナーデータ・AI解析データを自社で一気通貫に扱える企業は国内でもほぼ存在しません。BizDevがそのデータ連携設計に直接関与し、AIを前提としたビジネスモデルを自ら設計・検証できます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 現在、事業および組織の急拡大フェーズにあり、BizDev人材を中心とした組織拡大・強化が必要です。AIを社会実装し、獣医療業界を変革していくチャレンジを一緒にしていきたい方を募集します。 |
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◆グループの未来に投資！◆1600億円の成長投資担当
おすすめ
［ポジションNo.：59583］
| 日系大手エンターテインメント（総合メディア企業） | |
| 職務職責 |
映像や配信だけではなく小売なども投資対象になっています。 toC、エンタメ、コンテンツ領域でM＆Aを通しての事業成長に興味のある方に是非お勧めです！ 募集職種 ・M＆Aの企画・実行・PMI ・CVCのキャピタリスト業務 ・オープンイノベーションによる新規事業創出 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須（MUST） （いずれかを満たす） ・M＆AやCVC等の投資業務の経験 ・経営企画、会計、事業管理等のコーポレート業務の経験 ・事業開発の経験 歓迎（WANT） ・エンターテインメント業界やコンテンツに対する熱量 ・大きなプロジェクトを円滑に推進できる … |
| 会社紹介 | 同社は、多様なメディア・エンタテインメント事業を展開しています。コンテンツ制作力を基盤に、デジタル分野での新規事業やIP展開にも注力。近年は、コンテンツスタジオやデジタルメディア企業へのM＆A・資本提携を積極的に進めるなど、さまざまな成長戦略を加速しています。最近では数百億円規模のM＆Aも実施しています。グループの総合力を活かし、時代の変化を先取りするクリエイティブ企業として、次世代のメディア産業をリードしています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1450万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 映像や配信だけではなく小売なども投資対象になっています。toC、エンタメ、コンテンツ領域でM＆Aを通しての事業成長に興味のある方に是非お勧めです！ |
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◆タイ・ベトナム駐在可能性あり◆ASEAN オープンポジション
おすすめ
［ポジションNo.：59490］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
ASEAN地域（タイ・ベトナム駐在可能性あり）での職種に限定した、ビジネス職・コーポレート職の募集です。バックグラウンドやご意向に合わせて、面接の中でご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ポジション例 ・事業企画（市場開拓・事業推進） ・フィールドセールス（営業） ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・ビジネスレベルの英語（TOEIC800点以上） ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上） ・海外ビジネス経験をお持ちの方 求める人物像 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 600 1200万 ※ストックオプション付与あり |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | ASEAN地域でのビジネスにご興味をお持ちの方に、大きなキャリアチャンスです。未経験の職種にチャレンジする方の採用実績もあります。 |
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◆新プロジェクト・新サービスを開発◆デジタルプロデューサー
おすすめ
［ポジションNo.：59590］
| 日系大手インフラ・都市開発系企業グループ | |
| 職務職責 |
グループ各社に横串を刺して、デジタル事業の創出を行うポジションです。デジタルを介してリアルのサービスや新しい顧客体験を創り、ブランドの価値を最大化していただきます。 コンサル出身者でデジタルや事業開発に強い方に是非お勧めしたいです。 ＜採用背景＞ 現在、同社グループの資産を活か … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件（Must） ■必須経験 ・事業会社におけるtoC向けのデジタル事業開発経験 ・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など) ■必須スキル ・社内外のビジネスサイドのステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮 … |
| 会社紹介 |
インフラ事業、不動産事業、生活サービス事業をはじめさまざまな事業を展開している老舗企業グループです。今後起こりうる経営環境変化に能動的に対応すべく、安定的で成長力ある事業ポートフォリオを構築しながら、資本効率向上と財務健全性維持の両立を図るとともに、株主資本コストを意識した経営を推進しています。持続的な企業価値の向上と事業間連携の深化による、コングロマリットプレミアムの創出を図っています。 テクノロジーを活用した事業開発、事業創出にも力を入れており、法人格の垣根を超えたデジタルチームを設立。徹底した顧客視点でグループを横断するサービス開発、体験設計を実行するプロセス・組織体制となっています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
グループ各社に横串を刺して、デジタル事業の創出を行うポジションです。デジタルを介してリアルのサービスや新しい顧客体験を創り、ブランドの価値を最大化していただきます。 コンサル出身者でデジタルや事業開発に強い方に是非お勧めしたいです。 |
| 詳細を見る | |
組織人材開発
おすすめ
［ポジションNo.：59573］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する ・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ 社員エンゲージメントの向上 ・マネージャー育成などの育成施策の立案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 応募資格（歓迎） ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 急成長中の製造業DX企業において、組織人材開発の中核を担うポジションです。経営と密接に連携しながら、人材戦略の設計から育成施策の実行まで一気通貫で関われるため、事業成長を人・組織の側面から牽引できる点が大きな魅力です。 |
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ビジネスディベロップメント・ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：59582］
| 株式会社 イントラリンク | |
| 職務職責 |
所属いただくICD（International Corporate Development）通称CDSチームは、日本の大手企業のグローバル事業開発、新規市場参画、イノベーション、投資戦略を策定・実行を通じて、長期的に成功するための持続可能な事業の成長と創出を支援しています。 ＜ … |
|---|---|
| 応募条件 |
本語ネイティブレベル 英語が流暢であること 社交的で積極的な性格を持ち、プロフェッショナルな関係構築および関係管理において いスキルを有すること 本のビジネスエコシステムに対する深い理解 イノベーション、ベンチャーキャピタル、テクノロジー分野の環境に関する理解 … |
| 会社紹介 |
イントラリンクは、1990年に英国（オックスフォード）に設立された「海外市場で事業を創る」ことに特化したグローバル事業開発ファームです。単なるコンサルティングにとどまらず、戦略立案から実際の営業・パートナー開拓まで一気通貫で担い、クライアントの売上創出に直接コミットする点が最大の特徴です。35年の実績、世界25以上の拠点、180か国以上の多国籍プロフェッショナルを有します。 ■イントラリンクの原点は、日本の商品を英国に輸出する小さなビジネスでした。 創業者ジェームズ・ローソンは、日本で発掘した商品を自ら英国市場に持ち込み、販路を開拓。現場で「どうすれば売れるのか」を徹底的に考え抜き、実行してきました。 この経験が、現在のイントラリンクの核となる「戦略だけでなく、実際に売るところまでやる（売上創出）」というスタイルを生み出しました。 イントラリンクは、時代とともにビジネスモデルを進化させてきました。 ・日本製品の輸出（商社的モデル）：1990年頃 ・日本企業の海外販路開拓支援 ：1990年代前半 ・欧米企業の日本市場参入支援 ：1998年以降 ・アジア全域への展開 ：2001年 ・現在：グローバル事業開発・イノベーション支援 ：2010年代以降 現在では、日本・中国・韓国・東南アジア・欧州・北米をつなぐ「クロスボーダー事業創出のプロフェッショナル」として、多くの企業の成長を支えています。 特に日本企業に対しては、最新技術や新規市場参入によるグローバル市場競争がますます激化する中、クライアントのビジネス変革、そして海外における事業拡大・成長を通じた「持続可能なビジネス」を実現するため、さまざまなコンサルティングサービスを提供しています。 これらグローバル事業の実績が認められ、同社は英国の「King's Award for Enterprise」、「米国のPresident's Award」、そして英国政府による「Made in the UK, Sold to the World Award」をはじめとする数々の栄誉ある賞を受賞しています。 ■イントラリンクの強み ① 実行までやり切るコンサルティング ・顧客開拓 ・商談 ・パートナー契約 実際に動き、成果に直結する支援を行います。 ② グローバル×現地密着 世界25超拠点を持ち、現地の商習慣・ネットワークを活かしたリアルな市場開拓を実現 ③ 新規事業の最前線に関わる 扱うテーマは ・新市場参入 ・新規事業開発 ・イノベーション創出 など、企業の「次の成長」を担う重要領域です。 イントラリンクは、単なるコンサルティング会社ではありません。 その本質は、創業時から変わらず「世界で売れる事業を創る実践集団」といえます。 グローバル市場で本気で価値を生み出したい方にとって、これ以上ないフィールドがあります。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円＋インセンティブ（トータル1500万円程度） |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
本ポジションは、「グローバル事業を作るフロント」に立つポジションです。大手企業の経営層やスタートアップのCEO/CTOなどと連携し、０→1事業創出機会を開拓していきます。自身で企業を特定し関係を構築、提案設計、契約まで一気通貫で実施しますので自身でビジネスを生み出すことができます。契約獲得後、プロジェクトにつながります。 例えば、海外進出なら、進出する国、地域のオフィスメンバーへ引継ぎます。パートナーやアライアンス提携プロジェクトなら、提携したい領域（ＡＩ、ライフサイエンスなど）の企業やスタートアップと提携プロジェクトを始動していきます。コンサル経験者で実行までやりたい方や、営業寄りの方で「グローバル×事業開発」を目指す方は実現できる機会です。 |
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データビジネスコンサルタント（シニアマネージャー以上） ※リモート可
おすすめ
［ポジションNo.：57471］
| 日系マーケティングコンサルティング（大手リサーチ企業グループ） | |
| 職務職責 |
業務内容 ・課題発見～プロジェクトマネジメント～データ分析・示唆提言までの各種コンサルタント業務 ・各メンバーの案件のクオリティーコントロール ・案件の獲得及び提案、既存案件のアップセル ・メンバーの業務サポート等を含むピープルマネジメント 業務内容詳細 ・コンサルタント業務/ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・コンサルティングファームでの勤務経験：3年以上 歓迎要件 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げの業務経験 ・マーケティング戦略立案、施策実行経験 ・マーケティングデータの分析、利活用経験 ・ピープルマネジメント、後進育成・指導 求める人物像 ・自ら … |
| 会社紹介 |
革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しているコンサルティングファームです。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきた親会社とそのグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 |
| 職種 | コンサルタント,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 ※応相談 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | マーケティング＋データを切り口にクライアント企業の経営課題の解決を行っているコンサルティングファームです。リサーチ企業を親会社に持ち、そのリソースを使い、クライアント企業のパイプラインも豊富です。コンサルティングファームでのご経験をお持ちで、クライアント企業だけではなく、自社の成長にも貢献したい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
アカウントエグゼクティブ
おすすめ
［ポジションNo.：57687］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社は、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。 提供するサービスは10を超え、それらを活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。 営業先は役員や部 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル＞ ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームと … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500～1100万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。アカウントエグゼクティブとして担当企業に対して課題をヒアリングし、様々なソリューションを提供します。クライアントと密に関わる醍醐味があります。 |
| 詳細を見る | |
◆新規部門立ち上げ◆【AI領域責任者・ディレクター
おすすめ
［ポジションNo.：58079］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
<同グループ> 世界トップレベルのアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。 スタートアップ、大手企業、投資家をつなぎ、世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げ、米国で創業しました。現在、世界50拠点以上に展開しており、スタートアップの事業成長支援や大手企業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コンサルティング/アカウントマネジメント経験（2年以上） ・組織マネジメント経験（5～10名程度） ・AI領域の実務経験や専門知識 ・大卒以上 歓迎スキル ・スタートアップでの実務経験もしくは一緒に仕事をした経験 ・大手企業 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円以上 *ご経験に応じて相談可 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 新規部門Directorとして、AI領域の専門性を活かし、新たな事業立上げとチームマネジメントができるお勧めのポジションです。 |
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新規事業開発リーダー
おすすめ
［ポジションNo.：59570］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業・グローバル展開を加速中 | |
| 職務職責 |
【新規事業創出、戦略立案と実行を担う仲間を募集】 同社は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、主要プロダクトを起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げ … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されてい … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
＜入社後のイメージ＞ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、自社や各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。 |
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人事部門責任者候補
おすすめ
［ポジションNo.：59574］
| 日系ハイブリッド型コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は、ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの3つの事業を展開しています。 IPOも目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担って … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・5人以上のマネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事として人事/採用に関わる企画・実務経験 ・組織人事に関わるコンサルティング経験 ・人材エージェントでのご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度設計・開発経験 ・社内研修制度・プログ … |
| 会社紹介 |
日系大手・外資系大手コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に設立された、「コンサル×事業会社」のユニークなハイブリッド型ファームです。 クライアントの事業・サービスの成長を加速させるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップという2つの側面を持ち合わせています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | コンサル×事業創出×投資事業の事業を展開する、ハイブリッド型イノベーションファームです。「働きがいのある会社ランキング」に何度も入賞するなど、働く環境も整っている点が魅力です。 |
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IRマネージャー候補（将来CFOを目指せるキャリアパス）
おすすめ
［ポジションNo.：59552］
| 日系上場製造部品メーカー | |
| 職務職責 |
同社は、売上規模約1500億円の製造業であり、グローバルな活動を展開しています。CFOオフィスは約130名のメンバーで構成されており、財務会計 / 経営管理 / 資金管理 / IRの４つのカバーしています。 今回募集するポジションはIR担当マネージャーですが、入社後のキャリアと … |
|---|---|
| 応募条件 |
・以下いずれか一つ以上のご経験 ① 事業会社におけるIR業務経験 ② 株式市場に係わる業務経験 ③ FP&A ・財務会計知識（日商簿記2級程度の知識） ・英語に抵抗がない方（中上級が好ましいが、向上心があれば流暢である必要はありません） ・自律性、主体性、行動力、推進 … |
| 会社紹介 | エレクトロニクス製品の重要部品の開発、 製造、販売を行うグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で安定的な業績の拡大に取り組んできました。今後はさらに数千億円規模のグローバルな企業をめざし、さらにカンパニー制度を導入。最も効率のよい開発・製造・販売をスピーディに行っていきます。また、国や業種に偏らず、リスクを分散した事業展開をしている、他の日系大手企業に例を見ない経営方針、理念を持つ企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1150万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | AIデータセンター関連機器/ EV /グリーンエネルギー（再エネ・電源）など成長性の高い領域で、世界市場に積極的に事業投資を行っています。長期的視点で海外投資を行っているため、収益性の改善（特にPBR:0.6 ROE・利益率）が課題です。欧州事業の構造改革、コスト削減、在庫管理の強化。財務体質の強化や株主還元にも着手しています。これらの課題をCFOオフィスのコアメンバーとして推進していただきます。 |
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グローバル・ブランドマネージャー（マーケティング部長候補）
おすすめ
［ポジションNo.：59561］
| 日系大手一般消費財メーカー | |
| 職務職責 |
自社ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。長い歴史を持つ日本を代表するブランドを、自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ①グローバル・ブランド戦略の策定と推 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須要件（MUST） □BtoCブランドマネジメント経験（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験） □P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎） □組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験） □部門横断の推進 … |
| 会社紹介 | 創業100年以上の歴史を誇る名門消費財メーカーです。同社の歴史は先進的なアイデアと技術力によって世にない新たな価値製品の創造し続けるフロンティア精神に満ち溢れており、今もなお業界最大手企業として確固たる地位を獲得しています。国内No.1のみならず、世界No.1の企業を目指し、各国の文化、風習に重きを置いた密着型の事業展開に取り組んでいます。また、近年では既存ビジネスに限らず、幼児向け知育グッズ、ビジネスマン向けビジネスゲームなどの新しい領域にもチャレンジしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 840～1240万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
◆キャリアステップ 入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当 将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています。 |
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法務グループ・法務担当
おすすめ
［ポジションNo.：59563］
| 日系IT×住宅関連サービス ※東証プライム | |
| 職務職責 | 法務グループは、同社全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。独自のアプローチを取り、他社に … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上 業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 歓迎要件 弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 M＆Aや事業再編、新規事業の … |
| 会社紹介 | 業界最大級のBtoCサービス（住宅・不動産ポータル事業）を行っている東証プライム上場企業です。多くの方の生活インフラに、よりよいサービスを提供することをミッションとし、確実に成長を続けている優良企業です。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1080万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 ・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 |
| 詳細を見る | |
◆リモート可◆M&A・アライアンス部長候補
おすすめ
［ポジションNo.：59566］
| 日系上場エンタメ・ゲームコンテンツ企業 | |
| 職務職責 |
M＆Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行をお任せします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 M＆Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的に … |
|---|---|
| 応募条件 |
《必須要件》 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 《歓迎要件》 ・アライアンスを通じてゲーム … |
| 会社紹介 |
東証スタンダード上場企業です。当初はモバイル向けのWebサービスやソーシャルゲームの開発・運営を手掛けてきました。その後、スマートフォンゲーム市場の拡大を背景に、ゲームタイトルの取得・運営に特化したビジネスモデルへと転換。現在は、他社が開発したゲームタイトルをM＆Aや事業譲受により取得し、運営力とデータ分析を強みに長期的に収益化する「ゲーム運営特化企業」として成長しています。 上場企業としての安定した基盤を持ちながら、M＆Aや新規事業などを通じて事業ポートフォリオの拡張を進めているフェーズにあり、組織・事業づくりに主体的に関わることができます。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円 |
| こだわり条件 | M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A、事業開発の案件が多い企業です。今後はどの領域に注力するのかなど戦略的に進めるフェーズになっており、肝である事業開発をリードいただける方を募集します。 |
| 詳細を見る | |
財務（シニア）
［ポジションNo.：58624］
| 日系AIソリューション企業（シリコンバレー・シンガポール拠点あり） | |
| 職務職責 |
高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしている同社。 生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や、東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須） ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Worksp … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1000万円- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜ポジションの魅力＞ ・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます。 ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。 ・成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます。 |
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FP&Aプロフェッショナル（サイバーセキュリティ事業）
おすすめ
［ポジションNo.：59527］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織 【職務内容】 サイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援: … |
|---|---|
| 応募条件 |
ディレクター（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業会社で管理会計の業務経験 ・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル ・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験 【WANT】 ・ビジネスコミュニケーションスキル（特に、ス … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 680～1200万円 ※前職年収を考慮、当社規定による |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 成長分野であるサイバーセキュリティ事業では、ベンチャー企業のようなスピード感と挑戦の機会が共存しています。意欲と努力次第で、様々なプロジェクトや役割にチャレンジできる環境です。 |
| 詳細を見る | |
◆社長直下・幹部候補◆エンタープライズ営業
おすすめ
［ポジションNo.：59539］
| 日系世界に誇る高いAI技術をもつ日系SaaS企業 | |
| 職務職責 |
【弊社について】 AI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供する企業 であり、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして、大手企業に対してAIソリューションの提案を行 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・営業経験（法人3年以上） ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 歓迎スキル ・コンサル経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理 … |
| 会社紹介 |
日本を代表するAI技術者がCSO（チーフサイエンティフィックオフィサー）を務め、そして他にも極めて高い技術力を持つメンバーがAIチームに所属している、世界でもトップクラスの技術力を誇る気鋭の企業です。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した主力事業は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に数千社以上が利用しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1800万円+SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 不動産×テクノロジー領域で急成長を遂げる企業にて、社長直下で大手顧客を開拓を目指し、戦略立案から実行まで手腕を振るっていただきます。同社の将来の経営幹部を目指せる魅力あるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
人事企画
おすすめ
［ポジションNo.：59543］
| 日系SaaSビジネス ※高成長企業 | |
| 職務職責 |
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードいただきます。 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格（歓迎） スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | Member：年収600 800万円 Leader/Manager：年収800 1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント |
＜仕事のやりがい・魅力＞ グローバルで700人を超える規模でありながら、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みを、マネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、ご自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。 |
| 詳細を見る | |
◆未経験可◆ベンチャーキャピタリスト（スタートアップ投資担当）
おすすめ
［ポジションNo.：59546］
| 外資系アクセラレーター／ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。 グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、ス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・ベンチャーキャピタルにおける投資経験（1年以上） ・大手企業の研究職・エンジニアの勤務経験 ・大学スタートアップ・大学VCの勤務経験 ・スタートアップ領域に関する専門知識 ・アカウントマネジメント … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ・Senior Associate: 1200~1680万円 ・Associate: 700~1350万円 ・Analyst: 550 - 900万円 *上記に加えてSenior Associate以上はキャリーがございます。 *ご経験に応じて相談可 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
日本法人としてスタートアップ投資事業をさらに強化すべく、キャピタリストを募集します。 日本からグローバルにユニコーン輩出を目指したい方にお勧めです。投資事業未経験の方のご応募も可で、その場合は、AssociateまたはAnalystでのスタートとなります。 |
| 詳細を見る | |
戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
おすすめ
［ポジションNo.：59547］
| 外資系コンサルティング | |
| 職務職責 | 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior M … |
| 会社紹介 | グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコンサルティング部門です。グローバルネットワークによる、実に多くのノウハウ、ケースを有しており、最大限に活用できる土壌があることが大きなメリットといえます。 |
| 職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 |
| 詳細を見る | |
◆事業部門の戦略人事業務◆HRBPマネジャー～シニアアソシエイト
おすすめ
［ポジションNo.：59548］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
【HRBPチームについて】 日本法人の各サービスラインのビジネスパートナーとして、ビジネス戦略達成および課題解決のための人事戦略の策定、実行支援をするチームです。 人事制度の企画立案・運用支援、エンゲージメント向上のための組織開発、タレントマネジメントなど、人事領域全般を担いま … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必要経験・スキル】 ■人事・労務関連の基礎的な知識を持ち、以下のいずれかの経験がある方（Manager/Senior Manager候補の場合は3年以上の経験） ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての勤務経験 ・300名以上の規模の会社での … |
| 会社紹介 |
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円まで |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 社内公募の制度があり、ご自身の希望と該当ポジションとのマッチングができれば、異動（転籍を含む）も可能です。人事部内でも様々な職種がありますので、特定の専門性を高めたい人やジェネラリストとして活躍したい人など、ご自身の志向に合わせて機会を活用いただけます。また、人事部内や他部門横断のプロジェクト、Globalとの共同プロジェクトに参加することでもキャリアの幅を広げていただけます。 |
| 詳細を見る | |
Head of Corporate
おすすめ
［ポジションNo.：59554］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
・経理業務 -月次決算業務の早期化および安定的運用の組織体制構築 -予実分析および事業計画の策定 -監査法人との連携業務 ・総務・オフィス管理 -総務業務全般の統括（備品管理、契約管理、ファシリティ管理等） -オフィス環境の整備・改善、移転・拡張計画の立案 -株主総 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・5年以上のコーポレート業務経験、うち2年以上のマネジメント経験 ・3年以上の経理業務経験 ・会社法、会計法、税法に関する深い実務知識 ・MS Office（Excel, PowerPoint, Word等）の高度な活用スキル ・日本語・英語双方でのビジネスレベ … |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1215万円＋SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 注目のAIスタートアップ企業のポジションです。コーポレート部門のヘッドとして管理体制の構築をリードいただきます。 |
| 詳細を見る | |
アソシエイト
［ポジションNo.：58610］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
新設ファンドの設立を機に、新規メンバーの募集を開始します。 アーリーステージの投資を中心に行っていますが、全体の2割程度、ミドル・レイターステージのベンチャー企業への投資も行います。 今回特に、ファンドライズをサポートしていただくことで、自社の全体像、次世代起業家支援 … |
|---|---|
| 応募条件 |
《必須要件》 ・同社のミッション、パッション、カルチャーを共有し協働してもらえる方 ・アーリーステージキャピタルの資質、知識、スキル（職歴2年以上で、素地があれば可能） ・若い起業家からシリアルアントレプレナーまでやりとりできる高いコミュニケーション能力 ・企業投資、バリ … |
| 会社紹介 |
日系のシード向けベンチャーキャピタルです。設立から数年で既に多くの支援実績を有しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1200万円+キャリー検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 同社は設立から今まで１００名以上の起業家を支援してきました。同社が支援する起業家の卵たちは、20代前半から30歳前半が中心。彼らと感性を共有できる、同世代の方には特にお薦めです。 |
| 詳細を見る | |
法務主任または法務担当
おすすめ
［ポジションNo.：58724］
| 日系日本を代表する総合グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 同社の法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。 【職務内容】 下 … |
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| 応募条件 |
主任 の場合 【MUST】 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。） 具体的には以下のとおり。 ・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビュー … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT企業です。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード＋SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス（存在意義）を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 １．ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー ２．社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ ３．次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想（戦略策定）から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20％を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 450～990万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。将来的には、企業法務のスペシャリスト、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指すなど、キャリアが広がります。法務・コンプライアンス部門のマネジメントを目指すことも可能です。 |
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